2022黨建工作目標責任書范文(精選4篇)
黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動以下是為大家整理的2022黨建工作目標責任書范文(精選4篇),歡迎品鑒!
2022黨建工作目標責任書1
為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委2020年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。持續、深入、系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹省十三次黨代會和省委十三屆二次、三次、四次全會精神。圍繞公司發展大局，著力提升黨建工作質量，使黨支部凝聚力、戰斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業發展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內容
(一)學習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成效，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
(二)班子建設工作
1.貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結并及時上報。
2.支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結協作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
(三)組織建設工作
1.落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少于4次。
2.落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據實際需要也可隨時召開。
3.認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4.嚴格執行黨費收繳規定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規范。黨費使用要符合規定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5.健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，不斷規范黨內政治生活。
(四)黨員管理工作
1.嚴格按照《黨員發展工作規程》發展黨員。制定黨員發展計劃，嚴格黨員發展標準。做好入黨積極分子培養教育考察工作，做好發展對象公示及政審工作，按要求輸送發展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉正工作。
2.建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
(五)黨風廉政工作
1.結合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2.積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和公司各項規章制度，筑牢廉潔自律和遵規守紀意識。
3.馳而不息糾正“四風”，扎實開展干部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構建風清氣正氛圍，確保全年不發生任何違法違紀案件。
(六)精神文明及宣傳工作
1.加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2.學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3.開展對內對外宣傳，及時總結和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4.嚴格規范黨員干部的網絡行為，強化對所屬黨員干部互聯網賬號的日常監督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯網上弘揚主旋律、傳播正能量。
(七)群團工作
積極組織職工參加公司開展的活動;重視群團工作，結合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務活動;重視、支持婦女工作，維護女職工權益。
三、獎懲考核
(一)對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優先提拔使用。
(二)履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執壹份，有效期為2020年度。
2022黨建工作目標責任書2
一、根據市直工委和局黨組黨建工作部署，每年年初制定當年機關黨建工作計劃，并抓好計劃的實施和督促檢查。
二、黨委每季度召開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。
三、黨委每季度召開一次支部書記聯席會，匯報交流前一階段黨建工作情況，研究部署下階段黨建工作。
四、根據市直工委部署，每年按時組織黨員領導干部參加理論培訓班學習。
五、不定期組織黨員觀看黨風黨紀等教育錄像片。
六、每年至少上兩次黨課，請有關領導和專家授課(或電教授課)。
七、指導支部做好對入黨積極分子的培養考察，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，適時做好發展黨員工作。
八、加強對各支部的指導和督查，每年組織一次對支部的全面考核，不定期組織人員對基層支部進行調研。
九、深入開展創先爭優活動，每年“七一”前夕對在創先爭優活動中涌現出的先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰。
2022黨建工作目標責任書3
為認真貫徹縣委關于基層黨建工作目標和要求，為切實抓好我局2018年度黨建工作，特制定此目標責任書。
一、黨委書記責任認真履行基層黨建工作
“第一責任人”的職責，將黨建工作納入局班子重要議事日程，黨委班子每年至少兩次專題研究黨建工作。用更多的時間抓黨建、帶隊伍、強基礎，抓好黨建工作述職和責任追究，層層傳導壓力，落實管黨責任。
二、支部書記責任
（一）思想建設1、全年黨建工作有計劃、有落實，有總結并及時上報。
2、加強對黨員的思想教育，參考學習計劃，做到月有安排，學習記錄齊全。
3、認真開展“兩學一做”學習教育，措施具體，效果明顯，運用多種形式，開展各類學習，認真做好讀書筆記，黨員個人全年不少于兩篇心得體會文章。
（二）組織建設1、認真落實好“三會一課”：每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次專題黨課。并做到每次會議有會議記錄、圖片資料。
2、有專人負責，按時做好黨員積分制管理工作。
3、有專人負責，按時完成黨內統計，按月足額交納黨費。
4、制定黨員發展培養計劃，抓好入黨積極分子培養、考察，堅持民主推薦、考察、公示、預審和票決等制度，做好預備黨員教育考察落實，按期辦理黨員轉正手續。
5、做好黨內關懷、幫扶工作，有辦法、有詳實資料。
6、認真圓滿完成縣委交辦的各項黨建工作任務。
（三）作風建設學習貫徹《中國共產黨問責條例》，推進黨風廉正建設，積極開展主題教育活動和社會公益活動。
（四）制度建設建立黨建工作責任制度，完善學習制度，建立黨內事務公開，健全“三會一課”制度。
在此基礎上，完成上級交辦的其他工作任務。
黨委書記：雙方責任人簽字支部書記：中共**縣市場監督管理局委員會2018年2月2日
2022黨建工作目標責任書4
為深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真落實中共寧波市委辦公廳《關于加強機關黨的先進性建設的若干意見》，切實加強機關黨的建設，更好地發揮機關黨的建設，更好地發揮機關黨組織的協助監督作用和機關黨員的先鋒模范作用，促進機關黨建工作進一步制度化、規范化，努力提升機關黨建工作水平，機關黨工委決定從今年起，對機關黨建工作全面實施目標管理。
一、指導思想
實施機關黨建工作目標管理，要以《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為基本依據，以機關黨支部目標管理考評細則為基本內容，以制度化規范化建設為基本要求，通過目標的制定、分解、實施、檢查、評定等過程，把機關黨的建設的經常性工作落到實處，使機關黨的工作更加規范有序、扎實有效，更好地為機關中心工作任務的完成提供強有力的思想、組織和作風保證。
二、基本目標
機關黨組織自身建設不斷加強;抓機關黨建工作的職責得到全面落實;機關黨的建設促進了各項工作任務的完成。具體內容詳見《機關黨支部目標管理考評細則》。
三、方法步驟
l、制定目標。根據區黨委和區直機關黨工委對機關黨建工作的要求，結合本單位的實際，制定全年工作目標。年度目標既要有質的`要求，又要有量的規定;既要考慮全面，又要突出重點;既要有突出規范化，又要體現創新性。
2、分解目標。把年度目標分解成若干具體目標，提出實現的方法、時限和質量要求，并落實到人，便于實際操作和檢查考評。在實施過程中對機關黨建工作目標，要經常分析和定期檢查落實情況，促使工作目標有計劃按步驟地實施。
3、考核目標。對機關黨建工作目標的實施和完成情況，各單位每半年進行一次自查，機關黨工委在每年“七一”前統一組織考核。考核采用計分制，力求準確、公正。考核結果將作為評比區級先進基層黨組織的主要依據。
四、幾點要求
1、各單位要認真搞好教育發動工作，特別是機關黨組織班子成員要提高認識，克服怕麻煩和畏難情緒，以積極的態度搞好目標管理工作，以目標管理工作促進機關黨建工作各項任務的完成，把實施機關黨建工作目標管理作為建立機關黨的先進性建設長效機制的重要措施，促進機關黨的建設“走在前列”。
2、堅持機關黨建工作目標管理的基本準則。要堅持機關黨建工作為中心任務服務，用完成本單位業務工作的實際成果來檢驗、評價黨建工作目標管理的成效;要堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，不斷改進機關黨的活動方式和工作方法，使目標管理充滿生機和活力;要堅持從嚴治黨，加強對黨員的教育和管理，增強機關黨組織自主解決問題的能力;要堅持在經常性建設上下功夫，保持機關黨建工作的連續性和漸進性，逐步深化目標管理的質量與效果。
3、切實加強對機關黨建工作目標管理工作的領導和指導。機關各黨組織要周密計劃、精心組織、具體落實。機關黨工委在加強宏觀指導的同時，也將結合區域的實際情況，制定出臺具體考核辦法，年終考核結束后，根據考核成績排序并進行通報。