清廉企業建設方案范文匯總三篇
清廉，是漢語詞匯，拼音為qīng lián，釋義：指的是清白廉潔?！傲北环饨ㄊ看蠓蚍顬榱⑸硖幨碌母?。流傳至今的許多清正廉潔的故事，不禁令人肅然起敬，由衷地稱贊這些清正廉潔之士。 下面是小編精心整理的清廉企業建設方案范文匯總三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
清廉企業建設方案1
一、目標任務
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業反腐倡廉建設、提高企業管理水平、構建企業誠信體系，促進企業廉潔文化鮮明、防控體系健全、監督管理規范、誠信守法經營，增強企業競爭力，充分發揮清廉企業的示范引領作用，引導各類市場主體依法經營、誠實守信、廉潔從業。
二、主要措施
（一）堅持黨建引領，突出政治建設。
1.堅持黨的領導。全市工業企業要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規范黨內政治生活，強化的政治功能，突出加強企業黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業企業不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領。進一步加強企業黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業員工廉潔從業，結合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數”、黨組織“堡壘指數”指數管理，深化推進工業企業基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規、優良傳統、工作作風、廠紀廠規等內容的教育，深入開展政治品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權力約束，健全防控體系。
1.健全聯系制度。市工信局建立聯系企業制度，班子成員和股室按鎮鄉分片服務聯系企業，精準對接，精準施策，幫助企業解決生產經營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產服務大走訪活動，積極做好企業的紓困解難工作。開展“法律進企業”宣傳活動，提升企業經營管理人才依法經營和管理現代企業法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業廉政風險防控體系，以權力運行監督機制建設為抓手，以腐敗易發多發領域和部位為重點，以制約和監督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業廉政風險排查、發現、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規范監督管理，提升監督質效。
1.健全監督機構。加強國有企業黨組織建設，在設立黨組織的企業設立紀檢監察機構，切實發揮紀檢監察機構的作用，加強對企業廉潔從業、經營情況的監督。
2.健全監督機制。建立完善國有企業領導干部廉潔談話制度、國有企業領導人員廉潔從業承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監督、決策監督、內控監督、專項監督、紀檢監督、社會監督“六位一體”系統化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業監管。市工信局探索建立企業誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發現披露機制，健全企業信用檔案，定期公示信用等級。在產權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。
（四）樹立企業新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業廉潔文化建設納入企業發展總體規劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業廉潔文化精神，打造企業廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監督，及時發現各企業存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發揮職工創業激情，端正職工態度；確保企業良性經營，監督營商環境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。
三、實施步驟
第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）
制定市清廉企業建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業”建設試點單位，正式啟動清廉企業建設工作，每年至少創建1家“清廉企業”示范點。
第二階段：創建推進階段（2021年—2024年）
在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內清廉企業創建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）
在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業要深化總結和提煉清廉企業建設工作經驗，強化措施，形成長效管理機制。
四、工作要求
（一）加強組織領導。清廉企業是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業建設工作領導小組，切實履行好監督責任，充分發揮組織協調和檢查指導作用，指導企業結合實際，研究制定清廉企業建設的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責任。各企業主要負責人要加強對清廉企業建設工作的領導，將其納入企業文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業要把清廉企業建設與企業文化建設、企業黨建工作、企業經營管理有機結合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發揮企業黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業建設的廣泛宣傳，增進企業廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業建設的認同與支持。
清廉企業建設方案2
為深入貫徹落實中共中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，根據上級黨委紀委文件精神，為進一步加強我庫黨風廉政文化建設，引導全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設實施方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治預防腐敗體系的總體要求，通過有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動，發揮廉政文化的教育、滲透、導向、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍，提升全體黨員干部的黨性修養和廉潔自律的意識，構建符合儲備庫工作實際，具有儲備庫特點的廉政文化，為提升肥西國家糧庫的整體實力提供強大的精神支撐和思想保證。
二、組織領導
為切實加強這項工作的領導，儲備庫成立廉政文化建設領導小組，由庫主任王林同志任組長，裴豐文、張靜林、鮑俊、顏德標、周正平、張林森為副組長，孔德保、周培貴、武名勝、黃義群、臧德志、楊曉林、王從躍、張世宏為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在人?？?。
三、主要內容
(一)加強廉政理論知識教育，讓廉政意識和廉政思想占領黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學習、民主生活會和黨課等形式，堅持對廣大干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從業道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀國法教育、科學發展觀教育。每月組織一次主題教育，學習時間不少于1小時。必學篇目包括：《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設制度》等。
（二）推進廉政文化建設，開展“六廉活動”。認真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責任狀”；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業、創新發展”主題教育活動；建設廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄，加強學習教育，促進廉政文化建設。
（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍，擴大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀、設廉政標識、造廉政氛圍”為主要內容，充分利用現有庫建網站、宣傳欄等載體，講廉政事、贊廉政人、播廉政警句、倡導廉潔從業之風，把廉政文化滲透到工作各個環節，形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的健康理念。
（四）深入開展“廉政文化進企業”活動，是加強黨員干部職工隊伍作風建設的一個重要手段，我庫要開展以下活動：
1、配備廉政教育書屋，籌集資金，購置廉政書籍書架，認真開展黨員干部廉政文化教育活動；設立廉政教育專欄，在庫內積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。
2、建廉政警示牌和黨員示范崗標牌擺放在辦公室，以發揮警示和明示作用。
3、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的廉潔從業開拓創新意識。
4、建立領導干部上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。
5、在庫網站開設廉政文化專欄。
6、在庫內開展“廉潔從業、創新發展”為主題的教育活動。
7、制定黨員干部年度培訓學習計劃。
通過以上活動組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規，培養廉潔高效的工作作風，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染，增強全庫人員的廉潔從業意識，樹立敬業、務實、清廉的形象。
四、目標任務
按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據上級黨委的部署，充分發揮廉政文化進企業在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用，進一步強化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進企業，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質和道德品質水平，逐步形成真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節約、顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事、廉潔節約、生活正派、情趣健康的良好風氣。
五、幾點要求
（一）高度重視，強化領導。推進黨風廉政建設，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，要充分認識廉政文化建設的重要意義，加強組織領導，黨員干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。
（二）豐富和創新載體，廉政文化活動，注重實際效果。廉政文化建設要貼進實際，把廉政文化建設融入到日常工作之中，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常存敬業之念。
（三）積極探索廉政文化建設的新路子、新途徑，不斷總結完善，使之逐步走向制度化、規范化、實效化，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚廉潔”、“以廉為榮”的良好風尚。
(四)加強監督考核，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認真抓好落實，將廉政文化建設納入年度目標任務范圍，獎優罰劣。
清廉企業建設方案3
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨主體責任，根據《中共泰順縣委關于推進清廉泰順建設的實施意見》(泰委發[2018]35號)文件精神，現就加快推進我縣國有企業“清廉國企”建設，制定如下實施方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照縣委關于“清廉泰順”建設的部署，堅持黨委主導、堅持標本兼治、統籌推進，堅定不移將全面從嚴治黨要求貫穿到泰順國企改革發展的全過程，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，用優良的黨風促政風帶民風，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設的各方面全過程，在我縣國有企業中形成規則明、關系清、行為廉、風氣正、結果可預期的發展態勢，助力我縣改革發展。
二、主要任務
加強我縣國有企業黨風廉政建設，規范國有資產管理，激發員工廉潔自律的內在動力，引導國有企業成為奉公守法守紀、清正廉潔自律的模范。
(一)筑牢國企清廉文化陣地
1.指導國企制定清廉文化建設工作規劃和具體實施計劃，把清廉文化建設作為企業黨建工作重要組成部分，與精神文明建設、企業經營管理等工作同部署、同落實、同考核。
2.結合黨建示范點建設，設置清廉文化長廊，建立廉潔圖書專區、廉潔影視角，開辟企業清廉文化專欄、專題節目和屏保等，教育引導企業領導、管理人員增強遵紀守法認識和拒腐防變能力，教育引導廣大員工增強社會公德和職業道德認識，自覺抵制商業賄賂。通過專題報告、理論研討、黨課教育等形式，經常性地開展“廉潔誠信、守法經營”主題教育活動。
3.著力打造清廉文化進企業示范點，堅持以黨建示范點建設為抓手，努力提升企業的文化品位，培養企業員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養和廉潔操守，逐步建立企業清廉文化建設長效機制。企業領導班子和全員參與的清廉文化活動每年不少于一次。
(二)確保黨組織“雙核心”作用發揮
1.健全完善國有企業黨組織議事規則，規范“三重一大”事項決策，明確黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。
2.因企制宜落實實施細則，指導各國企結合實際制定黨組織會議前研究討論重大問題的具體辦法，明確黨組織參與重大問題決策的基本要求、內容和程序。
(三)完善國企法人治理結構
1.以日常參會為手段，強化監事會日常監督，部署開展以“防范重大風險、規范內部管理”為主題的國有企業重大風險隱患的摸底排查，促進企業規范內部管理，強化內控機制。
2.健全完善監事工作動態反饋機制，發現重大問題“一事一報”。完善專項檢查落實整改機制，應整改事項落實責任主體限期整改，并跟蹤整改情況。
(四)落實國企重大信息公開
1.指導企業健全完善黨務公開、廠務公開、職工代表大會等制度，明確公開內容，規范公開程序，創新公開載體，推進黨務公開、廠務公開標準化、規范化管理。推進民主生活會、述職述廉、黨員評議、廉政談話、誡勉談話、詢問質詢等機制落實，全面加強民主監督，扎實推進國企重大信息公開。
2.指導各國有企業充分發揮職工董事、職工監事、職代會的監督作用，整合監督力量，創新監督形式，規范監督程序，增強監督實效。全年不定期組織開展監督檢查。針對監督檢查中發現的問題，督促有關企業及時整改。
(五)加強縣級重點監督項目督查
1.定期開展“三重一大”、資產管理、選人用人等重點監督項目的專項檢查，督促相關單位制定項目整改方案，明確整改措施、具體進度、時間節點和責任人。
2.加強和規范國有企業資產租賃管理。
3.加強信訪件的辦理，配合做好省委巡視組、市委巡察組以及縣委巡察組的有關工作。
4.積極探索國企對二級企業的巡察，切實把整改作為推進工作的重要契機。
5.建立月報制度，掌握工作動態，適時開展抽查工作。
(六)優化縣國資辦辦事流程
1.修訂國資監管制度體系，優化縮短辦事流程，重新梳理各類審批、備案、審核事項的流程及時限，盡可能精簡優化流程、縮減辦事時限，并將各類業務辦理流程匯編成冊，方便企業對照執行。
2.結合工作實際制作“一次性告知單”，即辦事項即時辦結;手續資料不齊全或不符合要求的，應一次性書面告知企業，避免服務對象多次往返或報辦，建立“一次性告知”督查機制，倒逼落實“一次性告知”制度。
(七)建立國資國企權力清單
1.根據上級統一部署，按照職權法定、規范行權的要求，圍繞出資人職責，進一步調整、精簡、優化國資辦職能，實現履行出資人監管職責與國有資本保值增值、國有企業做強做大等目標的有機結合與共同發展。
2.堅持權力和責任相統一、相匹配原則，對照《企業國有資產法》和《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律規定，結合我縣國企實際，進一步梳理出資人監管權力清單和責任清單。通過明晰出資人職責權力，避免出資人過多干預企業事務，最大限度落實企業自主經營權。
三、工作保障
(一)加強統籌領導。成立“清廉國企”建設領導小組，國資辦主任周士姜任組長，翁霜珠副主任任副組長，各國有企業主管部門聯系或分管負責人、各國企主要負責人為成員，統一領導我縣“清廉國企”建設。領導小組下設辦公室(設在縣國資辦企業監管科)，負責規劃、指導、協調、督查等具體工作。健全領導小組工作制度，定期召開會議，聽取工作匯報，研究部署工作，協調解決問題。
(二)嚴格責任落實。各國有企業主管部門負責牽頭指導落實下屬企業“清廉國企”建設。國有企業要按照建設“清廉泰順”和“清廉國企”的要求，結合企業實際，明確目標任務、內容要求，研究制定具體的實施方案，扎實推進“清廉國企”建設。“清廉國企”建設列入年度黨建工作考核內容。
(三)營造良好氛圍。加大宣傳力度，圍繞“清廉國企”的決策部署，充分運用廣播、電視、報紙和互聯網等新聞媒體，大力宣傳建設“清廉國企”的重要意義、目標、要求和任務，廣泛宣傳建設“清廉國企”中的好典型、好經驗、好做法，調動各國有企業共同參與建設“清廉國企”的積極性、主動性和創造性，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。