困難職工的感謝信(錦集4篇)
感謝信是重要的禮儀文書，是向幫助、關(guān)心和支持過(guò)自己的集體或個(gè)人表示感謝的專業(yè)書信，有感謝和表?yè)P(yáng)雙重意思。 下面是小編精心整理的困難職工的感謝信(錦集4篇)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
困難職工的感謝信篇1
城市困難職工解困脫困工作成效評(píng)估是做好城市困難職工解困脫困收官工作的重要環(huán)節(jié)，更是總結(jié)成果、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、以評(píng)促改，推進(jìn)城市困難職工解困脫困目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)的重要保證。6月18日，自治區(qū)第三方評(píng)估組一行10人來(lái)到霍城縣，開展為期2天的城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估。
縣委常委、政府副縣長(zhǎng)、江陰援霍工作組副組長(zhǎng)朱曉峰主持召開匯報(bào)會(huì)。自治區(qū)第三方評(píng)估組組長(zhǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、博士王華麗及評(píng)估組成員、伊犁州總工會(huì)副主席買買提江·買如甫、伊犁州總工會(huì)維權(quán)部部長(zhǎng)杜新娥，霍城縣委副書記、組織部部長(zhǎng)樊興山，部分企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
評(píng)估組一行聽取了霍城縣城市困難職工解困脫困工作報(bào)告，觀看了霍城縣城市困難職工解困脫困工作匯報(bào)短片，了解了霍城縣城市困難職工解困脫困工作開展情況及問(wèn)題整改情況。
王華麗針對(duì)工作報(bào)告發(fā)表了意見，并就評(píng)估的目的、內(nèi)容和方式等作了介紹,對(duì)城市困難職工解困脫困工作成效第三方評(píng)估檢查工作提出了具體的工作方法。
朱曉峰就做好評(píng)估工作提出，一是要提高思想認(rèn)識(shí)，做好服務(wù)保障。全力落實(shí)后勤保障工作，為評(píng)估工作的順利高效開展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境、提供便利的條件。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)。全面接受，深刻剖析原因逐項(xiàng)逐條提出整改方案，明確負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位和完成時(shí)限。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)履職盡責(zé)。推動(dòng)霍城縣城市困難職工解困脫困工作邁上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全區(qū)如期打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
隨后，評(píng)估組通過(guò)召開座談會(huì)、查閱檔案資料、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行了考核評(píng)估，詳細(xì)了解掌握我縣困難職工解困脫困工作情況，推動(dòng)全縣困難職工解困脫困工作取得明顯實(shí)效，建立健全嚴(yán)格、規(guī)范、透明的解困脫困評(píng)估機(jī)制，確保高質(zhì)量完成困難職工解困脫困目標(biāo)任務(wù)。
困難職工的感謝信篇2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳的通知》(中辦發(fā)【20xx】25號(hào))及全省學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)工作系列重要講話培訓(xùn)班、市委六屆十二次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)村精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，確保安障鄉(xiāng)巖剅口村貧困人口如期脫貧，縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案:
一、總體目標(biāo)
通過(guò)新一輪扶貧攻堅(jiān)，到20xx年，安障鄉(xiāng)巖剅口村168戶貧困戶全部脫貧，村民人均可支配收入年增長(zhǎng)幅度高于全縣平均水平，工會(huì)幫扶活動(dòng)實(shí)施方案以上扶貧對(duì)象有穩(wěn)定收入來(lái)源，貧困戶家庭人均純收入達(dá)4000元以上，貧困村人均純收入8000元以上，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平。
二、基本任務(wù)
強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)識(shí)貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保實(shí)現(xiàn)“九個(gè)到位”:
1、貧困人口摸底結(jié)對(duì)到位。巖剅口村貧困人口登記在冊(cè)率達(dá)到100%，結(jié)對(duì)幫扶覆蓋面達(dá)到100%，做到不漏一戶、不落一人，應(yīng)幫盡幫。
2、貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況摸底及規(guī)劃制定到位。
摸清貧困人口“六個(gè)怎么樣”情況(即:貧困戶耕地情況怎么樣、住房情況怎么樣、村組交通運(yùn)行情況怎么樣、家庭待業(yè)情況怎么樣、失學(xué)情況怎么樣、因病因殘因?yàn)?zāi)致貧情況怎么樣)確保規(guī)劃制定及落實(shí)到位。
3、基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)到位。按照省級(jí)脫貧標(biāo)準(zhǔn)，貧困村通村公路全部硬化，村級(jí)公路通暢率達(dá)100%，通組公路硬化率達(dá)60%以上;自來(lái)水到戶率達(dá)到100%，飲水安全問(wèn)題基本解決;無(wú)房、危房戶改造率達(dá)100%;村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所按照“一部?jī)芍行娜乙粓?chǎng)”(即村部、村民活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、村民議事室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、村民休閑廣場(chǎng))標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè);信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;農(nóng)村電網(wǎng)改造率達(dá)100%。
4、社會(huì)保障公共服務(wù)到位。貧困村有比較完善的公共服務(wù)，有符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)100%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。貧困人口全面納入社會(huì)救助保障范圍，符合條件的低保、五保戶全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，不因病因?yàn)?zāi)新增一名貧困人口。
5、群眾教育技能培訓(xùn)到位。每年對(duì)全村貧困人口培訓(xùn)1—2次，進(jìn)城務(wù)工的貧困人口掌握1門以上勞動(dòng)技能。
6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)幫扶到位。每個(gè)省定貧困村形成1—2個(gè)支撐能力較強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。70%以上農(nóng)戶有1個(gè)以上穩(wěn)定增收的項(xiàng)目或1個(gè)就業(yè)(致富)門路。
7、村容村貌綜合整治到位。農(nóng)村垃圾處理全面推行“三個(gè)三分之一”模式;村莊規(guī)劃科學(xué)合理，民居風(fēng)格美觀統(tǒng)一;村莊形象生態(tài)、友善、文明、有序，逐步建成“村民富、村莊美、村風(fēng)好”的美麗鄉(xiāng)村。
8、基層組織建設(shè)管理到位。軟弱渙散基層黨組織整頓率達(dá)到100%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或站所長(zhǎng)擔(dān)任貧困村“第一書記”，配備率達(dá)到100%，貧困村民主管理機(jī)制健全，村規(guī)民約建立率達(dá)到100%。
9、村級(jí)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控到位。建立村級(jí)財(cái)務(wù)長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保貧困村不新增債務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照上級(jí)要求，成立縣總工會(huì)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巖剅口村精準(zhǔn)扶貧工作。
困難職工的感謝信篇3
**總工會(huì)高度重視困難職工解困脫困工作，按照全總、省市總工會(huì)困難職工解困脫困工作部署，切實(shí)履職盡責(zé)、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，全力加速攻堅(jiān)困難職工解困脫困工作，確保扶貧幫困工作取得實(shí)效。現(xiàn)將困難職工解困脫困工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
? (一)精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡，建立完善工作臺(tái)帳。根據(jù)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)建檔立卡的規(guī)定和要求，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”和動(dòng)態(tài)管理的原則，我們通過(guò)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組等方式，每季度對(duì)建檔立卡戶反復(fù)審核把關(guān)，真實(shí)準(zhǔn)確掌握困難職工及家屬的生產(chǎn)生活、住房、財(cái)產(chǎn)、就業(yè)、就學(xué)等現(xiàn)狀，建立完善幫扶救助資料，制定詳細(xì)的解困脫困計(jì)劃，做到困難職工幫扶救助全覆蓋。同時(shí)，將不符合條件的做注銷、脫困處理，截至目前，建檔困難職工*戶*人，其中城鎮(zhèn)困難職工*戶*人，困難農(nóng)民工*戶*人。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)解困脫困工作任務(wù)。一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣總工會(huì)成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分3個(gè)組分片聯(lián)系全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)和所屬轄區(qū)企業(yè)工會(huì)，指導(dǎo)基層工會(huì)開展困難職工解困脫困工作，確保每一名困難職工都有工會(huì)干部聯(lián)系幫扶救助，做到戶戶都有人聯(lián)系落實(shí)。二是建立日常幫扶救助制度。制定《困難職工幫扶救助管理辦法》、《困難職工檔案管理辦法》、《專項(xiàng)幫扶資金使用管理辦法》和《解困脫困工作流程圖》，實(shí)行陽(yáng)光管理，真正使幫扶救助工作做到規(guī)范化、正?；?。同時(shí)對(duì)脫困對(duì)象、申報(bào)程序、幫扶資金進(jìn)行公開公示，財(cái)務(wù)、經(jīng)審監(jiān)督指導(dǎo)，確保每項(xiàng)資金幫的準(zhǔn)、扶到位。
(三)開展專項(xiàng)幫扶，把幫扶救助工作落到實(shí)處。一是做好政策宣傳、咨詢服務(wù)。積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為城鎮(zhèn)困難職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)。2018年對(duì)有就業(yè)愿望的職工介紹工作*人，其中建檔立卡戶*人。二是做好技能培訓(xùn)。今年委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為*名困難職工進(jìn)行電工、焊工、中式烹調(diào)培訓(xùn)，其中培訓(xùn)電工*人，焊工*人，中式烹調(diào)*人。通過(guò)培訓(xùn)，幫助困難職工提高技能水平，增加收入。三是做好金秋助學(xué)。今年共為*戶困難職工提供助學(xué)資金*萬(wàn)元，為困難職工子女送去了黨和政府的關(guān)愛(ài)。四是做好幫扶慰問(wèn)救助工作。2018年“兩節(jié)”期間向困難職工發(fā)放大病救助、生活困難補(bǔ)助金*萬(wàn)元，為*名患病職工送去*萬(wàn)元的醫(yī)療救助金，為*名困難職工送去價(jià)值*萬(wàn)元的大米和清油，為*名重病職工及家屬送去兩節(jié)慰問(wèn)資金*萬(wàn)元?！叭恕逼陂g向全縣35名困難單親女職工發(fā)放困難救助金*萬(wàn)元。2019年“兩節(jié)”籌集資金*萬(wàn)元，救助困難職工*戶，慰問(wèn)一線職工、困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工*戶。
(四)切實(shí)加強(qiáng)資金管理，確保幫扶資金安全有效。在資金撥付、管理、使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行省市縣困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用管理實(shí)施辦法和資金管理使用實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)、審核程序，召開主席辦公會(huì)議定、黨組會(huì)審定，資金使用實(shí)行專戶管理、專款專用，經(jīng)審、財(cái)務(wù)全程監(jiān)督資金管理和使用情況。幫扶救助存檔的會(huì)計(jì)資料、報(bào)表、配套資金預(yù)決算報(bào)表及幫扶救助情況實(shí)名制匯總表，按照省總統(tǒng)一制定的規(guī)定和要求執(zhí)行，做到了內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤、上報(bào)數(shù)據(jù)與存檔數(shù)據(jù)一致，保證了專項(xiàng)幫扶救助資金的使用和效益。
二、存在的困難和問(wèn)題一是工會(huì)建檔立卡精準(zhǔn)識(shí)別動(dòng)態(tài)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
二是幫扶救助資金籌集困難，制約了困難職工解困脫困。
三是部分困難職工發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足，就業(yè)再就業(yè)困難職工發(fā)展，制約因素較多。
四是困難職工服務(wù)中心人少事多，幫扶力量有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)在檔困難職工精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡動(dòng)態(tài)管理工作，確保困難職工解困脫困工作精準(zhǔn)有效。
二是建立落實(shí)政府部門與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與扶貧、人社、民政、工信、教育、衛(wèi)計(jì)、住建、水務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合及信息與資源共享，認(rèn)真履行“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的工作職責(zé)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)責(zé)任單位，動(dòng)員社會(huì)各界力量共同幫扶困難職工解困脫困。
三是加大技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)再就業(yè)工作力度，增強(qiáng)困難職工解困脫困的內(nèi)生動(dòng)力。
困難職工的感謝信篇4
為深入貫徹落實(shí)文明辦關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的工作部署，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，進(jìn)一步推動(dòng)我社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛開展，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)愛(ài)困難職工的濃厚氛圍，市文明辦研究決定，在全市范圍內(nèi)廣泛開展關(guān)愛(ài)困難職工志愿服務(wù)活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)志愿服務(wù)制度化，促進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，營(yíng)造“我為人人、人人為我”的良好社會(huì)風(fēng)尚。
二、活動(dòng)主題
關(guān)愛(ài)困難職工 共建美好家園
三、活動(dòng)內(nèi)容
組織志愿者開展以情感關(guān)懷、能力提升、權(quán)益維護(hù)、文體服務(wù)、身心健康、技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升等為內(nèi)容的志愿服務(wù)活動(dòng)。開展愛(ài)心幫扶志愿服務(wù)。以愛(ài)心人士為主體，組建愛(ài)心幫扶志愿者隊(duì)伍，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行走訪和跟蹤，了解受助家庭的情況和需求，開展志愿服務(wù)。動(dòng)員全社會(huì)的愛(ài)心人士、單位，對(duì)困難職工實(shí)施援助和志愿幫扶，使困難職工得到技術(shù)、物質(zhì)上全方位幫扶。
四、工作要求
1、高度重視。開展關(guān)愛(ài)困難職工志愿服務(wù)活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)活動(dòng)作為社區(qū)的重要舉措，作為精神文明建設(shè)和推動(dòng)志愿服務(wù)工作的一件大事，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、營(yíng)造氛圍。大力宣傳關(guān)愛(ài)困難職工志愿服務(wù)活動(dòng)的進(jìn)展情況和志愿者的感人事跡，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)困難職工志愿服務(wù)的濃厚社會(huì)氛圍。
XX市總工會(huì)
2021年X月X日
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