2022年黨支部換屆選舉工作方案范文匯總五篇
換屆選舉指某組織依照民主程序和自身章程，更新領導層的組織行為。換屆選舉指本屆人民代表大會及其選舉的國家機關領導人員、組成人員的任期已經屆滿。以下是為大家整理的2022年黨支部換屆選舉工作方案范文匯總五篇,歡迎品鑒!
【篇一】2022年黨支部換屆選舉工作方案
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，按照省市區部署安排，20xx年一季度，街道各社區黨組織和居民委員會將進行換屆。為規范有序做好換屆工作，根據省市村(社區)“兩委”換屆工作的指導意見、區換屆工作通知，結合街道實際，現制定方案如下。
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著眼鞏固黨的執政根基、提升城市基層治理體系和治理能力現代化水平，認真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃和市委實施方案，深入推進全區基層黨建“兩計劃兩行動”三年行動計劃，統籌謀劃、精心組織、有序推進，配出結構優功能強的好班子、選出忠誠干凈擔當的好班長、形成貼地氣促發展的好思路、完善共建共治共享的好機制、鞏固心齊氣順勁足的好局面，為高質量推進“xxxxxx”建設提供堅強組織保證。
二、時間安排。
全街社區“兩委”換屆工作同步推進，原則上20xx年1月完成社區黨組織換屆，居民委員會換屆于20xx年春節前一并完成，最遲不得超過一季度。具備條件的社區，可適當提前一段時間開展換屆，為全街換屆積累經驗。
三、基本原則。
堅持黨的領導，把加強黨的全面領導貫穿換屆工作全過程各方面，充分發揮黨組織的領導和把關作用，強化基層黨組織的政治功能和組織功能;堅持發揚民主，充分尊重、相信、依靠黨員群眾，全面落實黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權;堅持依法依規，嚴格執行黨章、黨內有關規定和國家有關法律法規，確保換屆嚴密規范;堅持提升功能，嚴格把好政治關、廉潔關、素質能力關，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。
四、相關政策。
1.嚴格選任標準。突出政治標準，按照德才兼備、以德為先和班子結構合理的原則提名候選人。全面落實“雙好雙強”選人標準，在社區“兩委”班子中，大力選拔思想政治素質好、道德品行好、引領治理和服務能力強、群眾工作能力強，黨員群眾公認的優秀干部。
嚴格落實“十不選”負面清單，存在以下情形之一的，不能提名為社區“兩委”換屆候選人：(1)政治覺悟不高，“四個意識”不牢，“四個自信”不強，“兩個維護”不夠自覺的。(2)組織觀念不強，不守政治紀律和政治規矩，法治意識淡薄的。(3)受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題、參加邪教和非法宗教活動的。(4)受到撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上政務處分(處分)，或者涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案審查調查的。(5)不擔當不作為，缺乏斗爭精神，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的。(6)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的。(7)有嚴重損害生態環境、嚴重失信等行為尚未整改的。(8)非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的。(9)廉潔自律有問題、道德品行不良、群眾普遍反映不好的。(10)以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段破壞或妨礙選舉的。
對現任社區“兩委”干部，堅持嚴管與厚愛相結合，在換屆提名過程中注重用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，對適用容錯糾錯情形的，由區委按照“三個區分開來”的要求研判決定。區委組織部、民政局、財政局、審計局指導街道黨工委，對現任社區“兩委”有關成員進行經濟責任審計，公布審計結果，接受群眾監督。認真落實社區“兩委”成員人選區級聯審工作實施辦法(試行)，嚴格審查社區黨組織成員初步人選和居民委員會成員擬推薦人選的資格，堅決將不符合條件的擋在門外。
2.選優配強黨組織帶頭人。認真落實社區黨組織書記區級備案管理制度、“區街共管”機制和書記人選政治體檢工作實施辦法(試行)，堅持重點崗位重點配備。社區黨組織書記應當適應城市基層新變化新要求，具備引領城市基層治理、服務凝聚社區黨員群眾的素質能力。男年滿60歲(計算時間截至20xx年12月，下同)、女年滿55歲的，不再繼續提名擔任社區黨組織書記，社區工作者職業體系建設定級較高、曾獲市廳級以上表彰等特別優秀的可以適當放寬。新提名的年齡一般在50歲以下，具備大專以上文化程度。注重形成梯次年齡結構，全街社區黨組織書記45歲以下的應占相當比例，一般應占45%以上，35歲左右的應有一定數量，一般應占15%以上。進一步優化性別結構，應有一定數量女性社區黨組織書記。具備條件的社區黨組織書記應當通過法定程序擔任居民委員會主任。
3.優化“兩委”班子結構。按照精干高效原則，嚴格依法依規控制社區“兩委”班子職數，提倡符合條件的“兩委”班子成員交叉任職，社區“兩委”成員總數一般6至10人，規模較大、黨員群眾人數較多的可適當增加1至2人，具體職數由區委根據實際按有關程序確定。健全完善社區紀檢組織，社區黨的總支部委員會設紀律檢查委員，社區黨的委員會根據具體情況可設紀委書記。新進“兩委”班子成員注重選拔45歲以下人員，一般具備大專以上文化程度，班子中至少有1名35歲以下成員。注重選拔優秀女干部，社區黨組織和居民委員會成員中至少各有1名女性成員。依據省人大常委會頒布的《江蘇省村民委員會選舉辦法》等規定，適應新形勢下基層治理需要，建立社區“兩委”新提名人選近親屬任職回避制度，無特殊情況的原則上應予回避，對工作確有需要、黨員群眾認可的，需經街道工委集體研究提出意見后提交區委批準。鼓勵支持符合條件的現任社區“兩委”干部積極參選。統籌各方面人才資源，打破身份、地域、職業界限，注重從高校畢業生、社會工作者、社會公益組織負責人、物業公司管理人員、網格員等群體中發現優秀人才。加大從退役軍人中選拔社區“兩委”干部力度。注重發現選拔在疫情防控、復工復產等重大任務中表現突出的人員。本社區無合適人選的，可依法依規在全街范圍內統籌選配。
五、換屆關鍵步驟。
1.前期準備工作(20xx年10月-11月)。10月15日前，召開動員部署會，結合實際制定換屆工作文件，明確具體政策、步驟程序、時間節點等，進行工作部署。全面深入調研摸排，街道黨工委牽頭，會同民政等條口、街道黨工委對所有社區開展調查摸底，做到“六個清楚”，即搞清楚社區基本情況、搞清楚班子運轉情況、搞清楚黨員隊伍現狀、搞清楚后備干部儲備、搞清楚黨員群眾思想訴求、搞清楚影響換屆不利因素等，有針對性地研究提出對策措施。全面實施整頓提升，緊密結合各地實際，調整優化社區黨組織設置，對情況復雜、矛盾問題集中、班子軟弱渙散的，堅持“一社一策”進行集中整頓，整頓不到位不換屆。
xx月xx日前，全面開展分析研判，通過個別談話、實地查看和民主測評等方式，開展“兩委”班子綜合分析研判，逐個社區形成報告，前提出換屆人事安排初步方案。
xx月xx日前，完成xxx個社區現任書記、主任任期經濟責任審計工作。
xx月xx日前，充分發揮街道、社區黨組織在選舉工作中的領導作用，成立社區黨組織換屆選舉工作機構，依法推選居民選舉委員會。
2.規范開展選舉(20xx年12月-20xx年1月)。黨組織換屆選舉主要采取黨員和群眾推薦、上級黨組織推薦、黨員大會或黨員代表大會選舉的“兩推一選”方式進行。候選人初步人選產生后，街道開展聯審。社區黨組織書記候選人初步人選的考察由區委組織部聯合街道工委組織實施，其他人選由街道工委負責考察。社區黨組織委員會委員由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，委員會的書記、副書記由委員會全體會議選舉產生。街道黨工委和社區黨組織在居民委員會選舉工作中發揮領導作用。要嚴格依法推選居民選舉委員會、依法進行選民登記、依法提名候選人、依法組織投票選舉、依法確定當選人。提倡按照民主程序，將沒有作為居民委員會成員人選的社區黨組織負責人或委員推選為居民選舉委員會主任。對提名人選按有關程序進行資格審查，并由上級黨組織開展考察。社區居民委員會成員由本社區登記參加選舉的居民直接選舉產生。
3.做好選舉配套工作(20xx年1月-3月)。結合居民委員會選舉，堅持代表性與先進性相統一、便于聯系群眾和開展工作、結構合理等原則，按照規定程序，確定居民代表名額和推選方式，將綜合素質好、熱心公共事務、議事能力強、群眾認可度高的人員推選為居民代表，代表中黨員應當占一定比例。按照法定程序及時推選產生居民小組長。在社區黨組織領導下，由居民會議在居民中推選產生居務監督委員會，提倡由非居民委員會成員的社區黨組織班子成員或黨員擔任居務監督委員會主任。
在街道工委指導下，社區“兩委”新老班子及時做好工作交接，與新班子成員開展集體談話。同步加強共青團、婦聯等群團組織建設和人員配備，提倡“兩委”中的年輕干部、女性成員兼任共青團、婦聯組織負責人。依法推選產生人民調解委員會。城市社區安排黨員社區民警兼任副書記，選聘轄區單位黨員骨干擔任“大黨委”兼職委員。完善換屆工作檔案。健全完善社區組織運行機制，全面落實社區重大事項“四議兩公開”和黨務、居務、財務公開等制度。落實好符合條件離任人員的待遇保障。全面開展新任社區黨組織班子任職承諾，抓好新一屆“兩委”成員特別是黨組織書記集中輪訓。
六、工作紀律。
堅持把換屆紀律挺在前面，注重教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅查處各類違紀違法行為，確保換屆風清氣正、平穩有序。廣泛開展換屆紀律教育，通過開設宣傳欄、觀看警示教育片、發放紀律口袋書等方式，使黨員群眾普遍知曉換屆紀律要求。突出抓好重點對象紀律教育，做到街道、社區黨組織書記簽訂換屆紀律責任書100%，候選人簽訂換屆紀律承諾書100%，換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書100%。組織黨代表、人大代表、政協委員和黨員群眾代表等擔任監督員，對換屆工作進行全方位監督，街道紀工委加強對換屆風氣進行督查。暢通監督舉報渠道，重視來信來訪，開通舉報箱、舉報電話，及時受理反映違反換屆紀律問題舉報。保持正風肅紀高壓態勢，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違紀違法行為，凡經查實的堅持“三個一律”，即是候選人的一律取消參選資格，已經當選的一律宣布選舉結果無效，是黨員領導干部、國家公職人員的一律從嚴從重處理。
七、組織領導。
1.強化責任落實。成立換屆領導機構和工作機構，街道工委書記履行直接責任人職責。全面落實“五級聯動、區街共管”的換屆人事安排工作機制，在省級督促指導、市級協調推動下、區級統籌主管下，街道直接負責，社區具體落實。
2.強化政策指導。開展全覆蓋培訓，用好換屆工作操作規程、指導手冊等，確保換屆工作人員全面準確掌握中央精神和省市區委部署，熟悉政策要求，精通操作辦法。建立健全換屆選舉重大事件、重要信息報送制度，全面掌握工作動態，及時研究處理各種問題，確保換屆不出偏差、有序推進。
3.強化風險防范。深入梳理分析換屆人事安排、選舉程序、信訪矛盾、突發事件等各類風險點，充分考慮疫情防控要求，細化制定工作預案。對涉及進退留轉的有關人員，加強思想政治工作，逐一開展談心談話，引導他們積極支持換屆工作。制定選舉程序流程圖，確保程序規范、組織嚴密。建立應急處置工作機制，及時穩妥應對信訪矛盾、突發事件和網情輿情，防止出現群體性事件、重大負面輿情。
4.強化氛圍營造。社區“兩委”要廣泛聽取黨員群眾意見建議，高質量起草工作報告，通過換屆凝聚人心、共謀發展。加強教育引導和宣傳發動，結合“三會一課”、主題黨日、黨群議事會等，深入開展社會主義民主法治教育、換屆政策法規教育、公民義務權利教育等。認真細致做好選舉發動工作，保證參選率。對無法參加換屆選舉的黨員、居民做好充分溝通、情況告知、結果通報等工作。堅持正確輿論導向，積極宣傳發生的新變化、取得的新成績，特別是疫情防控中涌現的新典型，營造良好輿論氛圍。
【篇二】2022年黨支部換屆選舉工作方案
根據X鎮的統一部署和要求，我社區于2010年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第X屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：
一、高度重視
嚴格把關，扎實做好前期準備工作 社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構
確保換屆選舉工作組織領導到位 成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。
三、制定日程安排
確保換屆選舉依法、有序推進 社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。第
一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足
1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，
提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男X人，女X人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區2010年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民X人，實到選民X人，X名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。
【篇三】2022年黨支部換屆選舉工作方案
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，制定社區二級支部換屆選舉工作方案。
一、指導思想 以黨的十九大和十九屆二、三、四中全會精神為指導，以建設基層黨組織“五個好”為目標，嚴格按照換屆選舉的相關規定，堅持德才兼備和民主集中制原則，努力建設一支高素質的社區基層黨組織隊伍，不斷增強社區二級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為進一步促使社區黨組織整體素質明顯提高、社區黨組織建設和黨員管理明顯加強，社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進提供堅強有力的組織保證。
二、人員配備要求 1.職位職數：**社區黨委下設5個二級黨支部。此次二級黨支部支委配備3至5名，其中第一支部支委配備3-5名，第二、三、四、五黨支部支委配備3名。
2.參選范圍：黨組織關系在本社區的全體正式中共產黨員。
3.任職條件：
(1)理想信念堅、宗旨意識強、工作作風好，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺學習貫徹黨的十九大精神，遵紀守法、廉潔奉公、具有較強的事業心和責任感。
(2)群眾觀念牢固，尊重群眾意愿，維護群眾利益，工作作風民主，辦事公道正派，善于做新形勢下群眾工作。
(3)有一定的黨務知識，有較強的組織協調能力和處理基層矛盾、突發事件的能力。
(4)為更好地發揮黨員的先鋒模范作用，調動更多的黨員群眾參與社區發展治理工作。
三、工作任務 換屆選舉工作時間：自20xx年4月7開始，到4月25日結束。
(一)二級支部召開委員會全體會議，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，召開黨員大會的時間、主要議程、下屆委員會委員、書記名額及提名和選舉產生辦法;
并就上述三個方面的內容向社區黨委呈報關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。
(二)換屆選舉的請示經社區黨委同意后，研究召開黨員大會的籌備事項。組織醞釀、推薦下屆委員會委員、書記候選人初步人選;
起草委員會的工作報告。向社區黨委呈報關于下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示。
(三)社區黨委對下屆委員會委員、書記候選人初步人選的請示批復同意后，組織召開黨員大會。
(四)做好好落選人的思想工作，委員會向社區黨委報送關于召開黨員大會及委員會第一次會議的基本情況及選舉結果的請示。
(五)社區黨委根據會議基本情況對選舉結果做出書面批復，并報街道黨工委備案。
(六)做好相關文件資料的歸檔工作。
四、具體要求 1、加強領導。為了保證社區二級黨支部換屆選舉工作的順利進行，達到預期效果，成立換屆選舉工作領導小組，組長：**，副組長：***、**，成員：**、***、**、**、**。
2、統籌兼顧。社區二級黨支部換屆選舉和支部黨課教育、組織生活一并進行，統籌安排。
3、嚴肅紀律。在換屆選舉工作中，要嚴格按照《黨章》規定和選舉程序，依法進行選舉工作，不能隨意性，不能走捷徑，更不能違規操作，確保換屆工作健康順利進行。
4、**指導第二、四黨支部換屆選舉;
***指導第三、五黨支部換屆選舉;
**指導第一黨支部換屆選舉。
【篇四】2022年黨支部換屆選舉工作方案
我校各基層黨支部任期均已屆滿。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，“黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉”。黨委決定：從現在起，用一個月左右的時間，全面完成各支部的換屆選舉工作，并對原有的機構設置進行適當調整。為保證換屆工作的順利進行，特制定如下方案：
一、??指導思想
以中國特色社會主義理論體系為指導，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》為依據，認真貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，緊密結合學?！皟蓪W一做”學習教育活動，通過支部調整和換屆改選，進一步發揚黨內民主，保障黨員主體地位和民主權利，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，為全面實施學?！笆濉卑l展規劃、促進我校各項事業健康發展提供堅強的組織保障。
二、組織設置調整
（一）本著“大穩定、小調整”的原則，將原有的六個黨支部調整為七個黨支部。即：將原機關黨支部撤建為兩個，即機關一支部和機關二支部。其中，機關一支部組成單位分別是：校工會、辦公室、組織人事處、監察審計處、總務處、保衛處；機關二支部組成單位分別是教務處、學生處、團委、招就處、師訓處、實驗中心、圖書館。
（二）更換原各黨支部名稱。各系部的黨支部，按現行的系部名稱進行更換。
?。ㄈ┱{整后的各支部名稱分別為：機關一支部；機關二支部；小學教育系支部；商貿與電子信息系支部；旅游與公共管理系支部；藝術與設計系支部；學前教育系支部。
?。ㄋ模┱{整部分黨員的支部歸屬。校黨委成員分別編入機關一支部和機關二支部；離退休黨員原則上按退休時所在崗位，分別編入各機關支部與系部支部。
三、黨支部委員會候選人的條件
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;
2、有強烈事業心、責任感和敬業奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;
3、具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同志，實事求是，具有較高的群眾威信;
4、有較強的協作精神和協調能力，廉潔奉公，敢于負責;
5、具有較強業務能力，工作積極主動，完成任務出色。
四、換屆選舉程序
1、召開支委會，研究換屆選舉有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會時間、指導思想、主要議程及委員職數（一般3名，不超過5名），并向校黨委書面呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利義務等的宣傳教育；支委進行述職。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會候選人預備人選，并書面報校黨委審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經校黨委批準的支委候選人名單提交大會討論，根據多數黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：
（1）通過大會選舉辦法；
?。?）宣布正式候選人名單；
（3）投票選舉出支部委員（必須實行差額選舉；候選人的差額為應選人數的20%）。
?。?）宣布當選人名單
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記等組成人員；進行支委分工；討論制定新一屆任期目標責任制，提出組織建設意見。
7、支部委員會向校黨委書面報送選舉結果，并做好本次換屆選舉的工作總結和資料歸檔工作。
五、換屆選舉時間與階段安排
各黨支部的換屆選舉工作從11月中旬開始，到12月上旬結束。分三個階段進行：
?。ㄒ唬蕚潆A段（11月中旬~11月底）
主要任務是：
1、召開支委會研究換屆選舉的籌備事宜，并通知全體黨員。
2、起草支部委員會工作報告，支委會認真討論修改，并對下屆支部班子提出建議。
3、確定支部委員會名額。
4、確定候選人建議人選。
5、向校黨委請示匯報。內容包括：支部工作報告；支部職數和候選人名單；召開選舉大會時間地點等，經校黨委同意后，即可召開選舉大會。
6、做好召開大會的準備工作。包括對黨員的宣傳教育；確定大會議程；制定選舉辦法；印制選票（按組織人事處統一提供的選票模板印制）；準備投票箱；安排布置會場等。
（二）選舉階段（12月1日~12月5日）
主要任務是：召開支部黨員大會進行選舉，校黨委視情派人參加會議。選舉大會原則上由上屆委員會（書記）主持；新批準的支部由支委會籌備組主持。
?。ㄓ嘘P辦法與規則另行下發）
?。ㄈ┛偨Y階段（12月6日~12月10日）
各黨支部換屆選舉結束后，要認真總結選舉工作，健全和完善各項規章制度，并做好所有資料匯總、歸檔和與上屆班子的交銜接工作。所有支部的換屆選舉工作總結連同支委分工情況一并報黨委組織人事處。
六、工作要求
1、高度重視，加強領導?；鶎狱h支部的調整和換屆選舉工作，是我校基層黨組織政治生活中的一件大事。各基層黨組織要切實承擔起領導和指導責任，認真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。因學校機構調整和人員變動，在黨支部調整和換屆選舉前，各黨支部要認真梳理本支部黨員組織關系，涉及校內組織關系轉入轉出的，務必提前完成組織關系轉接工作。
2、規范程序，嚴明紀律。各基層黨支部要認真組織學習基層黨組織換屆選舉工作的有關程序和規定，嚴格按照黨章和校黨委的要求實施。要嚴明工作紀律，嚴守換屆程序，嚴格時間要求，嚴把報批手續，嚴保選舉合法有效。各基層支部要在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，明確黨員的義務和權利，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廣大黨員積極參與到支部換屆調整工作中，確保該項工作的順利進行。
3、優化結構，選優配強。各基層黨支部要以這次換屆選舉工作為契機，優化支部班子結構，選好配強支部書記和委員。要堅持德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，選拔政治堅定、實績突出、作風正派、熱愛黨務、師生信任、有一定組織協調能力的黨員進入支部委員會，著力增強支部成員服務事業發展、服務師生群眾的能力。
4、抓住契機，推動黨建。要把支部換屆選舉工作與當前正在深入開展的“兩學一做”學習教育活動緊密結合起來，通過這次換屆選舉工作，進一步激發廣大黨員參與黨內事務的熱情和動力，不斷提高黨員的責任感和使命感，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，積極探索基層黨建工作的科學化和規范化，形成長效工作機制，以進一步推進我校黨建工作再上新臺階。
【篇五】2022年黨支部換屆選舉工作方案
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內政治生活正?；闹匾獦酥荆彩羌訌娀鶎狱h支部建設的一件大事。Xxx黨支部委員會于2016年8月選舉產生，任期將滿三年，擬于20xx年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，制定如下工作方案。
一、組織領導
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
二、工作步驟及完成時限
?。ㄒ唬┻x舉準備（20xx年7月底前完成）
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經驗、做法；對本屆委員會任期內黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統一認識。之后經黨員在黨內議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
?。ǘ┱匍_支部黨員大會進行委員選舉（20xx年8月前完成）
1.主持人核對黨員人數。實際到會人數不得少于應到會人數的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監票人。
5.請監票人清點到會黨員人數，確認黨員的選舉權、符合法定人數、方可進行選舉。
6.分發選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
?。ㄈ┱匍_新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（20xx年8月前完成）
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內容：選舉的基本情況，參加黨員人數，當選的黨總支(支部)委員所得票數。書記、副書記、委員分工情況。
三、工作要求
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規定，嚴肅工作紀律，依法遵規履程開展各項工作，確保圓滿完成。