巡察整改回頭看工作方案(合集4篇)
巡察組是為人民解決一切困難的黨組織,迅察組的任務(wù)是找出人民群眾的問題和幫助解決問題,巡察和整修一些問題。 以下是為大家整理的巡察整改回頭看工作方案(合集4篇),歡迎品鑒!
巡察整改回頭看工作方案篇1
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：
一、整改工作組織情況
一是加強領(lǐng)導，落實責任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導，明確責任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導整改工作。
二是細化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導、責任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀工委、黨政辦負責，嚴格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。
二、整改工作落實情況
(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面
1、關(guān)于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。
一是分別召開專題會研究部署，制定全年學習計劃，根據(jù)工作安排和學習進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學與個人學、普遍學與重點學、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學模式，通過利用“三會一課”、例會學習等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學習、相互交流、共同提高，扎實推進學習教育往心里走、往深里走、往實里走。
2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴格落實上級黨委政府決策部署;二是細化強化街道領(lǐng)導包掛工作責任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。
(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面
1、關(guān)于黨建主體責任落實不到位問題的整改。
一是嚴格落實黨建主體責任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學習黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學習、向?qū)嵺`學習、向老黨員學習來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓學習，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。
2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。
一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。
3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。
一是加強思想教育，“兩學一做”學習常態(tài)化;嚴格落實“兩學一做”學習教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學一做”學習教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學習教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學習強國”學習。
(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導、支持和保障居民自治方面
一是由街道紀工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓，系統(tǒng)學習相關(guān)黨紀法規(guī)和上級紀委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。
(四)群眾身邊腐敗和作風問題的整改
1、關(guān)于黨風廉政責任制落實不到位問題的整改。
一是把黨風廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責任人職責。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風廉政建設(shè)責任制工作開展情況進行督導考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風險點，街道紀工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀法規(guī)專題學習等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。
2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。
一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風廉政建設(shè)責任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學習教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。
3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴格問題的整改。
一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓和學習，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。
(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題
一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標準。全面落實首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。
六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面
1、關(guān)于傳達學習不深入問題的整改。
一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學習巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責任人員、責任單位和整改時限。
2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。
一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責任人員、責任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。
三、全面推進整改落實，鞏固提升整改成效
街道黨工委堅持目標不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨邁上新臺階。
巡察整改回頭看工作方案篇2
按照局《關(guān)于開展深化中央專項巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔2017〕60號）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項目黨支部書記為成員，對照巡視重點任務(wù)清單，認真梳理落實巡視整改情況。現(xiàn)將深化巡視整改落實情況匯報?如下：
一、黨的組織建設(shè)情況
公司黨總支學習貫徹十九大精神，牢固梳理“四個意識”，堅定“四個自信”，全面履行管黨治黨主體責任，加強基層組織建設(shè)。
1.健全機構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個機關(guān)黨支部和4個項目公司黨支部，實現(xiàn)了全公司黨員?干部管理、教育?和監(jiān)督全覆蓋；同時，健全了項目公司的工會?、紀檢監(jiān)察組、團委等機構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀檢監(jiān)察群等，使各項黨群工作及時有效傳達至項目基層一線。
3.完善人員配備。公司加強了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負責黨總支、紀檢、審計、工會、團委等各項黨群工作；項目公司設(shè)立黨支部、基層工會、團委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。
3.堅持“三會一課”制度?。強化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會一課”，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動公司廣大黨員把“兩學一做”學習教育內(nèi)容落實到行動上、體現(xiàn)到工作中，做到學習教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實效。
4.堅持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺賬和決策流程，“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀檢組織對擬提拔人選的意見，紀檢委員對企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時，堅持黨組織、紀檢組織廉政談話制度，加強重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進行公示，接受大家監(jiān)督。
5.嚴格執(zhí)行換屆紀律。在2015年的黨委、工會換屆選舉中，公司嚴格執(zhí)行換屆紀律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，按照局黨委要求進行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀情況發(fā)生。
二、選人用人方面的情況
公司選人用人方面情況如下：
1.領(lǐng)導人員選拔任用情況。公司選人用人嚴格按照民主推薦、組織考察、公示及會議研究的組織程序進行，會議記錄規(guī)范完整。2015年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時動議、少部分人員決定干部任免的情況。
2.領(lǐng)導人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項目公司7個，其中1個項目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計劃的調(diào)配至總部及其他項目公司。截至目前，中層以上管理人員實現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財務(wù)資金、項目管理、營銷策劃、黨群紀檢等4個專業(yè)系統(tǒng)。
3.領(lǐng)導人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。
三、落實中央八項規(guī)定精神情況
公司全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，完善制度，嚴格要求，確保各項規(guī)定落到實處。
1.建章立制，嚴格落實。按照中央八項規(guī)定精神和中建七局“九項措施”的要求，公司結(jié)合實際制定了落實中央“八項規(guī)定”實施細則，在工作中貫徹落實。同時，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實中央八項規(guī)定精神的通知，并公布紀檢監(jiān)察舉報電話，時刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。
2.公司領(lǐng)導班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對領(lǐng)導班子成員辦公用房進行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導辦公用房上都在標準范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導不超過20平方米。
3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風險防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動。配備公車的標準嚴格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。
4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準；三是嚴格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導批準的前提下，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品；四是嚴格公務(wù)接待經(jīng)費管理，認真落實公司財務(wù)制度的要求，對所有費用進行內(nèi)部預算和報銷登記管理，從嚴控制。
5.公司商務(wù)活動收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴禁公司公務(wù)活動收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。公司紀檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。
6.領(lǐng)導干部辦婚喪喜慶事宜等個人重要事項報告管理情況。公司領(lǐng)導干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動升遷、立功受獎等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。
7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標以及公共財政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項，均經(jīng)過公司黨總支會議審議通過后由總經(jīng)理辦公會安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。
根據(jù)國家和中建集團、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標管理辦法》《合同?管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項目的招標工作在現(xiàn)場開標過程中均由公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。
四、緊盯“四風”方面的問題
1.制定工作方案，認真開展“四風”“隱形四風”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風”及隱形變異“四風”檢查方案》，列出問題清單，針對“四風”和“隱形四風”的16項表現(xiàn)，緊盯公司“四風”問題新動向新表現(xiàn)，抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風”及隱形變異“四風”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。
2.認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風”問題專項治理領(lǐng)導小組，深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理；開展領(lǐng)導班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對公司機關(guān)及項目公司全體黨員進行調(diào)查問卷測試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動作風建設(shè)深入開展。
公司按照局黨委要求，成立了整改落實領(lǐng)導小組和工作小組，針對問題清單，逐項開展自查自糾活動，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導下，對內(nèi)完善制度、加強管理，對外積極開展市場、擴大規(guī)模，不斷促進公司快速健康發(fā)展。
巡察整改回頭看工作方案篇3
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，市委X檢查組于20XX年X-X對XX鎮(zhèn)黨委及其村黨組織進行了檢查，XX月X日，檢查組將檢查意見和問題清單反饋給XX鎮(zhèn)黨委及其管轄的村黨組織。到目前為止，在檢查組反饋給鎮(zhèn)黨委的X方面的XX個問題中，X已經(jīng)整改，XX已經(jīng)取得階段性成果，X繼續(xù)整改。向所轄村黨組織反饋的X方面XX具體問題已全部整改到位。
一、整改工作基本情況
一是統(tǒng)一思想抓整改。把抓好巡察整改作為一個重要政治任務(wù)，成立XX鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導小組，落實黨委書記“第一責任人”和紀委書記、組織委員直接責任人責任，研究制定《關(guān)于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》《關(guān)于落實市委第一巡察組對XX鎮(zhèn)所轄村反饋意見的整改方案》，先后召開黨委會、黨政聯(lián)席會、巡察整改推動會等會議，研究安排調(diào)度整改工作XX余次，逐條剖析反饋意見，建立問題清單，逐件明確整改措施、整改責任、整改時限，真正做到即知即改、真改實改、徹底整改。
二是周密安排促整改。成立巡察整改工作專班，切實加強對整改工作的督促檢查，組織分管負責同志靠上督導，及時研究解決整改工作中存在的問題，領(lǐng)導小組辦公室及時調(diào)度，下沉著重部門、村級，采取上門督導、全程跟蹤的方式，推進著重問題整改。尤其是在巡察整改“回頭看”工作中，抽調(diào)XX名同志，成立X個督導組，實行專班推動、集中辦公的整改機制，采取集中調(diào)閱材料、一線督導指導、專班跟蹤反饋、現(xiàn)場核實驗收等方式，我作為黨委書記，認真履行第一責任人責任，先后深入XX余個村督導指導巡察整改“回頭看”工作，紀委書記、組織委員每村必到、每項必查，真正做到了巡察反饋意見整改工作清倉見底。
三是懲防并舉強整改。將教育培訓融入巡察整改全過程，開展“淬火提質(zhì)”行動X期、專題講座X次、村兩委干部培訓X次、警示教育X次，組織XX余名黨員干部到XX黨性教育基地接受現(xiàn)場教育?？茖W運用“第一種形態(tài)”，對整改不積極不到位或存在其他問題的部門、黨總支、村和個人進行處理，給予批評教育XX人次、通報批評XX人次、約談XX次XX人。對存在違規(guī)違紀問題的單位、個人進行精準問責、嚴肅追責，追繳違規(guī)資金XX萬元，立案XX起XX人，已給予黨內(nèi)警告X人、黨內(nèi)嚴重警告X人。
四是建章立制長整改。注重制度建設(shè)，堅強把具體問題和普遍性問題一并解決，把短期整改和常態(tài)長效同步強化，圍繞巡察反饋的著重部門、著重領(lǐng)域、著重方面，逐個找短板、查弱項，統(tǒng)籌制定《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”管理工作細則》《美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)長期管護責任》《黨支部建設(shè)規(guī)范提高方案》等制度X個，從源頭上堵塞了制度漏洞。強化制度剛性約束，健全完善《機關(guān)工作規(guī)范》《村級工作規(guī)范》，嚴格執(zhí)行請銷假、輪值坐班等各項規(guī)定，開展督導檢查XX次，組織處理XX個部門、XX人，及時兌現(xiàn)相關(guān)處罰措施，干部作風持續(xù)改進。
五是狠抓結(jié)合實整改。將巡察整改與基層組織標準化建設(shè)相結(jié)合。針對巡察組反饋的基層組織作用弱化、能力退化等問題，完成黨組織換屆XX個，動態(tài)調(diào)整村支部書記X人，發(fā)展黨員XX名，排查整頓問題黨員XX名，規(guī)范組織生活、黨費繳納、為民服務(wù)等工作流程，有效推進了基層組織標準化建設(shè)。將巡察整改與村級“三資”常規(guī)化管理相結(jié)合。針對巡察組反饋的村級“三資”管理混亂的問題，扎實開展農(nóng)村集體“三資”常規(guī)化管理專項整理行動，對監(jiān)管不力、合同混亂、資產(chǎn)流失等著重問題盯住不放、抓緊抓牢，督促村級建立底數(shù)臺賬、問題臺賬并分類清理規(guī)范，目前正在積極推動，成效初顯。將巡察整改與人居環(huán)境整理相結(jié)合。針對巡察組反饋的部分村級人居環(huán)境較差的問題，推行XX人居環(huán)境整理模式，完善“XXXX”長效管護機制，先后開展X次集中整理活動，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村XX個，創(chuàng)建市級美麗庭院XX戶，鎮(zhèn)村環(huán)境不斷改進;開展駐地秩序整理，新建三個專業(yè)市場，將古集搬離鎮(zhèn)駐地大街，源頭解決鎮(zhèn)駐地交通擁堵、秩序混亂的老大難問題。將巡察整改與民生事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。針對巡察組反饋的部分村級脫貧攻堅、飲水、道路等方面存在的問題，全面貫徹各項扶貧工作措施，將貧困戶家居環(huán)境整理納入巡察整改著重內(nèi)容，組織幫扶干部、扶貧專崗進村入戶，全面提高貧困戶家居環(huán)境，脫貧攻堅任務(wù)如期完成，脫貧成效獲得副省長XX同志高度評價。XX個村飲水工程已全部完成;XX個村生活污水處理設(shè)施、X處公廁建成使用，完成道路建設(shè)工程XX公里，群眾滿意度不斷提高。
二、下步整改工作打算
一是把巡察整改作為政治任務(wù)，高效推動落實。以鎮(zhèn)村巡察發(fā)現(xiàn)突出問題整改“回頭看”為契機，堅強目標任務(wù)不變、標準要求不降、工作力度不減，強化標本兼治和源頭治理，積極構(gòu)建長效機制，以“釘釘子”精神抓好整改“后半篇”文章，把全面從嚴治黨的要求落到實處，為推進XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅持的組織和紀律保證。
二是把政治建設(shè)擺在首要位置，堅決扛起責任。進一步提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想行動統(tǒng)一到中央決策安排和省市委工作要求上來，堅決扛起管黨治黨重大政治責任。黨委班子帶頭抓整改，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最有力的舉措，持之以恒抓好整改。健全問題整改督導調(diào)度機制，及時掌握了解整改善展情況，確保反饋問題高效整改、快速落實。
三是把抓好黨建作為最大政績，推動組織建設(shè)。健全黨委抓黨建工作機制，綜合運用述職、考核、督查等方式，推進黨建工作抓在經(jīng)常、嚴在日常，著力構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推進主體責任落地落實。認真謀劃好、組織好換屆工作，認真落實新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，著力解決鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情弱化、能力退化等突出問題。堅強從嚴管理和關(guān)心激勵相結(jié)合，在精準問責、容錯糾錯、機關(guān)保障上下功夫，持續(xù)引導鎮(zhèn)村干部擔當作為。
四是把紀律規(guī)矩作為底線保障，持續(xù)改善作風。深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，準確把握全面從嚴治黨的鮮明主題，全面實踐“四種形態(tài)”，尤其注重運用“第一種形態(tài)”，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭落實“第一責任人”和“一崗雙責”責任，堅強問題導向，瞄準著重領(lǐng)域、著重環(huán)節(jié)，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀，馳而不息糾治“四風”，把全面從嚴治黨各項要求落實到工作的全方面、各領(lǐng)域。
五是把發(fā)展成效作為檢驗標準，做好結(jié)合文章。把做好整改“回頭看”與全鎮(zhèn)當前著重工作結(jié)合起來，與推進“十四五”計劃落實結(jié)合起來，思想再解放、改革再深入、工作再抓實，切實把整改成效進一步體現(xiàn)到雙招雙引、鄉(xiāng)村振興、民生保障、作風改善等各個方面，努力匯聚推進改革、強鎮(zhèn)富民、維護穩(wěn)定的強大合力，奮力開創(chuàng)XX高質(zhì)量發(fā)展新局面。
巡察整改回頭看工作方案篇4
為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務(wù)，學校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)<關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實方案>的通知》（淮發(fā)〔2016〕26號）文件要求，結(jié)合整改任務(wù)書，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學校的整改任務(wù)落實方案，并成立機構(gòu)強化組織領(lǐng)導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰(zhàn)、任務(wù)銷號管理，進一步細化整改任務(wù)，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、整改落實的主要做法
（一）高度重視，加強領(lǐng)導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和學校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領(lǐng)導任副組長，相關(guān)責任部門主要負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，并設(shè)立了辦公室，負責整改任務(wù)落實的日常跟蹤督辦。
（二）制定方案，落實責任。為確保整改任務(wù)順利完成，取得實效，學校制定了“反饋意見”整改方案，明確整改工作的總體要求、指導思想、目標任務(wù)和方法步驟。校黨委首先召開中心組學習會集中學習統(tǒng)一班子成員思想，然后組織全校教職工召開
了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內(nèi)容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。
（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領(lǐng)導小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn)（作戰(zhàn)圖掛于領(lǐng)導小組辦公室），定期督辦落實整改任務(wù)。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。
二、整改落實情況和成效
學校黨委對照市委《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實方案》（淮發(fā)〔2016〕26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結(jié)合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
（一）針對“黨的領(lǐng)導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。
1.強化黨的領(lǐng)導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論，分析解決問題的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力；其次，轉(zhuǎn)作風，促落實。