• 安全生產會議發言稿

    更新時間:2022-12-19    來源:會議發言    手機版     字體:

    安全生產會議發言稿(合集8篇)

    關于安全生產會議發言稿【10篇】 在快速變化和不斷變革的今天,相信寫會議發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,發言稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。以下是為大家整理的安全生產會議發言稿(合集8篇),歡迎品鑒!

    【篇1】安全生產會議發言稿

    20__年第三季度,公司認真貫徹落實省、市、縣的部署和要求,緊緊圍繞公司年初制訂的工作目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全生產工作。認真執行安全隱患排查制度,切實落實安全生產主體責任,加強安全生產的監督管理,消除安全隱患。現將第三季度工作情況總結如下:

    一、強化組織領導,落實主體責任

    為進一步做好我公司的安全管理工作,切實加強我公司對安全管理工作的領導,企業法人把安全工作列入重要工作日程,由企業法人直接抓,辦公室具體抓,各部門負責人具體分工組織實施,全面深入地開展了我公司的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。7月初公司專門召開了安全工作會議,進行了專門部署。部門高度重視,制定方案、計劃,召開專題工作會議,為第三季度安全生產工作奠定了組織基礎。

    二、開展安全綜合整治“三年行動”工作

    按照“一崗雙責”制度要求和“誰主管、誰負責”的原則,將安全生產工作目標和責任分解到各崗位,做到目標明確、責任到位、層層落實。與駕駛員簽訂安全目標責任書,各級分解細化安全責任,確保安全目標任務完成。按照上級主管部門的要求,完善了安全生產管理制度。開展安全生產大排查大整治,完善健全道路交通安全監管長效工作機制,全面落實各項綜合整治工作措施,繼續消除影響道路交通安全的各類隱患。加強駕駛員行車動態監管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為對駕駛員違法違規進行教育處理并督促其參加學習培訓。

    三、認真抓好汛期和“兩節”期間的各項安全防范工作

    7—9月天氣狀況比較惡劣,高溫和暴雨、臺風等強對流天氣增多,是各類事故的高發期、易發期,安全生產形勢比較嚴峻,給安全行車帶來隱患,給安全運輸工作造成影響。公司全面把握夏秋季天氣特點,結合本單位安全生產情況工作的實際,狠抓各項安全生產工作措施落實,確保公司安全生產形勢穩定。根據汛期的特點,各部門認真開展了安全生產汛期檢查和專項治理行動。加強值守。堅持領導值班帶班制度,主要人員不空崗,做好值班記錄,并及時處置和解決突發問題。中秋和國慶兩節期間,公司提前制定了詳盡“兩節”運輸方案,嚴格落實各項安全生產制度和規定,保證了“兩節”期間的客運安全。

    四、開展“打非治違”專項行動

    根據上級加強“平安交通”建設集中開展“打非治違”專項行動的通知精神,公司結合公司實際,制定“打非治違”活動實施方案,公司迅速動員部署,全面開展自查自糾工作,各部門按照各自的職責范圍加大安全工作管理力度,及時治理糾正非法違規行為。

    五、存在問題及第四季度工作打算

    第三季度工作還存在一些問題和薄弱環節,如工作基礎薄弱,各項制度和規程落實不夠到位。第四季度,我們將按照上級部署要求,繼續將開展“打非治違”專項行動第二和第三階段的工作,針對存在的問題,加大安全管理力度,全力整治事故隱患,將各項安全預防和防控措施的落實到位,落實企業主體的第一責任。

    【篇2】安全生產會議發言稿

    20__年春運工作中,客運管理處緊緊圍繞優質、高效、安全、暢通的工作目標,堅持“以人為本,安全第一,優質服務,快捷方便”工作方針,牢固樹立行業安全、文明意識,保證出租汽車以安全、優質的服務投入營運,為我市市民群眾提供了方便、快捷的出租汽車服務。

    一、加強組織領導,層層落實責任

    為把工作落實到實處,我處結合出租汽車行業實際情況,制定出租汽車行業春運工作實施方案,先后下發《關于做好我市出租汽車行業春運期間工作的通知》、《關于做好出租汽車行業節日期間安全穩定工作的通知》等文件,成立了由單位一把手為組長、各科室負責人和出租汽車企業負責人為成員的春運工作領導小組,制定了職責和紀律,使任務明確、責任明確、紀律明確,并對任務進行分解細化,責任到人,層層抓落實,人人有指標。我處于元月十五日召開出租汽車行業春運工作準備會,對春運工作進行全面部署,號召全市出租汽車企業、從業人員積極動員起來,確保安全、有序、優質、高效地完成20__年春運工作任務,讓全市人民過上一個快樂祥和的節日。

    二、提高思想認識,加強安全教育

    客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識,用更高的標準、更完善的機制嚴格營運管理,狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節期間安全營運工作的領導,各經營單位要立即成立相應的春運領導機構,制定措施,由企業一把手親自抓,全面落實安全保障各項措施,做到組織嚴密、責任到位,實現早安排、早部署、早落實。要求各公司要積極采取有效措施,消除安全隱患:

    1、由于冬季時間跨度大,晝短夜長,天冷霧大,是道路交通事故的易發期,各公司要結合安全生產工作的新特點,加強對駕駛員的教育管理;

    2、要求各公司要立即召開安全營運會議,組織駕駛員學習,嚴格遵守《道路交通安全法》,做到文明行車,安全行車,嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和無證經營行為的發生;

    3、要求各公司開展安全營運大檢查,嚴格檢查重要部位、重大隱患的安全責任和措施落實情況,特別是車輛的制動、燈光等重要設施,應加大檢查力度,確保其安全系統的正常運轉。

    4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度,從嚴管理,要從源頭抓好安全生產管理,把握好開局,給全年安全工作打下良好基礎。

    三、抓好規范服務、維護行業形象

    春運期間,在確保安全運送旅客的同時,出租汽車駕駛員要嚴格遵守相關的法律、法規,做到文明行車、規范服務。各公司要做好宣傳動員工作,對駕駛員應提出明確要求:一是車容車貌整潔,著裝干凈,車內物品擺放規范,車內及駕駛員個人衛生狀況良好;二是要帶證營運,禮貌待客,文明服務,使用普通話,用好“文明用語五句話”;三是嚴格打表計費,針對往年春節期間的投訴受理情況,禁止擅自定價、繞道、拒載、強迫組合乘客等違章現象,特別是春節期間擅自調價現象各出租汽車公司要高度重視,嚴加教育、管理,為乘客提供良好的乘車環境。目前我處稽查隊共規范出租汽車400余臺次,有效的規范了出租汽車行業經營秩序。

    四、積極維護行業穩定

    春運期間要求各出租汽車公司要認真學習和貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策,遵守國家有關法規,認真履行職責,對所屬車輛和駕駛員加強管理。要加強對駕駛員的法制教育、職業道德教育和業務培訓,加強職業道德建設,開展普法教育,強化業務培訓,嚴格執行服務規范,實行日報告和零報告制度,維護行業穩定。各出租汽車公司應根據有關行業管理規章建立和完善企業內部的服務質量標準、規范,要實行24小時值班制度,方便信息上傳下達,及時掌握出租汽車駕駛員思想動態,為出租汽車駕駛員提供各項運營保障工作。目前行業情況良好,未出現不穩定因素。

    【篇3】安全生產會議發言稿

    各位領導、同志們:

    大家好!

    今天管理處召開20__年安全生產工作會議,是在全面貫徹落實中央、省委省政府及交通運輸廳關于加強安全生產工作部署的一次重要會議,也是全面貫徹落實公司20__年安全生產工作會議精神的一次重要會議。會議的主要任務是:回顧總結管理處20__年的安全生產工作,部署20__年管理處安全生產的工作任務。我的報告主要分三個方面:

    一、20__年安全生產工作的回顧

    過去的20__年,在公司的正確領導和支持幫助下,管理處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷加強安全生產責任制和“一崗雙責”的落實,積極開展各類安全生產專項活動,持續進行安全生產教育、培訓,堅持安全生產檢查制度,強化隱患排查治理及應急管理,不斷提高安全意識,在全體干部員工的共同努力下,安全生產形勢總體呈現平穩態勢。主要體現在以下六個方面。

    (一)明確安全生產責任制。

    安全生產責任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心。在20__年1月22日召開的安全生產工作會議上,管理處與各科室、部門、管理所簽訂了責任書;管理所也層層落實到站級、班組,實現責任制簽訂率100%。做到了責任到崗,任務到人,并堅持“誰主管誰負責、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的“一崗雙責”制度,實現了管理處范圍內安全生產責任制的全面落實,有效的促進了管理處安全生產工作的全面開展。

    通過一年來全體員工的共同努力,全年未發生安全生產責任事故、責任書“三大指標”控制達標。

    (二)加強制度化建設。

    去年,管理處以安全生產工作會、季度安全例會等為基本制度,結合檢查、考核、培訓、宣傳、演練等各種手段,以一線工作法、領導帶隊、責任保障機制等辦法,抓作風建設,抓執行落實,開展全面的安全管理。

    20__年,管理處結合實際召開了以安全生產為主題的大型會議6次,內容涉及責任書簽訂、部署安全生產工作、通報安全生產工作情況、工程保通方案討論、專項活動、安全生產工作總結等,各級安全生產組織機構在實際工作中也不斷進行改進和加強,組織開展了較大演練4次,梳理各類應急預案使之更具有針對性和操作性,安全管理的重要內容之一臺帳管理不斷調整優化,使得管理處的安全生產管理、突發事件的處置等有了必要的保障。

    (三)積極開展道路隱患排查治理。

    隱患的排查與整改,是安全管理中的重點,去年管理處結合全年安全生產工作計劃按不同時期組織開展了各種節假日“南博會”“雨季防汛”等安全生產隱患排查、檢查。按公司部署安排開展了“安全生產平安年”、“十看十查”、“打非治違”、“涉水橋梁”“六月安全月”、“平安交通創建”、“百日安全大檢查”等隱患排查治理專項行動。組織開展各類安全隱患排查、檢查32次,對發現的隱患分別制定了詳細、可行的實施方案進行處治,未治理完畢的已列入20__年計劃。“平安交通”創建初見成效。

    去年管理處負責的省政府掛牌督辦項目:__高速自救匝道(K72+500)的建設于20__年6月26日順利通過了交通運輸廳組織的工程驗收,及時消除了存在安全隱患,切實有效的保障了道路的安全營運。

    (四)宣傳教育是安全生產的有效載體。

    安全生產教育是安全生產管理的基本要求,20__年管理處全面開展了全員安全教育培訓工程,發放安全生產宣傳資料163套,安全教育培訓2748人次,各類資格證取證402人,安全生產月中積極組隊參加公司“安康杯”安全生產知識競賽獲第三名,管理處職工參與面100%,所屬4個管理所也組織管理人員學習有關法律法規對員工進行安全生產宣傳教育,目前管理處三類人員持證上崗率已達100%,教育宣傳活動取得了良好效果。

    (五)溝通協調是安全生產的重要手段。

    由于我處所轄道路點多面廣,養護施工和安保改造保通方案的審批涉及及__、__、__三個地州及省市相關執法單位,部分大型工程保通審批難度較大,20__年經管理處安委會決定,采取對協調難度高、保通壓力大的項目方案,由主管領導親自牽頭,較大難度和壓力的項目方案由分管領導牽頭,一般難度和壓力的項目方案由安全部門負責人或管理所負責人牽頭進行協調的方法,在保通協調工作困難重重,現場保通壓力巨大的情況下,積極協調相關部門,順利完成了__隧道路面和新發村魯溪沖大橋、__大橋和“白改黑”、__路面處治等一批保通難度大、社會影響大的工程項目安全保通方案的會審報批工作,切實有效的保障了道路的安全營運。

    (六)把安全投入作為安全生產的重要保障

    20__年度,管理處嚴格按“三同時”制度落實養護施工安全保通措施和費用投入,總計投入__萬元,其中__所工程安全費用__萬元;__所工程安全費用__萬元;__所養護工程安全費用__萬元;__所養護工程安全費用__萬元;對施工現場安全檢查26次。完成車輛安全統籌__輛,費用__萬元,由于措施得力,資金到位,保證了各項生產工作的安全,未發生因我方責任造成的安全事故。

    二、管理處的安全生產現狀和面臨的壓力、存在的問題。

    __管理處所轄__條高速公路,屬典型山嶺重丘區高速公路,具有彎多、坡大、長下坡路段多,橋隧澗相連的特點,近年來隨著社會經濟的發展,車流量大幅增長,特別是轄區內__路段為交通事故多發地段,同時,__隧道機電設施、設備因年久失修、盜損等情況導致救援保障系統不起作用,__轄區道路部分長下坡路段安保設施損壞、橋梁不同程度存在結構壞損、部分路基邊坡失穩、路面破損及非法開口、辦公及生產生活地點消防、水電設施不同程度老化及損壞等,諸多問題因種種原因得不到及時修復,給我處道路安全運營埋下重大安全隱患。

    近期以來,__、__出現道路坑塘導致車輛爆胎,__落石致人受傷等嚴重道路安全隱患,公司及社會媒體高度關注,同時,省政府掛牌督辦的安全生產重大隱患項目屬__責任范圍內的4項,我處就占了三項,使我處安全生產工作壓力倍增,綜上所述,__管理處道路交通安全隱患仍較突出,安全生產總體形勢嚴峻。

    一年來,管理處的安全管理工作在全體員工的共同努力下,做了大量的工作,也做了有益的探索,同時也存在著一些問題,一是處、所部分職能部門“一崗雙責”制度落實不夠,對隱患重視不夠。治理進展緩慢是昆明東安全生產工作中的一大弊病;二是現場管理不到位。

    【篇4】安全生產會議發言稿

    前面部長及段長對大家講了安全生產中需要注意的注意事項及__年安全工作的安排。現公司已全面復工,生產任務較重。安全生產壓力增大。我重點強調以下幾點:

    1、堅持克服麻痹松懈思想,時刻緊繃安全生產這根弦,最近我在安全例行巡視時,發現部分員工安全意識薄弱,沒有把“安全第一,預防為主”時刻記在心中。我在巡視中就經常發現我們的員工沒有正確使用防護用品,比如安全帽未正確佩戴、防護眼鏡沒戴等行為。公司要求我們佩戴安全帽,主要是為了保護頭部不受傷害及保護我們自己,我們的車間一天到晚起吊東西、還有行走、作業時,頭部都有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體,所以一定要正確佩戴安全帽,切實起到安全防護作用,生產總調室已經把如何正確佩戴的標準及方法貼在宣傳欄上了。再比如戴防護眼鏡,剛才部長講了,在去年發生的各類事故中,光鐵屑跑到眼睛就有x件,眼睛是很小氣的東西,這當中萬一傷到眼球怎么辦,還有不能戴手套,不是我們公司怎么樣,而是為了大家的安全,去年我在廠的時候,就有一起這樣的事,希望大家一定要理解,并認真遵守執行。

    2、目前公司員工在勞動紀律和工作作風上的表現總體是好的,但我們必須清醒的看到與公司制度的要求相比。仍然存在一些比較突出的問題,譬如:從思想表現看,有的不是很積極、有點不思進取、自由主義傾向,沒有大局意識,整體意識不夠牢固。從業務上講就是不肯學習,不肯鉆研!業務水平停滯不前。從工作作風上講,有的工作不夠深入,浮在表面,以自我為中心,斤斤計較,相互攀比。在工作態度上講,具體表現在:遲到、串崗、玩手機、著裝不規范等,雖然是個別式是片面行為,但它影響大局,影響整體。如不及時制止和糾正,就會損害我們公司的形象,影響各項工作正常進行,因為加強勞動紀律和工作作風的管理是一項現實而緊迫的工作。

    3、加強監督檢查,切實提高制度執行力,公司所有員工一定要提高認識,以高度負責的精神,為公司、為自己,把公司的各項規章制度落實到工作中。公司會把這項當做重要的工作來做,采用定期及不定期對各部門進行檢查,對于違反規定的都會毫不留情的按照制度要求進行相應的處罰,絕不手軟。

    最后,希望各位員工自覺行動起來,切實把公司的各項工作的工作內容做好!謝謝大家!

    【篇5】安全生產會議發言稿

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    在最近幾天準備講話稿的過程中,在網絡上、材料中看了一場場電力工作事故報道,透過冰冷的文字,聽到了那一聲聲絕望的哭泣。而令我揪心和嘆息的是,有些事故完全是可以避免的。

    今天,我講話的題目是:

    工作安全從細節做起

    可能,大家會覺得這只是一件不足以影響大局的小事,可是,這件事對外關乎國家形象,對內涉及鮮活生命,就真的可以漠視嗎?如果電力工人在工作過程中多一份細致,關注每一處細節,那么,這件事是否可以為另外一種結局呢?

    古代荀子就說過“防為上,救次之,戒為下”,在我們電力工人中,安全規章制度誰人不曉,技術操作規程是誰人不知,可是,悲劇仍然接踵而至:一條條噬任的火蛇,一道道催命的電光,一陣陣絕望的抽搐,一聲聲凝固的嘴里,那再也喊不出的絕望和眷戀……

    安全是一個永恒的主題,它是人類最重要、最基本的要求,安全生產既是人們生命健康的保障,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。為了安全,人類進行過艱苦拼搏;為了安全,人類經受過長期探索;為了安全,人類戰勝了無數災禍;為了安全,人類經歷了多少戰火;為了安全,人類記載了不少故事驚心動魄;為了安全,人類譜寫了無數英雄壯麗凱歌。

    各位領導,同事們,魯迅先生曾今說過:“悲劇,就是將最美好的食物毀滅給人看。”我們何其幸運,擁有滿鬢華發的雙親,相濡以沫的愛人,活潑聰穎的孩子,和知心交心的朋友。可是,也許就因為一次心存僥幸,一份漫不經心,半點老經驗、老資格,在電光火石間,一個一個身強體健、躊躇滿志的人,就此終身殘疾或含恨離世!

    幸福在哪兒?希望在哪兒?它就在我們的心里、眼里、手里。對于我們企業和職工來說,安全就是按規程辦事,從細節做起。

    電,是一匹烈馬,它闖入人類社會中,將無數生靈踏入鐵蹄之下,卻也拉動著歷史的車輪,滾滾前行。千秋功罪,任世人評說。但是,只要我秘注細節,注意安全,定能駕馭神駒,萬里遨游。

    看前方,雄關漫道真如鐵;而今,待我電力工人,策馬揚鞭從頭越。

    【篇6】安全生產會議發言稿

    今天我們召開的企業安全生產標準化工作會議,是根據國家、省、地、縣對企業安全生產提出的一些新的要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規模以上冶金、建材企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業、木板生產廠家等,會議的主要內容是企業的安全生產標準化和職業健康標準化工作,下面我講以下七個方面的問題。

    一、什么是安全生產標準化?

    安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規程,排查治理隱患和監控重大危險源,建立預防機制,規范生產行為,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求,人、機、物、環處于良好的生產狀態,并持續改進,不斷加強企業安全生產規范化建設。

    安全生產標準化的內容包括:組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。

    二、為什么要實施企業安全生產標準化?

    通過企業安全生產標準化建設,全面夯實安全生產工作基礎,提高企業防范事故能力,提升安全生產監管水平,為推動企業轉型升級,加快轉變經濟發展方式提供安全保障。

    三、企業安全生產標準化的原則是什么?

    企業開展安全生產標準化工作,遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針,以隱患排查治理為基礎,提高安全生產水平,減少事故發生,保障人身安全健康,保證生產經營活動的順利進行。

    【篇7】安全生產會議發言稿

    各位同志:

    大家好!今天,延壽縣城鎮客運有限公司在這里召開安全運營工作會議,說得很實際,也很具體。出租汽車行業和人民群眾的生活密切相關,它是展現城鎮良好風貌的窗口,是展現行業管理部門管理水平的平臺。城鎮客運公司成立一年來,在公司領導和全體司乘人員的共同努力下,公司發展逐漸進入健康軌道,公司以優質的服務,展現了良好風貌,得到了群眾的贊譽。為了加強出租車安全運營管理,保證百姓安全、滿意出行,下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全運行管理,提高服務質量,講幾方面意見:

    一、公司要強化安全責任,層層抓安全道路運輸安全運營工作重點的是人和車,難點是安全生產制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產責任制這個關鍵,按照“統一領導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則,把安全工作落實到個人,強化公司安全生產責任,完善公司安全生產工作程序。嚴格強調公司主要負責人是本公司安全生產的第一責任人,對公司安全生產工作負總責;主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任,公司要建立和健全出租車交通安全生產責任制和各項管理制度,進一步完善和規范對出租車駕駛員的管理。

    二、提高廣大司乘人員安全責任意識企業要加強對從業人員安全教育培訓,增強駕駛員安全防范意識,不斷強化他們的安全意識、安全技能、應急水平,司乘人員要從主觀上消除酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭,駕駛員要努力養成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業管理部門共同努力,促使駕駛人員切實做到理性行車、規范行車、安全行車、文明行車。

    三、嚴把車輛安全運行關,嚴查出租車違價現象今日起,我站將進一步聯合出租車公司對所屬出租車輛的技術狀況進行全面的檢查,除檢查二級維護、等級評定和安全設施配備情況、車容車貌進行排查外,將重點檢查出租車違價現象,要求廣大經營者按規定使用計價器,嚴格按照物價部門營運價格收費,2公里內三元加燃油附加費1元,2公里外每公里1。5元計算,晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元,不得擅自加價,檢查中一經發現違規、違價現象,我們將嚴肅處理,處駕駛員500至1000元罰款,并在營運證上,加蓋違章記錄章,三次以上取消其營運資格。

    四、提高從業人員服務水平出租汽車素有城市名片之稱,是展示城市文明的流動窗口。作為窗口行業,車內外衛生的清潔程度,服務質量的優劣,出租車運營秩序的好壞,直接反映出一個城市的文明程度和管理水平,直接關系到老百姓的日常生活,直接關系到區域經濟發展環境。出租車從業人員通過培訓學習和行業自律要做到不擅自抬價,正確使用計價器,不擅自加價,不拒載乘客,不管生意大小,路途遠近,一視同仁,熱情接待,周到服務。大家共同努力,提高出租車從業人員的整體素質和服務質量,為全縣人民提供安全優質服務。

    同志們,安全運營只有起點,沒有終點,事關全局,來不得半點馬虎,做好道路交通安全工作任務艱巨、責任重大、刻不容緩,我們運管部門將繼續嚴厲打擊非法營運車輛,維護合法營運車輛的權益,公司主要領導要切實履行好安全生產第一責任人的職責,做好出租車安全運行管理工作,為打造“平安延壽”、構建“和諧延壽”做出應有的貢獻。

    最后,衷心祝大家身體健康,合家歡樂,萬事如意!

    【篇8】安全生產會議發言稿

    今天叫大家來主要是有幾個問題要問一下大家。

    設備,工具。員工。大家覺得那個最重要。哪個?每一個都張至關重要。做為一個生產主管,我最不想聽到的消息就是,某某某工具沒有來了。哪臺設備某某某地方不行了,今天某某某請假了。這幾種消息直接導致的后果就是耽誤生產。如果這些問題不解決。那么以后每個月我想生產10000臺會出現什么樣的情況。我來告訴大家。每個員工不是找工具那也是找工具的路上,或者員工和,員工之間搶工具。管理人員每天大修機器,要不就是昨天剛拆下的夾具今天找不到了。或者裝不上去了。

    這幾個問題都是很小的問題,我們完全可以避免。誰家的洗發水毛巾是放在廚房里的。誰家的碗筷是放在衛生間里的,為什么我們的工具不能像碗筷一樣每天放在指定的地方。每次要用到時候直接去拿過來。用完了又放回原來的地方,為什么不能這樣,方便了自己也方便了別人。我沒次拆完幾個水室那三個工具都是放在那個架子上,等下次再去拆的時候要花10分鐘找那些工具。我用完了可以放回原來的地方,為什么你們就不可以。我只看到黃微每次下樓調沖床都會帶內六角扳手幾個,剪刀,還有一些其他工具,下去上來的時候也帶上來了。我從來沒有看到過哪一臺設備上沒有扳手,螺絲刀。螺絲丁。也從來沒有看到過每天下班前員工都有把自己當天的工作周邊環境打掃一遍的。沒錯現在人手不夠,生產任務蠻重的,但這不能成為我們不去維護工作環境的理由和借口。如果不乘現在就把我們的工具整理好,生產環境清理干凈,那么我們以后的工作就會越忙越亂。越亂就越忙,越忙還越是沒有效益。說了這么多只想告訴大家。即便是很小的一顆小螺絲,小鉆頭,也是要管理。再小的事情我們都要花時間去管理。我的工作和大家分工不同,我的其中一項工作任務就是,讓大家更好的工作,為了能達到這個目的,每位員工每天下班前都必須整理工具,清理工作現場。養成一種良好的工作習慣。

    還有一個問題要問一下大家,我們出來打工什么最重要?我覺得是安全。如果我們的人生安全得不到保障。那么一個月老板給我們10萬塊錢一個月那又怎么樣,昨日我最最最最不想聽到的消息。它居然發生了,員工把手壓了,這是我最不想聽到的。就算老板把這個月的工資都給她。醫藥費都報銷再給他補償精神損失。那又能怎么樣。她自己受到的痛苦不說了。一雙美麗的芊芊玉手。從此留下一到永遠的疤痕。這不是我們想要的目的,我們的目的很簡單,快樂工作,平安下班。還好只是一點皮外傷,這是不幸中之大辛了。我們的父母對我們最大的期望是什么。我想不要我們每年賺多少錢回家。而是希望我們健康的生活。快樂的工作。完了平安的回家。

    我現在不想追究是設備故障還是人員操作失誤所造成的。這是我們這個小團隊第一次工傷。他告訴我們一個事實。我們的設備不是永遠的安全。問一下劉__。你是做過設備的應該知道設備控制版面上的油流到里面去會不會讓開關按鈕短路失效。或者控制錯亂。會不會。如果有那么我們就要規避這個風險,亡羊補牢的故事大家都應該聽說過,現在我代表____公司生產部最高領導人給大家一個必須完成的任務。聽清楚了,今天所有的設備上的工具。夾具。紙箱。破布。螺絲。和作業不相干的任何東西都要全部清理掉,設備控制版面殘留的油脂要全部擦拭干凈。這不是口號。大家仔細聽清楚了。這是命令。所有人也包括我在內。無條件執行。再____時間內必須完成。要讓小雪的這次工傷成為我們公司的最后一次,如果以后我還發現設備上有亂七八糟的雜物。設備控制版面全是油漬,那么我下個月就要采取績效考核的方式來管理。設備很干凈獎勵工資的30%,一般沒有獎勵。不干凈扣工資的30%。這只是一種手段。不是我目的。我的目的很簡單,工具定點擺放整齊,設備永遠干凈。也許找幾個技術優越。品德高尚的員工確實很難。我想找幾個能把工具定點擺放整齊。設備表面擦干凈的員工應該并不難。今天跟大家說了這么多不知道大家有沒有聽明白。我再把今天的會議主要內容再強調一下。1工具時刻要整理。定點擺放。2設備上的雜物要時刻清理。油脂要擦干凈。永遠保持干凈。都明白了嗎

    大家還有什么疑問?

    會議結束立刻整理工具,清理設備。

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