落實從嚴治黨工作方案范文三篇
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一。以下是小編整理的落實從嚴治黨工作方案范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 落實從嚴治黨工作方案
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”抓早抓小成為常態，根據《中國共產黨黨內監督條例》、省、市相關文件以及《關于落實全面從嚴治黨主體責任深化提醒談話工作的通知》（三黨廉辦發〔2019〕2號）要求，結合我鎮實際，制定實施方案如下：
一、談話對象
提醒談話主體：鎮領導班子成員和部門常務副職、單位負責人。
提醒談話對象：鎮機關全體黨員干部職工、鎮企事業單位工作人員、村（居）“兩委”干部以及村民小組長。
二、責任劃分
（一）鎮委書記、鎮長對鎮領導班子成員以及村（居）委黨組織主要負責人開展提醒談話，鎮領導班子其他成員負責對所分管范圍內的部門或單位負責人開展提醒談話。
（二）鎮委書記、鎮紀委書記對黨風廉政建設責任制問題反映較多、黨風廉政建設責任制落實不到位的相關責任人重點約談，以問題整改倒逼責任落實。必要時可委托鎮紀委副書記進行。
（三）機關各部門常務副職、村（居）委黨組織主要負責人對本部門工作人員、兩委干部、村居工作人員及村民小組長開展提醒談話。
（四）鎮委組工辦負責對在干部日常管理監督或者黨內集中教育活動、換屆、年度考核等工作中發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，開展提醒談話。新任職、即將退休、在同一崗位任職時間較長、民主測評滿意度較低的黨員干部提醒談話工作原則上由鎮委組工辦實施。
（五）鎮紀委負責對在紀律審查工作中發現的有輕微違紀問題的鎮管黨員干部進行約談。
三、重點約談對象
提醒談話重點對象包括如下七類黨員干部：
（一）“六大紀律”方面具有苗頭性、傾向性問題的黨員干部。
（二）新任職（新提拔、轉崗位）的黨員干部。
（三）即將退休的黨員干部。
（四）在同一崗位任職時間較長的黨員干部。
（五）人、財、物權較集中關鍵崗位的黨員干部。
（六）群眾反映問題比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部。
（七）需要進行黨風廉政建設責任制約談的黨員干部，主要是問題反映較多、“兩個責任”落實不夠到位、黨廉責任制考核排名靠后的黨員干部。
四、提醒談話方式
提醒談話分為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型，可通過個別談話、集體談話等組織方式實施。
“咬耳扯袖”類談話為一般性談話，以提醒、提示為主;“紅臉出汗”類談話涉及到違反規矩、有關規定或者具有輕微違紀情形的問題，具有批評教育性質。
五、提醒談話程序及步驟
（一）提醒談話準備階段
明確談話對象、方式、時間、地點、內容、談話領導、記錄人。談話前要深入了解談話對象的相關情況，準備好談話相關資料，提高談話工作的針對性和實效性，并及時通知談話對象。
（二）提醒談話實施階段
一般由一名主談領導和一名以上工作人員參加，并指定一名記錄人。談話時記錄人要如實做好談話記錄，認真填寫《提醒談話登記表》（附件1），主談領導、談話人、記錄人及談話對象均要在《提醒談話登記表》中簽名確認。
（三）提醒談話后續階段
認真整理審核《提醒談話登記表》等談話資料，一式三份歸檔保管（實施部門、鎮黨委辦、鎮紀委）。
六、結果運用
鎮委組工辦將被談話提醒情況作為干部評價使用、年終考核、評先評優的重要依據。對被談話提醒后仍然不予整改的，由鎮紀委從重或加重處理。提醒談話工作開展情況作為鎮黨風廉政建設責任制考核的重要指標納入。
七、工作要求
約談工作需做好談話筆錄和約談登記表。黨政一把手隨時約談班子成員，談話筆錄等材料由黨廉辦負責；分管領導和部門常務副職、負責人每季度約談人數不少于2人。
各部門負責把本部門的約談情況材料在每季度最后一個月的10號前報黨廉辦。報送材料包括：提醒談話登記表、提醒談話表、提醒談話統計表。黨廉辦負責將提醒談話資料收集、匯總后上報區黨廉辦并進行歸檔。
第2篇: 落實從嚴治黨工作方案
貫徹落實省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨主體責任向基層延伸的相關會議要求及文件精神，根據縣紀委工作安排，結合本鎮實際情況，制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大會義精神和重要講話精神，落實省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨主體責任向基層延伸的工作部署要求及文件精神，扎實開展“兩學一做”，遵循一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責的原則，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，著力營造良好的政治生態環境，為全鎮全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
二、目標任務
(一)層層傳導責任壓力，推動主體責任在基層生根
構建縣、鎮、村“三級聯動”格局壓實從嚴治黨責任，制定鎮、村全面從嚴治黨責任清單、任務清單、問題清單，加大問責力度，從嚴治黨責任落實，健全從嚴治黨考評機制。
(二)堅決維護群眾利益，推動正風反腐在基層深化
持續保持作風建設的高壓態勢，重點解決群眾反映強烈的問題，深入開展專項治理，著力解決群眾身邊的腐敗問題，進一步規范農村“三資”監管，健全民主議事決策和黨務政務公開制度。
(三)建強基層組織和隊伍，推動執紀監督在基層加強
夯實組織基礎，認真抓好基層黨建工作;完善紀檢監察組織機構、人員配備、待遇保障，推進基層紀檢隊伍建設，準確運用好執紀監督“四種形態”，推動從嚴治黨各項要求在基層落地生根。
三、工作重點
(一)從嚴落實管黨治黨責任
1.落實主體責任。黨委要把落實主體責任與改革發展穩定工作同謀劃、同部署、同考核，把每個領域、每個環節黨建工作抓具體、抓深入，黨委書記要認真履行管黨治黨第一責任，其他班子成員要落實“一崗雙責”，對壓實主體責任實施“三辦理”制度：督辦通知、催辦通知、退辦通知，經過“三辦理”程序后，通報責任人，并限期整改。
2.全面落實黨建工作“三級四聯”機制。完善縣、鎮、村三級基層黨建機制，黨委書記堅持“四個一”，每年開展一次述職評議、每半年進行一次總結部署、每季度進行一次分析、每個月隨時研究解決工作中具體問題。探索實行黨建工作責任考核機制和責任追究制度，把年度考核與平時考核、重要工作考核有機結合起來。把考核結果作為各級黨組織領導班子及成員實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。
3.加大黨建失責追究力度。對在從嚴治黨上失職瀆職，導致不正之風滋長蔓延、黨建工作長期薄弱落后的，根據《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和黨紀政紀相關規定，嚴肅追究黨委書記和相關責任人的責任。
(二)從嚴落實思想建黨
1.堅定理想信念。
2.健全制度機制。進一步建立健全全鎮落實全面從嚴治黨主體責任定期報告制度、約談辦法、談心談話機制等，建立起協調有序、運行有力、監督有效、適應XX發展的落實全面從嚴治黨主體責任長效機制。
(三)從嚴開展黨內政治生活
按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的標準和做法，嚴格規范民主生活會方案審查、征求意見、自我剖析、相互批評、談心談話等環節，實行問題整改班子成員認領制，切實提高民主生活會質量和效果。
(四)從嚴加強作風建設
1.持續抓好專項整治。
2.健全作風建設治本機制。
3.強化執紀問責。
四、工作要求
(一)加強組織領導。
(二)加強體系構建。全鎮黨委、支部要根據落實主體責任體系，構建權責對等、責任清晰、履責到位的全鏈條，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，明確和細化責任內容、目標要求等，鎮黨委實行動態督查、跟蹤問效果制度。
(三)強化全程紀實。對落實主體責任進行全程記錄，實行痕跡化管理，推行落實主體責任目標管理，落實主體責任紀實管理，把責任明確到人、具體到事，倒排時間、跟蹤推進，在全鎮上下形成抓紀實管理的高度共識。
(四)嚴格追責問責
第3篇: 落實從嚴治黨工作方案
進一步貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習傳達十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委九屆五次全會部署要求，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,為我市公共**事業的發展營造良好的發展環境。特制定市**黨組落實2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
一、加強研究部署
1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，及時傳達學習習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市關于黨風廉政建設的方針、政策，不折不扣完成市委、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項部署。
2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.以全市開展的“作風建設三年提升計劃”活動為抓手，開展系列專項活動，集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效，持之以恒整治作風頑疾，推進全中心系統作風不斷好轉。
4.對在加強黨的領導方面只喊“口號”不落實的，落實及時約談、嚴肅問責，推動工作實打實、硬碰硬。結合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項，及時查漏補缺，推動實現黨的領導更好更有效的全覆蓋。
5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統黨員干部上廉政黨課，各黨組成員在分管領域講廉政專題黨課，切實增強黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。
6.把全面從嚴治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內容，由黨組班子成員帶隊，對分管單位落實黨風廉政建設責任制情況進行年度檢查考核，強化考核結果運用，對考核排名靠后的單位主要負責人進行談話提醒。
二、狠抓重點工作
1.充分發揮黨組理論學習中心組的示范引領作用，持續抓好十九屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，抓好全中心系統第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，持續擴大“十進十建”確保全中心系統黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.堅決落實第一責任。突出狠抓“關鍵少數”，督導機關支部各黨小組主要負責人當好第一責任人，對黨負責，對本單位政治生態負責，在落實黨風廉政建設主體責任上做到“五個抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把選好用好干部抓在手上，把廉潔從政教育抓在手上，把督促問題整改抓在手上，把工作誡勉約談抓在手上，牽緊“牛鼻子”，耕好“責任田”，切實以第一責任人責任落實到位保障主體責任落實到位。
3.加強和規范黨內政治生活。認真執行《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》，嚴格執行民主集中制，推進“黨員固定活動日”制度常態化，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度，堅持對黨員進行民主評議，充分發揚黨內民主，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
4.加強作風建設。進一步落實基層減負要求。緊盯文山會海，督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題，加大治理力度。持續整治享樂主義，奢靡之風。緊盯重要節點，緊盯違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養等隱性變異問題、開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治。
5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改，注重舉一反三，建立長效機制。加強對脫貧作風、脫貧工作成效監督檢查。
6.全面做實做深日常監督，實事求是的運用“四種形態”，堅持抓早抓小，對函詢回復嚴格把關。加強對“關鍵少數”、“關鍵領域”的監督。
7.完善長效機制。堅持標本兼治，進一步完善制度，以制度建設來鞏固和深化全面從嚴治黨工作成果。
三、相關工作要求
1.強化組織領導。中心機關支部要認真貫徹落實中心黨組對作風建設提升計劃的工作安排，嚴格遵守各項規定，夯實“兩個責任”，明確自身任務，早研究、早部署。
2.強化責任追究。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的紀律失責、貫徹中央八項規定精神不力、推進黨風廉政建設工作不堅決不扎實的，堅決問責追責，切實以責任追究到位倒逼主體責任歸位。
3.強化工作實效。作風建設是一項長期的任務，迫在眉睫、任重道遠，中心各黨小組要提高認識，積極組織推進，注重實際效果。定期開展落實主體責任的督導檢查，做到有部署、有檢查、有通報，推動主體責任向基層逐級延伸。