工作交接報告范文|工作交接報告
工作交接報告（一）：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
品質(zhì)管理部于10月份正式接管公司培訓(xùn)工作，現(xiàn)將相關(guān)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、交接狀況：
1、品質(zhì)管理部于9月30日從綜合辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員處對公司培訓(xùn)工作的相關(guān)資料進(jìn)行了交接，具體移交狀況見《培訓(xùn)移交清單》。
2、透過品質(zhì)管理部對所接手的培訓(xùn)資料的整理，認(rèn)為培訓(xùn)資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問題。所有培訓(xùn)用教材及相關(guān)記錄沒有采用有效的方法進(jìn)行管理，造成以前的培訓(xùn)資料整體有些混亂。[由整理]
3、在培訓(xùn)的硬件方面，公司使用的副20樓培訓(xùn)室在接手時有桌子15張，折疊椅8把（桌子表面全部有不同程度的破損，椅子有2把破損），后經(jīng)與綜合辦原培訓(xùn)負(fù)責(zé)人員及客戶服務(wù)中心對接，知有部分培訓(xùn)用桌椅被客戶服務(wù)中心清潔綠化部和機(jī)電設(shè)備部借用，經(jīng)查雖有大概借用數(shù)目（清潔綠化部借12把，機(jī)電設(shè)備部借20把），但無任何憑證。
二、需公司領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決的事宜
1、現(xiàn)公司培訓(xùn)場地及相關(guān)配套設(shè)備較差或不到位，培訓(xùn)場地及其配套設(shè)施是培訓(xùn)工作正常開展的基礎(chǔ)。主樓9F原客戶服務(wù)中心機(jī)電設(shè)備部辦公室已空出，經(jīng)品質(zhì)管理部實(shí)地了解，認(rèn)為該場地適于做培訓(xùn)室。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或指出其他適用的場地。屆時品質(zhì)管理部將對培訓(xùn)室進(jìn)行整體規(guī)劃，以保證培訓(xùn)室各項(xiàng)功能的齊備和合理使用。另培訓(xùn)用電腦是今后培訓(xùn)工作開展的首要設(shè)備，思考到培訓(xùn)電腦的移動率高，推薦使用手提電腦。經(jīng)品質(zhì)管理部協(xié)商，認(rèn)為能夠用品質(zhì)管理部楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦（因楊經(jīng)理現(xiàn)使用的手提不適宜培訓(xùn)投影用），楊經(jīng)理改用本部現(xiàn)有的大電腦。
2、對于培訓(xùn)工作的具體開展，品質(zhì)管理部已制定《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》，并結(jié)合彭總對培訓(xùn)的要求，將根據(jù)公司培訓(xùn)工作的實(shí)際狀況有計(jì)劃的進(jìn)行。
以上品質(zhì)管理部對培訓(xùn)工作開展的相關(guān)需求妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
附：1、《培訓(xùn)移交清單》1份
2、《培訓(xùn)完善實(shí)施方案》1份
品質(zhì)管理部
XXXX年XX月XX日
工作交接報告（二）：
崗位：行政文員
交接人：劉小蘭接替人：XXX
一、工作資料交接：
(一)行政方面
1.負(fù)責(zé)公司上門人員的接待、登記及引導(dǎo)工作。
2.辦公用品的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。
3.工作服的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。
4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。
5.公司圖書的借閱登記工作。
6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。
7.名片的制作(大眾廣告QQ303045581)，工作牌的制作(繪彩廣告QQ19745343)，及各類廣告用品的制作。
8.衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。
9.公司純凈水，持續(xù)充足的供應(yīng)。
10.召集會議及會議記錄的整理。
11.公司各類通知的編寫及發(fā)布。
12.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)達(dá)工作。
13.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、盤點(diǎn)工作，并建立臺賬。
(二)人事方面
1.公司考勤的管理(每月初把人員考勤統(tǒng)計(jì)交給財務(wù)周小紅)。路徑：我的電腦E盤-〉行政-〉人事考勤
2.人員招聘：簡歷篩選、約見面試等。
3.公司員工的入職、離職、異動等人事手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理，更新維護(hù)人事信息。電子檔資料：我的電腦D盤-〉行政-〉人事資料
5.蛋糕券的領(lǐng)用登記。
6.負(fù)責(zé)員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。(每月底把下個月過生日名單統(tǒng)計(jì)出來交由鄒總并以通知的形式發(fā)布在公司系統(tǒng)上，員工生日前兩天發(fā)布生日賀卡在系統(tǒng)上面。)
電子檔資料：我的電腦E盤-〉行政-〉人事資料
二、工作資料交接：
(一)電子文檔表格類：
固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表/辦事處人員及車輛配備狀況統(tǒng)計(jì)/辦公用品庫存表辦公用品領(lǐng)用登記表/加油卡充值、領(lǐng)用記錄表/派車單汽車使用表格/書籍借閱登記表/書籍庫存表衛(wèi)生間值班安排表/中午值班安排表/物品采購申請單考勤表/湖南星原工程機(jī)械有限公司通訊錄/離職申請書請假條/員工福利-生日蛋糕券/人事檔案員工基本尺寸統(tǒng)計(jì)表/員工所交資料明細(xì)/招聘登記表職員登記表
文檔類：通知文件26份/機(jī)動車駕駛員交通安全職責(zé)狀/勞動聘用合同模板人力資源管理匯編定稿/綜合管理部管理匯編定稿/湖南金沃報告模版
(二)紙質(zhì)文檔人事文檔：
員工資料35份/離職報告/離職人員簡歷/未入職人員簡歷龍山合伙人資料/日常制度/勞動合同書空白表行政文檔：
3-5月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策/4月份SDLG挖掘機(jī)促銷政策財務(wù)管理制度通知/彭瑤和陽娟的交接書/融資利率上調(diào)通知感恩回饋活動物品領(lǐng)用承諾書空白表單/頂級人才網(wǎng)服務(wù)協(xié)議合同表格類：
員工請假條/員工外出申請單/辦公用品領(lǐng)用簽字表/書籍借閱簽字表蛋糕券領(lǐng)用空白表/固定資產(chǎn)盤點(diǎn)簽字表/請購單/會議簽到表工作服領(lǐng)用簽字表/汽車使用表/接車專用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦E盤-〉行政資料夾內(nèi))
(三)物品
100元面值蛋糕券10張/50元面值蛋糕券7張/水票87張/文具用品常德服務(wù)車和益陽服務(wù)車備用門鎖
各車輛保險資料(常德新購車輛\湘J3WJ08\湘J0WJ07\湘J0XY48\湘J0XY02)服務(wù)人員工服10件(L)/白色襯衣11件/固定資產(chǎn)賬本1本
工作交接報告（三）：
尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：
一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)（截至過年放假，工程師用的那臺新的），原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言――致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作（個性是《意現(xiàn)宣言》），但愿沒有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收稀⒓夹g(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個完美的結(jié)局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)閹齑鎲栴}，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時地對我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>
最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)！對我的年少輕狂予以寬容和理解！對我人生真正好處上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌！
XXX
20XX年XX月XX日
工作交接報告（四）：
時間轉(zhuǎn)瞬，恍惚間，在我院青協(xié)的日子將近一周年，我作為實(shí)踐部的一員，工作期間，敬職敬業(yè)，本著“真情暖人間”，愛心獻(xiàn)社會“的的宗旨，配合部長的工作，并用心參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當(dāng)，我收獲甚多。
實(shí)踐部本身就是一個很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻(xiàn)的職責(zé)心，義務(wù)感。承擔(dān)起志愿活動中的相關(guān)重要事務(wù)，要求我們善于交流，具備較強(qiáng)的溝通潛力，以及的職責(zé)感意識。上一學(xué)期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務(wù)支教，義務(wù)父老等與志愿活動相關(guān)的食物以及多次進(jìn)南街社區(qū)，協(xié)助社區(qū)工作人員的社區(qū)的工作，期間，我部還組織各班同學(xué)參加義務(wù)抽血取樣活動。
下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認(rèn)識的組織部是一個需要部長，干事職責(zé)心較強(qiáng)的部門，負(fù)責(zé)每次活動個場地的布置，現(xiàn)場所需道具，以及活動期間現(xiàn)場秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會更加努力。完成自己的工作的同時，用心配合各部門的工作。
就我在青協(xié)工作的一年里，在學(xué)習(xí)和生活上.發(fā)生較大的改變.從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌，學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí).同時學(xué)會了合理安排自己的時間.讓自己的生活充實(shí)而又豐富.
最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數(shù)信青協(xié)會在自己的天地里，發(fā)揮她應(yīng)有的職責(zé)，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人。愿我們的青協(xié)越來越好。
工作交接報告（五）：
移交人吳××因工作調(diào)動，經(jīng)廠財務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會計(jì)崗位工作移交給武××接替。現(xiàn)按《會計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應(yīng)付購貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫出長期掛賬的狀況說明。
(四)對采購材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第X冊至第X冊，共XX冊(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點(diǎn)收無誤。
(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購合同專用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無誤。
(八)移交的賬簿有：1.材料采購明細(xì)賬本2.應(yīng)付購貨款明細(xì)賬本3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本4.包裝物明細(xì)賬本5.暫估人庫明細(xì)賬本6.材料計(jì)劃價格目錄本
(九)移交人對會計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。
(十)交接日期：20XX年X月X日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財會制度和財經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由移交人負(fù)責(zé)。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
工作交接報告（六）：
深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報告如下：
一、日常主要工作資料：
1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成貼合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);
4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖;
5、協(xié)助總監(jiān)編制中心近期和長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)科研
計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;
6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計(jì)劃，確保新產(chǎn)品試制計(jì)劃和技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代;
8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;
9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;
10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會議。
二、交接項(xiàng)目：
1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;
2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;
3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;
4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;
以上工作已經(jīng)交接完畢。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
工作交接報告（七）：
尊敬的永靖科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現(xiàn)已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權(quán)責(zé)，確保公司與我個人的利益，延續(xù)公司與我個人的友好關(guān)系，現(xiàn)將相關(guān)工作交接如下：
一、本人最初以編導(dǎo)的身份受聘而有幸進(jìn)入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現(xiàn)應(yīng)有完整或不完整的必須數(shù)量的文章存在公司電腦內(nèi)(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應(yīng)為《小燕文檔》，包括“意現(xiàn)構(gòu)劃”、“新疆風(fēng)”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現(xiàn)》書基本構(gòu)架、《智真鑒》手冊制作方案、意現(xiàn)構(gòu)劃解釋、新疆風(fēng)解讀、放心去飛、笑顏七日、意現(xiàn)宣言――致顧解憎總經(jīng)理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(個性是《意現(xiàn)宣言》)，但愿沒有因?yàn)槿藶榛蛞馔獾能浻布收稀⒓夹g(shù)操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應(yīng)還能做相應(yīng)的補(bǔ)救。恕本人不才，沒能創(chuàng)作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協(xié)助銷售部門的工作和其它事務(wù)。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內(nèi)我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創(chuàng)造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，認(rèn)識不到自己的全部職責(zé)，做得還不夠完美，我懇請領(lǐng)導(dǎo)海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經(jīng)理腿傷以后，我基本上完全轉(zhuǎn)入銷售。業(yè)績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項(xiàng)任務(wù)，期望盡量有個完美的結(jié)局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務(wù)的。在職期間，公司領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)閹齑鎲栴}，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當(dāng)面而及時地對我提出質(zhì)疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現(xiàn)的一些問題，我相信領(lǐng)導(dǎo)自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領(lǐng)導(dǎo)的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領(lǐng)導(dǎo)口頭澄清、協(xié)商解決予以彌補(bǔ)。并期望能有機(jī)會與公司或領(lǐng)導(dǎo)再次合作或?yàn)槟凇?/p>
最后，十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正好處上的起點(diǎn)給予引導(dǎo)和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業(yè)蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經(jīng)理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現(xiàn)有和將來的伙伴們團(tuán)結(jié)一致、共創(chuàng)輝煌!
工作交接報告（八）：
呈：X總
由：XXX辦公室
時：X年X月X日
事：關(guān)于客房經(jīng)理工作移交事宜
原客房經(jīng)理XXX因私辭職，先將相關(guān)工作移交現(xiàn)任客房副經(jīng)理XXX。主要資料如下：
經(jīng)理權(quán)限：
1、部門所有人員的招聘及解雇權(quán)；
2、部門所有人員薪資考核、調(diào)升等人事權(quán)；
3、所有部門報告文件的審閱、簽署權(quán)；
4、所有商務(wù)客戶的簽約權(quán)。
印章：
1、《XXX酒店客房部》一個；
2、《XXX酒店銷售部》一個。
客戶跟蹤：
1、簽約客戶：電腦序號為0001－0699的商務(wù)客戶資料在電腦營銷系統(tǒng)有記錄，財務(wù)有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。
2、潛在客戶：相當(dāng)一部分已移交XXX跟蹤。
備用金：
帳本一冊，結(jié)存?zhèn)溆媒餢X元。
工程項(xiàng)目：
1、酒店管理系統(tǒng)
……
2、酒店監(jiān)控系統(tǒng)
……
3、酒店消防系統(tǒng)
……
4、X樓墻體滲水及墻紙發(fā)黑
……
5、客房的裝飾工程
……
6、客房的器皿
……
7、客房寬帶、電話系統(tǒng)
……
其他事項(xiàng)：
1、部門經(jīng)理信箱（鑰匙一把）。
2、辦公室銷售文件柜（鑰匙一串）。
3、總務(wù)房卡一張。
4、酒店管理系統(tǒng)帳號全部為XXX，密碼為XXXXXX。
5、現(xiàn)有的酒店郵箱為XXXXXX，密碼為XXXXXX。
6、現(xiàn)有的酒店網(wǎng)頁為XXXXXX，但未完善。
7、商務(wù)金卡XXX張，商務(wù)銀卡XXX張。
8、因配套設(shè)施未完善，故酒店的《服務(wù)指南》亦未完善。
以上工作資料即日起全部移交XXX副經(jīng)理負(fù)責(zé)，未盡事宜以后電話口頭移交。
祝XX
鴻圖大展、財源滾滾
明天更加完美！
移交人：XXX接手人：XXX批閱人：XXX
原客房經(jīng)理：XXX客房副經(jīng)理：XXX董事總經(jīng)理：XXX
工作交接報告（九）：
出納員工作交接書范文
原出納員丁艷松，因工作變動現(xiàn)將工作移交給接管。現(xiàn)辦理如下交接：
一、交接日期：
2014年月日
二、具體業(yè)務(wù)的移交：
1.庫存現(xiàn)金：X月X日帳面余額xx元，實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額xxx萬元，經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。
三、移交的會計(jì)憑證、帳簿、文件：
1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳;2.銀行日記帳;3.空白現(xiàn)金支票XX張(03634294號至03634300號);4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張(14928501號至14928525號);5.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票十萬元版兩本(已驗(yàn));6.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票百元版一本;7.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票千元版一本;8.服務(wù)行業(yè)專用發(fā)票萬元版一本;9.工行業(yè)務(wù)委托書一本(01749115-01749125)。
四、印鑒及其他：
1.法人章兩枚(大小);2.財務(wù)章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值稅專用章一枚;6.開票U盤、金稅卡;7.支付密碼器一套;8.建行消費(fèi)卡一張(500元);9.工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。11.189電話卡一張(IBM)。
五、證照：
1.營業(yè)執(zhí)照正本、副本;2.組織代碼證正本、副本;3.稅務(wù)登記證正本、副本;
交接前后工作職責(zé)的劃分：2014年月日前的出納職責(zé)事項(xiàng)由丁艷松負(fù)責(zé);2014年月日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。
六、本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。愛師網(wǎng)網(wǎng)shucunwang.
移交人：(簽名蓋章)
接管人：(簽名蓋章)
監(jiān)交人：(簽名蓋章)
工作交接報告（十）：
離職工作交接表
一、工作交接表
在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)?ldquo;辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的必須要是原件，否則用處不大。記住：制作的時間必須要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
此刻找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫的就只寫離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音必須要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，個性是法人的，其他人的用處不大。要清楚，資料完整。
個性提醒：取證時機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯栴}。必須要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，推薦發(fā)生辭退的前兆時，及時學(xué)習(xí)勞動法知識或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際狀況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。
姓名所屬公司所屬部門
入職時間聯(lián)系電話聯(lián)系郵件
離職原因：□辭職□解聘□終止合同□其他
請確認(rèn)交接工作資料及簽署經(jīng)辦人簽字確認(rèn)
所屬部門借物歸還
文件歸還
工作交接(請后附交接明細(xì))交接人：主管領(lǐng)導(dǎo)：
財務(wù)部借款償還狀況
其他
審計(jì)離職審計(jì)*從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離
行政1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門禁卡、胸卡
5、停車證、車場遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消password(員工專區(qū))
10、取消騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群1、黨團(tuán)、工會
2、關(guān)系轉(zhuǎn)移
人力資源1、勞動合同
2、工作證
3、五險一金
4、培訓(xùn)費(fèi)用
5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)
6、其他
7、員工手冊
8、帶給離職證明。
部門經(jīng)理簽字：人力資源總監(jiān)：
日期：日期：