2023年全面從嚴治黨責任書【六篇】
責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書;實際上就是落實萬一發生什么事，誰負主要責任。下面是小編為大家整理的2023年全面從嚴治黨責任書【六篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統政治生態，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據有關規定，結合教育實際，制定本責任書。
一、責任范圍
(一)教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣(市)區教育局、高新區社會事業局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
(二)教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責;領導班子成員根據工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
(三)各處室、直屬學校(事業單位)主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
二、責任內容
(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
(二)堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。
(三)建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監督檢查職責范圍內的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政(教)情況。
(四)強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結合的決策機制，推進權力運行程序化和公開透明。
(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
(六)認真落實中央八項規定精神和省、市委關于改進工作作風的規定，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財的暫行規定》等規定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
(七)規范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監督，在職稱評聘、評優評先等方面要嚴格按規定、按程序、規范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據有關法律法規做出相應處分。
(八)嚴格執行財務基建管理規章制度，嚴格管理，規范收支。認真執行行政事業性收費、收支兩條線規定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經濟活動。嚴格執行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
(九)落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣(市)區教育(教體)局、高新區社會事務局和直屬學校(事業單位)，機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規行為，共同維護教育形象。
三、責任考核
(一)直屬學校(事業單位)領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監察室等有關處室協助組織實施。
(二)考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校(事業單位)黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
(三)對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執行情況的考核結果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
四、責任追究
(一)對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位(含復核推薦);當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經過進一步調查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
(二)對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任追究。責任人對責任范圍內黨風廉政建設工作思想重視，發現問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
(三)直屬學校在市教育社情民意調查中心調查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的(含倒數第三名)，局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
本責任書由各級領導(責任人)與分管的干部(責任對象)雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
第2篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
為了在全縣非公經濟組織中深入開展創先爭優活動，著力加強非公經濟組織黨組織“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層基礎建設，進一步提高非公經濟組織黨組織的覆蓋面和戰斗力，加快實現我縣非公經濟組織科學發展，縣委決定與全縣非公經濟組織業主簽訂黨建工作目標管理責任書。各非公經濟組織必須認真履行工作職責，切實完成下列工作目標：
一、責任目標
1、已建立黨（群團）組織的非公經濟組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統一部署，扎實抓好“五個基本”建設，全年專題研究黨建工作不少于2次，每季度開展專題黨建活動不少于1次。
2、有黨員但未建立黨（群團）組織的非公經濟組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負責人。
3、沒有黨員的非公經濟組織必須通過選派黨建工作指導員的方式，開展黨的工作；
4、各非經濟組織必須按照“五個基本、七個體系”建設的總體要求，全面推進黨建規范化建設。按照“五有”標準建立黨員活動室，規范黨員檔案和黨建活動臺賬。
5、認真做好黨員年度發展計劃，50人以上的非公經濟組織和20人以上的社會組織每年至少要發展1名黨員，要注重在工作（生產）一線發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
6、認真做好流動黨員的管理工作，流動黨員在本單位固定從業3個月以上的，督促其轉入臨時組織關系，6個月以上的，督促其轉入正式組織關系。
7、切實加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學習和業務培訓不少于1次，累計時間不少于6天。黨的組織負責人3年內至少要參加一次上級組織的黨務或業務培訓，時間不少于2天。
8、及時認真開展黨員民主評議活動，每年不少于1次。加大對不合格黨員的教育和處置力度。并適當提高稱職黨員的工資待遇。
9、認真開展創先爭優活動，以抓黨建促發展為目標，開展技術比武、勞動競賽、獻計獻策等活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
10、積極開展與企業所在社區（村、組）“共駐共建”活動，把“共駐共建”作為企業落實創先爭優活動精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社區（村、組）辦1件以上實事。
11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強規范黨組織黨務公開工作。
12、落實黨組織工作活動經費，將非公經濟組織黨組織活動經費列入單位行政經費預算之中，能滿足工作需要。
二、責任考核
1、縣非公經濟組織。黨建領導小組按季度對各單位黨建工作落實情況進行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時成績的依據；
2、縣委組織考核專班于年底進行檢查考核。考核結果作為非公經濟組織業主評先評優、政治安排的重要依據。
三、責任追究
對不重視、不支持黨建工作的.，業主不能作為黨代表、人大代表和政協委員的候選人，同時在全縣通報批評。
四、其他事項
1、責任期內非公經濟組織黨組織負責人變動的，按任者繼續履行本責任書的職責。
2、本責任書一式三份，縣委組織部、縣工商聯、責任單位各執一份。
第3篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委x年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹XXX，認真學習貫徹XXXX。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
（一）學習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹XXX往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化XXX教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
（二）班子建設工作
1、貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
2、支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
（三）組織建設工作
1、落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少于4次。
2、落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3、認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4、嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5。健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規范黨內政治生活。
（四）黨員管理工作
1、嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2、建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
（五）黨風廉政工作
1、結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2、積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，筑牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3、馳而不息糾正“四風”，扎實開展干部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
（六）精神文明及宣傳工作
1、加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2、學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3、開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4、嚴格規范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
（七）群團工作
積極組織職工參加公司開展的活動；重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務活動；重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
（一）對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優先提拔使用。
（二）履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為x年度。
第4篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，做好新時代宣傳思想文化工作，必須把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫，推動學習貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。
2.以黨的政治建設為統領，“兩個維護”為魄。把黨的政治建設擺在首位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規矩，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。堅持重大問題、重要事項及時向上級請示。
3.壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。按照公司黨風廉政建設會議精神要求，嚴格落實《汾酒集團黨委領導人員落實黨風廉政建設責任制的責任清單》，將黨風廉政建設工作任務細化，落實到每個班子成員，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執行“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，明確目標，落實責任，形成班子成員齊抓共管、相互協調、配合密切的黨風廉政建設工作局面。認真貫徹執行《黨內監督條例》《問責條例》等，聚焦監督執紀同責，切實加強對黨員干部的日常教育監督管理，抓早抓小、抓細抓實。要進一步深化作風建設，堅持問題導向，對吃喝玩樂、享樂奢侈緊盯不放、寸步不讓，不管是頂風違紀的老回題，還是隱形変異的新動向，露頭就打，堅決防止“四風”題死灰復燃。
4.創新監督機制，切實把制度優勢轉化為治理效能。要履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。按照國家監察體制改革要求，把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，配合公司監察部把法定監察對象全部納入監督范圍，健全和完善監督體系。
5.在日常監督長期監督上探索創新實現突破，使監督更加聚焦更加精準更加有力。要把日常監督實實在在做起來、做到位，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗。特別是加大對黨的十九大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、職工群眾反映強烈，政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規定精神和糾“四風”等重點問題的監督檢查。同時要暢通監督渠道，最大限度的發揮好職工監督作用。要認真梳理問題，聚焦突出問題，建章立制，不斷推進作風建設常態化、長效化。
強化黨組織自上而下的監督，強化對本級黨員領導干部落實廉潔從業情況的監督檢查，督促落實好個人重大事項報告制度，嚴把干部選任廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。要配合黨組織堅決推進領導干部任前談話“百分百”，要圍繞重點領域、關鍵崗位，立足抓早抓小，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、組織處理等措施，早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，使監督常在、形成常態。
6.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。開展民生領域專項整治，聚焦職工群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題。嚴查黨員干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，宗族惡勢力背后的腐敗行為。
第5篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。
依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開X會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。X認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。
三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。
二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。X。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對X、X等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。
三是深入調研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調研督查《X條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。
二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。
嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
X堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;
二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。
二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
第6篇: 2023年全面從嚴治黨責任書
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，維護和凈化政治生態，堅持穩中求進工作總基調，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處，結合我隊實際，制立此書。
一、責任內容
(一)發揮黨的領導核心作用。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，貫徹落實中***、處黨委的各項重大決策部署，確保政令暢通。全面領導本單位的經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設各方面工作。
(二)嚴明黨的紀律。把紀律和規矩挺在前面，將習近平總書記提出從嚴治黨八項要求作為必須遵守的剛性約束。教育和督促黨員干部特別是領導干部對黨忠誠、對黨負責。督促黨員干部增強組織觀念和程序觀念，自覺接受組織安排、堅決執行組織決定。嚴明黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活等紀律，督促黨員干部克己自律。
(三)加強思想理論建設。切實加強理想信念和黨性修養教育，教育引導黨員干部堅定信仰，把好世界觀、人生觀、價值觀總開關。堅持將黨管意識形態、黨管宣傳等工作作為宣傳思想工作的重中之重，引導全體黨員干部在政治原則和大是大非面前務必頭腦清醒、立場堅定，深入開展中國特色社會主義核心價值觀和中國夢教育。
(四)堅持民主集中制。堅持科學決策、民主決策、依法決策。嚴格落實領導班子議事規則和決策程序，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，集體討論決定重大事項。督促班子成員認真執行集體決定，勇于擔當、敢于負責、切實履職。嚴格落實請示報告制度，定期向上級黨組織報告工作，及時請示報告重大問題。
(五)嚴肅黨內政治生活。嚴格落實領導班子民主生活會制度，督促黨員干部用好批評與自我批評武器，提高領導班子發現和解決自身問題的能力。嚴格落實三會一課、民主評議黨員、組織生活會等制度，確保黨內政治生活正常化、經常化、規范化。堅持和完善黨的代表大會、黨代表任期、黨內選舉、黨務公開等制度，切實落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
(六)從嚴教育管理監督干部。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，培養推薦黨和人民需要的好干部。加強干部教育培訓，促進干部隊伍素質能力全面提高。加強對領導班子成員及所轄黨組織負責人的教育管理監督，督促領導班子成員細化一崗雙責工作落實措施，切實管好班子、帶好隊伍。
(七)加強基層黨組織建設。堅持把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，強化基層黨組織政治功能和服務功能，充分發揮基層黨組織領導核心、政治核心作用，以基層黨建引領基層社會治理創新。縱深推進基層服務型黨組織建設，切實做到為群眾辦好事、讓群眾好辦事。選準配強管好基層
黨組織領導班子，建好用好黨員活動陣地，抓好發展黨員工作，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，穩妥處置不合格黨員，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。
(八)加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設主體責任，抓好本單位黨風廉政建設統籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核等工作。貫徹落實中央八項規定精神，強化正風肅紀，深化四風整治，堅持經常抓、抓經常，推進作風建設常態化、長效化。
(九)加強對群團工作的組織領導。健全和落實黨委統一領導群團組織的制度，把群團建設納入黨建工作總體部署。完善黨建帶群建工作機制，推進黨的群團工作改革創新，充分發揮群團組織作為黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶作用，保持和增強政治性、先進性和群眾性。
(十)完善支委抓黨建相關制度。認真貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的重大決策部署，研究制定并組織實施本單位黨建工作規劃、制度和措施。定期聽取黨建工作匯報，研究解決重大問題。堅持黨建工作與中心工作同部署、同落實，做到兩手抓、兩促進。
二、責任追究凡支委及班子成員有違反紀律或工作不力的情形，將按照《領導班子和領導干部落實從嚴治黨責任考責問責制度》有關規定，嚴格追究責任。
三、責任期限
二Oxx年一月一日至十二月三十一日