廉潔文化建設(shè)方案(錦集3篇)
廉潔，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國(guó)時(shí)期偉大的詩(shī)人屈原的《楚辭·招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫。”東漢著名學(xué)者王逸在《楚辭·章句》中注釋說(shuō)：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說(shuō)，不接受他人的饋贈(zèng)的錢財(cái)禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。以下是小編整理的廉潔文化建設(shè)方案(錦集3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第1篇: 廉潔文化建設(shè)方案
為充分發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)作用，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，努力營(yíng)造廉潔從業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)的良好氛圍。根據(jù)省公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、總體目標(biāo)
廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手，通過(guò)建設(shè)廉潔文化陣地，“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步提高“四化”（標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、扁平化、信息化）的經(jīng)營(yíng)管理水平，營(yíng)造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔干部隊(duì)伍。
二、主要任務(wù)
認(rèn)真貫徹省公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署，公司以“五上四進(jìn)”為主要載體，圍繞中心工作，以人為本，貼近實(shí)際，努力創(chuàng)新，努力增強(qiáng)廉潔文化吸引力、滲透力、執(zhí)行力和感染力。
（一）廉潔文化進(jìn)班子。一是通過(guò)層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”制；二是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)每年講一次反腐倡廉教育課，做一次述職述廉
報(bào)告；三是通過(guò)典型示范和警示教育，不斷提高廉潔素養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)；四是深化“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策機(jī)制。
（二）廉潔文化進(jìn)班組。班組是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)公司班組不同崗位職責(zé)要求，制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入班組崗位職責(zé)；二是通過(guò)在公司員工中開(kāi)展征集廉潔文化的格言、警句，在工作崗位上設(shè)立“廉潔格言、警句牌”、“員工黨員上崗掛牌服務(wù)”、“黨風(fēng)廉政知識(shí)問(wèn)答”等多種方式，培育廉潔從業(yè)理念，使廣大干部員工時(shí)時(shí)接受廉潔教育、處處感受廉潔氣息，增強(qiáng)廉潔文化滲透力、沖擊力。
（三）廉潔文化進(jìn)部室。廉潔文化建設(shè)要融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，尤其是人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位的管理部室，在各項(xiàng)工作流程、制度規(guī)范中體現(xiàn)廉潔文化建設(shè)的要求。要圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。加強(qiáng)機(jī)關(guān)績(jī)效考核，重點(diǎn)對(duì)管人、管財(cái)、管物的部門和崗位的過(guò)程監(jiān)控和效能監(jiān)察，對(duì)涉及大額物資采購(gòu)等重大事項(xiàng)，要嚴(yán)格按照“三重一大”決策機(jī)制規(guī)范運(yùn)作，努力建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）廉潔文化進(jìn)家庭。創(chuàng)新載體，營(yíng)造良好環(huán)境，以家庭助廉活動(dòng)為載體，構(gòu)筑家庭廉政防線。通過(guò)對(duì)公司中層以上干部發(fā)“家庭助廉教育倡議書(shū)”或“廉潔短信”，增強(qiáng)家庭成員反腐
倡廉自覺(jué)性和責(zé)任感；召開(kāi)職工家屬助廉座談會(huì)，營(yíng)造倡廉助廉的良好風(fēng)氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍。
（五）廉潔文化“五上”。“五上”分別為上臺(tái)面、上墻面、上桌面、上頁(yè)面和上版面。“上臺(tái)面”，即黨政一把手為公司關(guān)鍵崗位人員和中層及以上干部每年講一次廉政黨課，做一次述廉報(bào)告；“上墻面”，即在辦公大樓樓道、門廳過(guò)道墻面宣傳廉政警句格言；“上桌面”，即編制醒目的廉潔從業(yè)屏保，安裝到每一位關(guān)鍵崗位和中層及以上干部所使用的電腦中；“上頁(yè)面”，即在公司內(nèi)部籌化創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄和網(wǎng)上影視教育視頻；“上版面”，即通過(guò)宣傳展板豐富內(nèi)容，加強(qiáng)廣大干部員工思想作風(fēng)建設(shè)，形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。
三、工作步驟
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年第三季度）。組織全司黨員員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件以及“公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案”，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義、目標(biāo)、任務(wù)以及要求，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)等傳媒，加大宣傳力度，形成廉潔文化建設(shè)的濃厚氛圍。
第二階段：組織實(shí)施階段（20xx年第四季度）。根據(jù)省公司《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真推進(jìn)和落實(shí)“五上四進(jìn)”內(nèi)容，加強(qiáng)廉潔文化的理論研究，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
第三階段：完善提高階段（2012年）。不斷充實(shí)完善“五上四進(jìn)”內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)方法方式，使廉潔文化建設(shè)走向制度化、規(guī)范化軌道。
四、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、形成合力。公司黨群部負(fù)責(zé)廉潔文化建設(shè)的組織實(shí)施，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者；要嚴(yán)于律己、率先垂范，確保廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
2.以人為本，注重實(shí)效。開(kāi)展廉潔文化建設(shè)要以滿足員工的精神文化需求，提高員工的思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的遵紀(jì)守法意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以德感人、以理服人、以情動(dòng)人、注重實(shí)際效果。
3.突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。要充分認(rèn)識(shí)廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性和艱巨性。在實(shí)施過(guò)程中，要按照廉潔文化建設(shè)的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和要求，把握各階段的工作特點(diǎn)，有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有步驟地把廉潔文化建設(shè)引向深入。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好示范，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)整體推進(jìn)。
第2篇: 廉潔文化建設(shè)方案
為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十七屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，按照集團(tuán)公司紀(jì)委要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定公司廉潔文化建設(shè)方案。
廉潔文化建設(shè)是貫徹"三個(gè)代表"重要思想，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)具有時(shí)代特征的先進(jìn)文化建設(shè)的重要實(shí)踐，也是提升公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作水平，保證公司持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要。為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)和國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，加快構(gòu)建具有特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，開(kāi)創(chuàng)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作新局面，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求和目標(biāo)
?按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，形式多樣，廣泛動(dòng)員，彰顯特色，注重實(shí)效，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂(lè)觀，努力形成廉潔從業(yè)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好風(fēng)氣和"以廉為榮、以腐為恥"的良好氛圍，為建設(shè)廉潔、和諧的現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
通過(guò)建設(shè)廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔型干部隊(duì)伍，創(chuàng)建廉潔型企業(yè)，構(gòu)建起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承、與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與公司文化建設(shè)相配套的廉潔文化體系。
二、主要內(nèi)容和功能
????廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評(píng)價(jià)。廉潔文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞公司黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實(shí)際，探索創(chuàng)新，努力增強(qiáng)吸引力、滲透力和感染力。
???（一）培育廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)滲透力。????
廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞"廉潔從業(yè)，以德鑄魂"的道德理念，積極培育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、與公司發(fā)展要求相配套的、具有公司特色的廉潔從業(yè)理念。引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立"淡泊名利，忠實(shí)履職"的自律理念、"真誠(chéng)接受監(jiān)督"的他律理念、"嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束"的律他理念，使黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到"自律是寶，他律是愛(ài)，律他是責(zé)"，樹(shù)立"廉潔是進(jìn)取之本、作風(fēng)是個(gè)人名片"，"腐敗是自毀，監(jiān)督是關(guān)愛(ài)"等廉潔從業(yè)價(jià)值理念。通過(guò)理念導(dǎo)入，使黨員干部充分意識(shí)到"廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛(ài)，也是對(duì)黨員干部的最好保護(hù)"，切實(shí)處理好"為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)"的問(wèn)題，在工作中自覺(jué)樹(shù)立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀，筑牢思想道德防線。
（二）完善廉潔從業(yè)制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。
????完善廉潔從業(yè)制度、增強(qiáng)公司管理制度的執(zhí)行力，是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。要針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、"潛規(guī)則"等對(duì)黨員干部隊(duì)伍的消極影響，把廉潔從業(yè)的要求融入公司規(guī)章制度建設(shè)之中，一方面要加快物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、干部人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套建設(shè)。另一方面要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力。
????（三）建設(shè)廉潔文化陣地，增強(qiáng)視覺(jué)沖擊力。
宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺(tái)和條件，要主動(dòng)適應(yīng)職工心理需求，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、閉路電視、報(bào)刊等現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢(shì)，利用各種傳統(tǒng)宣教陣地，有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地網(wǎng)絡(luò)。
????1．加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，努力建設(shè)網(wǎng)上黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育陣地。通過(guò)改進(jìn)現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)頁(yè)，增加欄目，豐富內(nèi)容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動(dòng)態(tài)、及時(shí)地反映廉潔文化建設(shè)的成果。
???2．加強(qiáng)閉路電視陣地建設(shè)。在各單位閉路電視上開(kāi)辟廉潔專欄、廉潔之聲等固定欄目，充分發(fā)揮電視直觀、快捷、感染力強(qiáng)、群眾收看廣泛的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)宣傳公司在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗(yàn)、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、經(jīng)驗(yàn)等。
?3．加強(qiáng)報(bào)刊陣地建設(shè)。充分發(fā)揮《河南電力報(bào)》、《河南電業(yè)》、《形勢(shì)與任務(wù)學(xué)習(xí)宣傳資料》、《紀(jì)檢監(jiān)察情況》等內(nèi)部刊物作用，加大對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、廉潔文化創(chuàng)建工作的宣傳，使之成為及時(shí)傳遞黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要窗口。
4．發(fā)揮短信平臺(tái)作用。利用手機(jī)短信平臺(tái)，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等。
?5．加大廉潔文化標(biāo)識(shí)建設(shè)。在廣場(chǎng)、會(huì)議室、辦公室、職工住宅小區(qū)等適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、標(biāo)語(yǔ)、圖牌板、公益廣告牌等，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺(jué)沖擊，不斷強(qiáng)化、鞏固廉潔從業(yè)理念。
（四）開(kāi)發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，增強(qiáng)創(chuàng)新力。
廉潔文化建設(shè)內(nèi)容要豐富，形式要多樣。要不斷探索新穎活潑的宣教內(nèi)容和形式，多出廉潔文化精品。發(fā)揮黨風(fēng)廉政大宣教格局的優(yōu)勢(shì)，不斷研究開(kāi)發(fā)創(chuàng)作具有公司特色的廉潔文化產(chǎn)品。力求在制播廉潔公益廣告、創(chuàng)作廉潔書(shū)畫、制作勤廉兼優(yōu)人物事跡光盤、定作有廉潔文化內(nèi)容的紙杯、臺(tái)歷、撲克、警示牌、出版廉潔文化理論研討成果、廉潔文化警示警言警句、廉潔優(yōu)秀書(shū)畫、文學(xué)作品等，努力形成公司特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。
（五）強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系公司發(fā)展進(jìn)程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起"有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究"的自我約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺(jué)執(zhí)行"三重一大"決策程序。通過(guò)完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推廣企務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)企務(wù)公開(kāi)制度。
（六）動(dòng)員干群廣泛參與，提高鮮活力。
廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面，讓廉潔文化走進(jìn)千家萬(wàn)戶。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮部門和工會(huì)、共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以職工群眾文化活動(dòng)的方式，以廉潔文化園地、廉潔文化場(chǎng)角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文學(xué)作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式，將廉潔文化滲透到公司的各個(gè)角落。
三、主要途徑和方法
廉潔文化建設(shè)必須結(jié)合公司實(shí)際，圍繞公司中心工作，不斷創(chuàng)新方法、途徑，注重實(shí)效。在公司系統(tǒng)組織開(kāi)展廉潔文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組、進(jìn)站所"五進(jìn)"活動(dòng)。
1．廉潔文化進(jìn)企業(yè)
（1）各單位要組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)廉政建設(shè)方面的講話和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，舉辦廉政專題報(bào)告會(huì)、組織黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試、學(xué)習(xí)交流會(huì)等。?（2）各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行廉政承諾。（3）組織開(kāi)展廉政歌曲大家唱、廉政格言大家講、廉政書(shū)畫大家賽活動(dòng)。省公司將于9月份組織廉政歌曲、廉政格言、廉政書(shū)畫比賽等多種形式的活動(dòng)。（4）在辦公大廳電子顯示屏上播出廉政格言或廉政警句，在辦公區(qū)張貼廉政格言或廉政警句，建立廉政警示欄、廉政宣傳櫥窗，張貼廉政宣傳畫，營(yíng)造廉潔文化氛圍。（5）在網(wǎng)站上設(shè)立廉政窗口，宣傳廉政法規(guī)制度，發(fā)布廉政信息。
2．廉潔文化進(jìn)社區(qū)
（1）在社區(qū)大門前設(shè)立廉政廣告牌，在社區(qū)內(nèi)建廉政警示欄、廉政宣傳櫥窗，張貼廉政宣傳畫；
在社區(qū)閱覽室設(shè)立廉政圖書(shū)、廉政報(bào)刊雜志專窗，建立廉潔文化園地，供群眾免費(fèi)閱覽。（2）播放廉政電影、錄像片，有條件的社區(qū)組織開(kāi)展廉政文藝演出。（3）聘請(qǐng)社區(qū)黨員、群眾擔(dān)任黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員。
3．廉潔文化進(jìn)家庭
（1）簽訂"廉潔家庭"承諾書(shū)，發(fā)放"廉潔家庭"倡議書(shū)。（2）征集治家格言，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放廉政賀卡。（3）對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻雙方進(jìn)行崗前廉政談話，組織領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶召開(kāi)廉政座談會(huì)、參觀看守所和監(jiān)獄、觀看廉政影視教育片。（4）開(kāi)展"廉內(nèi)助"、"文明家庭"評(píng)比活動(dòng)，表彰先進(jìn)，宣傳典型，形成家庭助廉氛圍。（5）重大節(jié)日期間，通過(guò)手機(jī)、小靈通向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔自律有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的警言警句，及時(shí)提醒告誡領(lǐng)導(dǎo)干部有所為有所不為。（6）在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭開(kāi)展"吹五風(fēng)"活動(dòng)。即："廉政風(fēng)"：常吹家庭"廉政風(fēng)"，管好家庭"廉政帳"，時(shí)刻提醒他們做到"一身正氣上班去，兩袖清風(fēng)回家來(lái)"；
"健康風(fēng)"：時(shí)刻提醒他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，注意身體健康，爭(zhēng)取為公司多做貢獻(xiàn)；
"工作風(fēng)"：時(shí)刻提醒他們做一名為職工群眾辦好事、做實(shí)事，職工滿意的好領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；
"安慰風(fēng)"：當(dāng)他們工作面臨困難時(shí)，要多加安慰，支持和鼓勵(lì)他們迎難而上，共渡難關(guān)；
"道德風(fēng)"：時(shí)刻提醒他們守好道德防線，當(dāng)社會(huì)上不良現(xiàn)象誘惑時(shí)，不迷失道德準(zhǔn)則。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。要有計(jì)劃、有選擇地開(kāi)展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標(biāo)，以寓教于樂(lè)為形式的親情助廉活動(dòng)。通過(guò)上述活動(dòng)共筑家庭廉潔防線，努力形成公司系統(tǒng)家庭廉潔文化氛圍。
4．廉潔文化進(jìn)班組
（1）在班組設(shè)立廉政報(bào)刊閱覽點(diǎn)，保證員工及時(shí)閱讀反腐倡廉方面的書(shū)刊。（2）組織開(kāi)展"誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)"大討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)。（3）實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，建立職工代表議事規(guī)則，發(fā)揮職工參與民主管理的積極作用。（4）開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育,引導(dǎo)員工知榮知辱,分清是非,做當(dāng)榮之事,拒為辱之行。基層班組是廉潔文化建設(shè)的前沿。班組廉潔文化建設(shè)要以正面宣傳為主，充分利用班組宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗等陣地，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神；
要組織班組員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺(jué)性；
有條件的單位要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、電視等技術(shù)手段，宣傳廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)宣傳教育效果，努力在班組營(yíng)造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。
5．廉潔文化進(jìn)站所
（1）在站所設(shè)立廉政報(bào)刊閱覽點(diǎn)，保證員工及時(shí)閱讀反腐倡廉方面的書(shū)刊。（2）在站所宣傳櫥窗內(nèi)開(kāi)辟廉政專欄。（3）利用基層黨員干部違紀(jì)案例開(kāi)展警示教育，提高基層干部廉潔自律意識(shí)。（4）組織廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)、開(kāi)展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部保廉。（5）在站所設(shè)立"廉潔警示牌"、"提示牌"，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語(yǔ)、道德規(guī)范、格言警語(yǔ)等，充分發(fā)揮廉潔文化對(duì)崗位的滲透和教化功能。（6）開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育。
四、工作要求
廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務(wù)繁重的系統(tǒng)工程，各單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)要緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，高度重視，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織，整合資源，為廉潔文化建設(shè)的順利開(kāi)展提供有力保障。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)在反腐倡廉中的作用。
各級(jí)黨組織要把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建的整體規(guī)劃，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，超前思考，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。各有關(guān)單位、部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司反腐倡廉宣傳教育工作的要求，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，要把廉潔文化建設(shè)納入"一崗雙責(zé)"責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己，率先垂范，又要明確個(gè)人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí)。
?2．統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)展。
廉潔文化建設(shè)要緊密聯(lián)系單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)融入文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。要注重制度化，解決長(zhǎng)效性；
注重人性化，增強(qiáng)針對(duì)性；
注重抓深化，提高實(shí)效性。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與紀(jì)律教育活動(dòng)月、社會(huì)主義榮辱觀教育和"愛(ài)心活動(dòng)"、"平安工程"活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)調(diào)進(jìn)展。
3．各單位各部門要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好本實(shí)施方案的落實(shí)。
要及時(shí)將本單位本部門的開(kāi)展情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以信息的形式及時(shí)上報(bào)省公司紀(jì)檢組監(jiān)察部。
第3篇: 廉潔文化建設(shè)方案
為深入貫徹黨的精神，認(rèn)真落實(shí)公司懲治和預(yù)防腐敗體系2015—2017年工作規(guī)劃的要求，廣泛深入開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)干部職工不斷提高廉潔意識(shí)，根據(jù)公司《*******推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》（**黨發(fā)〔2015〕41號(hào)）要求，結(jié)合分局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的總體要求廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系、深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的客觀要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性，將廉潔文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和職工生活的方方面面，努力營(yíng)造尊廉崇廉的良好氛圍，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系和先進(jìn)文化前進(jìn)方向，與公司企業(yè)文化體系相銜接，圍繞中心，服務(wù)大局，把廉潔文化建設(shè)融入到企業(yè)精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)全過(guò)程，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，以培育廉潔價(jià)值理念為核心，以建設(shè)廉潔文化陣地為載體，以開(kāi)展廉潔文化活動(dòng)為手段，以推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)六上”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠房、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭和上網(wǎng)絡(luò)、上報(bào)刊、上櫥窗、上墻面、上電視、上舞臺(tái)）為有效途徑，大力弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風(fēng)尚，為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提供思想保障和文化支撐。
（二）工作原則。一是堅(jiān)持全員參與原則，健全職工參與機(jī)制，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員既是廉潔文化建設(shè)的參與者，更是廉潔文化建設(shè)的組織者、倡導(dǎo)者、示范者，發(fā)揮示范帶頭作用和導(dǎo)向作用，重視并支持廉潔文化建設(shè)。二是堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展原則，始終把促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為廉潔文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和文明建設(shè)、文化建設(shè)、懲防體系建設(shè)和黨的建設(shè)，將廉潔文化理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新原則，不斷創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思路、方法、內(nèi)容和載體，在繼承中創(chuàng)新，在實(shí)踐中發(fā)展，注重繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，充分挖掘和利用傳統(tǒng)文化資源，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化和企業(yè)改革發(fā)展需要，不斷推進(jìn)廉潔文化理論和實(shí)踐創(chuàng)新，始終保持蓬勃的生機(jī)與活力。
（三）主要目標(biāo)。按照公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的要求，把廉潔文化建設(shè)納入分局構(gòu)建懲防體系和企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署、同步推進(jìn)、逐步完善，初步形成以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，以健全的廉潔從業(yè)制度為基礎(chǔ)，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與管理體系相協(xié)調(diào)、與具有分局特點(diǎn)的懲防體系和企業(yè)文化建設(shè)體系相融合的廉潔文化建設(shè)體系，培育形成獨(dú)具特色的廉潔從業(yè)核心價(jià)值觀，逐步使廉潔文化核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，將廉潔文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、****廉潔文化建設(shè)的主要內(nèi)容（一）大力宣貫“崇儉敬廉”核心理念。各單位要廣泛開(kāi)展股份公司“崇儉敬廉”廉潔從業(yè)核心理念宣貫活動(dòng)，使其融入到職工的日常工作生活之中，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工對(duì)廉潔從業(yè)核心理念的認(rèn)同感，并自覺(jué)踐行，使廉潔從業(yè)核心理念化為職工的價(jià)值觀念和自覺(jué)行動(dòng)。
（二）加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣教工作。深入開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳教育工作，是推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。各單位要深入開(kāi)展“讀書(shū)思廉”、“案例警廉”等活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員層面，重點(diǎn)開(kāi)展黨的基本理論、理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)政策規(guī)定，促使領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀、業(yè)績(jī)觀，自覺(jué)做到依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。在職工層面，重點(diǎn)是關(guān)鍵崗位人員，開(kāi)展法規(guī)制度教育、理想道德教育，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。同時(shí)，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，增強(qiáng)職工廉潔自律意識(shí)，養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的行為習(xí)慣。
（三）完善廉潔從業(yè)制度體系。廉潔從業(yè)制度既是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的有力保障。在領(lǐng)導(dǎo)人員層面，要不斷健全和完善領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉、任前公示、誡勉談話、年度考核、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。在關(guān)鍵崗位人員層面，要不斷健全和完善管錢、管物、管人工作程序、崗位職責(zé)和廉潔自律規(guī)定。在職工層面，健全和完善職工基本道德行為規(guī)范，形成一整套職工行為規(guī)范體系，將廉潔文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為制度優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
（四）實(shí)施廉潔從業(yè)承諾和監(jiān)督制度。各單位要積極推進(jìn)廉潔誠(chéng)信建設(shè)，不斷健全和完善“承諾促廉”、“守規(guī)保廉”、“談話醒廉”等制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔承諾制度。在涉及資金運(yùn)作、對(duì)外投資、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、人事任免、重大項(xiàng)目、工程建設(shè)、合同簽訂等行權(quán)活動(dòng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行責(zé)任人公開(kāi)承諾制度。要將廉潔文化建設(shè)情況納入反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，健全和完善配套制度，形成廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持開(kāi)展廉潔從業(yè)談話，早提醒、早預(yù)防、早打招呼，防止小問(wèn)題釀成大問(wèn)題。
（五）加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)必須夯實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)，構(gòu)建交流平臺(tái)，豐富傳播載體，增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和有效性，通過(guò)推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)六上”活動(dòng)，廣泛普及廉潔文化知識(shí)，宣傳廉潔從業(yè)核心理念，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，形成崇尚廉潔的氛圍。
一是建設(shè)廉潔文化教育陣地。各單位要以“職工之家”為依托，購(gòu)置廉潔自律書(shū)籍、報(bào)刊、圖片、光盤等，使之形成一個(gè)集學(xué)習(xí)、宣傳、教育為一體的多功能廉潔文化活動(dòng)室。要把廉潔文化納入企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)提高廉潔文化教育的系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。
要利用本單位所在地周圍的廉政教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育場(chǎng)所，對(duì)職工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。
二是建設(shè)廉潔文化傳播平臺(tái)。各單位要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、微信平臺(tái)等現(xiàn)代傳媒直觀、快捷、感染力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，拓展廉潔文化傳播平臺(tái)，傳遞工作信息，交流廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。要廣泛開(kāi)展“節(jié)日送廉”、“觀影敬廉”等活動(dòng)，通過(guò)發(fā)送廉潔短信、廉潔格言警句，組織觀看弘揚(yáng)先進(jìn)典型影片等活動(dòng)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的及時(shí)性和有效性。
三是加強(qiáng)廉潔文化景觀建設(shè)。廉潔文化景觀建設(shè)，是營(yíng)造崇尚廉潔良好氛圍的有效途徑。各單位要在會(huì)議室、辦公室、施工工地、生活區(qū)等場(chǎng)所，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識(shí)、廉潔廣告；配發(fā)廉潔臺(tái)歷、桌牌，懸掛廉潔理念、警句格言等，宣傳反腐倡廉要求，使職工隨時(shí)隨地、潛移默化地受到廉潔文化的熏陶，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。
四是開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。各單位要把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、文明單位等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，著力培育廉潔從業(yè)先進(jìn)典型，推廣廉潔文化建設(shè)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)廉潔文化向縱深發(fā)展。要從本單位實(shí)際出發(fā)，深入開(kāi)展“文化倡廉”活動(dòng)，組織書(shū)法繪畫展、詩(shī)詞警句格言征集和創(chuàng)作廉潔題材文藝作品等活動(dòng)，普及廉潔文化知識(shí)，宣傳廉潔從業(yè)核心理念，倡導(dǎo)廉榮貪恥新風(fēng)。
五是開(kāi)展檢企共建活動(dòng)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)檢企共建，實(shí)現(xiàn)
優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，把司法機(jī)關(guān)熟悉職務(wù)犯罪特點(diǎn)規(guī)律、掌握的信息量大、預(yù)防腐敗經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)與企業(yè)預(yù)防腐敗工作需要結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提高企業(yè)預(yù)防腐敗工作的針對(duì)性和有效性。要積極探索檢企共建的有效途徑和方法，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展檢企共建工作，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，形成共同預(yù)防職務(wù)犯罪的聲勢(shì)，發(fā)揮檢企共同預(yù)防的威力，檢企共建“防腐墻”。
三、推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的主要舉措
（一）增強(qiáng)互動(dòng)，形成良好風(fēng)氣。各單位要大力弘揚(yáng)廉潔文化，把廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建文明單位等工作緊密結(jié)合，融入公司企業(yè)文化建設(shè)和文明建設(shè)之中，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)同、參與、傳播和豐富廉潔文化。要不斷拓寬宣傳教育的領(lǐng)域和空間，增強(qiáng)互動(dòng)性、滲透性和影響力，形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。
（二）創(chuàng)建廉潔崗位。各單位要把廉潔從業(yè)的要求融入到各崗位職責(zé)，創(chuàng)建廉潔崗位。要把廉潔文化建設(shè)與評(píng)先選優(yōu)、青年崗位能手和青年技術(shù)帶頭人培養(yǎng)等工作相結(jié)合，發(fā)揮廉潔文化的滲透和教化功能，以“榮廉恥貪，愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，強(qiáng)化職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，有效落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定和管理制度，強(qiáng)化各崗位人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。
（三）倡行清廉家風(fēng)。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，具有獨(dú)特的影響力。各單位要把廉潔文化建設(shè)與家庭美德教育相結(jié)合，開(kāi)展以倡行清廉家風(fēng)為內(nèi)容、以陶冶情操為目標(biāo)的“家庭助廉”活動(dòng)，通過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)人員及家庭成員觀看反腐倡廉影視片、
發(fā)放家庭廉潔倡議書(shū)、簽訂助廉承諾書(shū)等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及親友當(dāng)好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助，共建幸福、和諧家庭。
（四）宣揚(yáng)廉勤典型。各單位要通過(guò)召開(kāi)述廉議廉會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)等形式，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹廉潔從業(yè)的情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要對(duì)擬提拔領(lǐng)導(dǎo)人員開(kāi)展“組織考廉”活動(dòng)，筑牢思想道德防線。要在公司范圍內(nèi)大力宣傳勤廉敬業(yè)的先進(jìn)事跡，樹(shù)立先進(jìn)典型，用清正廉潔的先進(jìn)典型對(duì)職工進(jìn)行示范教育，弘揚(yáng)正氣。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力度，確保廉潔文化建設(shè)任務(wù)落實(shí)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨委（直屬黨支部）對(duì)本單位廉潔文化建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)了解廉潔文化建設(shè)工作情況，認(rèn)真研究解決重要問(wèn)題，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、依靠廣大職工積極參與的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，為廉潔文化建設(shè)提供有力的保障。
（二）建立協(xié)調(diào)機(jī)制。各單位要建立廉潔文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)機(jī)制，適時(shí)研究部署廉潔文化建設(shè)有關(guān)工作，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各單位紀(jì)委要主動(dòng)承擔(dān)牽頭和協(xié)調(diào)的責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，努力形成廉潔文化建設(shè)的整體合力。
（三）建立保障機(jī)制。各單位要為廉潔文化建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，在人力、物力、財(cái)力上提供保障。要將廉潔文
化建設(shè)納入責(zé)任制考核范圍，建立目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
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