公司企業疫情防控工作方案范文匯總三篇
將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業的人民輔警。以下是小編收集整理的公司企業疫情防控工作方案范文匯總三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】公司企業疫情防控工作方案
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:
一.組織機構職責
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
二.公司各單位，各部門職責
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:
三.公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
四.應急對策
1.所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯系部門及電話
急救：120
【篇二】公司企業疫情防控工作方案
一、目的
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
二、適用范圍
適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、工作要求
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
四、防控措施
(一)加強組織領導，落實責任
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應急預案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
(四)開復工前期準備
1.有序組織人員返工
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。
有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);
三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);
四是對出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排除感染后方能復工;
五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復工后日常防控工作
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
(六)發生疫情后防控工作
企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執行。
【篇三】公司企業疫情防控工作方案
根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節開工后正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班(大企業需實行網格化管理)
(1)組長(企業負責人)
(2)副組長：___(職務)
(3)聯絡人：___負責開發區及企業內部聯絡
(4)成員：___、___、___
二、職責分工：
(1)___：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區的封鎖以及公共場所防疫;
(2)___：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;
(3)___：負責與上級機關對接，疫情高發地區的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫學隔離。
(4)___：負責衛生用品的采購(口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規范設置臨時隔離點(每家企業不少于一處)。
(5)___：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;
(6)___:負責復工后食堂防疫工作;
(7)___:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記;
(8)___:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發放、回收消毒處理;
三、 公司按以下_種假設情形確定預案：
(1)企業員工出現任何癥狀(包括發熱、寒戰、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。
(2)企業開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區及周邊地區，或其他有病例報告社區的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
(4)后續疫情發展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發區要求全公司延期開工或停工。
四、宣傳教育
1、微信群的建立
加班人員名單確認后，所有人員建立統一的微信群。可以群里發通知，信息、培訓知識等。
2、相關培訓的資料發布
(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)
(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)
(3)班車乘坐的要求
(4)人員進入公司流程
(5)加班期間生產的紀律要求
(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求
五、 具體措施：
1、 _x_每天負責匯總疫情嚴重地區或社區員工動態，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統計，確認是否潛在風險(密接);并匯總到x_x_同時上報開發區。
2、員工進廠管理，由___負責
(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發現體溫異常發熱(腋溫≥37.3℃)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發區，并聯系120送至定點醫院檢查。
(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫情高發地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執行進廠管理。
3、員工平時管理，由___負責
(1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。
(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經總監以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。
(3)住宿日常管理
①住宿人員由公司統一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經主管領導批準，憑請假條放行。
②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。
③住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規定，房間里的設備，床品，空調、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。
④入住期間，所產生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環境衛生。同時每日應開窗進行通風。
⑤入住期間，如有人員發現自己身體不適(例如出現發熱咳嗽等癥狀)，應及時告知部門負責人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應急方案處置。
(4)無住宿條件企業，請指明。
4、確保環境清潔衛生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養成按七步洗手法經常洗手的習慣。
(1)辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。
(2)必須停用中央空調系統。壁掛式空調需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)
(3)公共區域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。
①人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。
②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少于30分鐘。
③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒后按生活垃圾處理。
5、餐飲的管理由___負責
(1)人員用餐時間：
采用分段供應，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，并每天做好消毒工作。早餐：___ 中餐：___ 晚餐：___ 所有人員在規定時間內進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。
(2)餐廳的管理
①餐廳人員上崗前，應做好體溫檢測，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。
②所有餐具需使用一次，消毒一次(高溫蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。
③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。
④廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。
⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規定》做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。
⑥檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。
⑦做好廚余垃圾的處理。及時聯系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理。
⑧食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。
6、班車管理消毒由___負責
(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。
(2)人員坐車要求
公司班車按日常上班的時間從首站出發，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護口罩(如未戴口罩的，由司機配發口罩)，按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體溫并做好記錄，確認正常后方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。(班車路線：_________ 班車駕駛員與測溫員安排：_____)
(3)無廠車企業，請指明。
7、設置臨時隔離點，出現身體不適人員及其室友應分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門(園區管委會、衛生行政部門等)等候進一步的處置。
六、 員工告知
1、有以下情形之一的暫不得返回公司：
(1)疫情嚴重地區員工
(2)與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工
2、如出現體溫異常者，送至廠區臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自疫情高發地區發熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫學隔離。各___負責通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內環境衛生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。
3、疫情期間，暫停超過10人數的所有大型會議，盡量用其它形式;食堂就餐采取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險;暫時關閉活動室。
4、 公司全體員工負有執行本次疫情防控工作預案之義務，不服從管理或執行不力者，致使出現后果的，按公司相關制度進行處理，情節嚴重的將參照相關法律規定移送有關部門處理。