巡視巡察成果運用情況精選五篇
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編為大家整理的巡視巡察成果運用情況精選五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
巡視巡察成果運用情況1
近期勞動保障部門的各位領導對我公司的勞動保障工作進行了督查，對我公司超時加班引發員工不滿的問題，提出了嚴厲的批評教育。對此，公司各級受到了很大的震動，給我公司的職工權益保護工作敲響了警鐘，同時，也給我公司的整體形象帶來了一些負面影響。在這里，我們向全體職工表示道歉，并對上級勞動保障部門來我公司檢查工作提出整改意見表示衷心的感謝。下面將近期整改工作的進展向相關領導詳細匯報，并請領導對整改工作提出指導意見：
在受到批評的當天，我們緊急召開了各職能部門負責人會議，并進行深刻反思和總結。我們認識到，公司雖經業務繁忙，加班工資制度規范也比較齊全，但歸根到底，我們的管理理念、方式沒有突破，勞逸結合制度的執行力沒有得到應有的加強，在加班管理的一些基礎性環節上出現了松懈，包括去年所開展的加班申請批準制等各項工作措施沒有得到有效落實，再加上公司所在行業面臨調整、競爭日趨激烈的客觀因素，尤其是去年年底，公司的多個工程項目需要驗收結算，為了配合甲方的驗收工作，安排了一些工作上積極主動的員工臨時性加班，從而部分忽略了超時加班的問題，致使公司推行的加班申請批準制度等措施沒有真正落到實處，特別是公司各級管理層面沒有從思想深處總結和吸取教訓，在確保不超時加班工作的投入上依然不足。
這次勞動保障部門的督查，給了我們警醒，使我們全公司受到了一次極為深刻的教育。我們決心以這次勞動保障部門的督查為契機，在全公司范圍內舉一反三，深入開展不超時加班的宣傳工作，做好員工的思想教育工作，進一步加大加班管理投入，以管理創效益，確保不超時加班制度落實到位。具體做到了以下幾點：
一、立即停止了未合理安排、規劃的生產任務。從整改之日起對任何未經合理安排規劃的生產任務一律叫停，并對緊急生產任務實施增加人工、設備投入的措施，聘請熟練管理技術人員進行指導，從制度上提高企業運作效率，從源頭上杜絕超時加班。
二、組織全公司的舉一反三教育，立即開展對各個生產崗位及裝置在工藝、裝備、電氣、消防、勞動保護等方面進行徹底排查和整改，并組織各職能部門全面梳理各種生產工藝技術文件，修訂、完善公司生產調度制度，組織全體員工培訓學習，嚴格考核，使全公司的領導、員工堅定了不超時加班的決心，樹立了不加班也能依靠團結同事協同完成工作的信心。
三、進一步加強加班管理制度的執行力，公司將從調整繁忙崗位的人員配備、健全加班監管制度入手，建立強有力的員工加班管理監督機制。公司已制定并頒布實施對重點崗位加班規定，明確各級管理人員的加班監管職責；我們還將進一步加強違規安排加班的檢查力度，嚴肅查處各類違規超時加班現象；認真落實勞動法關于不超時加班的各項措施，嚴格執行加班申請批準制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素。
四、進一步加大正常生產任務的投入，確保公司在不加班狀態高速運行?？朔灸壳按嬖诘母鞣N不利因素，繼續深入開展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。同時，全力保障超時加班整改成果的持久性、堅定性，公司已建立一套完整的杜絕超時加班現象的制度規章。接下來，將按照勞動保障部門的"有關要求，按計劃調整到位，努力從各方面消除超時加班。
各位領導，這次勞動保障部門的督查，確實對我們公司重重地敲響了警鐘。我公司一定會牢牢記取這次督查所受的教育，本著對社會、對企業、對員工高度負責的精神，采取切實有效的措施，認真抓好當前的各項超時加班的整改工作，切實做好公司調整過渡期內的各項生產工作，為保障公司的繼續穩定健康發展而作出更大的努力。再一次感謝上級勞動保障部門對我公司的發展所做的關心和支持。
巡視巡察成果運用情況2
黨的xx大以來，中央巡視工作已開展8輪，共安排100個組次，對149個地方、單位進行了巡視。其中，20xx年巡視83個單位，按照地方、部門、央企、金融、事業5個板塊類型，通過“板塊輪動”，扎實推進全覆蓋。在對31個省區市和新疆生產建設兵團巡視全覆蓋的基礎上，20xx年實現對中管國有重要骨干企業和中央金融單位全覆蓋，5個板塊已經完成3個，完成全覆蓋任務的52％。
要實現全覆蓋，就必須創新方式方法，加快巡視的步伐。20xx年第一輪巡視首次實行“一托二”，第二輪巡視每組再增加1名副組長，形成“一正三副”格局，第三輪巡視時，試點“一托三”模式。
利劍出鞘，形成震懾。xx大以來，中央紀委立案審查的領導干部案件中，超過一半的線索來自巡視。通過巡視，有力扭轉了被巡視黨組織長期以來紀律松弛、組織軟弱渙散的局面，推動了全面從嚴治黨各項要求的落實。
巡視是發現問題，整改是解決問題。一年來，中央巡視組共向83個單位反饋了750個問題，提出整改意見650余條，督促被巡視黨組織“即知即改、立行立改、全面整改”。武鋼集團黨委堅決落實管黨治黨主體責任，專項整治“靠鋼吃鋼”問題，清理出近3年違規事項2444項，涉及金額7.17億元；中核建設黨組集中開展了對違法出借資質、資金等的專項治理和應收賬款、存貨專項清理，其中資金拆借專項治理累計收回資金12.35億元。
同時，巡視推動全面深化改革，建立長效機制。巡視對發現的共性問題，提出標本兼治的對策建議，促進完善體制機制。
巡視巡察成果運用情況3
根據市委巡察工作的統一部署，2019年8月21日至9月27日，市委第四輪提級交叉巡察第一組對公莊鎮黨委進行了巡察。并于2019年12月13日，將巡察意見向公莊鎮黨委進行了反饋。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、公莊鎮黨委部署落實市委巡察反饋意見整改工作情況
巡察組反饋意見以來，我鎮黨委認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題。鎮黨委班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關部門如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。
（一）壓實領導責任
成立了整改工作領導小組，鎮黨委書記任組長，為整改工作第一責任人；鎮委副書記、鎮長，鎮人大主席等人任副組長；其他分管領導與涉及整改工作的相關所站辦負責人任領導小組成員，領導小組辦公室設在鎮黨政辦。確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
（二）抓實責任分解
根據巡察“問題清單”，分管領導辨析問題、挑實責任，各所站辦負責人認領問題、劃定責任，全鎮上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；制定了《中共公莊鎮委關于落實市委第四輪提級交叉巡察第一組反饋意見的整改方案》，把整改事項落實到責任領導和具體責任人，明確完成時限，確保一件一件落實、一條一條兌現。
（三）嚴格責任追究
積極和正確履行監督執紀問責職責，對有關部門負責人及具體業務工作人員開展談話提醒，共約談12人；要求相關分管領導作書面檢討。召開了落實巡察整改專題民主生活會，堅決落實巡察整改的主體責任，嚴肅認真開展批評和自我批評，推進正風肅紀，確保整改不折不扣、見到實效。
（四）從嚴督查整改
為及時掌握整改進展情況，發現問題并及時研究解決，整改期間，整改意見整改工作領導小組辦公室加強統籌協調和督促檢查，對照各部門整改措施和整改總結報告逐一檢查，對整改不到位的問題進行重點分析，提出了整改意見，確保整改工作按時間節點有序推進。
（五）強化成果運用
鎮黨委以嚴肅認真的態度，深刻反思巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監督管理，規范財務管理制度，加強干部監督管理等工作機制，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。
二、市委巡察反饋意見整改落實進展情況
（一）黨委主體責任落實有差距方面
1.針對“黨委議事不夠規范。黨委會記錄不規范”的問題。一是提高思想認識。認真召開黨委班子整改會議，提高黨委班子對黨委主體責任意識，研究制定具體的整改方案。二是加強理論武裝。要求黨委班子把加強學習擺在重要位置，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。三是完善黨委議事制度。實行制度上墻，對會務工作相關人員進行培訓，建立黨委會、班子會會議專用記錄本，規范記錄會議內容等。四是指定專人嚴格落實。堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策，確?！叭匾淮蟆敝贫嚷涞綄嵦?。五是定期檢查。實行季度檢查，重點檢查是否有空白頁、漏記、錯記等情況，及時糾正，確保會議記錄如實反映會議情況。
2.針對“選人用人不夠規范”的問題。規范人事招聘程序。已制定《公莊鎮人事招考（聘）流程》，嚴格按照省市縣人事招考規范進行條件設置，做到人事招聘工作公平公正公開。
3.針對“用人方面不夠合理”的問題。一是加強教育培訓。以主題教育契機，開展“強黨性、守紀律、踐初心”主題宣講活動，對村（社區）支部書記及組織委員進行思想政治方面的輪訓。二是制定培訓計劃。對各基層黨組織書記、組織委員進行理論學習及基礎業務知識的系統培訓，提高基層黨組織書記和黨建工作者的政治意識和素養。三是鎮紀委對個別村書記進行談話提醒，要求其在思想上務必要與鎮委保持高度一致，發揮好“頭雁”引領作用。
4.針對“鎮委在用人方面未跟緊‘推進干部年輕化’的總體趨勢”的問題。一是制定《公莊鎮村（社區）到齡退休（職）制度（補充）》，對超齡“兩委”干部按照相關規定妥善安置。二是對超齡在任的黨組織書記進行優化；三是建立黨組織書記后備隊伍，做好黨組書記后備隊伍人才庫登記、培養工作。四是做好村級換屆選舉前期準備工作。深入各村（社區）走訪調研，對全鎮村（社區）“兩委”班子情況進行摸排，做到對全鎮村級干部知根知底。
5.針對“人事管理工作不夠到位”的問題。一是加強人員管理培訓。安排專人重新梳理出國（境）證照管理臺賬，逐份進行完善。二是加強學習，強化自主管理意識，制定《公莊鎮出入境管理制度》和自查制度，嚴格按照制度規范管理。
6.針對“紀委監督責任不夠實”的問題。一是完善表格的設置和內容。使表格設置更直觀明了。二是嚴格認真核查。安排專人對填寫的內容進行核查和校對，進一步壓實各部門落實黨風廉政風險隱患排查及防控的責任，提升工作的嚴肅性。三是加強批評教育。提高思想認識，進一步端正工作態度，明確“打鐵還需自身硬”。
（二）黨建工作抓得不實方面
1.針對“黨組織記錄不規范”的問題。一是全面倒查機關總支近三年的會議記錄。將記錄不規范、內容不全面的退回記錄部門重新進行完善。二是規范各黨組織生活記錄。召開會議明確黨組織生活記錄要素和要求。三是加強基層黨建知識教育培訓工作。3月9日和18日，分別召開了公莊鎮巡察整改黨建工作問題剖析會和村（社區）組織工作會議，培訓了三會一課會議記錄填寫等黨建業務知識。
2.針對“組織生活制度落實不到位”的問題。一是優化黨組織設置及班子人員配置。撤銷機關總支，成立6個黨支部。對薄弱黨組織班子成員進行撤換，保證架構合理、班子合格、工作合規。目前，機關6個黨支部組織生活會開展已常態化。二是強化組織生活制度管理。成立檢查小組，對各黨組織的組織生活制度落實情況進行季度性檢查，對存在問題的黨組織進行通報批評并限期整改。三是開展各基層黨組織三會一課制度的專題培訓。強化各基層黨組織的政治意識，進一步夯實了黨建基礎。四是制定《組織辦工作人員集中學習制度》，加強組工干部黨建工作業務知識的學習，精通黨建業務知識，減少工作失誤。
3.針對“部分基層黨組織未發揮應有作用”的問題。一是召集相關黨組織書記、組織委員進行談話。將巡察反饋情況通報至相關黨組織，要求相關黨組織負責人對此問題整改進行表態，限期整改。二是加強對基層黨組織的日常指導和管理，指導各基層黨組織正確、科學開展“三會一課”及主題黨日活動。三是制訂了《公莊鎮村（社區）黨組織黨建工作業務指導工作方案》，計劃利用3個月時間，對全鎮24個村（社區）黨組織進行逐一指導，規范黨建工作。目前已完成了4個村黨組織的現場指導工作。四是上級黨組織加強對下級黨支部及黨小組的規范引導。規范下設黨組織的組織生活及會議記錄，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
（三）四風問題有待整改方面
1.針對“由博羅相關職能部門統籌實施的高標農田‘三面光’工程未結合實際，存在‘水上坡’現象”的問題。一是積極聯系溝通。協調縣財政局等實施部門，共同督促施工單位限時落實整改，目前荷樹塘黃泥坪小組的農田灌溉設施已于2019年12月整改完成，達到了使用標準。二是舉一反三、全面摸排。對我鎮水利等民生工程進行了全面排查。對在建涉農工程的各個環節進行嚴格管控，舉一反三。三是建立了《公莊鎮農業水利工程管理制度》，要求“三面光”工程需要經過通水運行，確保水渠可以灌溉才能通過驗收。
2.針對“各村、社區配置的農村三資平臺自助機未發揮作用”的問題。一是立行立改，落實自助機專人負責。深入24個村（居）委檢查三資平臺自助機運行情況。對有故障的自助機及時修復，各村指定一個專人負責三資平臺自助機運行和維護。二是加大自助機使用宣傳力度。利用政府機關工作微信群、駐村工作微信群、宣傳單張等宣傳方式，向廣大村民告知三資平臺自助機的查詢內容和便利，并附上詳細的操作方法，方便村民操作。三是加強監督檢查，形成長效機制。修訂完善規章制度，形成常態化、制度化。
3.針對“源頭治超專項行動存在不科學情況”的問題。因治超工作屬于縣安委會統籌，通過與上級主管部門積極溝通協調，縣安委會對原專項行動方案進行了優化，要求水泥廠駐點值班治超由縣公安局、縣應急管理局、縣科工信局、縣交通運輸局實行輪班制，每周從四個單位值班改為兩個單位在三個時間段安排工作人員值班，從3月30日開始實施，有效減少了水泥廠駐點值班治超人力、物力、財力的耗費。
4.針對“精準扶貧臺帳管理工作不完善”的問題。一是增強扶貧人員和設備力量。增加一名扶貧專班人員，提高了扶貧臺賬管理效率和管理水平。二是完善臺賬，分類整改。嚴格按惠州市建檔立卡貧困戶“一戶一檔”檔案要求，完善了貧困戶每年的幫扶計劃和幫扶措施，總結了幫扶成效，逐項完善了臺賬資料，充足了實際幫扶資料。三是嚴格認真核查。在完善扶貧臺賬的基礎上，對我鎮370戶建檔立卡貧困戶全覆蓋入戶核查，對貧困戶的“八有”進行再一次的核實，確保我鎮的扶貧工作取得實效，確保所有建檔立卡貧困戶全部實現脫貧。
（四）工程合同簽訂及會計核算不規范方面
1.針對“工程合同簽訂不規范”的問題。一是補充完善原合同相對應的時間。復核2019年入賬合同約100份，暫未發現合同不規范的情況。二是加強財務人員培訓。舉辦了落實巡察整改財務培訓班，要求財務工作人員加強原始憑證的審核，嚴格審核合同的各項內容，避免再出現合同內容不全等問題。三是加強部門溝通。要求村委會在涉及工程合同時積極聯系村級法制副主任為村里的合同簽訂提供法律指導，保證合同的合法性和完整性。四是制定了《公莊鎮合同管理規定》，依法簽訂履職變更、解除合同，避免因合同管理不規范造成糾紛和損失。五是嚴肅追責。明確合同管理責任追究，因合同管理不規范造成糾紛和損失的經辦人和責任人依法依規嚴肅追責。
2.針對“專項工程會計核算不規范”的問題。一是規范工程核算，堵塞漏洞。將2019年1月起的所有專項工程核算，在錄入會計系統的基礎上，做一份輔助賬，登記專項資金的收支明細，保證項目的專款專用。二是制定了學習培訓計劃，制定了《2020年公莊鎮財務類專項培訓計劃》，暫定下半年組織會計人員學習最新的《政府會計》制度，按照制度規定進行會計核算。
（五）財經紀律執行不嚴方面
1.針對“經費支出手續不規范”的問題。一是核對存在問題，迅速整改。完善經費支出審批程序。二是修訂完善了《公莊鎮財務管理制度》，為財務管理提供制度保障，要求按照制度執行。三是加強督查制度的完善。建立了《公莊鎮內部控制督查方案》，每年對我鎮的財務系統進行一次大檢查，及早發現問題，整改問題。
2.針對“資產管理存在漏洞”的問題。一是對未及時錄入固定資產賬的固定資產進行補錄。二是開展資產清查工作。通過政府采購程序，聘用第三方全面清查了我鎮的固定資產，做好資產管理，保證賬資相符。三是制定《公莊鎮資產管理制度》，嚴格按照制度要求管理全鎮各類固定資產，保證資產不流失。
3.針對“財務工作人員工作不嚴謹”的問題。一是針對記賬金額和發票金額不同的問題，已經核實清楚并做出調整說明，針對記錯的科目，也進行了科目調整。二是開展了財務人員培訓。提升財務工作人員專業技能和業務綜合素質，明確責任分工，秉持嚴謹細致的原則，做好每一項財務工作。
4.針對“票據使用不規范,存在現金支付現象”的問題。一是加強對財務人員管理。對因工作不嚴謹出現的各類問題召開內部整改會議，對涉事工作人員進行批評教育，完善工作流程，規范財務報批程序。二是相關村（社區）針對巡察反饋問題，完善好了相應的發票、依據和會議、活動相關資料。三是制定學習培訓計劃。組織各村（社區）、敬老院財務人員和農經中心工作人員進行財務制度培訓。四是將政府食堂納入鎮政府賬目統一管理。實行報賬制，嚴格規范票據的使用，杜絕大額現金支付現象。五是完善了農村財務制度，修訂了《公莊鎮農村集體經濟組織財務管理制度》。
三、下一步工作打算
對巡察組反映的問題，我們逐一對照進行認真整改，同時，深刻分析原因，舉一反三，吸取教訓，在整個發展工作中全面進行整改，把整改成果擴大、固化，推動全鎮工作不斷上新水平、新臺階。
一是進一步抓整改到位。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改結果緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對已初見成效的整改工作，長期堅持，緊盯不放；對正在整改的工作，按照市委第四輪提級交叉第一組的要求，積極抓緊整改。
二是認真落實主體責任，以黨建促業務工作發展。進一步強化作風建設，落實主體責任，強化權力運行制約和監督。珍惜和運用好巡察成果，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，使業務工作與黨務工作相互促進。
三是努力抓好班子帶好隊伍。嚴格執行民主集中制和“三重一大”制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。加強日常監督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現到促進公莊經濟社會各項事業發展上。
四是立足長遠，舉一反三。整改工作成效還是階段性的，下一步我們將繼續承擔好、落實好主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，進一步自省自查，切實改進干部作風，以務實的措施抓整改，以有力的措施推發展，以真實的情感惠民生，對標粵港澳大灣區建設和惠州打造國內一流城市的標準，為建設美麗富強文明和諧新公莊做出新的貢獻！
巡視巡察成果運用情況4
按照工作安排，20xx年**月至**月，我有幸借調*****工作與學習。**個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下，在局領導、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業務能力學習，嚴格履職盡責，主動參與，努力工作，參與了對***公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。**個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業日常監督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖?，F將這**個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：
一、注重加強政治理論和業務能力學習，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”
（一）加強政治理論學習，提高政治修養。通過自學、集中學習、實地參觀等方式，認真系統學習黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和“”主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了*****，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，注重提高理論水平和政治修養，把思想認識行動高度統一到黨中央決策部署上來。
（二）加強業務能力學習，拓展專業技能。巡視是政治巡視，工作主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規定，深入學習巡視工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責任等；另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。
二、踏實工作，順利完成各項工作任務
巡視工作內容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。
一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話**人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔；全組個別談話結束后，負責完成了全組**人次的談話記錄的歸納整理工作，根據談話內容整理問題線索***條，并根據談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監督檢查、以及其他等五方面部分。
二是積極走訪重點子企業和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了******所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協助下，先后到****了解情況，取得重要成果。
三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據、證明材料。認真調閱企業近3年來黨委會、總經理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業規章制度及執行情況等文件資料****余份，將發現問題線索的依據，如企業大額餐費報銷記錄、相關規章制度執行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據。
四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與撰寫了***報告和向***工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。
三、認真思考總結，實現自身能力提高
**月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業業、嚴謹細致的工作態度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協力、團結協作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續不斷地完善自我，實現了能力的進一步提升。
一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領域的有效延伸，是構建巡視巡查上下聯動監督網的重要組成部分，通過巡視工作堅持發現問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴治黨縱深發展，促進形成風清氣正的良好政治生態，切實加強黨的全面領導，進一步夯實黨執政的物質基礎和政治基礎。
二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監督的重要性，巡視中發現的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業避免發生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業務能力，加強日常監督監管效果，幫助企業盡量避免因為違規違紀發生損失。
三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協調能力和公文寫作水平。
通過這**個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續學習，加強鍛煉；寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高；在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統籌協調能力。在回到工作崗位以后，我將繼續加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發展理念，全面深化國企改革，開創國企國資高質量發展新局面作出新的貢獻。
巡視巡察成果運用情況5
20XX年X月X日至20XX年X月X日，XX巡察組對XX局進行了為期一個月的巡察。20XX年X月X日，巡察組向XX局黨組反饋了巡察意見，指出了在巡察XX局過程中發現的22條問題線索。XX局黨組對巡察反饋意見高度重視，多次組織召開專題會議進行反復學習，吃透精神，制定整改方案，建立整改臺賬，分解整改責任，明確整改時限，扎實推進整改。現將整改情況報告如下。
一、堅決落實巡察要求，抓緊抓實巡察整改
XX局黨組堅決貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、市委關于政治巡視巡察工作的要求，進一步強化全面從嚴治黨，扎實推進巡察整改工作，促進事業發展。
(一)思想高度重視，落實整改責任
收到XX巡察組反饋意見后，XX局黨組立即組織召開了專題會議，認真研究了XX巡察組對我局的反饋意見。黨組班子成員一致認為，XX巡察組對XX局為期30天的巡察，是市委對XX局黨支部的全面“政治體檢”，也是對全體黨員干部一次深刻的黨性黨風黨紀教育；巡察組反饋的意見全面深刻、客觀公正、切中要害，具有很強的指導性和針對性。XX局黨組誠懇接受巡察組反饋的每一條意見，嚴肅對待指出的每一項問題，逐條逐項進行對照檢查，把做好巡察整改作為當前最重要、最嚴肅的政治任務，作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力措施，作為推動全局改革發展的重要保障，切實擔負起巡察整改的政治責任，堅決做到真認賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過”，確保問題整改到位、整改成果運用到位。
(二)強化組織領導，精心安排部署
為加強對XX巡察組反饋意見整改工作的領導，確保整改工作扎實推進，取得實效，XXX局成立了落實巡察反饋意見整改督辦工作領導小組，由黨組書記、局長XX同志為組長，分管黨建黨風廉政建設副局長XX同志為副組長,局班子成員XX、XXX為成員。XX局同時成立巡察整改工作領導小組，在XX局巡察整改督辦組的督辦指導下開展整改工作。
(三)堅持問題導向，制定整改方案
XX局黨組經過深入調查研究，充分論證，研究制定了《XX巡察組巡察反饋意見整改落實方案》(以下簡稱《方案》)，從指導思想、整改目標、組織保障、巡察反饋問題整改措施和整改要求等五個方面進行了具體安排，力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性，明確提出要以“四個意識”統領巡察整改工作，以“問題導向”確保整改落實到位?！斗桨浮访鞔_了工作職責，分解了整改任務，嚴把時間節點，強化督促檢查，全局聯動，確保整改實效。
(四)建立清單臺賬，層層壓實責任
為扎實推進整改工作的落實，局巡察整改工作領導小組緊密結合XX巡察組反饋意見，針對22條問題線索，逐一建立了整改清單臺賬，對每一個問題都制定詳細的整改措施和落實細則，規定整改時限，明確責任領導、責任部門和責任人，層層傳導壓力，狠抓整改任務落實。
局黨組書記、局長XX同志先后多次主持召開巡察整改專題會議，明確要求XX局黨支部成員、各股室負責人切實履行巡察整改主體責任，按照《方案》和責任分解表，逐條細化整改措施，并對照巡察反饋的意見要求，舉一反三，認真查找本單位存在的突出問題，制定本單位的整改方案，列出任務清單、責任清單和進度清單，形成整改臺賬，層層壓實責任，抓好貫徹落實，實現整改工作全覆蓋。
(五)堅持以上率下，帶頭整改落實
XX局黨組統領整改工作全局，黨組書記履行第一責任人職責，班子成員堅持自覺帶頭，以上率下，聚焦問題，即知即改。在為期30天的巡察期間，XX局黨支部堅持邊接受巡察，邊提高認識，立行立改。在集中整改工作中，XX局黨組主要領導親自部署、親自調度、親自督辦，分管領導和公共就業服務局班子成員各司其職，分別牽頭，帶領責任股室細研、細查，完善整改措施。各責任股室勇于承擔整改任務，對職責范圍內的整改工作抓細抓嚴抓實，確保任務到人、責任到崗、要求到位，全面落實整改任務。3月至4月，公共就業和人才服務局黨支部多次召開整改工作專題會，通報巡察整改工作進展情況，部署集中整改階段具體任務，推動整改工作向縱深進展。
(六)完善長效機制，擴大整改成果
XX局黨組切實把問題整改作為建立健全長效機制的重要措施。對照巡察組反饋的問題，認真總結反思，深刻分析存在問題的根源，找準解決問題的辦法。根據省、市委有關文件精神，結合新情況、新問題，對現行制度進行了修訂，逐步完善了風險防控管理制度和年學習計劃制度，形成了用制度管理、按制度辦事、靠制度管人的長效工作機制。
二、聚焦問題狠抓落實，確保整改全面完成
X局黨組堅決貫徹落實XX巡察組的反饋意見和市委巡察辦的整改要求，聚焦問題，突出重點，精心組織，壓實責任，在件件有著落上狠抓落實，確保整改工作見到實效，看到實質性變化。
第1條整改事項：對傳達學習黨的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神等不系統，不全面，記錄不完整。
落實情況:制定了《XX局20XX年學習教育計劃》和每月學習安排表，確定了每周三為系統補學黨的十九大精神及中央和省委、市委重要文件精神自學時間，每周五為固定集中學習時間，采取集中學習和自學相結合方式，截止4月底，XX務局共組織干部職工參加學習共11次；安排全體干部職工撰寫警示片《永遠在路上》觀后感和習近平總書記系列講話精神學習心得體會，在4月份出了兩期學習心得體會交流專欄。
第2條整改事項：“三重一大”記錄不完整，無明確的“三重一大”事項決策討論結果；支部會記錄不詳細，無主持人、記錄人及具體的參會人員，大部分的會議內容無討論結果。
落實情況：XX局黨支部副書記對負責會議記錄的XX進行了約談；通過整改落實后，XX局每次會議已嚴格按照要求做好會議簽到，會議記錄中明確主持人、記錄人、參會人員；詳細記錄局黨支部“三重一大”事項決策和會議討論結果；XX局機關紀律檢查委員會安排成員列席支委會；每月按時提交“三重一大”報告單，做好公示，并按月做好“三重一大”資料臺帳。
第3條整改事項：支部班子成員民主生活會無班子成員發言材料,查擺問題不實在，批評與自我批評不明顯，辣味不夠，浮于表面。
落實情況：XX局嚴格規范專題民主生活會要求，3月份召開了兩次專題民主生活會，會前制定了會議方案、班子成員深入開展了交心談心、并撰寫了發言材料；會中強化了相互批評環節，落實了執紀監督問責“四種形態”中的“咬耳扯袖、紅臉出汗”，并做好了詳細的會議記錄；會后及時向XX局黨組進行了專項報告。
第4條整改事項：集中收看警示片《永遠在路上》流于形式，有的黨員不知道有幾集，一集都說不出名稱；沒有收看宣教片《榜樣》。
落實情況：XX局于3月24日組織全體干部職工集中觀看了宣教片《榜樣》，并要求全體干部職工自行收看警示片《永遠在路上》；安排全體干部職工撰寫了警示片《永遠在路上》觀后感。
第5條整改事項：支部黨員主題“黨日+”學習無圖片，活動資料、學習記錄及個人學習筆記不完整。20XX年X月至20XX年X月共5次的主題“黨日+”學習活動，黨員沒有統一的學習記錄本，有的學習記錄只有一兩句話，有的有時未作記錄。
落實情況：XX局嚴格按照支部主題黨日要求，在今年開展主題黨日活動時，做好了活動資料、學習記錄和學習影像資料臺賬，并加強了支部主題黨日活動中“民主議事”環節。下發了統一學習記錄本，做好每次學習筆記；每月學習筆記由分管領導檢查簽字，并將學習筆記納入年度考核。
第6條整改事項：黨支部在巡察工作專題匯報會上的《組織工作匯報》材料里含有“在打造品牌上下功夫”、“與其他兄弟鎮街相比”等字眼，內容涉嫌抄襲。
落實情況：XX局支部組織委員XX在整改落實反饋專題民主生活會上進行了深刻的自我批評，并做好了相關會議記錄；會后黨支部書記XX對責任領導XX進行了約談。
第7條整改事項：考勤管理不公正、不嚴格。干部職工上班要打考勤，但是班子成員卻不打考勤。
落實情況：今年起，XX局全體干部職工嚴格執行《關于進一步嚴明病事假和考勤紀律制度的通知》要求上班打考勤，外勤事假履行審批手續。
第8條整改事項：工作制度及相關規定執行不到位；在工作紀律、農家樂補貼申報資料初審等規章制度執行上有缺失。
落實情況：一是將直接參與審核、把關不嚴的原XX中心負責人調整到一般崗位上工作，參與人社、財政、旅游聯合審核農家樂的分管領導XX副局長已交市紀委調查處理。二是進一步強化工作責任，落實工作措施。今后將按照“誰審核、誰負責的”原則，追究相關人員的責任。三是加強素質教育培訓，不斷提高政策水平，轉變工作態度，在工作做到嚴謹細致，一絲不拘。
第9條整改事項：《就業失業證》辦理對象、小額貸款貼息對象、就業培訓對象等人員的身份審核制度缺失，存在管理風險漏洞，導致部分公職人員享受就業相關優惠政策。
落實情況：已建立數據比對平臺，并在各業務股室電腦設備上安裝，每次享受政策補貼申報前都要進行大數據比對。
第10條整改事項：對現有的就業培訓人員相關信息管理不善，有外泄的現象。
落實情況：已建立工作保密制度，并與全體干部職工簽訂了保密工作責任書。責任人王光明已交市紀委調查處理。
第11條整改事項：黨風廉政建設責任制度落實不到位，考核機制不健全，黨風廉政建設責任書未與機關股室及二級單位負責人簽訂。個別股室負責人“一崗雙責”履行不到位。
落實情況：XX局黨支部書記與支部成員和各股室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書；局長與分管領導和各股室、二級單位負責人簽訂了工作目標責任書，切實履行了“一崗雙責”；并經局支委會討論決定對“一崗雙責”履行不到位的相關負責人取消20XX年度年終評優資格。
第12條整改事項：違規使用現金支付。20XX年5月以現金支票支付XX宣傳資料費3.5萬元。
落實情況：自20XX年起，XX局已改變了資金支付模式，另外根據《會計法》，我局修改了單位的財務管理制度，費用支出統一采取轉賬支付。
第13條整改事項：工程項目事實不清及違規支付。20XX年4月，XX中心列支房屋維修費38980元，無維修協議，無工程驗收單，此款轉單位出納的個人帳戶，沒有項目實施人范北階的領款證明。
落實情況：由于當時各單位取消了過渡帳戶，XX局沒有中間賬戶，每一筆支出報銷費用直接轉帳在出納的個人存折上，再由出納支付給個人。對此XX局積極整改，核實具體的支付情況,補辦了協議，重新驗收工程。同時經支委會討論決定，今后全局所用費用支出，一律采取轉帳的方式支付。
第14條整改事項：20XX年至20XX年違規使用小車燃油票報銷交通費16次17010元。
落實情況：XX局具體承擔的全市公益性崗位管理、培訓、企業用工等多項業務工作，工作點都分散在全市各鄉鎮和社區，職工外勤比較頻繁，目前可使用公車只有一輛，滿足不了日常的業務工作需要。為此，公共就業和人才服務局采取了以租用職工本人車輛的方式外出辦公，再由本人根據實際使用的汽油量，開具燃油票予以報銷。此次XXX巡察組開展巡察，嚴肅的指出這種租車方式的各種弊病，同時也使我們清醒的認識到問題的嚴重性。我們根據整改方案，將這項違規資金17010元按要求采用交通運輸定額票予以報銷，重新補辦了手續。分管財務的責任人XX已移交紀委調查處理。
第15條整改事項：就業相關政策未全部落實。參加就業培訓的困難人員在培訓期間每人每天8元的生活補貼未發放。
落實情況：一是將相關政策在XX局相關網絡和其它公共媒體進行宣傳；二是將培訓相關政策宣傳手冊發放到每個定點機構，做到培訓學員人手一冊，培訓機構要在開班前對學員進行政策講解；三是培訓指導股要督促指導定點機構組織就業困難人員到XX局相關窗口進行認定。
三、持續整改鞏固成果，促進各項工作發展
通過XX巡察組30天的集中巡察和2個月的全面整改，XX局黨支部和全體干部職工深刻強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，精神上集中補了“鈣”，工作上得到鞭策激勵。黨支部班子成員結合工作實際，把自己擺進去，把工作擺進去，聚焦全面從嚴治黨找出癥結，全面整改，各項工作任務有了新舉措和新變化。下一步，局黨支部將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求和市委巡察組要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改任務落實，確保整改成果運用到位，推動改革發展和各項事業取得新成績。
(一)加強黨的領導核心地位，深入推進黨組織建設
堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。深入開展支部主題黨日活動，不斷豐富“兩學一做”學習教育載體，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。深入推進基層服務型黨組織建設，強化基層黨組織政治功能，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，按月報送“三重一大”的黨風廉政建設及反腐敗工作日常報告單，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
堅持將紀律和規矩挺在前面，遵守黨規黨矩，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺接受監督。通過夯實黨組織建設，進一步強化黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。團結引領全體干部職工切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的重大決策部署看齊。
(二)認真落實兩個主體責任，以黨建促業務工作發展
進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，每次各支部委員會安排XX局機關紀律檢查委員會成員列席。加強精神文明建設，大力整飭不正之風，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項整改工作的常態化長效化。珍惜和運用好巡察成果，深入開展紀律教育，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。
同時，進一步完善黨建制度體系的建立，黨組書記與班子成員和各股室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，局長與分管領導和各股室、二級單位負責人簽訂了工作目標責任書，切實履行了“一崗雙責”。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，使業務工作與黨務工作相互促進。
(三)努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供源動力
嚴格執行民主集中制和“三重一大”制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。加強日常監督管理，及時了解干部職工的思想、工作和生活狀況，盡量抓早抓小。教育引導廣大干部按照整改方案持續發力，盯住問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現到促進事業發展上，把巡察整改成果轉化為推動人力資源和社會保障事業發展的強勁動力。