2022年黨風廉政建設方案(合集5篇)
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。以下是小編為大家收集的2022年黨風廉政建設方案(合集5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年黨風廉政建設方案篇1
今年以來，我項目部在公司黨紀的正確領導下，全面貫徹落實上級關于黨風廉政建設的指示精神，緊緊圍繞項目施工生產經營為中心目標，加大項目黨風廉政建設力度，積極與上級組織溝通協調，以八個倡導、十個不準為工作出發點，健全規章，完善體系，加大黨風廉政建設的力度，把黨風廉政建設工作做到與施工生產目標任務的完成一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使我項目部黨風廉政建設工作再上新臺階。
一、加強項目班子建設，促進項目廉政建設工作的落實。
為高質量的干好西商高速公路工程項目，我們按照上級黨委的要求，從項目進場以來就把加強班子建設作為首要工作來抓，在提高項目班子成員整體素質上下功夫，在加強班子凝聚力、向心力和號召力上做文章，努力營造班子成員之間團結和諧、相互補充、共同進步的工作氛圍。并按照上級組織的要求進行班子成員的工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解，將重點工作逐項分解落實到班子成員和各部門負責人頭上，做到目標明確，責任到人。同時與公司和業主簽訂了《黨風廉政建設責任書》，以強化工程在施工過程中的廉政建設目標管理，推動了xx高速公路工程項目建設的順利進行，使各項工作落到實處。
二、認真落實黨風廉政建設規定，為項目的施工生產提供強有力的政治保證。
一是加強了思想政治建設。按照公司黨委要求和工程建設實際情況，我們采取集中學習與自學相結合，理論學習與現場實踐相結合等多種形式，先后認真組織項目班子成員學習十七大精神、巨曉林先進事跡、高速公路施工規范、企業的各項規章制度、管理措施和各類重要文件，在項目內部形成了學習中工作、工作中學習的良好氛圍。為了推動學習的深入開展，項目部還利用公司帶頭開展的八個倡導、十個不準以及創爭優等主題教育活動為主，先后展開學習。為確保學習質量，項目黨工委堅持一個專題一學習，一個主題一討論，并將學習的成果轉化為工作實績。
二是加強了作風建設。項目部針對xx高速公路LJ-oo合同段的施工特點，由于工地離項目部駐地較遠，我們要求項目部各部門負責人必須每天深入現場，對工地安全、工程質量、施工工期、經營效益、文明施工等環節嚴格把關。并明確規定項目黨工委書記是黨建目標管理第一責任人，每個班子成員都是責任人。我們在要求項目部門負責人每天深入現場的同時，班子成員也分片蹲點，做到相互配合，相互補位，每天進行一次碰頭會，及時解決現場急、難事項，并建立工作匯報制度和民主生活會制度，更加有效的促進項目部的作風建設。
三是加強了黨風建設。項目部建立健全了黨風建設班子體制和工作機制，根據公司黨的文件精神，立即在全項目部展開自查自糾工作，項目部班子高度重視，充分認識到開展項目黨風廉政建設大檢查的重要性和緊迫性，并由項目黨工委書記牽頭，部門負責人協助，按照公司八個倡導、十個不準的規定一一對照檢查，并建立長效機制，經常對重點對象、重點部位、重點環節、重點時段進行監督檢查，及時發現問題，堵塞漏洞，督促整改。以此引導項目全體員工自覺規范自己的行為，加強自我約束和自我管理，增強班子廉潔自律的主動性。并在項目部顯著位置設立宣傳欄，將公司的重要制度和舉報電話公布于眾，讓廣大員工及時了解公司的重要決策和監督項目的生產經營，有效杜絕了不廉潔現象的發生。
三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律
一是通過建立完善干部管理教育機制，狠抓黨員及職能部門負責人的管理教育，重點抓好職能部門負責人的思想道德教育，強化監督和管理，教育主管級員工在工作中正確用權，廉潔從業，杜絕吃、拿、卡、要等問題。客觀講，工程建設是一個特殊的工作環境，每個職能部門或多或少掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，自工程開工以來，項目部本著對廣大干部員工負責的原則，對職能部門實行跟蹤督察，教育引導的全方位動態管理，規范業務操作活動，嚴格操作程序，完善了內控制度，強化了管理力度，有效防范了不良風氣的產生。如與班組簽訂施工單價承包合同，堅持班子討論表決制度，一次表決不能通過的，與班組承包人進行協商調整，確保分包單價公平、公正、合理;再就是加強材料采購和其它費用報銷的過程控制，對材料的采購，先進行市場調查、報價、網上復核，主管生產領導簽認，行政第一負責人審批后方可購買，對辦公費、招待費、差旅費用的報銷更是嚴格控制，對外經營費則必須是集體研究把關，決不讓亂花企業一分錢，很好地制約了項目部規范化管理。
2022年黨風廉政建設方案篇2
一、我街黨風廉政建設存在的主要問題
(一)對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業發展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。
(二)黨委把精力擺在了全街經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
(三)制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。
二、我街抓好黨風廉政建設工作措施
目前黨委深刻認識到;推進街道黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現全街黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動街道建設發展再上新臺階，創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。
1、抓學習教育，提高干部自身素質。
堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。
一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例;
二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;
三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。
2、抓管理，規范干部日常行為。
黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。
3、抓政務公開，抓財政管理，接受群眾監督。
一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是對財務收支情況每個季度核實一次，增強財務管理的督查，嚴格控制非生產性費用，禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀委、經濟辦有關業務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發現問題，及時整改，有效促進街道社區兩級財務管理的科學化、制度化、規范化，保持社會穩定，促進經濟發展。
4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。
街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、網絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。
2022年黨風廉政建設方案篇3
2020年市人大常委會黨組在市委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把黨的政治建設擺在首位，深入學習黨的十九大四中全會精神，全面貫徹落實十九屆中紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會、上饒市紀委四屆五次全會和德興市紀委七屆五次全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署和任務要求，落實主體責任，嚴格執行各項制度，嚴肅黨內政治生活，強化組織觀念和紀律約束，加強廉政文化建設，開展廉政風險防控，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。
一、認真落實黨組主體責任
(一)把黨的政治建設擺在首位。強化政治擔當，黨組對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。要進一步完善落實黨風廉政建設責任制,領導機構和工作機構，落實主要負責人對黨風廉政建設工作親自部署，親自過問、親自協調、親自督辦，班子成員認真履行“一崗雙責”責任。要結合機關實際，制定黨風廉政建設年度工作方案，工作計劃、列出主體責任清單，明確任務分工、細化目標要求和具體措施，開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。要按規定報告落實黨風廉政建設責任制的情況。要進一步加強和改進宣傳思想文化和意識形態工作，完善工作責任制。
責任部門：辦公室
(二)統籌安排，抓好落實。黨組每半年召開一次研究黨風廉政建設工作的專題會議，安排部署黨風廉政建設工作，并對半年、年度機關黨風廉政建設落實情況進行檢查考核總結。
責任部門：黨總支、黨支部、辦公室
(三)深入推進學習教育常態化制度化。認真組織推進廉潔德興建設，進一步堅定黨員干部理想信念，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。堅定“四個自信”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，認真落實全面從嚴治黨要求，組織黨員學習新黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，堅持學用結合，知行合一，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，立足本職崗位發揮先鋒模范作用。
責任部門：黨總支、黨支部、辦公室
(四)嚴把選人用人關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《防止干部帶病提拔的意見》，堅持正確用人導向，嚴把選人用人的政治關、廉潔關、形象關，嚴格程序，營造和構建風清氣正的政治生態。
責任部門：辦公室
(五)嚴肅黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”制度，領導班子主要領導親自上廉政黨課每年至少一次。健全和完善黨內政治生活，認真開展批評與自我批評，使“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態，落實領導干部參加雙重組織生活會制度。
責任部門：黨總支、黨支部
(六)嚴格執行民主集中制原則，健全集體決策制度。嚴格執行重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用“三重一大”集體討論決定制度和主要領導干部末尾表態制度。推進黨務、政務、辦事公開和“三公”經費公開。
責任部門：黨總支、黨支部、辦公室
(七)嚴格執行各項監督制度，健全完善廉政風險防控機制。嚴格執行領導干部廉政談話制度，黨組書記與黨組班子成員、班子成員與聯系委(室)負責人、委(室)負責人與科室負責人及干部職工廉政談話每年不少于二次。廉政談話可集體約談或個別約談，必須有具體談話內容和專門記錄。
責任部門：各工委(室)
(八)突出政治紀律和政治規矩，強化黨紀約束。加強經常性紀律教育、管理和監督。加強機關廉政文化建設，抓好廉潔從政警示教育，及時傳達學習上級通報文件。認真總結和宣傳從嚴治黨取得的成效和經驗，大力弘揚大茅山精神，以優良的作風帶動社風、民風。完善黨員教育管理制度，及時發現和解決黨員隊伍中存在的突出問題。運用好監督執紀“四種形態”，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，做到小過即問，小錯即糾。
責任部門：黨支部、各工委(室)
(九)嚴格執行領導干部述責述廉制度。個人親自撰寫述責述廉報告，并組織民主評議。述責述廉報告不能以述職報告和工作總結代替，要突出主題，如實報告個人有關事項。嚴格執行領導干部婚喪宴請事宜報告有關規定。
責任部門：各工委(室)
二、切實加強作風建設
(十)嚴格落實中央八項規定精神。以釘釘子精神打好作風建設持久戰，聚焦紀律作風，整治享樂主義和奢靡之風反對形式主義、官僚主義、享樂主義，持續開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項整治。
嚴禁公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用，嚴禁違規發放津補貼、獎金、實物，嚴禁私設小金庫等。做到黨務、政務、各領域辦事公開。
責任部門：各工委(室)
(十一)深化專項整治工作。持續深入開展嚴禁違規插手干預工程建設、嚴禁收受“紅包”、嚴禁違反黨的組織人事紀律等專項整治，列出問題清單，建立問題臺賬，落實整改措施。嚴格執行辦公用房管理規定。
責任部門：各工委(室)
(十二)把推進廉潔德興建設引向深入。堅持以問題為導向、以共建共享為目標、以項目化推進為抓手、以完善制度建設為主線，以良好黨風政風帶家風促民風，把加強廉潔思想、廉潔文化、廉潔制度、廉潔紀律融入到人大各項工作中。
責任部門：各工委(室)
(十三)加強對民生資金的監督。管好“政府賬本”，全面深化預算聯網監督。加快人大預算審查監督重點向支出預算和政策拓展的改革步伐。
責任部門：辦公室、財經工委
三、嚴格責任追究
(十四)加大問責力度，以問責常態化督促履職到位。堅持運用“四種形態”，嚴肅責任追究，既追究具體責任人責任，又追究領導責任。
責任部門：各工委(室)
(十五)切實把黨風廉政建設責任制檢查考核結果作為干部職工年度考核業績評定、黨員民主評議、選拔任用的重要依據。
責任部門：黨總支、黨支部、各工委(室)
2022年黨風廉政建設方案篇4
根據上級紀委黨風廉政建設工作的要求，結合***區工作實際，為進一步落實2019年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案:
一、指導思想 堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論體系為指導，深入學習黨的十九大精神，全面落實上級黨委的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明，堅定不移地加強黨風廉政建設，促進**區各項工作的健康發展。
二、工作目標 緊緊圍繞**區工作大局，以黨風廉政建設為目標，認真落實黨風廉政建設各項規定，積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好黨風廉政建設工作制度建設、宣傳教育、腐敗防范。通過黨風廉政建設，有效推進各項工作上臺階。
三、組織領導 為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，成立**黨風廉政建設工作領導小組。成員名單如下：. 組長：
副組長：
成員：
組長對黨風廉政建設工作負總責。
四、重點工作 根據上級黨委的工作部署，2019年**黨風廉政建設工作重點是:
(一)健全機制，落實黨風廉政建設責任制
1、健全和完善黨風廉政責任制制度。不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。
2、落實黨風廉政建設責任制。切實落實好“一崗雙責”工作，根據班子領導和各部門工作分工及職責，有針對性的簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。
(二)加強領導，把黨風廉政建設落到實處
1、增強政治責任感、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的埋淪、上級黨委關于黨風廉政建設的指示精神，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，推進“兩學一做”學習教育實踐活動持續深入。
3、開好黨員民主生活會。領導干部耍認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。 4、結合形勢有針對性地組織廉政教育。積極開展廉政警示教育活動，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育片，積極營造廉政文化氛圍，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政。 (三)持之以恒，鞏固拓展作風建設
1、嚴格執行中央八項規定精神。認真貫徹落實習近平總書記糾正“四風”重要指示精神，馳而不息改進作風，抓好中央八項規定精神和上級實施細則精神的落實，要總結梳理中央八項規定的成效，接受群眾監督，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。
2、大力弘揚求真務實的工作作風。緊緊圍繞十九大和上級組織戰略部署，強化擔當盡責，勇于探索，真刀真槍促改革、真抓實干謀發展，切實推動各項工作和改革創新取得實效。
2022年黨風廉政建設方案篇5
一、著力保持政治定力，堅守全面從嚴治黨的責任擔當
一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩。黨要管黨、從嚴治黨首先要嚴明紀律，要讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。要把政治紀律和政治規矩放到重要位置來抓，督促各級黨員領導干部遵守政治規矩，嚴格執行黨的組織原則和黨內生活準則，嚴禁公開發表和散布與黨委的決定相違背的言論，強力整頓“四無班子”，嚴查“四無干部”，堅決糾正無組織、無紀律的問題。加強黨委、政府重大決策部署落實情況的監督檢查，努力在全鎮打造守紀律、講規矩的氛圍。各級黨員干部既要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力營造守紀律、講規矩的良好氛圍，又要切實做到“五個必須”、“兩個決不允許”，即：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員;決不允許搞團團伙伙、拉幫結派，決不允許自行其是、陽奉陰違。
二要加強黨內政治生活準則和黨內監督條例貫徹落實情況的監督檢查。嚴肅查處妄議中央、搞非組織活動、誣告陷害等行為，嚴把選人用人關、政治關、廉潔關，著力鞏固風清氣正的政治生態。
三要強化紀律執行。深入學習貫徹《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部按黨章黨紀標準嚴格要求自己，堅持高線，守住底線，發揮表率作用。以黨的紀律為尺子，強化紀律教育。
二、著力強化正風肅紀，努力提升人民群眾獲得感滿意度
一是鞏固整治成效。各單位干部職工和村干部要按照縣委、縣紀委要求，精準聚焦官當治吏、精準聚焦鞏正風肅紀、精準聚焦懲貪治腐、重點打擊收受紅包禮金、酒后駕車、賭博輸送利益、利用土特產謀取不當利益、大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財等行為，持續深化解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
二是健全改進作風常態化制度，認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待、厲行節約等方面的實施細則。嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費，堅持對村及鎮級部門“三公”經費開展重點檢查、半年抽查、全年普查，讓作風建設成為黨的建設的亮麗名片。
三是壓實基層責任。鎮村兩級主要干部要發揮關鍵作用，推動以優良黨風促政風帶民風。鎮紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要任務，鎮級單位負責人要加強管理監督，對失職瀆職嚴肅問責。
四是創新工作舉措。大力推行“互聯網+黨風廉政建設群眾監管行動”，確保黨風廉政建設到村到戶，落地見效，深化黨務、政務、村務公開，讓權力在陽光下運行。嚴格陽光評定低保工作，抓好涉農惠民項目資金監管問責制度落實。
五是嚴查突出問題。重點查處在扶貧領域虛報冒領、截留私分等嚴重問題，嚴肅查處和糾正超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、違規收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物，拖欠群眾錢款的突出問題以及集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等嚴重問題。嚴肅處理基層干部作風粗暴、欺壓群眾的違紀行為。
三、著力加強紀律審查，持續鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢
加大紀律審查力度，對腐敗問題堅持以零容忍的態度不變、猛藥去疴的力度不減、刮骨療傷的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。進一步突出辦案重點，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查辦發生在工程建設領域和關鍵環節的腐敗案件;嚴肅查辦農村基層干部損害群眾利益，擠占、挪用、貪污強農惠農資金，以及國土、林業、計生等規費的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，嚴格執行懲處行賄行為的相關規定;嚴肅查辦公款違規消費、違規操辦宴席的案件。繼續深入研究新形勢下違紀違法案件發生的特點和規律，健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件組織協調機制，切實增強突破大案要案的能力。嚴格依紀依法、安全文明辦案，保障被審查人員合法權益。進一步拓寬群眾信訪訴求渠道，認真做好群眾反映問題的辦理、督促、落實。
四、著力深化體制改革，全面提升專職監督能力
認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任。分層分類推行“兩個責任”的具體化，探索開展差異化考核。進一步落實約談、述責述廉、社會評價等制度，深入開展鎮級部門負責人和村支部書記、主任向鎮紀委述責述廉。深化“一案雙查”，建立責任追究典型問題通報制度，所有違紀案件在立案報告中要明確提出是否啟動“一案雙查”，縱深推進黨風政風行風“三位一體”評價機制，進一步深化結果運用。
五、著力強化黨員干部監管，不斷提升黨員干部形象
加強對基層黨員干部的監督管理和教育，引導他們增強黨性觀念和法治意識，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。堅持標本兼治、糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益不正之風，重點整治在脫貧攻堅、強農惠農資金、救災救濟資金以及新型合作醫療、新型社會養老保險、最低生活保障等方面優親厚友的違紀違規行為，進一步加強村 “三資”管理，嚴格執行《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，充分發揮村務監督委員會作用，把涉農項目資金用在實處，為提高全鎮黨員干部良好形象打下堅實基礎。
六、著力推進標本兼治，進一步提升源頭防控水平
一是全面推動懲防體系建設落實，完善預防腐敗工作組織領導體系和監督檢查機制，推動主體責任和年度懲防體系建設任務落實。圍繞扶貧專項資金、財政扶貧資金管理使用，村社區財務收支，工程建設領域，重點治理發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，認真開展系統化防治腐敗工作，繼續推進標本兼治制度建設。二是完善監督機制，健全完善“行政部門即時監督、管理部門跟蹤監督、監察機關執紀監督”三重監督體系，通過開展約談函詢、監察建議、執紀問責等，推動行政權力上網同步運行，實時監督。三是分層次開展廉政教育。把反腐倡廉教育作為思想建黨的重要內容，積極開展常態警示、黨風廉政建設工作情況通報。建立健全黨委班子成員講廉政黨課制度。積極推行案例教育、情景教育、現場教育、模擬教育，大力開展崗位風險教育和廉政教育。
七、著力加強自身建設，努力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍
紀檢監察干部要堅持思想政治建設這個根本，加強理論學習和黨性修養，著力提升能力素質。把法治理念貫穿監督執紀問責的全過程，嚴格工作程序，理順內部關系。加強監督管理，建立健全紀檢監察系統廉政風險防控機制，自覺踐行“六項承諾”。對不敢抓、不敢管、監督責任缺失的干部堅決問責。同時要牢固樹立“監督者主動接受監督”意識，嚴防“燈下黑”，切實做到“打鐵還須自身硬”，努力鍛造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
八、著力加強組織領導，不斷壓緊壓實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制
全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記負總責，班子成員負責分管部門和所駐片區基層黨組織的黨風廉政建設工作，各部門負責人和基層黨支部書記負責所轄區域內黨員干部的監督管理，著力從源頭治理腐敗，做到廉潔務實高效，發現問題及時糾正。鎮紀委對各部門、基層黨組織廉潔勤政情況實行隨機監督檢查，檢查結果向黨風廉政建設領導小組及主管部門書面通報。黨委、政府把各部門、基層黨組織黨風廉政建設工作納入年度目標考核，對抓得好的給予表彰獎勵，否則實行嚴格的責任追究。