未巡先改自查自糾工作方案范文(精選3篇)
自查自糾報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。 以下是小編整理的未巡先改自查自糾工作方案范文(精選3篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
未巡先改自查自糾工作方案1
（一）關(guān)于聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
1.貫徹落實黨中央財經(jīng)工作方針政策不到位問題。2個黨支部8月針對中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神開展專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行集中專題研討，每位干部結(jié)合工作實際形成專題研討材料，在支部會上分享了學(xué)習(xí)成果。
2.政府隱性債務(wù)規(guī)模巨大的問題。通過財政預(yù)算安排、超收收入、盤活財政存量資金、土地出讓收益等措施，嚴(yán)格按照隱形債務(wù)化解計劃方案化解債務(wù)。
3.政府債務(wù)重組懸空問題。債務(wù)重組化解未付資金已轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)建設(shè)投資公司，現(xiàn)正在審核資料，9月底前全部付清。
4.預(yù)算執(zhí)行不到位，指標(biāo)不能足額兌付問題。通過抓收入壓減一般性支出逐步兌付上級專項資金，消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)專項資金。
5.違規(guī)出借資金問題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制新增暫付款，同時盤活存量資金，統(tǒng)籌用于消化暫付款、化解債務(wù)及我區(qū)社會事業(yè)發(fā)展急需的領(lǐng)域。2019-2023年清理消化完畢。
6.對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，補(bǔ)充完善了黨組議事規(guī)則，正在組織召開意識形態(tài)研判會。
7.“一崗雙責(zé)”落實不力問題。黨組成員提高認(rèn)識，建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制清單，8月聽取黨支部意識形態(tài)工作開展情況匯報1次，開展意識形態(tài)知識講座1次。加強(qiáng)和規(guī)范會議流程和記錄，5月、8月開展2次理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。
8.政治理論基本知識掌握不扎實問題。提高班子成員思想認(rèn)識，季度開展學(xué)習(xí)研討，斯琴、莫日根兩位同志書面做出檢查。
9.深化機(jī)構(gòu)改革不到位，存在“三超兩亂”問題。按照機(jī)構(gòu)改革“三定”方案逐步規(guī)范理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步消化和整合超編制機(jī)構(gòu)。現(xiàn)1名享受行政副科級工資待遇的已與區(qū)人社局溝通轉(zhuǎn)事業(yè)編制。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面。
1.“三務(wù)”公開不規(guī)范問題。制定了《賽罕區(qū)財政局三務(wù)公開工作制度》，完善三審審批制度，對2020年黨務(wù)、政務(wù)公開信息嚴(yán)格審核。
2.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位問題。正在組織干部開展廉政風(fēng)險點排查工作，確定崗位風(fēng)險點后簽訂風(fēng)險承諾書，開展重要崗位風(fēng)險談話。重要會議已邀請派駐紀(jì)檢組參加。
（三）落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則不到位。
1.違規(guī)發(fā)放加班費問題。按照整改方案已退回不規(guī)范加班費和津補(bǔ)貼共計39434元。同時提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭規(guī)范津補(bǔ)貼、加班費發(fā)放。
2.超范圍接待并使用酒水問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認(rèn)真按照《呼和浩特市本級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待經(jīng)費管理辦法》的文件規(guī)定規(guī)范接待審批流程。
3.組織黨員干部到旅游地開會、舉辦節(jié)慶活動。從工會經(jīng)費中退回黨建活動餐費11040元，嚴(yán)格規(guī)范主題黨日活動的開展，杜絕到旅游地開展活動。
4.購買花卉問題。嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于勤儉節(jié)約的相關(guān)規(guī)定厲行勤儉節(jié)約。
5.執(zhí)行厲行節(jié)約、反對浪費有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格問題。在財務(wù)報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保取得的原始憑證能夠真實完整的反映資金支付項目詳細(xì)內(nèi)容。
6.“三公”經(jīng)費、培訓(xùn)費超預(yù)算支出問題。在財務(wù)核算中將項目經(jīng)費按照基本支出規(guī)定列出預(yù)算明細(xì)，嚴(yán)格按照明細(xì)執(zhí)行預(yù)算，將基本支出和項目支出分別進(jìn)行財務(wù)處理，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為。
7.財務(wù)管理不規(guī)范問題。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位財務(wù)制度，規(guī)范賬務(wù)處理，確保國有資產(chǎn)保值增值。
8.全區(qū)國有資產(chǎn)底數(shù)不清問題。財政局牽頭，給主管單位下發(fā)通知，通過自查整改，摸清國有資產(chǎn)財務(wù)情況，報請區(qū)政府審核。
9.違規(guī)使用辦公費問題。引以為戒規(guī)范經(jīng)費支出，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于工會經(jīng)費支出的相關(guān)要求，文體活動通過工會經(jīng)費列支。加強(qiáng)原始報銷票據(jù)審核把關(guān)，確保原始憑證真實完整。
（四）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能、打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面
1.重業(yè)務(wù)輕黨建問題。成立黨組理論中心組，制定年度學(xué)習(xí)計劃，召開黨組會議研究黨建工作，8月召開會議聽取黨支部工作匯報，督促支部黨建工作開展情況。
2.黨員干部教育管理松懈問題。嚴(yán)格規(guī)范借調(diào)工作程序，2個支部在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了關(guān)于組織生活的相關(guān)內(nèi)容，要求黨員按時參加組織活動，因工作原因不能參加嚴(yán)格履行請假手續(xù)。聯(lián)合派駐紀(jì)檢組加大干部考勤制度執(zhí)行力的監(jiān)督。
3.黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范問題。組織生活會前制定實施方案，明確要求方法步驟，認(rèn)真對待組織生活。相關(guān)人員已作出書面檢查。要求支部規(guī)范會議記錄。
4.“不忘初心、牢記使命”主題教育不嚴(yán)不實問題。召開支部黨員大會通報，具有代表性的問題黨員全部作出深刻檢查。
5.民主議事不規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范公文寫作和會議記錄規(guī)定，提高辦公室工作人員履職水平和業(yè)務(wù)能力。
未巡先改自查自糾工作方案2
根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學(xué)習(xí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令xx年第3號)、省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于融資性擔(dān)保公司設(shè)立(確認(rèn))和變更審批有關(guān)事項的通知》和省政府辦公廳《關(guān)于明確融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)(暫行)的通知》(閩政辦[xx]15號)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會精神。
二、確立自查整改指導(dǎo)思想
根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進(jìn)內(nèi)控制度得到進(jìn)一步完善與執(zhí)行，能促進(jìn)更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學(xué)文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的xx人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進(jìn)一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔(dān)保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調(diào)查不夠深入、細(xì)致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想;保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴(yán)格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)財務(wù)情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。
3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。
①社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大;②業(yè)務(wù)拓展能力不足;③擔(dān)保品種單一;
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認(rèn)真做好融資性擔(dān)保公司重新確認(rèn)近期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：
1、公司不存在虛假注資和抽資問題。
2、公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機(jī)制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度
3、建立了風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制及嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
4、已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險部經(jīng)理。
5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補(bǔ)充完善。
6、加強(qiáng)全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)保“三查”制度，嚴(yán)格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴(yán)格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強(qiáng)保前調(diào)查和保后跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回。
7、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中介服務(wù)等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔(dān)保企業(yè)強(qiáng)有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔(dān)保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴(yán)格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。
1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費。
2、健全財務(wù)管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。
4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。提取
5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關(guān)部門。
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未巡先改自查自糾工作方案3
根據(jù)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實走好省委巡視組反饋問題意見整改落實、自查自糾等工作的通知》(七星巡發(fā)〔2018〕1號)文件精神，大新橋街道嚴(yán)格對表對標(biāo)巡視巡察通報和反饋的問題，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、基本情況
一是迅速部署，立改立行。收悉相關(guān)通知后，街道黨工委高度重視， 5月7日，黨工委書記王萬松同志主持召開黨工委會議對“落實省委巡視組反饋問題意見的整改和自查自糾”工作進(jìn)行專題動員部署，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，成立由黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，各班子成員和各站所股室負(fù)責(zé)人為成員的“落實省委巡視反饋問題意見整改及自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)具體工作。整改及自查自糾工作在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。二是嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實效。認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)“四個意識”，按照“全覆蓋、無遺漏”的工作要求，制定了“大新橋街道黨工委落實省委巡視組反饋問題意見的整改方案”，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單“三個清單”，細(xì)化整改責(zé)任，明確整改目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改時限，將整改任務(wù)具體到事、具體到人，倒排時間表，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是認(rèn)真總結(jié)，注重長效。整改過程中及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒長期抓下去，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展的過程，確保整改到位見效。
二、自查問題
聚焦省委巡視畢節(jié)反饋的問題意見，認(rèn)真對照區(qū)委巡察組巡察24個黨組織發(fā)現(xiàn)的普遍問題，街道黨工委聚焦問題表現(xiàn)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐條對標(biāo)對表，深挖細(xì)查，逐一對照查找存在的問題。
(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神不夠深入透徹，存在應(yīng)付現(xiàn)象。一是在學(xué)習(xí)上不夠深入不夠透徹，在黨工委中心學(xué)習(xí)組、干部職工及各社區(qū)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話精神的過程中，均存在學(xué)習(xí)上只是學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件和提綱，并未真正深挖十九大精神內(nèi)涵和精髓情況。二是學(xué)習(xí)上存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)十九大精神及習(xí)總書記記在貴州代表團(tuán)重要講話時，專題學(xué)習(xí)較少，多數(shù)是在安排工作時候順帶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式化，存在走過場的情況。
(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。對落實意識形態(tài)責(zé)任意識不高，重視不夠，存在以忙擠學(xué)，以干代學(xué)現(xiàn)象，常以轄區(qū)項目建設(shè)工作任務(wù)重大，忽視了意識形態(tài)工作的貫徹落實，對干部職工和廣大黨員群眾的思想宣傳教育工作力度不夠。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。一是“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。多數(shù)支部只是開會做好記錄，未能按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)定按程序認(rèn)真貫徹執(zhí)行，組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠。二是黨員歷史檔案不全，缺失，部分老黨員或入黨時間久遠(yuǎn)的黨員檔案缺失，甚至無任何資料。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。比如，在2017年實施的綜合文化站建設(shè)項目，只注重建設(shè)，建成后文化站由于無專職工作人員，每月職能開放5-6次，未能達(dá)到開放常態(tài)化，未能切實發(fā)揮好服務(wù)群眾文化生活的作用。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。在2015年實施的通村公路建設(shè)項目中，為更快推進(jìn)通村公路項目建設(shè)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理好公路建設(shè)過程中群眾矛盾糾紛，違規(guī)發(fā)放2015年通村公路建設(shè)完成獎給各條通村公路建設(shè)負(fù)責(zé)人總共9700元。
(六)開展“三個大興”活動調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。
領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查研究不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)班子一個月只下社區(qū)和居民組3次，調(diào)研不夠深入具體，未能真正了解到群眾的困難和需求，至年初開展此項工作以來，只完成書記調(diào)研報告1份，其他班子成員并未結(jié)合自身分管領(lǐng)域工作撰寫調(diào)研報告。
(七)脫貧攻堅工作對上級決策部署把握不全，政策理解不透。存在個別社區(qū)干部對上級脫貧攻堅的決策部署把握不全面，對相關(guān)扶貧政策理解不透的問題。如魏家屯社區(qū)支部書記聶開貴同志由于對相關(guān)扶貧政策理解不透，未及時將精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)應(yīng)退出人員及時清退。
三、處理意見及情況
(一)學(xué)習(xí)黨的十九精神及習(xí)總書記記重要講話精神不深入、不透徹、存在應(yīng)付現(xiàn)象。
整改措施：一是制定完善黨工委中心組學(xué)習(xí)計劃，將黨的十九大精神、習(xí)總書記記系列重要講話精神尤其是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神等治黨治國理論納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，并按要求督促落實，堅持每月學(xué)習(xí)1次以上，撰寫學(xué)習(xí)筆記。三是強(qiáng)化專題學(xué)習(xí)，每月至少組織1次以上政治理論專題學(xué)習(xí)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后開展學(xué)習(xí)討論和交流發(fā)言，真正把政治理論學(xué)習(xí)落到實處，做到入腦入心，內(nèi)化于心，外化于形。
(二)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
整改措施：一是明確職責(zé)細(xì)化分工，強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的意識和責(zé)任，明確黨工委對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨工委書記為第一責(zé)任人，班子分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。班子其他成員根據(jù)工作分工，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)和分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是完善述職考評機(jī)制，黨工委把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等重點工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責(zé)任情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高工作成效。嚴(yán)格執(zhí)行好黨工委中心組和干部職工集中學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記記系列重要講話、全國“兩會”常態(tài)化長效開展。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，組織黨員干部開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)基層黨建工作制度執(zhí)行不好，黨員檔案不全。
1、“三會一課”等基層黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不好。
整改措施：一是嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把“三會一課”制度落實情況納入到黨支部考核當(dāng)中。由整改辦對各黨支部落實“三會一課”情況進(jìn)行專項督查。二是落實好黨工委班子聯(lián)系黨支部工作制度，召開黨工委會議明確指定各黨支部的聯(lián)系負(fù)責(zé)黨工委班子成員，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，各聯(lián)系負(fù)責(zé)班子成員必須親自參加支部組織生活，督促各黨支部落實好組織生活制度。三是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員教育管理，定期組織開展主題教育活動，強(qiáng)化黨員黨性錘煉，引導(dǎo)廣大黨員爭做合格黨員，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
2、黨員檔案不全、缺失。
整改措施：組織檔案管理人員認(rèn)真開展黨員檔案清查專項工作，對檔案材料不全和缺失的檔案進(jìn)行專項清理，按照“誰發(fā)展，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好黨員檔案不全和缺失的相關(guān)調(diào)查取證工作，對黨員身份進(jìn)行鑒定。
(四)項目建設(shè)作用發(fā)揮不明顯。
整改措施：結(jié)合脫貧攻堅就業(yè)扶貧等工作，積極招募貧困人員1-2名到綜合文化服務(wù)站工作，給予一定的報酬待遇，實行專人管理，專人服務(wù)，每天按開放時間正常開放服務(wù)群眾，并做好相關(guān)管理和使用維護(hù)記錄，在解決貧困人口就業(yè)的同時，讓項目建設(shè)發(fā)揮作用，真正讓廣大居民群眾享受到項目建設(shè)成果。
(五)違規(guī)發(fā)放通村公路建設(shè)完成獎。
整改措施：責(zé)令各相關(guān)人員于5月18日前及時退回領(lǐng)取經(jīng)費，并如數(shù)返還到街道財政。
(六)開展“三個大興”調(diào)查研究不夠深入，推進(jìn)緩慢。
整改措施：建立領(lǐng)導(dǎo)班子開展調(diào)查研究工作督促機(jī)制，定期進(jìn)行調(diào)度，開展工作進(jìn)展匯報，明確要求每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年底完成工作調(diào)研報告1篇以上，并與評先選優(yōu)相掛鉤。
(七)脫貧攻堅決策部署把握不全面，精準(zhǔn)扶貧政策理解不透。
整改措施：一是加大對社區(qū)干部綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和教育，制定社區(qū)干部培訓(xùn)計劃，重點開展黨的理論知識、農(nóng)村各類惠民政策、黨紀(jì)黨規(guī)等培訓(xùn)，強(qiáng)化“四個意識”，全面提升社區(qū)干部綜合素質(zhì)。二是對扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)的應(yīng)退未退系統(tǒng)問題，責(zé)令社區(qū)召開民主測評大會對應(yīng)退出人員進(jìn)行民主評議，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行清退出系統(tǒng)，三是由街道紀(jì)工委牽頭，對相關(guān)人員立案調(diào)查，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。三是由扶貧辦牽頭，組織全體脫貧攻堅包組人員于6月底前完成全辦建檔立卡貧困大走訪、大排查工作，進(jìn)一步完善資料，確保貧困戶信息精準(zhǔn)，應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退。
四、下步打算
下一步，街道黨工委將繼續(xù)按照巡視整改的要求，緊盯重點問題不放，堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，切實把巡視反饋問題整改徹底到位。
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨，提升黨工委服務(wù)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記記系列重要講話精神特別是在貴州代表團(tuán)上的重要講話精神，按照中央和省、市、區(qū)委要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅持全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實好黨工委主體責(zé)任，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”。 組織全辦上下深入貫徹落實黨的十九大決策部署，將全面從嚴(yán)治黨貫穿于街道各項社會事業(yè)發(fā)展建設(shè)中來。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和職工投身脫貧攻堅、社會發(fā)展等各項工作的積極性和實效性。
(二)持之以恒抓好后續(xù)整改，全面完成整改任務(wù)。抓好對已完成整改事項的成果運用和督查，不斷鞏固和拓展成果。對需要長期堅持的整改工作，緊盯不放，長抓不懈，確保全面完成。
(三)織牢制度之網(wǎng)，鞏固和拓展整改成果。充分運用巡視整改成果，堅持舉一反三，以點帶面，點面結(jié)合，補(bǔ)齊短板、堵塞漏洞。對整改落實和自查自糾過程制定的制度進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行，增強(qiáng)制度的約束力，堅決懲處有章不依、有規(guī)不循、有紀(jì)不遵的行為，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴(yán)起來，使巡視整改工作發(fā)揮持久效能。