醫療規章制度內容精選三篇
在現實社會中，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢。以下是為大家整理的醫療規章制度內容精選三篇,歡迎品鑒!
【篇一】醫療規章制度內容
一、人員職業道德規范與行為準則：
1、服務理念：患者的滿意是我們最大的追求，患者的健康是我們共同的心愿，用親情服務，用愛心施術。
2、儀表、儀容：美觀、整潔、大方、得體。
3、服務語言：
(1)稱謂：按職業、職位、統稱。
(2)要尊重患者和患者家屬;吐字準確(講普通話);要有情感性，快慢適中;要有保護性(注意患者的隱私、缺點)。
(3)常用的謙語。
(4)禁忌的語言：推理性的語言，頂撞性語言，傷害性語言。
4、行為規范：
(1)服從領導，聽從指揮。
(2)嚴于職守，認真工作。
(3)優質服務，禮貌待人。
(4)打電話時，要時間適宜，一般不得超過3分鐘，語言簡練。
5、勞動紀律：按時上崗，工作時不準干私活，不能串崗、換崗、離崗、聊天。
6、職業紀律：醫務人員書寫要符合要求，不能亂開證明文件，不能開展特殊醫療服務，不能隨便評價他人的醫療技術，不能私收財物，不能推薦成藥、生活用品、保健品、辦公用品等。
7、安全守則：嚴格遵守診所各項規章制度。
二、醫師崗位責任制度
1、堅持依法執業，嚴格執行各項工作制度及技術操作規程。
2、嚴格執行門診工作制度，帶口罩，帽子，穿好工作服。
3、 要熱情接待每一位患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏歷等，并對病人作認真仔細的檢查。
4、 醫師必須認真寫門診病歷，作好門診登記，向患者交待治療方面的注意事項，對需要轉診的患者及時作出處理意見。
5、 醫師應根據需要按診療規范藥品說明書的適應證、藥品理作用、用量、用法、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。
6、 根據社區疾病發生、流行特點，負責社區健康狀況調查和社區健康診所，作好社區居民的衛生工作宣傳。
7、
8、 負責疫情登記、報告工作，做到及時發現，及時報告。 負責社區的健康咨詢門診工作。
9、積極參加公司和有關門部組織的培訓，刻苦鉆研業務技術，精益求精，努力學習有關新知識、新業力，提高專為技術水平。
三、人員聘用、培訓、管理、考核與獎懲制度
1、 人員聘用：
(1)、公司所聘用的醫師應當符合《中醫坐堂醫診所管理辦法》的要求，即取得醫師資格后經注冊連續在醫療機構從事5年以上臨床工作的中醫類別中醫執業醫師，公司內診所可作為中醫類別中醫執業醫師的第二執業地點進行注冊，但每個診所至少有1名中醫類別中醫執業醫師的第一執業地點。
(2)、應具備良好的職業道德，熱愛診所服務工作，愛崗敬業，服務行為規范，嚴格執行有關規定，熟練掌握醫療技能，勝任診所服務工作職責。
2、培訓
(1)、制定年度業務培訓、考核計劃，并組織實施。
(2)、根據服務工作需要，安排專業技術人員繼續教育、短期培訓、進修等學習，定期進行檢查。
(3)、有計劃的選送專業技術人員參加慢性病管理及康復醫療等業務培訓。
(4)、執行衛生局有關繼續教育的規定。
(5)、每周組織一次的業務學習。
(6)、每季度對醫師進行一次業務理論考試及技能考核，時間為季度末。
(7)、每年度末，組織召開一次醫學論文交流會。
3、考核與獎懲
⑴、考核目的
為提升診所管理水平，建立嚴謹、規范、公平、公正的人才發展與競爭機制，促進診所人事管理的良好運行，特制定本辦法。
⑵、考核范圍
本辦法適用于本公司所有診所員工。
⑶、考核原則
a、 考核工作是以人為本，確保診所人才培養、管理與使用的基礎性工作，必須堅持公正、公平的原則，根據考核具體規定嚴格組織實施，確?？己斯ぷ髦贫然?、標準化、定期化。
b、考核要素主要包括員工的工作態度、工作能力、工作業績和組織觀念、勞動紀律。 c、員工的上崗、任職及崗薪調整等均以考核結果為主要依據。⑷、考核工作操作流程：
a、員工根據《員工考核自我評述表》首先進行自我評價。
b、診所負責人按照《員工考核表》、《業務主管考核表》及《員工考核評定標準參照表》的考核內容與標準，對員工進行考核并評
c、考核結果經相關負責人簽字后，由人力資源部負責匯總、存檔。
⑸、考核組織與實施
考核工作由門店負責人負責具體工作的組織與實施。
⑹、考核時間安排：
每年度考核二次，時間安排在6月和12月下旬。
四、技術規范與工作制度
1、技術規范
⑴提供一般常見病、多發病和診斷明確的慢性病的醫療服務。
⑵疑難病癥的轉診。
⑶危急重癥的識別，現場緊急救護和及時轉診。
⑷提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭醫療服務。
2、工作制度
⑴應準時開診，醫務人員要堅守工作崗位，不得擅離職守。診室內應保持清潔整齊的環境。 ⑵醫務人員的服務態度熱情耐心，有禮貌，關心體貼患者，耐心地解答問題。宣傳衛生防病知識;開展健康教育，心理咨詢。
⑶醫師對工作應嚴謹，簡明扼要、準確地記載病歷。認真填寫門診記錄，按時統計上報。 ⑷堅持查對制度，保證醫療質量安全。
⑸積極開展慢病管理，按規定建立慢病檔案，并規范化管理。
⑹采用保證療效、經濟適宜的治療方法，合理檢查、科學用藥，盡可能減輕病員的精神與經濟負擔。
五、醫療事故防范與報告制度
為認真執行國務院頒布的《醫療事故處理條例》，確保患者和醫療機構及醫務人員雙方的合法權益，維護醫療秩序，保障醫療安全，特制定本預案。
1、診所對全體員工定期進行醫德醫風教育，以《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》及衛生部等部委制定的相關配套文件為行為準則，嚴格依法行醫。以法行醫、以德行醫作為每位員工年度考核的內容之一。
2、醫務人員嚴格執行診療常規，門店負責人經常深入檢查工作，及時糾正問題。對容易發生醫療糾紛和安全問題的科室進行重點管理。
3、醫務人員應充分理解和尊重患者的隱私權、知情權及同意權;醫師在實施檢查治療方案前，將診療計劃如實告訴患者，取得患者和家屬的理解、認可與配合。
4、辦公室對醫療質量實行定期監控，對因質量問題引起的投訴，分析原因，尋找事故隱患，制定防范措施;如確系醫務人員的醫療行為過失，除追究當事人的責任外，還將采取整改措施，防止隱患釀成大錯。對違規違法行為，嚴格按醫院相關規定提出處理意見，并向院醫療質量管理與考核小組匯報。
5、醫院對員工進行業務技術培訓，定期組織考核，不斷提高醫療質量。
六、醫療質量管理制度
1.公司必須把醫療質量放在首位，把質量管理納入診所的各項工作中。
2. 公司要建立質量保證體系，即建立診所、職能部門質量管理組織，配備專(兼)職人員，負責質量管理工作。
(1)樹立為病人服務的思想。醫療質量管理的內容及措施應力求為滿足病人的需要，保證醫療工作以最佳和技術狀態為病人服務。
(2)質量管理以控制預防為主的思想。
(3)系統管理的思想。
(4)標準化管理的思想。
(5)科學性與實用性統一的思想。
(6)對新招聘來人員進行嚴格的崗位教育，學習各項規章制度和崗位職責教育。
3. 開展全公司性質教育。
4. 各科要定期組織學習規章、職責及各種操作規程和專業基礎知識
5. 對質量觀念弱者要進行強化教育。
七、藥品銷售及調配處方管理制度
1、在醒目位置懸掛企業的合法證照及公布監督電話。
2、診所應寬敞、明亮、整潔、用具齊全、完好、衛生;陳列藥品的貨架、貨柜整齊，宣傳廣告符合要求。
3、營業時間內，有執業藥師或藥師在崗并佩戴標明姓名、技術職稱等內容的胸卡，并掛牌明示：藥師不在崗，不可銷售處方藥。
4、非處方藥可不憑處方出售，但如顧客要求，在崗執業藥師或藥師要負責對藥品的購買和使用進行指導和咨詢。
5、營業員應遵守有關法規、制度的規定，正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌及注意事項，防止差錯事故的發生。
6、銷售處方藥品時，處方應經執業藥師或具有藥師以上職稱的人員審核后方可調配和銷售，對處方所列藥品不得擅自更改或使用，對有超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售、必要時，需經原處方醫生更正后重新簽字方可調配和銷售。審核、調配或銷售人員均應在處方上簽字，處方保存兩年備查。
8、發貨時應根據取藥憑證核對顧客姓名和藥劑貼數，有特殊要求的應向顧客說明。
9、在藥品銷售過程中發現藥品質量問題，應立即停售，及時填寫“藥品復檢通知單”，報告質管組予以處理。
10、藥品銷售不得采用有獎銷售、附贈藥品或禮品銷售方式。
11、注意售出藥品的不良反應，發現不良反應的情況，應及時填寫“不良反應報告表”上報質藥品監督管理部門。
八、就診患者登記制度
1、公司必須建立和健全登記、統計制度。
2、各種醫療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。
3、診所應做好各項工作的數量和質量登記、醫療質量統計，一般包括治愈率、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率等。
4、公司應根據統計指標，定期分析醫療效率和醫療質量，從中總結經驗，發現問題，改進工作。
5、門店負責人要督促醫師統計工作，按期完成各項統計報表，經領導審核后，存檔。
九、財務、收費管理制度
1、正確貫徹執行各項財經政策，加強財務監督，嚴格財經紀律。以身作則，奉公守法，對一切貪污、違法亂紀行為作斗爭。
2、合理組織收入，嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回，凡是預算外的、無計劃的開支應堅決杜絕。對于臨時必須的開支，應按審批手續辦理。
3、根據單位計劃，正確及時編制年度和季度的財務計劃，辦理會計業務。按照規定的格式和期限，報送會計季報和年報。
4、加強醫院經濟管理，定期進行經濟活動分析，并會同有關部門做好經濟核算的管理工作。
5、凡本院對外采購開支等一切會計事項，均應取得合法的原始憑證(如發票、帳單、收據等)。原始憑證由經手人、驗收人和主管負責人簽字后，方能以據報銷。一切空白紙條不能作為正式憑據。
6、會計人員要及時清理債權和債務，防止拖欠，減少呆帳。
7、財務部門應與有關科室配合，定期對設備、藥品、器械等資產進行監督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。
8、每日收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不得超過規定的限額。
9、原始憑證、帳本、工資清冊、財務決算等資料，以及會計人員交接，均按財政部門的規定辦理。
在社區支持部主任領導下，負責全中心的計算機及網絡系統、信息資料、統計等管理工作。
十、檔案、信息管理制度
1、計算機是中心現代科學管理的重要工具，各種統計數據是中心現代科學管理的重要信息，信息資料統計室是中心醫療、財務等數據信息是中心管理工作的重要組成部分，要嚴格按照《統計法》的規定進行工作。
2、建立健全各種登記、統計、臺賬，做好統計匯編。
3、編報上級規定的各種報表，不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造或篡改。
4、分析各種統計指標，定期給中心領導和有關科室提供醫療、教學、科研、社區衛生服務及經濟管理工作所需各種統計數據。
5、監督各種醫療登記、醫療質量統計等信息資料填寫完整、準確，原始記錄和字跡清楚，妥善保管并逐步實行統計工作的標準化、計算機化、規范化。
6、遵守各種信息資料的保密制度。
【篇二】醫療規章制度內容
醫療廢物處理制度
1、醫療機構的醫療廢棄物處理必須遵守環保標準要求，并嚴格執行《醫療廢物管理條例》 。
生活垃圾按城市垃圾處理原則進行處理。
2、醫療污物的處理采取分類收集原則，盡量減少有害有毒廢棄物和帶傳染性廢棄物的數量，有利于廢棄物的回收利用和處理。
3、設置三種以上顏色的污物袋，黑色袋裝生活垃圾，黃色袋裝醫用垃圾(感染性廢棄物)，
有特殊標志的污物袋裝直接焚燒、放射性和其它特殊的廢棄物。污物袋應堅韌耐用，首選可
降解塑料袋。所有廢棄物都應經消毒后，分別放入標有相應顏色的污物袋中，每日由專人負
責運送，2天內請運送清空。
4、針頭、輸液器等銳器不應與其他廢棄物混放，必須毀型后穩妥安全地置入銳器容器中。使用過的一次性物品不得重復使用，嚴禁出售給其他非指定單位或隨意混入生活垃圾中丟棄
根據《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》要求，決定成立來運社區衛生服務站醫療廢棄物管
理小組
1、醫療廢棄物領導小組名單：
組長：萬興堂副組長：任鴻其
成員：萬文王秀竹鄒霞劉明子
2、醫療廢棄物管理小組網絡圖
一、醫療廢物管理責任范圍
組長：醫療廢物管理，依據相關法律法規指導有關部門制定全院醫療廢物管理各項規章制度，并組織實施;
副組長：定期召開相關科室責任人會議，對具體工作進行考評和監督檢查;
組員：護理部供應室為低危一次性注射器、輸液器的主要回收、轉運部門。
療廢物安全管理監控部門。
預防保健科責任范圍
⑴根據相關法律法規及本院《醫療廢物安全管理暫行規定》預防保健科為醫，制定醫療廢物中轉站及廢物轉運人員工作制度;
⑵監督指導醫療廢物中轉站工作人員和廢物轉運人員嚴格執行醫療廢物安全管理規定，并對執行情況進行不定期檢查;
⑶協助組織醫療廢物中轉站工作人員和廢物轉運人員醫療廢物安全管理知識的培訓;
⑷負責采購和提供符合規范要求的醫療廢物收集轉運工具、容器和包裝物。
⑸負責醫療廢物轉運過程中發生的流失、泄露、擴散和意外事故的緊急處理工作，并報告相關管理和監控部門。
⑹負責組織并指揮醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的緊急處理工作。
護士長責任范圍：
⑴護士長負責所在科室醫療廢物安全管理規定執行情況的監督檢查;
⑵負責所在科室工作人員尤其是護工醫療廢物分類收集安全管理的培訓工作;
⑶負責組織工作人員對本科室發生的醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的緊急處理工作，并報告相關管理和監控部門。
⑷負責本科室有關一次性醫療用品領用和醫療廢物回收登記資料的保存與管理。
二、醫療廢物分類收集要求和方法
1、醫療廢物：是指我站在醫療、預防、保健以及其他相關活動中產生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。
2、根據醫療廢物管理辦法，設立醫療廢物暫時貯存站，運各類醫療廢物。產生的醫療廢棄物進行分類收集，他廢物和生活垃圾內。
由專人管理，以安全貯存和集中轉不得混合收集，嚴禁將醫療廢物混入其中。
5、黃色垃圾袋收集醫療垃圾，黑色垃圾袋收集生活垃圾，不得混放。利器以專用防刺、防滲漏一次性塑料利器收集桶外套黃色垃圾袋收集。
6、在采用衛生部標準利器盒以前，一次性注射器使用后，針尖乳頭必須毀形，針尖投入銳器收集桶內、其它部分投入黃色垃圾袋內。計數，利器部分經分離投入利器收集桶內、器盒以后，一次性注射器使用后不用毀形，離投入利器盒，其他部分投入黃色垃圾袋內。
一次性輸液器使用后立即毀形，取下調節器保存。
其它部分投入黃色垃圾袋內。采用衛生部標準利直接投入利器盒內，廢棄一次性輸液器利器經分。
7、采血的一次性注射器、真空采血器及其它受體液、血液、分泌物污染的一次性注射器使用后，不要套帽(以防引起銳器傷)，不用毀形，直接投利器收集桶內收集。
8、其他能夠引起刺傷、割傷人體皮膚的醫用銳器廢棄物，如針頭、縫合針、手術刀片、解剖刀、備皮刀、手術鋸、載玻片、玻璃試管、玻璃安瓿、針灸針等，直接投入利器收集桶內收集。
9、未受病人血液、體液、排泄物污染的青霉素瓶類廢棄物、一次性塑料輸液瓶及輸液軟袋等，不屬醫療廢物，可按生活廢物處理。
9、被病人血液、體液、排泄物污染物品屬感染性廢物，使用后投入黃色垃圾袋內收集，如：
⑴棉球、棉簽、紗布、引流棉條、石膏托、各種敷料等;
⑵其他一次性醫療用品及醫療器械，如一次性口鏡、換藥碗、灌腸器、鑷子、導管、擴陰器、指套、壓舌板、陰道窺鏡、肛鏡、吸痰管、洗手刷、擦手巾等;
⑶一次性使用衛生用品，如一次性口罩、帽子、手套、鞋套、墊布(紙)、手術衣、床單、防護隔離衣、防護眼罩等。
⑷未受病人血液、體液、排泄物污染的一次性衛生用品如供應室清潔區、無菌區及參觀人員等使用的一次性口罩、帽子、鞋套不屬于感染性廢棄物，按生活垃圾處理。
⑹醫療廢物盛裝不能超過垃圾袋或容器3/4，轉運前必須進行有效封口(垃圾袋扣死結，容器加蓋)，防止滲漏和遺灑。盛裝醫療廢物的每個包裝袋或容器表面必須附注警示標識和標簽，標明廢物名稱、產生單位、類別、日期、簽名和其他(需特別說明的內容)。
(7)臨床工作人員在處理或接觸醫療廢棄物(垃圾袋封口、轉運)時，應戴乳膠或橡膠手套，避免裸手直接接觸廢棄物，尤其是損傷性廢棄物。醫療垃圾處理完畢應立即流水洗手和消毒雙手。
三、醫療廢物轉運工作要求
(一)醫療廢物產生地工作要求;
1、我站醫療廢物分類收集點處置室應有統一的醫療廢物分類收集方法的示意圖或文字說明，并按規定進行分類收集。
2、轉運前的醫療廢物應進行有效封口(塑料帶扎口)，并粘貼有文字說明的標簽和標準的警示標識。檢查垃圾袋是否破損，如有破損，應及時加套一層黃色垃圾袋，以防轉運過程中滲漏和遺灑。
3、廢棄一次性低危險性注射器、輸液器回收，并按規定進行科室、廢物名稱、數量或重量、收集時間登記，交接人雙簽字或蓋章。
4、禁止任何科室和個人在非貯存地點傾倒、堆放醫療廢物。
四、按要求做好職業安全防護：
(1)工作人員上崗前應規范更換工作服、褲、鞋，接觸或處理廢物時應戴乳膠或橡膠手套、口罩帽子，必要時戴防護眼罩，清潔消毒室內環境時應穿防水圍裙和袖套。
(1)下班前應先流水洗手，脫工作服、褲、鞋等防護用品，再洗手或用快速手消毒劑消毒,雙手后離崗，廢棄一次性衛生防護用品投入黃色垃圾袋內收集，工作服1-2天更換一次。
(1)盡量避免裸手接觸醫療廢棄物，尤其是損傷性廢棄物，以防銳器傷。
(1)進行廢物登記時應脫去手套。
(4)禁止在廢物中轉站內吸煙和飲食。
五、醫療廢物院內轉運及定點回收交接登記制度
1、為按規范要求做好醫療廢物院內交接轉運登記。
2、廢棄一次性低危險性注射器、輸液器與其他醫療廢物及高危險性廢物分開登記。
3、每次回收和轉運交接雙方均應進行交接登記，登記內容包括：廢物產生科室、廢物名稱、數量或重量、收集時間、交接雙方簽字或蓋章。
4、所有醫療廢物最終由蘇州市衛生行政部門核準的的醫療廢物處置單位定時上門回收，并根據危險廢物轉移聯單制度填寫轉移聯單，交接雙方簽字后各持1聯保存。
5、上述登記資料和轉移聯單保存時間至少3年。
六、醫療廢物處置過程中意外事故緊急處置措施
(一)在醫療廢棄物收集轉運過程中一旦發生醫療廢棄物流失、泄漏、擴散和意外事故，應立即按要求采取如下措施，并將處理結果在48小時內向當地衛生行政管理部門匯報：
1、首先由發生科室盡快組織本科室人員對被醫療廢物污染的區域、物品進行消毒或無害化處理，必要時封鎖污染區，以防污染擴大。
2、立即匯報感染管理科、或護理部、或后勤服務中心，盡快確定流失、泄漏醫療廢物的類別、數量、發生時間、影響范圍及嚴重程度，以便采取必要措施，防止污染擴散。
3、大范圍泄露污染時，應盡快對污染區域進行封鎖，禁止無關人員進入，并立即清理現場泄漏廢棄物，對污染的地面、物品以500~2000PPM含氯消毒劑噴灑、浸泡或擦拭消毒，對可能被污染的所有使用過的工具也應當進行相應消毒處理。
4、對處置醫療廢物意外事件的工作人員應做好安全防護工作。
5、處理工作結束后，醫院感染管理科負責對事件的起因進行調查，并采取有效措施防范類似事件再次發生。
七、醫療廢物管理專業培訓和職業安全防護
1、負責醫療廢物管理知識的培訓，對從事醫療廢物分類收集、轉運、暫時貯存、處置的工作人員和管理人員進行相關法律法規和專業技術、安全防護措施、意外事件緊急處置措施等知識的培訓。經過培訓，要求醫療廢物相關工作人員和管理人員達到如下要求：
(1)掌握醫療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序;
(2)掌握醫療廢物分類收集中的安全防護知識;
(3)掌握發生醫療廢物刺傷、擦傷后的緊急處理措施;
(4)掌握發生醫療廢物流失、泄漏、擴散等意外事件情況下的緊急處置措施。
八、發生銳器誤傷時，應立即采取以下預防措施：
(1)首先擠壓傷口，讓傷口血液流出;
(2)用無菌水(或清潔水、純凈水，無條件時用溫自來水)徹底沖洗;
(3)再用安爾碘或酒精沖洗消毒傷口(可在所處科室或到保健科接受處理);
(4)報告預防保健保健科備案;
(5)采血進行HBV、 HCV、 HIV等血清標記物檢測，陰性者接種乙肝疫苗;
(6)24小時內注射乙肝高效免疫球蛋白;
(7)接受醫學觀察45天，復測HBV、 HCV血清標記物，根據復查結果考慮是否接受相關治療;
(8)明確為HIV污染的銳器刺傷者，應盡快進行AZT(齊多夫定)、賀普丁等治療(最好2小時內，不超過24小時)，療程4~6周，并接受醫學觀察2年。
【篇三】醫療規章制度內容
一、加強醫療業務知識的學習：
醫務室醫務人員在工作中應遵從醫務人員醫德規范，平時加強醫療業務知識的學習，每周一上午抽出2小時的時間，對上周的學生疾病情況進行小結，發現有學生普遍存在的疾病或傳染病、流行病等問題，及時找出預防措施，以維護全體師生的健康和安全，并形成制度。在工作中以醫院的標準嚴格要求自己。
二、嚴格診斷及治療：
1、醫務室在為學生進行疾病的診斷治療過程中，必須嚴格按正規的醫療標準進行問診和查體，并嚴格按診斷標準對學生的疾病作出診斷;
2、對于診斷明確的疾病，按治療原則積極給予治療：可采用各種方法給予治療：如藥物口服、肌注、霧化吸入等;對于各類損傷，嚴格按無菌操作原則給予清創、包扎、換藥等治療，并做好學生損傷后的功能恢復的指導和治療(如理療等);所有治療方法嚴格按正規醫療要求進行操作，杜絕違章操作。
3、如果診斷不明確的疾病，醫務室應積極建議學生到正規醫院作進一步的檢查、診斷和治療;
4、對于急癥、危癥的學生，醫務室第一時間內通知班主任，校領導和學生家長，并撥打120急救電話，及時護送學生到正規醫院進行治療，使學生患病時能在最快最短的時間內得到醫治，以免因延誤治療時間而對學生造成意外傷害事故。
5、對于診斷明確的特殊疾病，以及學校醫務室不能進行治療的疾病，醫務室應積極建議學生到正規醫院進行治療。
三、嚴把用藥關：
1、醫務室每次在采購藥品時，必須到正規醫藥部門購藥，以保證藥品的質量;對于變質和過期的藥品要及時給予銷毀;并對藥物進行定期檢查，嚴格按《龍城初級中學醫務室藥品采購保管制度》保管藥品;
2、嚴格按藥品使用原則和治療原則使用藥品，并在使用藥品時，嚴格按照藥物的藥理作用、適應癥、用法和劑量等使用，并注意藥物的副作用;
3、堅決杜絕濫用抗生素，醫務室只使用一般抗生素口服或肌肉注射;普通感染性疾病只使用一種抗生素，嚴重的呼吸道感染可以加一種抗生素肌肉注射;感染性腹瀉可加服一種全身性的抗生素;懷疑有厭氧菌感染時，可加強使用甲硝唑;
4、治療中注意中西藥的搭配使用，以增強療效;
5、給學生的藥物總量一般不超過2天，特殊疾病(如神經性頭痛等可適當開出5天的藥物)，對學生在治療過程中出現任何不適時，都要求學生要隨時到醫務室進行復診;
6、在給學生藥品時，分袋包裝，并清楚地寫明服用方法;同時注意詢問學生藥物過敏史，對有藥物過敏的學生建立用藥檔案，以備查驗; 7、在生病學生未到的情況下，原則上不售藥給學生，以保證學生用藥的安全，管理制度《中學醫務室醫療安全規章制度》。
四、關心學生病痛：
醫務室工作人員在工作中，應該態度和藹可親，積極關心學生的疾病痛苦，為學生著 想，對所有學生一視同仁，對于在醫務室進行觀察的學生按常規給予醫療護理，尊重學生的醫療隱私。樹立堅守工作崗位，隨時為學生服務的思想。
五、保留學生醫療檔案
醫務室應該保存學生就診和治療的所有醫療檔案，以防發生醫療糾紛。
六、消除醫療隱患：
1、堅守工作崗位： 為了使生病的學生得到及時地診治，即使在上課、體檢、外出開會、學習、跟隨學生外出軍訓、勞技等情況下，醫務室也盡可能做到一個人外出一個人留守醫務室，以隨時處理突發情況;在遇到臺風等自然災害時，醫務室做到了校醫及時到崗，隨時做好預防和處理意外損傷事故的準備。
2、對于醫療安全方面可能存在的隱患做出有效對策：
(1)學生隱瞞病情或未對自身的疾病引起足夠的重視，未及時進行治療，使病情出現突然的變化。主要對策一是教育學生改變對待疾病的觀念，提高自我保健意識;二是班主任要及時發現患病學生，督促其進行診治;
(2)學生在未進行醫生診斷和指導的情況下，自行服藥治療，造成藥物效果不佳，甚至用錯藥，貽誤治療時間，從而造成病情加重;對策是教育學生應該懂得就醫和用藥的原則意識，切實為自己的健康負起責任，提高自我保護能力;
(3)學生對自身的意外傷害不會處理，造成處理不當，使損傷加重。其中最常見的是運動損傷的處理不當，造成損傷加重，治愈恢復時間延長。對策是加強健康教育，使學生學會基本的急救知識和常用方法，學會運動損傷的預防和處理方法，提高自救能力;
(4)住宿學生和晚修學生的突發疾病，將突發疾病的學生按《龍城初級中學學生急癥和危重疾病急救處理原則》處理，及時護送到醫院進行治療。
(5)對于個別學生隱瞞自己患有傳染病的情況，按《龍城初級中學預防學生常見病和傳染病制度》給予處理。