黨建聯建活動方案【匯編六篇】
黨組織結對共建協議書是根據雙方制訂好的聯建方案和三年活動計劃，通過互通互享、互幫互助、互學互補，共同開創城鄉黨建統籌發展新局面，為最終實現“互利互贏”創造有利條件。下面是小編為大家整理的黨建聯建活動方案【匯編六篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】黨建聯建活動方案
一、活動目的
為持續推進黨史學習教育活動，并與業務發展相結合，充分發揮黨建工作優勢，以黨建為引領，實現資源共享、優勢互補，實現在“黨建+業務”共建中共同進步，開創合作發展新局面。
二、活動參與范圍
中建八局投資發展公司山東分公司黨總支、日照區域聯合黨支部、日照奎山黨支部、日照公交集團。
三、活動主題、時間
主題：“學百年黨史走紅色足跡”黨建聯建活動
時間：4月30日（星期五）
四、活動具體內容（由高來緒主持座談會）
9:00-9:10日照奎山項目高來緒匯報日照西綜合客運站運營工作以及需要日照公交集團需要配合的工作。
9：10-9:20日照區域聯合黨支部丁先紅匯報黨建工作完成情況及今后黨建工作思路。
9：20-9:40山東分公司黨總支及各支部與公交集團進行交流。
9:40-11:00出發五蓮
11:00-12:00五蓮就餐
12:00-14:00參觀紅色教育基地
五、活動聯系人
綜合部：xxxx（統籌）
六、注意事項
請參加者統一著正裝(黑色褲子、淺色上衣)、戴黨徽參加。
【篇2】黨建聯建活動方案
為全面貫徹落實精神，實現共建共創、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現結合鄉機關黨支部實際特制定如下實施方案。
一、結對主體及結對對象
1、結對主體鄉機關黨支部
2、結對對象4個行政村黨支部
二、結對共建方式
簽訂共建共創責任書。我鄉機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創責任書，明確共建共創分年度目標和創建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯絡員。黨建工作指導員是我鄉機關黨支部書記。
三、共建目標
以強組織、增活力，服務穩定發展為主題，按照抓落實、全覆蓋，求實效，受歡迎的總體要求，扎實推進基層組織三分類三升級活動，以黨建工作促群眾工作，重點達到以下幾個目標
(一)黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執政意識明顯增強，反對分裂、維護穩定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
(二)黨組織戰斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村兩委班子在維護社會穩定、應對復雜局面、處理突發事件和領導群眾發展致富中的戰斗堡壘作用更加明顯。
(三)黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
(四)黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員入口關，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
(五)各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發揮，進_步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
四、共建任務
(一)做到三個幫帶。
1.幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施;與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養1-2名入常積極分子。
(二)堅持三個共同。
1.共同晉位升級。我鄉機關黨支部要充分發揮機關黨員的整體優勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2.共同發揮作用。圍繞我鄉機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態機制，密切黨和群眾的聯系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立三個離不開思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂一心一意謀發展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創活動中，在活動中增強黨性修養和鍛煉。
3.共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內活動制度，不斷拓展活動內容，創新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次;邀請結對村農牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發展黨員、群眾教育引導、村規民約等管理制度，并嚴格執行。
(三)抓好兩項關愛。1.關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯系結對對象所在的鄉黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農牧民黨員因病、因災返貧現象的發生。
2.關心關愛三老干部、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村三老干部、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經濟社會發展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發他們主動參與共建共創活動的熱情。
五、相關要求
(一)責任主體。鄉機關黨支部黨委書記是結對共建共創第一責任人，各村黨支部書記是共建共創直接責任人。我鄉機關黨支部要高度重視共建共創工作，創新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創管理臺賬。
(二)考核主體。鄉機關黨支部結對共建共創工作領導小組辦公室對結對共建共創工作實行動態跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
(三)宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創的各類信息(圖片)按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉黨支部共建共創工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創的好做法、好經驗。及時報道共建共創工作，宣傳共建共創中涌現出來的先進典型、先進事跡。
【篇3】黨建聯建活動方案
為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
二、活動資料
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制。“四個增強”:即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識，激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，經過創新效能建設長效機制，創立效能型機關，服務基層、服務群眾。
三、活動安排
1、第一階段:動員學習階段(20XX年10月15日—20XX年12月31日)
經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段:創立實施階段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習本事。
3、第三階段:總結交流階段(20XX年7月1日—20XX年12月31日)
構成創立活動的書面材料，總結成果。
四、活動要求
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
五、活動落實
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙XX年和XX年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第四，加強政治理論和黨課學習。在黨支部內以各黨小組為單位進行政治理論學習，每月至少一次集中學習黨的政治理論及時事，每次學習結束，要求每名黨員必須上交一篇學習心得，各黨小組組長撰寫一份工作總結，統一信箋紙，統一上交黨支部。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
【篇4】黨建聯建活動方案
按照市國資委黨委“我為群眾辦實事”工作要求，圍繞推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，開展“黨建聯建共建促鄉村振興”專題活動，制定方案如下：
一、建立黨建聯建共建關系。
哈投集團黨委班子成員帶隊，到所幫扶貧困村呼蘭區蓮花鎮老哈村，與村黨支部進行黨建聯建共建對接。召開座談會、交流會，確定聯建共建事項。圍繞一個目標，全面落實新時代黨的建設總要求，通過共建，基層黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，脫貧攻堅任務全面完成，鄉村振興戰略穩步推進。
二、共同開展學習教育活動。
哈投集團與老哈村黨支部，共同開展黨史教育和重溫入黨誓詞活動。實施三項舉措，一是共同開展主題黨日活動。二是召開聯席支委會。三是由哈投集團派駐老哈村第一書記召集老哈村全體黨員干部上黨課。
三、聚焦鄉村振興辦好實事。
發揮我集團的行業優勢，在項目扶持、產業帶動上想辦法。做好兩重保障，一是加強黨建聯建，成立黨建聯建、結對共建工作領導小組。二是做好脫貧攻堅之后的鄉村振興工作有效銜接。
四、切實加強活動組織領導。
加強開展“黨建聯建共建促鄉村振興”專題活動，把此次活動作為鞏固脫貧攻堅成果的重要工作任務，作為我集團“我為群眾辦實事”的重要事項，作為推進黨建工作的重要載體，抓好推進落實工作，開展下鄉活動，發揮專業技術，根據老哈村需求，開展送技術或政策宣傳等服務性下鄉活動。開展黨員志愿服務活動，為群眾真正的辦實事、辦好事。結合走訪入戶，對老哈村貧困學生及困難黨員進行慰問。
【篇5】黨建聯建活動方案
一、指導思想
堅持以科學發展觀和習總書記重要講話精神為統領，緊密圍繞扶貧攻堅工作大局，按照“以城帶鄉、機關、農村互促、雙向受益、共同提高”的要求，積極探索統籌機關、農村基層黨建工作經驗，大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，增強聯社機關黨員干部的宗旨意識，進一步轉變干部工作作風，提高服務意識和水平，切實幫助基層群眾解決實際問題，促進機關、農村社會和諧發展，努力實現“黨員干部受教育、基層群眾得實惠、城鄉支部共促進、科學發展見成效”的工作目標。
二、活動安排
根據縣委開展“掛包駐幫”活動安排，縣工業合作聯社機關支部與鎮村黨支部人開展結對共建活動。
三、工作任務
按照“黨建搭臺、部門唱戲、機關、農村統籌、共建共享”的動作模式，結合駐村工作和扶貧攻堅工作要求，深入推進“五幫五強”活動，逐步促進和實現支部優勢互補、黨建工作互動。
1.幫助建強班子隊伍，增強支部活力。結合村支兩委班子換屆選舉，搞好宣傳發動和黨員群眾思想引導，協助完成兩委班子換屆選舉工作。兩委換屆后，要摸清村黨支部班子狀況，幫助其建立健全以支部為核心的配套組織。通過交心談心、共過組織生活、開展聯誼活動、組織考察學習等方式，加強對農村黨員的教育培養。通過組織開展“支部書記上黨課”、“黨員服務”等活動，發揮共建支部黨員的先鋒模范作用。通過機關抽調一名黨員派駐聯系村擔任“第一書記”協助村黨支部開展工作，指導農村黨支部培養和發展1-2名年輕黨員，增強黨支部的生機和活力。
2.幫助擬定規劃項目，增強發展后勁。在前期深入實地調研的基礎上，統籌考慮農村經濟社會發展、基礎設施建設、鄉風文明建設、村容村貌整治、單位工作職能等情況，幫助村理清工作思路，科學制定村XX-2020年發展規劃。做好集體資產、資源、資金的清查登記工作，因地制宜幫助其搞好資源開發、盤活集體資產、興辦產業項目，發展壯大集體經濟。幫助其建立健全合作社等農村專業組織，發展壯大生產基地和產業化企業，提高農民組織化程度。
3.幫助完善陣地功能，增強活動效果。要根據村黨支部的實際情況，幫助整合資源，建設好村兩委辦公室、衛生室、農家書屋、農村綜合服務社等場所設施，努力把活動場所建設成為學習培訓、便民服務、文化娛樂、議事辦事的主陣地。
4.幫助制定各項制度，增強工作規范。要指導村黨支部建立健全各項工作制度，重點完善黨組織議事規則和決策程序、黨務公開、村務公開、民主管理和民主評議黨員干部、財務管理、黨員教育管理、服務群眾下訪制、干部績效考核以及黨組織書記崗位責任制、黨風廉政建設責任制等制度，不斷提升基層黨組織抓工作的規范性和科學性。
5.幫助關愛弱勢群體，增強黨群關系。組織動員有條件、有意愿的黨員干部與村的困難黨員和群眾結成幫扶對子，幫助結對的困難黨員和群眾制定脫貧致富的方案，并切實解決1-2個實際困難和問題。充分發揮自身在政策、技術、信息等方面優勢，對結的困難黨員和群眾進行“三農”政策、農村實用技術、市場信息、業務知識等方面的服務和指導，使其了解黨的強農惠農政策，增強發展信心，早日脫貧致富奔小康。結對期間，支部每季度集體到村不少于1批次，每批次不少于3名以上黨員，開展支部結對共建和黨員干部與貧困戶結對幫扶活動，參與結對的黨員要寫1篇以上的心得體會上交單位黨支部。
四、工作步驟
開展支部共建活動分三個階段進行：
1.宣傳發動階段(XX年3月至XX年4月)。召開專項會議進行動員部署，做好支部結對共建活動的宣傳發動工作，充分了解和掌握機關、農村支部共建活動的目的意義、指導思想、主要內容和工作要求。
2.全面推進階段(XX年5月至XX年11月)。落實共建措施，全面開展共建活動，重點幫助共建單位黨組織強化功能、完善制度、夯實基礎、加快發展、爭創“五個好”基層黨組織。
3.深化拓展階段(XX年12月至2018年2月)。深化結對共建成果，開展活動考核評比，總結工作經驗，形成規范制度，建立長效機制，使機關、農村支部共建活動逐步走上制度化、規范化、科學化軌道。
五、工作要求
開展機關、農村支部結對共建活動，是充分依靠群眾、抓好機關黨建和農村黨建工作的重要方法，是進一步轉變機關單位和黨員干部作風、關心農民群眾生產生活的具體實踐。
1.加強組織領導。突出黨建引領、黨建帶動，建立多方聯動的領導機制，實現機關、農村一體聯創共建由“單兵作戰”到“多管齊下”的轉變。具體負責聯社機關、農村支部結對共建活動的組織實施，確保促進機關、農村支部共建活動的有效開展。
2.要豐富活動載體。要根據聯社工作實際，不斷創新活動形式，豐富活動內容，提升活動成效。要認真開展好“五個一”活動，即機關黨組織書記為共建村講一次黨課;聘請農業專家、專業技術人員到共建村傳授一次實用技術;參與結對的機關黨員為結對戶辦一件實事;在農閑季節和“七一”等重大節日，采取科技下鄉、義務勞動、文體活動等形式，組織共建支部的黨員過一次集體生活，開展一次主題黨建日活動。要堅決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請、不擾民、不增加基層負擔。
3.要加強督促檢查。按照“定目標、定措施、定人員、定職責”原則，把支部共建活動納入年底考核范圍，單位制定考核細則，與干部評先評優掛鉤，與干部職務任免掛鉤。完善工作臺帳，要建立幫扶工作檔案，詳實記錄下基層的時間及開展結對工作的情況。黨員每季度要向支部報告一次工作情況，機關支部每季度要向縣聯社黨委辦公室報告一次。
【篇6】黨建聯建活動方案
上海金虹橋國際中心項目黨支部自09年4月成立以來，積極圍繞工程建設，加強黨建共建聯建工作，形成了項目體與社區以及業主、設計、監理、分包等相關單位之間相互合作、同心協力的良好氛圍，從而保障了工程的健康運行，取得了一些比較好的成績，如《長寧時報》的社區服務報道、上海電視臺“新聞坊”節目的便民服務采訪、《人民日報》海外版的專題欄目、天山仙霞社區贈予的表彰錦旗等等。項目黨支部之所以獲得如此眾多的榮譽，得到了領導和地區的一致好評，我們主要是從以下三個方面開展工作的。
一、堅持行之有效的工作方法，為黨建共建聯建工作打下扎實基礎
上海金虹橋國際中心項目黨支部在項目工程建設的過程中，遵循積極探索，同步跟進的總體思路，按照“四個同步”的工作原則，下大力抓好項目與業主、監理、分包單位的黨建共建工作，與社區的黨建聯建工作，確保黨建工作全覆蓋，保證了項目在工程建設過程中人心穩定、隊伍穩定、秩序穩定，促進了項目各項工作的開展。具體來說包括以下四個方面的內容：
一是項目經理班子與項目黨支部同步建立。金虹橋國際中心項目黨支部在成立之初，就讓項目經理班子成員全部進入了項目黨支部，使項目經理班子成員在工程建設上有事管、黨務工作上有分工。項目共有9名黨員，其中項目經理、副經理三人均為中共黨員。通過同步配備經理班子和黨組織，把項目的經濟工作與黨的工作緊緊地擰在一起，在組織結構上解決了項目經理班子與項目黨支部的關系問題。
二是項目經理與項目黨支部書記同步任命。按照“一職多崗、一人多能”的原則，對施工管理與黨務職能統籌考慮，同步配置，項目經理秦立標兼任項目黨支部書記，將項目經理與項目黨支部書記同步任命，有利于有效開展工作，確保了工程建設推進到哪里，黨支部就建設到哪里，黨組織的作用就發揮到哪里。
三是項目黨建工作及項目思想政治工作方案與項目施工管理方案同步策劃。實行“一崗雙責”，做到黨務工作方案與施工管理方案同研究，同規劃、同檢查、同總結、同獎罰；在規劃各項工作時，既要有工程建設指標，又要有黨務工作目標。我們每季度都有若干次的黨內活動，根據自己本季度的工作情況結合會議精神，黨員每季度都要寫一篇自查小結，然后黨支部對每位同志進行考評和評分，從而形成一個完整的考察體系。這就使項目黨建、思想政治工作緊貼生產經營活動，黨組織的政治核心作用也就得到了充分發揮。
四是項目黨建的工作績效與項目經濟責任制同步考核。將項目黨建工作納入評選文明工地的考核內容，納入項目經濟責任制考核的內容，實施績效獎罰，使黨建活動進一步貼近了項目進展的實際，并始終貫穿于工程建設的全過程。
二、探索新的途徑方法，進一步完善形成工地黨建聯建工作格局
上海金虹橋國際中心項目黨支部在加強項目黨建中，在繼承鞏固的基礎上，圍繞上海城市建設發展中心任務所提出新的工作要求，組織和實施開展項目工地黨建聯建工作，并積極探索工作的新思路、新內容、新方法。
1、做好與各業主和參建單位的組織聯系。上海金虹橋國際中心工程項目黨支部成立后，緊密聯合項目各參建單位（業主、工程監理、投資監理、分包單位【包括外包工黨員】）形成聯合黨支部，一起開展項目黨建活動。
2、加強同聯建單位的共建工作。通過靈活設置的各類活動、會議型或工作型形式，加強互相學習交流，圍繞項目工程建設的同一目標，做到思想共享，資源共享，責任共擔，難題共解，在工地這一平臺上構建黨建聯建新格局。而這一平臺使我們和天山街道形成了良好的溝通機制，能及時了解居民相關信息，通過取得群眾的理解與支持，樹立企業形象，產生了良好的社會效益。
3、做好聯建共建的基礎性工作。項目黨建聯建工作已列入市重大工程立功競賽及各級文明工地和文明單位的重要評選、考核內容，因此我們非常注重平時工作中各種資料的積累，包括聯建黨員的名冊、聯建協議、各類會議及活動的記錄等，并據此建立黨支部工作手冊臺賬，由專人負責整理完善，配合上級領導的檢查指導。
三、發揮條塊資源優勢，進一步建立完善與社區共建機制
項目部與天山街道仙霞居委開展共建活動，是為工程建設創造良好外部環境，樹立良好企業社會形象的一項重要工作。項目黨支部充分利用天山街道仙霞居委的社會資源，建立與社區共建機制，創新共建活動方法。
1、預先做好開工前的各項工作。
項目部在正式施工前，首先考慮如何減少工程施工對周邊居民生活及環境的影響。根據現場實際情況，我們制定了不擾民或少擾民的措施，并努力加以實施，同時認真接受周邊居民的監督。項目部與天山街道仙霞居委開展工程社區黨建聯動大會，雙方簽署關于開展“工程社區黨建聯動、共創群眾滿意工程”活動的協議書，根據雙方工作特點和優勢，明確各自職責，明確共建目標、活動形式等內容。我們本著“情為民所系”的原則，真誠與居民溝通，使居民從一開始的不理解，到理解，再到希望本項目越做越好。在工程社區黨建聯動大會，天山街道組織科袁科長和仙霞居委尹書記由衷感嘆，并贈予我項目部表彰錦旗——“精品建設服務于民，共創天山美好明天”。
2、加強施工過程中同各社區單位的協作。
在工程施工期間，我們充分利用重大工程資源，加強同各有關方面的溝通聯系，積極向周邊單位和居民宣傳工程建設的意義，爭取到了社會有關單位和居民的理解和支持。
世博的腳步越來越近，為了營造一個良好的衛生環境喜迎世博，在天山居委和金虹橋項目部的`共同組織下，我們決定在工地周邊的主要路段及居民區搞一次大掃除，以創造優美環境。20xx年3月18日下午，金虹橋項目部的全體黨員和入黨積極分子穿上紅馬甲、戴上小白帽、帶上鐵鉗等工具，來到仙霞居民區和周邊主要路段，清除道路上的果皮、紙屑及煙頭，并對垃圾桶、雜草等進行清理。看到居民區內的自行車排放不整齊，志愿者也主動上前將它們擺放好。很多在場的居民看到后都主動回家找出工具參與到大掃除的活動中來。他們表示：“多開展些這樣的活動，我們的生活環境就更加美好了，社會就更加和諧了。”看到我
們辛苦地勞動，居民們都嘖嘖稱贊，還有一位大嬸給我們端來了茶水，我們連忙致謝。居民們紛紛表示，迎世博要以文明為榮，以邋遢為恥，要從革除身邊的陋習開始。
家住古北路443號502室張勝林，今年72歲，是一名退休工人，老伴已經去世。他本人身患多種疾病，而且由于兒子病故，兒媳改嫁，他必須獨自撫養尚在讀小學的孫子，是仙霞小區特困戶家庭。了解到這一點后，項目部決定在力所能及的范圍內對張勝林家進行慰問，以表達金虹橋項目對社區幫困工作的支持。在春節即將到來的時候，金虹橋全體黨員在居委干部的陪同下來到老張家里。當我們進入老張家里時，老張非常高興，熱情地招待我們。我們坐下來和他開始拉家常，噓寒問暖，詳細了解了他家的生活情況。通過實地察訪，我們發現老張家確實很困難。了解了這些情況后，我們及時給老張送上了帶來的米、面、油等生活用品和新年禮物，項目經濟師毛建軍同志還代表金虹橋項目體給老張送上300元慰問金。項目部提議全體黨員每年定期捐款，慰問工地周邊社區的特困家庭，向他們獻上我們項目體全體管理人員的一份關愛，讓他們切實感受到黨和社會的關懷。
3、注重做好各類矛盾化解工作。
我項目黨支部充分利用工程項目的資源為共建聯建單位和居民提供力所能及的便民利民服務，為社區群眾排憂解難，積極依靠社區為順利施工提供必要條件，解決施工中遇到的矛盾，形成優勢互補、互惠合作、共建雙贏的局面。
本工程緊鄰居民區，居民住宅多為八十年代所建，磚混結構，天然地基淺基礎，無樁基。因虹橋華庭小區地下室施工，致使某些住宅產生一些變形和地面沉降，部分居民家的門窗變形、墻面及墻頂粉刷層和涂料脫落、墻體略微傾斜，居民由此對基坑施工產生了恐慌心理。我項目部黨支部了解此情況后，決定急居民所急，充分利用我們項目部的專業特長，為居民提供維修服務。我項目從各分包隊伍中嚴格挑選技術操作嫻熟、素質較高的工人（包括木工、泥工、油漆工、電工等工種）成立了特別社區服務隊，24小時接受居民的電話報修。在力所能及的范圍內，及時為居民提供義務維修服務，至今已完成各類維修（粉刷層油漆脫落、門窗無法關啟、管道堵塞等）共計32項，用完美服務熨平社區居民心，在當地居民中留下好口碑，以上事跡20xx年3月30日《長寧時報》總第846期予以紀實報道。
此外，我項目部開展的“建筑工人學禮儀、便民服務進社區”以及社區共建活動，上了20xx年1月22日上海電視臺新聞綜合頻道“新聞坊”節目，為公司產生了良好的社會影響。
由于我們對社區文明共建工作的誠信、努力，得到了居委會干部的充分理解和信任。我們在施工中難免對居民生活產生一定影響，居委會干部很熱情主動地做了許多勸說工作，給予我們很大的幫助。從開工至今，社區協調工作一直處理得比較好，確保工程施工順利進行。
我們黨支部決心再接再厲，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為項目體的黨建共建聯建工作作出我們應有的貢獻。