• 員工辭職申請書

    更新時間:2022-08-03    來源:申請書    手機版     字體:

    員工辭職申請書(錦集4篇)

    自遞交入黨申請書開始每三個月寫一次思想匯報,如果你是要求入黨的積極分子,就寫你要求進步的思想活動和事情;如果你是黨員,就寫最近黨小組活動時學習的黨的文件的體會,一定要聯系工作實際。以下是小編整理的員工辭職申請書(錦集4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】員工辭職申請書

    在此,我首先祝我們_醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    我感激兩年多來醫院給我個學習提高的機會,也感激院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我十分衷心地感激大家!

    經過深思熟慮,我此刻決定辭職,主要理由有以下幾點:

    首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我期望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你明白嗎病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢在沒有任何調查的情景下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的進取性!

    其次,由于此刻物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自我都難以養活,我失去了進取性,如果我再這樣上班,我怕難免會出醫療事故,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

    第三點,你以前以往對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎我不明白你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎樣會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日

    【篇2】員工辭職申請書

    尊敬的領導:

    您好!

    我是___,抱歉這次是來跟您請辭的,在這向您遞上我個人的辭職申請書,還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了,工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪,我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了,那我辭職可能會好點。

    首先,對領導您表示對工作辭職的抱歉,再次對您表示感謝,多年的工作,要不是您在背后支持著我,給我肯定,給我鼓勵,不斷的提供我好的機會,我大概是坐不上現在的這個位置的。因著您對我工作的認可,所以我在工作方面是特別的努力,就害怕讓您感到失望,所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時,當時也是因為熱愛,后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵,因而我才能不斷向上爬,直至達到今天這樣的成就。

    現在我回想在公司的這幾年,真的是回憶滿滿,都是很美好的。心中對此多少有些不舍,可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化,時間的流逝,我對當前的工作漸漸覺得吃力,而且我也不知道要怎么去面對現時代的變化,我更不上當前新時代的變化,讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強,雖然我已經在公司做了許久,經驗肯定比他們足,但是現在有個問題是,我的能力只適用于以前,不適應現階段,我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心,不能那樣積極的去工作了。

    我很明白自己如今的狀態是不適合工作的,在繼續下去,對自己對工作都不會有好處,這讓我很難過,也很無奈。我以前曾想過在這做到老,可是現實真的太殘酷了,它讓我面對現狀不知道怎么去解決,只能退一步看看,先暫停下來思考下一步怎么走,我才能放心前進,不然到最后我什么都不會有。現在做的決定,是我思考了很多很久,是真的想明白之后,我才向您提出來的。那么希望領導您不要覺得可惜,我相信現在公司里的人才一定會比我做的好,我就先休息一番,思考以后的路要如何走,也是讓自己散下心,幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準,同時也希望您一定要保重身體。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    __年__月__日

    【篇3】員工辭職申請書

    尊敬的園長:

    您好!

    首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。

    來到這個幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,更有過收獲。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。我來x幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝x給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

    由于我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心,最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。現正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發展,本著對幼兒園的態度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

    我希望在x月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

    再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

    此致

    敬禮!

    申請人:_

    _年_月_日

    【篇4】員工辭職申請書

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請。

    來到單位也已經快一年了,在這近一年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。單位平等的人際關系和開明的日常工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的日常工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,單位新的項目的啟動,所有的后續日常工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。

    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉日常工作。

    能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好日常工作的交接日常工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:_

    _年_月_

    請書1

    本文來源:http://www.lsjse.com/wenmi/187818.html

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