• 2024年支部委員會對照檢查材料

    更新時間:2024-02-06    來源:范文大全    手機版     字體:

    2024年支部委員會對照檢查材料匯編5篇

    支部一詞應該來自于天干地支,干部一詞亦同。如“己丑”,天干部分為己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑則包括“癸辛己”三個天干。所以干部是指起骨干作用的某一個人,支部卻是包括幾個人甚至更多人的集體。以下是小編為大家收集的2024年支部委員會對照檢查材料匯編5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    2024年支部委員會對照檢查材料1

      XX支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持“查實情,講實話,干實事,出實效”的指導方針,結合“ 照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”總要求,重點查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題及工作中存在的問題,現將支部存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結回報如下:

      一、 存在問題

      (一)形式主義方面

      理論學習上不夠深入、系統,黨支部理論學習存在時緊時松的現象,班子成員忙于業務,自行學習時間不充分,學習內容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統透徹地學習領會,有時為了工作方便臨時變通做法和簡化程序,沒有嚴格按照規則制度辦事。

      (二) 官僚主義方面

      領導班子成員忙于各自分管業務,存在各自為陣現象,主動與其他部門溝通協商不夠,對有難度的工作缺少敢試敢干、敢為人先的氣魄。

      (三) 享樂主義方面

      艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄,部分班子成員大局化意識、整體化意識不夠強,逐漸出現安于現狀,按部就班支部班子對照檢查材料的思想苗頭。

      (四) 奢靡之風方面

      在與班組溝通方面,還存在開完會請吃飯現象,沒能貫徹勤儉辦事,厲行節約的要求。

      二、產生問題的原因分析

      (一) 理想信念動搖。 對持續改造世界觀有所放松,工作斗志與危機意識有所減弱,總認為守住當下業務,干好本職工作,不出錯便是盡職?;蚨嗷蛏贂Π嘧映蓡T的理想道德觀念產生不同程度的沖擊,使得理想信念有所動搖。

      (二) 領導班子共同為黨、為群眾的立場模糊??傊庾R有所淡薄,堅持群眾路線思想上有所放松。在實際工作中,總是把工作業務放在先,沒把深入群眾、及時與職工溝通交流、了解員工訴求作為工作職責之一。遇到員工訴求問題主觀判斷較多,堅持迎難而上、大膽革新有所退卻。為求安liuxue86.com穩,不敢冒風險,總覺得多一事不如少一事,干好干壞都一個樣,這一系列問題產生的根本在于沒有把班子的重任放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識,大局意識不夠強,說到底這是宗旨觀念淡薄的表現,正是工作作風發生問題的重要原因。

      (三) 政治紀律執行與督促不力。班子中有的成員,把自己混同一般老百姓,對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所

      抬頭。存在“個人自掃門前雪”的現象。對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作又抱著“不出事”的原則,處理刻板、過于制衡,導致工作推動不夠。

      (四) 黨性修養不能一以貫之、嚴格自律。班子成員大都主觀上覺得個人為公司付出的已經夠了,工作盡職盡責,干事熱情退減,存在講報酬、講排場多,講奉獻、比業績少的現象。

      三、整改方向和措施

      (一) 正學風,轉作風,樹新風,回避形式主義。進一步強化理論學習,增強理論素養,切實增強履職能力,增強學習的自覺性和長效性。要求領導班子成員每年自行學習3-5本政治理論書籍,每人需交不少于一篇的學習心得,并在支部大會上交流。在處理XX的困難和問題時,不得浮在表面,班子成員應深入基層單位,摸透情況,提出切實可行的解決方案,提請班子研究后抓緊落實。

      (二) 心系員工,深入基層,做好服務,力改官僚主義。 班子成員要深入基層調研,每季度不少于兩次深入基層,了解員工訴求,密切關注黨員干部和群眾反應,多方面收集意見,并向班子報告調研情況,有針對性地開展工作。深化效能建設,切實解決辦事效率低下,辦事推諉等現象。

      (三)群策群力,功課艱難,力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色,作為一種精神始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化,面對社會各種思潮的沖擊,班子成員要牢記“兩個務必”增強憂患意識和競爭意識,堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想,始終保持奮發有為的狀態,群策群力完成本XX的工作任務。

      (四) 堅持以身作則,力行勤儉節約。保持清正廉潔,力掃奢靡之風。要嚴格按照制度辦事,班子成員要嚴格控制職務消費,杜絕參加班組會餐,落實黨風廉政建設的有關規定,明確自律標準和要求,同一切違反準則現象作斗爭,管好自己,管好下屬,認真搞好廉政建設工作。

    2024年支部委員會對照檢查材料2

      按照上級黨組織召開20xx年度組織生活會的要求,支部支委對照組織生活會主題,深入查擺問題、深刻剖析原因、制定整改措施,現將相關情況報告如下:

      一、查擺出的突出問題

      1.發揮政治引領作用方面:

      支部的政治引領功能沒有凸顯,“戰斗堡壘”作用發揮不充分,對意識形態領域的風險識別不足。主要表現在部分黨員同志政治理論學習不積極主動,導致理想信念有所弱化,對一些錯誤的言論不能態度鮮明地予以反對和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動承擔一些重點和難點工作,把自己等同于普通群眾,滿足于完成領導交辦的工作任務。對意識形態工作重視不夠,對意識形態領域斗爭的復雜性認識不足。

      2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面:

      對上級黨組織布置的工作任務滿足于完成,部分工作完成質量不高,有時對上級黨組織的工作部署存在應付現象,重布置、輕落實和檢查,甚至有執行不到位的問題,在貫徹落實上級黨組織的工作部署時有時有與單位實際工作結合度不高的問題,存在脫節現象。

      3.定期開展黨的組織生活方面:

      支部組織生活質量不高,活動形式缺乏創新,集中學習和三會一課存在走形式情況,學習方式比較單一,學習內容比較空泛,黨員參與的積極性不高。黨員民主評議以及開展批評和自我批評存在走過場現象,自我批評時沒有從思想根源查擺問題,開展批評時不敢碰硬較真,做“老好人”。在發展黨員方面不積極,沒有主動去找單位比較優秀的員工進行談話,引領優秀員工向黨組織靠攏。

      4.嚴格黨員日常教育管理監督方面:

      黨員日常教育形式單一,往往只是組織集中學習,學習內容與單位業務工作融合度不高,對黨員的監督缺乏有效的手段。

      5.聯系服務群眾方面:

      與單位群眾交流不夠,沒有能夠全面了解和掌握群眾的思想動態,對一些群眾比較關注的問題往往反應比較慢。支部開展的相關工作有時沒有及時向單位群眾進行宣傳,造成單位群眾對單位黨建工作關注度不高、參與度不強。

      6.改進工作作風方面:

      改變工作作風方面成效不顯著,存在著執行力不強、工作效率不高的現象,有些黨員同志工作拖拉現象較嚴重。部分黨員同志進取心不強,缺乏爭創一流、敢于爭先的精神,單位總體精神風貌欠佳。

      二、需要報告和說明的情況

      1.2018年度組織生活會整改措施落實情況:

      1)夯實黨建基礎,推進黨組織標準化建設。

      2018年黨建工作有所提高,但還是有一定差距,2019年將繼續加強支部工作,積極開展支部工作規范化建設。

      2)打造過硬隊伍,切實加強黨員日常管理監督。

      加強了對支部黨員的日常管理,“兩個作用”基本能夠得到發揮,隊伍建設有所成效,2019年將進一步加強對黨員的監督。

      3)培育優良作風,營造風清氣正的氛圍。

      按照分社作風建設推進會的要求著重轉變工作作風,工作效率得到提高,單位氛圍進一步得到凈化。

      4)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。

      始終堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。

      5)注重主動擔當作為,全力推進任務完成。

      強調擔當意識,圓滿地完成了2018年全年各項工作任務。

      2.組織生活會前征求到的意見情況:

      1)支部在發動群眾工作上還有待加強;

      2)支部在發展辦事處新黨員問題上有待加強。

      三、產生問題的原因剖析

      1.政治理論學習不夠深入,理論聯系實際工作的能力不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不夠全面和深入,政治意識和宗旨意識不強,在實際工作中理論聯系實際較少,支部工作中創新能力不強,工作質量不高。

      2.對全面從嚴治黨的認識不足,對黨建工作重視程度不強。沒有深刻認識到全面從嚴治黨的緊迫性和黨建工作的重要性,還延續著過去的老思路和老方法。

      3.對支部工作的相關要求掌握不全面,相關工作沒有做到位。沒有嚴格按照組織生活的要求開展各項活動,活動方式缺乏創新,黨員參與的積極性不高。對黨員日常管理監督缺少有效的手段,與單位的日常管理沒有結合起來。

      4.服務群眾的意識有所弱化。密切聯系群眾是我黨的一貫宗旨,也是我黨的優良傳統,支部必須承擔起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的職責,要主動深入一線,了解和掌握群眾的思想動態,全心全意為群眾服務。

      四、整改的具體措施

      1.加強政治理論學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,全面掌握新時代新思想的要求,同時指導實際工作。

      2.加強支部工作,提高支部工作規范化水平。認真學習支部工作條例的相關要求,嚴格按規定開展支部工作。

      3.強化執行力建設,對上級黨組織布置的工作聯系實際積極貫徹落實,做到有布置有檢查。

      4.加強黨員日常教育管理監督,積極開展豐富多樣的教育方式,創新對黨員的監督手段。

      5.密切聯系群眾,加強與單位群眾的溝通,及時向單位群眾宣傳黨的精神,引領單位群眾貫徹落實黨的要求。

    2024年支部委員會對照檢查材料3

      按照xx黨委關于召開巡視整改專題組織生活會的統一部署和要求,第xx黨支部領導班子召開以巡查整改為內容的專題組織生活會。通過查擺剖析和對照檢查,開展批評和自我批評,對我們進一步統一思想、提高認識、凝聚共識,增強黨的意識、黨的觀念,加強黨的領導、黨的建設,落實全面從嚴治黨要求,加快推進振興發展具有十分重大的意義。

      一、查擺的主要問題及表現

      一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強。

      二是政治建設、思想建設有待加強,凈化政治生態不夠有力。

      思想工作做得不深不細。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面,幫助所屬黨員干部解決實際困難少。在工作方面,存在說的多、做的少,支部沒有換屆,超期服役,班子缺乏活力。

      三是作風建設不夠扎實,違反中央八項規定精神問題時有發生。

      廉潔自律防范意識不強,對中央八項規定重要性認識不足。工作中廉政風險系數較低,自律觀念不強,在一定程度上存在奢靡之風的想法。

      四是紀律建設不夠嚴實,反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。

      理論學習抓得不緊。雖建立了學習制度,但政治理論和業務學習還不夠深入、不夠系統、不夠透徹。學習傳達文件、學習領導講話多,聯系實際討論少,形式比較單一、方法不夠靈活,學習質量不夠高。有的黨員干部主動學習意識不夠,只求過得去,不求學得懂、學得深,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統學理論少,交流提高撰寫學習心得體會少。

      五是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。

      二、原因分析

      針對以上突出問題,第十一黨支部領導班子結合實際進行深入剖析,認識到產生以上問題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,但主要是在理論學習、宗旨意識、從嚴治黨、紀律意識等方面還存在差距和問題,具體有以下幾個方面原因:

     ?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远?。

      落實“兩個堅決維護”還不到位,對習近平新時代特色社會主義思想學得不精、悟的不深、吃的不透,對其中蘊含的核心要義、思想內涵、立場觀點把握不夠精準;理論學習不夠深入,對牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”認識上不夠深刻;對強化理論武裝的緊迫性認識不足,學習的自覺性、積極性、主動性有待加強,政治敏銳的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。

     ?。ǘ┱斡X悟和政治站位不夠高。

      黨性鍛煉不夠經常,黨內政治生活不夠嚴肅,抓的不深不細,對黨員思想、工作、生活等問題關注不足;群眾服務意識有所淡化,群眾路線沒有得到很好的堅持,日常調查研究不夠具體,對工作中出現的問題研究不系統,對策思考能力有待加強;進取意識、奮斗精神有所消減,滿足于現狀,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

     ?。ㄈ┴熑螕斠庾R不強。

      改革創新精神、開拓進取精神、斗爭精神不足,再自覺擔責擔難擔險上意識不強、有所懈?。辉诮Y合業務實際,突出堅持“四個著力”、打好“四張牌”、以黨的建設高質量推動經濟發展高質量上思路不多,在如何助力三農經濟發展上缺乏著力點。

      (四)精神狀態不夠振奮。

      面對全面從嚴治黨依然嚴峻的形式任務,敢于斗爭碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識有所弱化。爭先進位不主動,有的工作標準不高,滿足于一般化,出彩點不多,對補齊工作短板、強化工作弱項上思路不清,對如何破解工作難題思考不充分、作為不主動。

      三、整改措施

     ?。ㄒ唬┩怀鲎ズ盟枷胝谓ㄔO。

      堅持以政治建設為統領,進一步樹牢:“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”;從每一位班子成員做起,以上率下發揮示范帶頭作用,進一步增強學習自覺,改進學習方法,著力學懂弄通做實,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,持續提升政治意識、政治站位和政治能力,推動班子建設更為堅強有力;堅定不移執行黨的政治路線,堅決推動黨的重大決策部署落地生效。

     ?。ǘ娀熑螕?,推動責任落實。

      深化認識,提高站位,強化責任擔當。加強基層黨建,是學習貫徹黨的十九大精神的必然要求。突出重點,精準發力,確保責任落實。充分發揮基層黨組織的橋梁紐帶作用,發揮基層黨員干部的先鋒帶頭作用,團結全區群眾、形成工作合力、抓好任務落實要把思想政治工作落到支部。

     ?。ㄈ┤嬖鰪婞h組織活力。

      黨支部是黨的基礎組織,是黨組織開展工作的基本單元。要督促黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,真正使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

     ?。ㄋ模┏掷m加強作風建設。

      紀律是黨的生命,嚴明的紀律和規矩是我們黨區別于其他政黨的顯著特征,更是我們黨始終保持頑強的戰斗力、強大的生命力,并不斷取得勝利的重要保證?!按蜩F還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾,全面從嚴治黨是我們黨向人民立下的軍令狀。從嚴治黨,關鍵就在一個嚴字。對于作風建設,人民群眾最擔心的是問題反彈,最盼望的是保持長效。我們要增強憂患意識,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,以釘釘子精神抓牢抓實抓成,把作風建設不斷引向深入,把目前作風轉變的好勢頭保持下去,使作風建設要求真正落地生根,為進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想提供堅強保證。

      以上是我支部對照檢查材料,有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正!

    2024年支部委員會對照檢查材料4

      和布克賽爾縣廣播電視臺支部委員會按照和黨組[2021]2號文件《和布克賽爾縣委組織部關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求,縣廣播電視臺支部委員班子聯系思想、工作、生活和作風實際,按照關于召開組織生活會的總體部署,結合單位實際,對照黨章、對照新時代黨的治疆方略、對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和非公有制經濟企業黨組織工作規定及自治區貫徹舉措,對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察、督查等情況,對照群眾的期待,查擺存在的問題和不足,尤其是在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距,工作中是否存在形式主義官僚主義的問題等方面存在的問題。分析班子存在問題的根源,提出整改措施,現將班子對照檢查報告如下:

      一、存在的問題和表現

      (一)在學習黨的政治理論知識等方面。一是抓班子理論學習力度不夠、深度不夠,存在形式主義。如,關于黨的

      政治理論學習,僅僅依靠縣廣播電視臺支部委員會“每周政治學習日”集中學習黨的理論知識和習近平總書記的講話精神等的內容,班子成員在日常工作中總是有意無意地放松自我學習,沒有向實學向深學,學習的自覺性、主動性不強,把握形勢、了解大局不深不透,不善于研究思考問題。二是對政策理論的運用中不夠靈活,不能把學習到的政策理論轉化為統一干部群眾思想的工具。如,在學習完黨的十九屆五中全會、地區、縣委重要會議精神后,只是組織黨員干部進行了培訓學習,卻沒有開展宣講、宣傳給一線工人或群眾。這反映出班子成員對政策理論運用不到位。

      (二)發揮政治功能和組織力等方面。一是對黨建工作認識不夠到位。有的感到黨建工作周周學、月月搞,會議多、筆記多、體會多,有厭煩情緒;有的認為開展黨建活動人員難集中、工作難推進,缺乏強制性,難以爭取到大家的支持和配合,有畏難情緒;有的感到黨建工作任務量大,籌劃和開展牽扯精力大,工作成效難顯現,容易沖擊主業,有抵觸情緒。沒有站在講政治的高度看待和落實黨建工作。二是黨建制度落實不夠精準。一方面,“三會一課”、主題黨日活動、周學習等制度堅持還不夠好,有的時候,因為人員不集中、業務工作過于繁忙等情況,不開展“三會一課”、不參加主題黨日活動、周學習等。另一方面,工作程序和流程不夠規范。黨員發展、會議召開等程序意識和規矩意識不強,黨員管理教育不夠扎實。三是政治教育不夠有效。在思想建黨、組織建黨、紀律建黨、制度建黨等上研究不夠,黨內政治生活的原則性、戰斗性不夠強,黨課教育多以灌輸學習為主,多思想修養和認知的教育缺乏針對性和時效性。

      (三)在形式主義官僚主義的問題等方面。一是思想素質和業務水平有待提高。部分黨員在學習理論、業務知識時

      缺乏積極性、主動性,沒有將理論知識、業務知識聯系到實

      際的工作生活中,同時對理論知識、業務知識的學習不夠深

      入,政治敏銳性不夠強。二是在工作作風上、精神面貌上有

      待加強。有的同志在工作中缺乏主動性和積極性。三是日常

      教育不夠深入,教育效果不好,習慣用老辦法解決新問題。

      具體表現為組織黨員理論學習還不夠深入,在深度和廣度上

      差距較大;黨員干部在業務知識與實際工作中的聯系不緊密。

      四是工作安排部署有時不夠嚴謹。如主要在工作作風上不能

      堅持求真務實的精神,沒有深入實際調查研究,沒有注重對

      關鍵細節上的指導,缺乏激勵機制,干部職工的工作積極性

      和創造性沒有充分調動起來。

      二、存在問題的原因剖析

      (一)理論學習韌勁不足。個別班子成員把主要精力投入到了業務工作上,對理論學習的重要性認識上有偏差,學習轉化不夠,滿足于現有的理論水平。對新疆反分裂斗爭形勢的長期性、復雜性、尖銳性缺乏足夠的警惕性和敏銳性。不注重鞭策自己、反省自己、檢視自己、改進自己,久而久之,理論武裝頭腦不夠,指導實踐能力不足。

      (二)理想信念有所淡化。個別班子成員沒有時刻以黨章黨規黨紀來檢視自己的思想和行為,認為只要站穩政治立場、把工作干好就行,黨性鍛煉和世界觀的改造存在時緊時松的現象,久而久之,不經意間在思想政治建設上降低了對自己的要求,工作的進取心、干事的熱情減退。

      (三)總目標意識不夠牢固。個別班子成員沒有落實好“三個親自”的要求,沒有發揮好班子成員的職責,缺乏“一桿子插到底”的激情和韌勁。存在歇歇腳,休息一下的思想,沒有發揮好“精準精細、專業專項、深化深入”的作用,對自治區黨委提出的一系列“治疆方略”的重大決策部署,研究的不深入、把握不全面、執行上有偏差、落實上達不到要求。

      (四)黨性修養有所欠缺。主動作為不夠,安于現狀、不思進取,與平時缺乏黨性修養、抓黨性鍛煉有著很大的關系。從黨性修養看,擔當的自覺性不高,是因為缺乏憂黨興黨的政治責任意識。面對各種不良風氣的侵蝕和影響,班子成員自律意識減退,缺乏同不良風氣和行為作堅決斗爭的勇氣,致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。在追求物質享受等不良風氣滋長的環境影響下,產生了從眾心理,出現講享受、講面子、講排場的現象。沒有時時處處對照《黨章》嚴格要求自己,黨性修養不強,吃苦奉獻的精神減退。面對班子及其成員中出現的突出問題,片面強調客觀原因,沒有下真功夫整改,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,造成免疫力下降、思想滑坡、精神懈怠、作風松懈。

      三、今后的努力方向和改進措施

      (一)強化理論學習。班子帶頭持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要批示指示精神,落實集中自學制度,堅持讀原著,悟原理,在學懂弄通做實上下真功夫、苦功夫。堅持把理論學習當做一項政治任務來抓,落實包聯科室學習制度,督促落實學習計劃。堅持每周理論學習上領學,強化學習的自覺性和長期性,理論武裝頭腦。確保學習時間、內容有所保障,學習效果突出。同時,積極帶動機關黨員干部學習,通過定期抽考提問,確保新時代思想在機關入心入腦,使機關全體干部成為新思想的自覺踐行者、黨的忠誠者、總目標的捍衛者。

      (二)增強大局意識。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,時刻聚焦總目標,堅決貫徹執行黨中央的治疆方略,將維穩工作作為第一位的政治責任,針對反恐維穩工作的長期性,復雜性,艱巨性特點,認真細化、落實各項措施,堅決做到見人見事見思想,確保任何時候措施不棚架、標準不走樣、落實無折扣。定期組織研判評估,確保每一項工作都有抓,有人管。按照上級黨委“深、嚴、細、實”工作要求,帶領維穩指揮部工作人員,持續用力抓落實,確保我縣穩定工作不出事,其它工作不添亂。

      (三)全面從要治黨。切實履行全面從嚴治黨的主體責任,全面準確把握黨中央有關新疆問題政策和習近平總書記關于新疆工作的重要指示批示精神的全面理解,認真貫徹落實好黨中央的治疆方略,爭做民族團結的模范,自覺做黨的政策宣傳員,治疆方略的踐行者。每月定期深入一線開展工作調查研究,真正把情況摸清摸透,把存在的問題和癥結找深找準,拿出解決問題的硬招實招,堅持帶頭“一線”落實,當好施工“隊長”。以身作則,以過硬的作風推動各項工作往深里做,實里做。

      (四)加強班子作風建設。自覺履行“一崗雙責”,經常性開展批評與自我批評,堅決貫徹執行黨風廉政建設的各項規定。堅持每月帶頭觀看1次廉政影片,認真學習廉潔自律有關文件。堅持少說多干、真抓實干、埋頭苦干,把更多的時間和精力放在謀劃工作和狠抓落實上,履行好自身職責,全面推進黨要管黨、從嚴治黨的工作要求。

      (五)強化制度落實。建立并落實好黨員日常教育管理制度,加強對黨員的日常教育管理。督促黨員干部認真學習《黨章》《準則》的法律法規,監督黨員履行好黨員義務。堅持和完善“三會一課”制度,扎實推進“三會一課”規范化運行。班子帶頭強化規矩意識,在政治上講忠誠,在組織上講服從,在行政上講紀律。不該說的話堅決不說,不該干的事情堅決不干,密切聯系群眾,強化責任意識,嚴明政治紀律,增強行動自覺性,自覺遵守黨紀和道德準則,進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識,進一步嚴守政治紀律和政治規矩。

    2024年支部委員會對照檢查材料5

      按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,對照初心和使命,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向?,F將有關情況對照檢查如下:

      一、總體情況

      (一)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨,必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記,我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標,把“四個意識”體現在具體工作落實中,強化政治意識和責任擔當,確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭,針對突出問題,扎扎實實整改,傳導工作壓力,接受群眾監督,強化追責問責。

      (二)認真學習貫徹黨的十九大精神,強化監督執紀問責。2017年以來,我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學,認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨紀黨規,以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實黨的十九大確定的各項任務,組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,找準在全面從嚴治黨中的職責定位,不松勁、不停步、再出發,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學,在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

      2018年,我能夠認真履行職責,帶頭加強學習黨章黨規黨紀,推進“兩個責任”落實,積極運用“四種形態”,加大監督執紀問責力度,有效落實紀委監督專責。

      二、存在的主要問題和需要報告的事項

      (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了,在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,對一些難點問題,還缺乏深層次互動和思想交流。

      (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽,未向組織及時報告個人的基金。

      (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多,抓得較緊,對不直接分管的工作關注較少,發表意見不充分,有時發表意見“隨大流”。

      (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式,沒有及時跟蹤整改落實情況,從嚴管理干部的力度還需加大。

      (五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足,有時存在“重部署、輕督促”的現象,有些工作督促落實不夠深入,推動工作的力度有待于進一步加大。

      (六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定,在思想上還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺,對于干部監督教育,尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。

      (七)對上年度民主生活會整改措施落實情況

      一是加強理論學習,堅定理想信念。一年來,通過參加黨委中心組集體學習和個人自學,進一步加強理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓好專題學習和延伸學習,始終把牢政治方向,站穩政治立場。

      二是增強紀律意識,強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好環境。

      三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求,制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書,同各市行做好簽字背書和責任分解工作,開展現場檢查考核,層層傳導壓力,履行好監督專責。堅持問題導向,以嚴的精神和實的作風,認真整改集團巡視反饋問題,對轄內5家市行整改情況進行抽查,逐級壓實責任,防止問題反彈。

      四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”,嚴格干部日常監督管理,注重抓早抓小,防患于未然。堅持關口前移,開展主動監督,對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

      五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度,組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾,教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓,開展全省監察業務培訓,加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

      六是加強指導督促,深入基層調研。一年來,先后赴A\B\C地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研,了解掌握基層工作情況,促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

      (八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一是公務用車配備、辦公用房符合規定標準,不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約,從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從,不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

      三、產生問題的原因分析

      以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成的,結合這次民主生活會的要求,我認真反思自身存在的不足,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下幾個方面:

      一是對于理論學習鉆研不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學,學習內容不夠全面深入,滿足于規定動作,以干代學,用什么,學什么,無論集中學習還是自學時,多以看懂字面意思為滿足,對理論的科學性鉆研不夠,對理論的精神實質把握不到位,有些問題看得不透、想得不深,缺乏系統性的理論探討與鉆研。

      二是開拓創新意識還不夠強,攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務,特別是遇到時間緊、任務重的工作,在工作壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺沿用既定的思維方式,采用老方法處理問題,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

      三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻,服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研,接觸一把手和班子成員較多,接觸分管范圍內的干部員工較多,接觸其他干部和群眾較少,在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛,工作不夠接地氣,深入解剖麻雀做得還不夠。

      四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求,全行監察隊伍的整體水平需要提升,與所應擔當任務的要求存在差距,執行規定過程中存在為難情緒,執行紀律的尺度把握不準確。

      四、下一步整改措施

      針對查擺的問題和原因剖析,我將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好整改落實,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命,持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

      (一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。作為書記,我將始終把學習放在第一位,向書本學,向群眾學,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹,自覺做政治上的明白人,當工作中的實干家。

      (二)踐行嚴于律己,不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念,時時處處嚴格要求自己,堂堂正正做人,干干凈凈做事。

      (三)強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字,進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識,真正把“兩個責任”扛在肩上。

      (四)加強紀律作風建設,持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,治病救人,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

      (五)忠誠履行職責,加強隊伍建設。組織全行監察干部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神,持之以恒不松勁,重整行裝再出發

      圍繞本次專題民主生活會的主題,我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析,肯定還有剖析不到位、不徹底的方面,請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育,加強黨性鍛煉,自覺遵守六項紀律,做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

      以上對照剖析如有不當之處,請批評指正。

    本文來源:http://www.lsjse.com/news/382164.html

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