員工提檔介紹信精選三篇
員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則。以下是小編整理的員工提檔介紹信精選三篇，歡迎閱讀與收藏。
【篇一】員工提檔介紹信
_________人才交流服務(wù)中心：
茲有同志，性別，身份證號(hào)為：，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志2006年在番禺區(qū)參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(初級(jí)、中級(jí))，成績(jī)已合格。為完善檔案管理，請(qǐng)貴中心將該同志的《考試報(bào)名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!
(資格證書可直接發(fā)給本人)
【篇二】員工提檔介紹信
提檔申請(qǐng)
XXXXX區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局：
茲有我單位于年月日招聘失業(yè)人員XXX，失業(yè)證編號(hào)：。勞動(dòng)合同已在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局辦理過(guò)招工備案和登記手續(xù)。勞動(dòng)合同期限為3年，并于20xx年6月1日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險(xiǎn)。請(qǐng)給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
此致
經(jīng)辦人：本站
用人單位：XXXX公司
2021年x月13日
【篇三】員工提檔介紹信
×××單位（管理檔案處的全稱）：
茲有×××（人名）的`檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘×××（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同××（數(shù)字）年，從××（日期）起生效，在此期間，本公司（×××）（公司名）將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項(xiàng)事宜，提檔介紹信。（注：本公司為××××，具有保存檔案資質(zhì)）
特此申請(qǐng)批準(zhǔn)提檔。
此致
×××××公司
負(fù)責(zé)人：本站
2021年×月×日
（蓋上法人章）
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