員工提檔介紹信【三篇】
員工守則是指企業內部的員工在日常工作當中必須遵守的行為規則。以下是小編為大家收集的員工提檔介紹信【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一篇: 員工提檔介紹信
_________人才交流服務中心：
茲有同志，性別，身份證號為：，其人事關系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志2006年在番禺區參加全國會計專業技術資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報名審核發證登記表》轉遞至我處為盼!
(資格證書可直接發給本人)
第二篇: 員工提檔介紹信
×××單位（管理檔案處的全稱）：
茲有×××（人名）的`檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘×××（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動合同××（數字）年，從××（日期）起生效，在此期間，本公司（×××）（公司名）將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜，提檔介紹信。（注：本公司為××××，具有保存檔案資質）
特此申請批準提檔。
此致
×××××公司
負責人：本站
2021年×月×日
（蓋上法人章）
第三篇: 員工提檔介紹信
提檔申請
XXXXX區勞動就業局：
茲有我單位于年月日招聘失業人員XXX，失業證編號：。勞動合同已在區勞動就業局辦理過招工備案和登記手續。勞動合同期限為3年，并于20xx年6月1日起生效。為了便于我單位人員管理，現需將該人檔案調回我單位，由我單位辦理相關保險。請給予辦理檔案轉出手續。
此致
經辦人：本站
用人單位：XXXX公司
2021年x月13日