意識形態工作應急預案范文匯總四篇
應急預案，指的就是面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。以下是小編整理的意識形態工作應急預案范文匯總四篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇1】意識形態工作應急預案
各縣（區、區）總工會、XXXX開發區總工會、區直各（委、局）及基層工會：
為貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，根據區委關于進一步加強意識形態工作的安排部署，結合實際，特制定如下工作方案：
一、工作目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨組意識形態工作主體責任，以培育和踐行社會主義核心價值觀為目標，進一步強化理論武裝和隊伍建設，切實加強意識形態領域的管理和引導，牢牢把握意識形態的領導權、管理權、話語權，確保“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”落細落實。
二、工作職責
1、加強組織領導。成立由區總工會黨組書記、常務副主席為組長、其他黨組成員副主席為副組長,區總機關各部室負責人為成員的意識形態工作領導小組，加強對該項工作的領導，并下設辦公室在組宣部。
2、落實主體責任。區總工會黨組對意識形態工作負主體責任，黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭把好方向、帶好隊伍、管好陣地，及時糾正錯誤觀點和傾向。
3、明確責任分工。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。縣區區工會按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則落實責任。
三、主要任務
（一）落實工作職責
一是按照工作要求，把意識形態工作納入區總機關黨建工作責任制，并作為民主生活會對照檢查和年度個人述職報告的重要內容。
二是區總工會黨組把意識形態工作提上重要議事日程、列入年度工作計劃，與年度各項工作目標任務同安排、同部署、同落實。
三是堅持把職工思想政治工作擺在重要位置，認真履行團結引領廣大職工聽黨活、跟黨走的政治責任。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想教育引導廣大職工，深入開展勞模工匠、先進典型宣講等系列活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進車間、進班組，切實增強廣大職工的責任感、使命感。
四是落實意識形態工作定期分析研判制度，每月向區委宣傳部上報意識形態工作分析研判報告，區總機關黨組每半年召開專題會議，集中分析研究一次意識形態工作情況。
五是認真落實省總和區委組織的各項重大宣傳活動，扎實有效地推進職工宣傳思想文化建設。
（二）推進理論武裝
一是堅持學習制度。通過建立健全和不斷完善黨組中心組學習、支部主題黨日和機關集中學習等制度，確保機關黨員干部和職工政治理論學習活動穩步推進。
二是抓好理論武裝。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，夯實思想基礎，樹牢“四個意識”增強“四個自信”做到“兩個維護”，中心組全年開展集中學習不少于x次。
三是開展形勢教育。加強對機關和基層工會干部職工的形勢政策教育。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及中央、省委和上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提高黨員干部貫徹執行黨的理論和路線方針政策的自覺性和堅定性。
四是夯實陣地建設。利用新聞媒體平臺，做好職工思想政治宣傳工作，抓好基層工會“職工書屋”建設活動和《工人日報》《工友》等報刊雜志的征訂工作。
（三）堅持政治引領
一是深化主題教育。舉辦“勞動筑夢?奮斗最美”全區職工云上誦讀活動、送文化進園區、進企業活動和勞模先模人物宣講活動，發揮示范引領作用，多渠道、多方式廣泛宣傳勞模工匠故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大干部職工立足本職、愛崗敬業，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。
二是推動文明創建。通過開展文明城區創建，積極推進“文明創建、職工先行”活動，并結合工會機關黨建和文明創建工作，開展“文明部室”、“文明家庭”的評選工作。
三是做好維權幫扶。堅持開展“四送”活動，切實為職工辦好事、辦實事，把黨和政府的關懷送到廣大職工群眾的心坎上，維護職工隊伍的和諧穩定。
四是開展文娛活動。結合實際推動基層工會廣泛深入開展職工群眾性的文娛活動，豐富職工精神文化生活，推動職工文化繁榮發展。
五是樹立文明新風。積極倡導文明和諧、節儉的新風尚，注重人文關懷，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。
（四）維護網絡安全
一是打造“互聯網＋工會”工作平臺。掌握網絡意識形態領域的主動權，分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對XX工會網的管理，做好網絡評論引導工作，逐步推進構建工會大網絡大輿情全媒體工作格局。
二是把握正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，運用“兩微一端”新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應職工的關切，提高輿論引導水平。
三是加強工會網站、工作群、微信公眾號的管理，研究制定網絡輿情應急預案，嚴格把控導向。
（五）防范化解風險
一是堅持以中國特色社會主義意識形態為標尺，研判意識形態工作中出現的新情況新問題。遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵。
二是對錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
三是疫情期間做好企業復工復產情況調查，了解企業復工復產面臨的困難和職工的心理需求，及時做好職工心理疏導和精神撫慰。
（六）打造干部隊伍
一是強化隊伍建設。各級工會都要明確專人負責意識形態工作，明確任務，強化責任，提升工作能力和水平。
二是嚴格政治紀律。加強黨的政治建設、提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。
【篇2】意識形態工作應急預案
為了切實做好意識形態突發事件的防范和應急處理工作，進一步提高預防和控制意識形態突發事件的能力和水平，減輕或消除突發事件的危害和影響，確保慶祝中國共產黨100周年(以下簡稱慶祝建黨100周年)意識形態安全，結合xx鎮實際情況，特制定本應急預案。?
一、指導思想
深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要思想，充分認識做好慶祝建黨100周年意識形態安全保障工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立國家安全觀，確保意識形態領域安全，按照強化管理防護、全面排查風險、實時發現預警、及時有效處置的工作要求，堅決防范化解意識形態重大風險，堅決遏制意識形態重大事故，提高突發事件的應急處置能力。?
二、應急處理措施
(一)成立領導小組?
組 長：xxx 常務副組長：xx 副組長：xx 成 員：xxx
領導小組辦公室下設黨群辦，由xx兼任辦公室主任，xx責負責本單位意識形態工作的日常監測與預警。整合現有的應急服務報警接警資源，固定電話、移動電話、短信等資源，保證信息報告和聯系渠道暢通。
? (二)應急響應 報告方式、時限、程序與應急處置
發生突發意識形態安全事件后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告。相關責任人必須20分鐘內趕到事件現場，立即采取有效措施控制事態，并在20分鐘內進行相應的風險評估。突發意識形態安全事件報告人應當在30分鐘內將相關信息以電話、傳真、郵件等方式向相關部門報告。
? 及時對事件進行技術分析、研判，根據問題的性質、危害程度，提出可能達到的安全警報級別，并決定是否擴大應急。屬特別重大I級、重大II級、較大III級和一般IV級事件的應立即報告領導小組、區委宣傳部，上報時間不得超過2小時。
? 自始至終應跟進事態的發展，及時向領導小組報告最新的進展情況，在領導小組的直接指揮下，執行各項應急任務。
(三)報告內容?
信息報告主要內容包括事件名稱、事件類別、事件級別、接報時間、報告人，發現事件時間、地點、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已經采取的措施、事件的發展趨勢、下一步工作計劃等。事件發生、發展、控制過程信息件發生、發展、控制過程信息分為初次報告、進程報告、結案報告。?
(一)初次報告。報告內容包括事件名稱、初步判定的事件級別和性質、發生地點、發生時間、主要內容、可能的原因、影響范圍、危害程度、已采取的措施、報告單位、報告人員及通訊方式等。?
(二)進程報告。報告事件的發展與變化、處置進程、事件的診斷和原因或可能因素、勢態評估、控制措施等內容。同時對初次報告進行補充和修正。重大及特別重大突發意識形態安全事件要按每半天報告一次，上午11時、下午5時前進行進程報告。?
(三)結案報告。突發意識形態安全事件應急反應的終止需符合以下條件：突發意識形態安全事件找到肇事人并得到全面控制或事件已經被全面控制并無后遺癥或其隱患或相關危險因素消除。由所屬事件級別的處置工作領導小組決定是否結案。在確認事件終止后1周內，達到本預案分級標準的突發意識形態安全事件，由相應級別意識形態安全行政部門組織評估。評估內容主要包括事件概況、現場調查處理概況、技術處理情況、所采取措施的效果評價、應急處理過程中存在的問題和取得的經驗及改進建議。
? (四)后期處置 突發意識形態安全事件應急處置完成后，工作重點應轉入善后行動，爭取在最短時間內恢復正常秩序。要認真清除事件造成的后遺癥，并對突發事件反映出的意識形態安全隱患問題和整改意見及時進行整改。
【篇3】意識形態工作應急預案
穩定是社會發展的前提和保障，穩定是壓倒一切工作的前提。為防止及妥善處置全市交通運輸系統干部職工因思想情緒不穩定而產生的意識形態領域突發事件，提高全市交通運輸系統應對突發事件處置的快速反映和協調能力，維護我市交通運輸行業正常工作秩序，根據國家的法律、法規和有關文件精神，結合全市交通運輸行業實際，特制訂本預案。
一、基本原則及組織機構
1.認真做好全系統干部職工意識形態工作，充分發揮黨團組織的作用，積極正確引導，做到在思想上、行動上與黨中央保持一致。
2.成立交通運輸系統意識形態工作領導小組，建立意識形態工作突發事件應急處理機制，迅速、及時、有效地開展各項處置工作，最大限度地減少對社會穩定大局的沖擊，有效地降低和消除由此產生的不良影響。
意識形態工作領導小組組長由局黨委書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，成員由局黨委委員、局屬各單位負責人組成。意識形態工作領導小組對全市交通運輸系統意識形態領域突發性事件的指揮、協調工作負總責。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政秘科，辦公室主任由局黨委副書記兼任。辦公室負責全系統干部職工日常意識形態工作的信息收集、分析和上報工作，全方位的把握職工的思想動態，隨時做好職工的意識形態認知工作，預防事態擴大化。
二、 應急報告制度
1.嚴格執行意識形態工作應急情況報告制度，確保應急情況報送渠道暢通，運轉有序。
2.發生突發意識形態領域事件，辦公室要立即報告局黨委。重特大意識形態領域事件發生后，立即報告上級部門。在報送應急信息的同時，及時續報事態進展情況。
3.報告的內容為:事件發生的時間、地點、人員，事件的簡要情況等。
4.事件發生后，必須嚴格做好保密措施，防止事態影響擴散。
三、預案實施
1.處置的基本原則:統一指揮、快速應對、分部門負責、各方配合。在意識形態工作領導小組的統一領導和指揮下，快速開展各項處置工作，盡快恢復正常的工作秩序。
2.發生重、特大事件，主管領導要及時趕赴現場，協調有關力量，果斷處置，若本級不能解決的，要及時向上級請示。
3.局機關各科室及局屬各單位要在意識形態工作領導小組的統一領導下，積極參與事件的應急處置工作。
4.在意識形態領域事件處置中，實行首問負責制。根據事事件的性質和發展的不同階段，區別情況，區分性質，因情施策，妥善處置。對極端事件報請公安部門依法處理。
四、各類意識形態領域工作中突發事件的處置
1.對影響本單位的事件，在領導小組領導、指揮下進行處置。
2.對本行業職工參與群體性騷亂、非法集會、游行示威和其他邪教活動方面等惡性群體性突發事件，在上級領導小組和局領導小組的領導、指揮下進行處置。
3.對一般性意識形態領域認知錯誤事件(如公眾場合發表錯誤言論等)，由局領導小組進行嚴格教育批評，要求寫反省書，并向所在黨組織匯報思想反省工作。
5.事件的調查處理必須堅持實事求是、尊重科學的原則，堅持事件原因未查清不放過、事件整改措施未落實不放過、事件責任人未受到處理不放過、責任人未受到教育不放過的“四不放過”原則。
6.重特大事件堅持違法必究、責罰相當，任何個人都不得阻礙、干涉對事件責任人的責任追究工作。
五、紀律與獎懲
1.一旦發生重、特大事件，必須把處置重特大事件放在第一工作位置，主管領導必須立即趕赴現場，組織應急處置工作。
2.有下列事跡之一者，給予表彰或獎勵:
一是在處置突發事件工作中，組織嚴密，指揮得當，出色完成任務者;
二是及時準確報送應急情況，為應急處置贏得時間，成效顯著者;
三是為處置應急情況獻計獻策，成效顯著者;
四是其它有特殊貢獻，成效顯著者。
3.有下列行為之一者，視其情節和危害后果，給予紀律處分;構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任:
一是意識形態突發負面事件發生后玩忽職守，瞞報、緩報、謊報或授意他人瞞報、緩報、謊報以及不及時續報事件處置進展情況，延誤處置或造成嚴重后果和重大影響的;
二是負面事件不及時采取措施處置或采取措施不力，造成嚴重后果和重大影響的;
三是在處置突發事件工作中不服從指揮，不負責任，或在緊要關頭臨陣脫逃的;
四是領導干部未按時到達現場組織應急處置的;
五是阻礙工作人員依法執行公務的;
六是對因信息溝通不及時和組織協調不力等原因，導致突發事件對外報道不利而造成重大影響或嚴重后果的;
七是其它危害應急處置工作的。
【篇4】意識形態工作應急預案
為深入貫徹落實中央、省、市委關于落實意識形態工作責任制要求，堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我局意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，制定如下方案:
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質、推動全局政治宣傳思想文化建設全面深度發展為目標，緊緊圍繞“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”為主線不動搖，用習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論新成果凝聚思想共識，大力弘揚社會主義核心價值觀，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，把全體黨員干部的思想和行動統一到中央、省市委的決策部署上，切實做到“兩個維護”，為全局意識形態工作的高質量發展提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力。
二、工作措施
(一)堅持黨管意識形態工作原則
1、完善意識形態工作責任制。要牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持一把手親自抓，經常分析意識形態領域的動態動向，正確判斷意識形態領域形勢，不斷研究新情況、解決新問題。要深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，宣傳黨的思想理論和大政方針政策，充分運用各種平臺、載體、手段，形成主流思想輿論的強大勢能。要強化陣地意識，鞏固黨和人民團結奮斗的思想基礎;要加強陣地建設，認真履行局黨組主體責任和第一責任人責任，壓實意識形態工作責任制，將意識形態工作作為硬任務嚴格落實。
2、堅持馬克思主義的指導地位。始終抓好馬克思主義的宣傳教育，努力推進馬克思主義理論大眾化，打牢社會主義意識形態的根本思想理論基礎。堅持正確導向，積極探索用社會主義核心價值體系引領整合社會思潮的有效途徑和有效辦法，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。始終高揚主旋律，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，遵循社會主義文化建設的特點和規律。
3、加強意識形態工作隊伍建設。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組要高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，充分保證意識形態工作得以有序開展。逐步完善意識形態工作責任制，完成向開展科學、創新型社會主義意識形態工作的轉變。
(二)加強理論武裝，夯實思想基礎
1、加強學習，鞏固思想政治建設。思想理論建設工作是意識形態的根本任務。要積極組織開展中心組理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求和習近平總書記關于安全生產、應急管理工作重要論述，指導應急管理工作有序開展。機關黨委、各黨支部要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，利用“三會一課”、支部主題黨日等活動載體，加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓。全年組織開展集中學習不少于10次。
2、深化理論宣傳，壯大宣傳聲勢。緊緊圍繞社會主義核心價值觀、“中國夢”等重大主題，深入宣傳黨的理論方針政策，主要領導和分管領導必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭做好政策理論宣講工作，每年理論宣講不得少于2次，以點帶面，擴大宣傳聲勢，為理論宣傳營造良好氛圍。
3、開展專題調研，加強分析研判。局黨組要把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理，精心謀劃，統籌安排，認真組織，加強調研。每兩個月開展一次專題研究會議，專門研究意識形態工作，探索應對措施。隨時做好分析研判，提高意識形態工作的科學性、規范性。有規律有目的性開展專題調研工作，寫出有分析、有對策、有質量，觀點鮮明，分析透徹，內容豐富，具有創新性、針對性和前瞻性的調研報告。
(三)堅持正面引導，宣揚主旋律
1、做大做強正面宣傳引導。用道德講堂、文明引導、社區志愿服務活動、觀看警示教育片、下鄉扶貧活動等對黨員干部進行主流思想教育，教育黨員干部以崇德向善、敬業奉獻、自律自省的優秀品質為立身之本。結合重大節慶日，積極參與“我們的節日”活動，不崇洋媚外，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，傳承中華傳統美德。建立“好人好事榜”，積極宣傳思想道德模范和思想政治工作典型，發揮模范典型的正面引導作用，營造創先爭優的良好氛圍，宣揚主旋律，扎實推進意識形態工作全面滲透進黨員干部生活、工作中。
2、做實做牢輿論監管工作。通過局網站、微博、政務微信、社區平臺等渠道加強宣傳思想工作，大范圍宣傳正面積極的思想、輿論引導，做大意識形態工作宣傳聲勢，牢固樹立堅定不移的政治意識，明確政治站位，堅決抵制不良思潮的侵襲，永葆黨的先進性、純潔性。對黨員干部出現的不正言論要及時教育引導糾正，保證堅決不與不正之風同行、不與不良作風同行，時刻謹記彰顯黨的絕對凝聚力、感染力，將黨的政治思想建設工作落實到實處。
3、全面落實意識形態工作主體責任。黨組書記是抓意識形態工作的第一責任人，按照自上而下的要求，要始終站在意識形態工作第一線，擔負起意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態安全，帶頭與錯誤思想，錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置，保證意識形態領域的絕對安全。
三、階段劃分
第一階段(2019年3月底前)：動員部署階段。結合實際，宣傳動員，擬定方案，部署工作，完善落實。
第二階段(2019年4-10月)：集中開展階段。組織開展集中學習，理論宣講，形勢研判，專題調研等工作。
第三階段(2019年11-12月)：總結提高階段。總結經驗，找到問題，制定措施，整改提高。
四、相關要求
(一)加強組織領導，明確各自責任。市應急管理局成立意識形態工作領導小組，局黨組書記、局長賀曉東同志擔任組長，履行第一責任人職責;局領導班子成員擔任副組長，對自身和分管范圍的意識形態工作負直接責任。局機關各科室、局屬各單位主要負責人為領導小組成員，主動履行責任范圍內的主體責任。機關黨委組織實施，確保意識形態工作落到實處。
(二)完善工作機制，健全工作制度。把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，作為領導班子及領導干部目標管理和年度考核重要內容，嚴格獎懲兌現。不斷完善工作機制，健全意識形態工作制度，為順利開展意識形態工作提供有力的思想保證、理論基礎，筑牢思想基石。
(三)加強協調配合，突出工作效果。機關黨委要加強與市委宣傳部溝通聯系，如實報送應急管理局部門意識形態工作總體進度，并加強對直屬單位意識形態工作的指導。全體應急管理干部要密切配合，善始善終地參與研判應急管理領域意識形態工作，整體推進應急管理工作與意識形態工作齊頭并進。