2022年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文匯總?cè)?/p>
工作總結(jié),就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。 以下是小編整理的2022年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)范文匯總?cè)瑲g迎閱讀與收藏。
【篇1】2022年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
X年上半年，區(qū)水利局壓緊壓實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和水利各項任務(wù)同部署、同檢查、同落實，全局黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)持續(xù)向好。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將水利局上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況匯報如下：
一、主要做法
一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況
（一）局黨組嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是多次召開黨組會、中心組理論學(xué)習(xí)會、黨員大會、職工會研究部署相關(guān)工作。二是明確了專人負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹工作的資料收集整理。
（二）強(qiáng)化意識形態(tài)責(zé)任制工作。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神，一是與各股室（所屬事業(yè)單位）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人，措施具體；二是主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人開展廉政談話，及時傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣和市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署。上半年紀(jì)檢組組長錢其位以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題講黨課X次，局黨組書記李華鋒以“堅定理想信念，做一名合格黨員”為主題講黨課X次，有效提高了全局干部職工廉政意識和自律意識。
二是“兩個責(zé)任”落實等方面工作
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。我局嚴(yán)格按照中央和省市區(qū)委的總體部署，認(rèn)真落實主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過黨組會、全體黨員干部大會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與水利業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整充實了局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，局黨組書記與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，提供了強(qiáng)有力的保障。
（二）加強(qiáng)黨組自身建設(shè)，當(dāng)好廉潔從政的表率。帶頭廉潔自律。局黨組班子成員從自身做起，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求，帶頭深入基層接地氣，深入了解實際，商討對策和解決措施；帶頭嚴(yán)格遵守水利工程招投標(biāo)和工程建設(shè)有關(guān)規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事；帶頭履行“一崗雙責(zé)”，堅持重大事項報告，黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。落實“一崗雙責(zé)”。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項水利業(yè)務(wù)工作之中，堅持做到“五個一”：領(lǐng)導(dǎo)干部每年親自上一次廉政課；年中聽取一次局各股室負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報；對局各股室進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查；并與班子成員進(jìn)行一次廉政談話。
（三）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。制定了水利局廉政風(fēng)險點防控圖表，明確了職權(quán)事項、風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級、責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把懲治和預(yù)防腐敗的各項任務(wù)貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉列入全局干部培訓(xùn)教育重要內(nèi)容，利用參觀反腐倡廉警示教育基地、黨課、黨員大會通報身邊人身邊事等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。利用局門戶網(wǎng)站開設(shè)了黨務(wù)政務(wù)公開欄，營造了濃厚的廉政文化氛圍。加強(qiáng)班子自身建設(shè)。上半年以來，通過開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義、“好人主義”專項整治、“走進(jìn)新時代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、奮力新作為”主題實踐和“三個以案”警示教育工作，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步激勵廣大黨員干部牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，保持黨員先進(jìn)性。嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策機(jī)制、公務(wù)接待制度、三公經(jīng)費使用公開制度等。規(guī)范財務(wù)管理各項規(guī)定，單位所有固定資產(chǎn)采購都嚴(yán)格按照政府采購程序，公開透明進(jìn)行操作，從源頭上切斷了一切腐敗行為滋生路徑。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人職責(zé)”。黨組書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大規(guī)劃項目親自督辦，充分發(fā)揮第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。
三是貫徹落實黨中央和省市區(qū)委決策部署情況
（一）重點水利工程完成情況
X、黃山市新安江治理（篁墩段）工程，總投資X萬元，其中區(qū)級配套X萬元，中央和省級資金X萬元。X年投資計劃X萬元。地點位于屯溪區(qū)屯光鎮(zhèn)，治理范圍為新安江羅田河口向上延伸段，長約Xkm，主要治理內(nèi)容為新建護(hù)岸、老堤腳加固，河道清淤等。截至X月底，己完成階梯式箱型生態(tài)砌塊護(hù)腳Xm，重力式護(hù)岸X米，河道清淤X米，完成投資約X萬元。
X、屯溪區(qū)X年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，計劃總投資X萬元（其中市區(qū)兩級配套X萬元，中央和省級資金X萬元），解決X萬人農(nóng)村飲水不安全問題。截止X月底，已完成新潭鎮(zhèn)引充社區(qū)X人的建設(shè)任務(wù)，其余兩個項目點正在進(jìn)行招投標(biāo)等前期工作。完成投資X萬元。
X、X-X年農(nóng)田水利“最后一公里”項目，總投資X萬元，其中省級補(bǔ)助X萬元，區(qū)級配套X萬元（其中新潭鎮(zhèn)的區(qū)級配套資金X萬元由市經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)籌集落實），社會投入X萬元。安排全區(qū)五個鎮(zhèn)X個項目點實施，治理灌溉面積X萬畝。截至目前，已按時序進(jìn)度完成區(qū)級驗收。
（二）防汛工作扎實有效
按照區(qū)委區(qū)政府要求，在機(jī)構(gòu)改革過程中，今年仍以區(qū)水利局為主做好防汛工作，全局上下牢記職責(zé)，時刻保持高度警惕。全區(qū)累計投入防汛經(jīng)費X萬元，儲備編織袋X萬條、編織布X平方米、土工布X平方米、塊石、砂石料X噸、救生衣X件、水泵X臺，動力站X臺。完善應(yīng)急預(yù)案，注重隱患排查整改，汛前、汛中先后X次對在建工程、X座小（二）型水庫、X座重要屋頂當(dāng)家塘進(jìn)行檢查督查，發(fā)現(xiàn)問題X個，并第一時間抓好整改。汛期嚴(yán)格執(zhí)行X小時值班帶班制度，確保信息暢通，及時發(fā)布各類氣象、山洪、地質(zhì)災(zāi)害信息。成功抵御了三輪強(qiáng)降雨，未出現(xiàn)任務(wù)險情。
（三）河長制工作全面推進(jìn)
健全河長制責(zé)任體系。調(diào)整了屯溪區(qū)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建區(qū)鎮(zhèn)兩級河長制工作辦公室，配備專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)。全區(qū)設(shè)各級河長X人，實現(xiàn)全區(qū)1公里以上X條河流全覆蓋。設(shè)立三級河長制公示牌X塊；聘請X名河長制社會監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。推進(jìn)河長履職常態(tài)化。印發(fā)了《屯溪區(qū)全面推行河長制工作方案》，明確了各級河長和成員單位職責(zé)，并根據(jù)機(jī)構(gòu)改革及時進(jìn)行了調(diào)整；印發(fā)了《河長制會議制度》等六項制度，制定了X年度河長制工作要點，保證河長制工作規(guī)范推進(jìn)。今年截止X月底，區(qū)級河長巡河X人次，鎮(zhèn)（街）級X人次，村（社區(qū)）級X人次。下達(dá)督辦單（交辦單）X個、巡河現(xiàn)場交辦問題X個，全部整改到位。強(qiáng)化河長制科技支撐。加強(qiáng)河長制信息化建設(shè)，并投入運(yùn)行。各級河長通過手機(jī)APP巡河和發(fā)出整改指令，公眾可隨時上傳舉報河庫問題，系統(tǒng)自動生成考核結(jié)果。X月已對各鎮(zhèn)街進(jìn)行了巡河信息管理平臺進(jìn)行了專題培訓(xùn)，X月開始已正式投入使用，目前區(qū)、鎮(zhèn)、村三級河長正常使用。
（四）萬元GDP用水量進(jìn)一步下降
加強(qiáng)取水許可和計劃用水監(jiān)督管理，全區(qū)年用水總量控制在X萬立方米以內(nèi)，地區(qū)萬元GDP用水量控制在X立方米以內(nèi)，農(nóng)業(yè)畝均灌溉用水量進(jìn)一步下降，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到X以上。向各取水用戶下達(dá)X年度取用水計劃，按照最嚴(yán)格水資源管理要求進(jìn)行管理。
四是“X+N”專項整治、“走進(jìn)新時代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、奮力新作為”主題實踐、“三個以案”警示教育情況
根據(jù)上級文件要求，區(qū)水利局認(rèn)真開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義、“好人主義”專項整治、“走進(jìn)新時代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、奮力新作為”主題實踐和“三個以案”警示教育專項工作。一是召開會議、動員部署。及時組織召開動員部署會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，安排部署開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義、“好人主義”專項整治、“走進(jìn)新時代、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、奮力新作為”主題實踐和“三個以案”警示教育工作，要求各股室都把每次專項整治工作作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，作為貫徹落實“三嚴(yán)三實”的重要舉措和推進(jìn)載體，抓好工作落實。二是制定方案、明確重點。結(jié)合水利工作實際，分別制定了《區(qū)水利局關(guān)于開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》《“好人主義”專項整治工作計劃》等，重點查處和預(yù)防中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題等方面的問題。要求局各股室負(fù)責(zé)人為股室“第一責(zé)任人”。每月X日前要將黨風(fēng)廉政報表上報紀(jì)檢組。三是明確責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，切實履行“主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”，把專項整治和警示教育工作與單位業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與完成全年水利工作項目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，確保專項整治和其他各項工作同步推進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，確保工作取得實效。自我局開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”、“好人主義”等一系列工作以來，未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)問題，全局各項工作有序開展。
二、存在問題
一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一；
二是“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)。在平時工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動性還不夠；
三是干部教育管理還不夠。盡管在黨員大會、職工例會上學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》等一系列干部管理文件精神，也制定了相關(guān)制度，但在實際操作中對干部職工管理嚴(yán)格要求還不夠。
三、下半年工作打算
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
二是按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢，以思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點，堅持不懈地抓隊伍建設(shè)。
三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查。
四是繼續(xù)抓好工程建設(shè)管理工作。全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴(yán)肅查處建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法行為
五是繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，一把手切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，帶好班子，管好隊伍。
【篇2】2022年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2020年，縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實省、州、縣紀(jì)委全會精神和政府廉政工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020-2020年工作規(guī)劃》的要求，緊緊圍繞全縣水利事業(yè)發(fā)展大局，突出重點，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實有效地推進(jìn)水務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為實現(xiàn)水利事業(yè)發(fā)展新跨越提供有力的政治和紀(jì)律保證。
一、2020年工作總結(jié)
(一)落實主體責(zé)任，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng);年初水務(wù)局黨委按照《XX縣2020年政府部門黨風(fēng)廉政責(zé)任書》要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，在抓重點、抓典型、抓示范上下功夫，定期安排部署，親自督促檢查，形成齊抓共管的局面。一是對我局對照2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核情況反饋意見整改落實;二是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委會議精神，深刻領(lǐng)會各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要部署，提高思想認(rèn)識，明確今年目標(biāo)任務(wù)。三是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排2020年工作任務(wù);四是分解任務(wù)，落實責(zé)任，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計劃，進(jìn)行責(zé)任分解，印發(fā)了《XX縣水務(wù)局關(guān)于印發(fā)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、責(zé)任分解和領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》祿水黨字【2020】6號及《XX縣水務(wù)局關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》祿水字【2020】34號，層層壓實責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任;五是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，局黨委書記代表局黨委同局黨委成員、與局屬4個黨支部及水務(wù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)簽訂了《XX縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;六是簽訂廉政承諾書。針對行業(yè)風(fēng)險大，腐敗現(xiàn)象易發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，簽訂八小時以外承諾書，開展家庭助廉活動，公開接受群眾監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗想象發(fā)生。
(二)加強(qiáng)廉潔教育學(xué)習(xí)，提高黨員干部廉潔自律意識;
我局始終把堅持學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性意識放在首位，通過“固定課堂、移動課堂、網(wǎng)上課堂”等多種形式開展黨風(fēng)廉政教育，組織開展“黨委中心組學(xué)習(xí)”，每月開展一次干部職工學(xué)習(xí)會，每季度開展一次電化教育學(xué)習(xí)，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容。今年學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中央八項規(guī)定》《六項禁令》、省州《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等和《XX縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》。針對黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題及干部群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面出現(xiàn)的思想認(rèn)識問題，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，理想信念和廉潔從政教育，筑牢全局干部職工的思想道德防線。
(三)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，促機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神，貫徹落實黨的十九屆二中、三中全會和省委十屆四次全會精神，深刻領(lǐng)會中央、省、州、縣黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要部署，提高思想認(rèn)識。我局認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)，牢固樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，營造反腐倡廉的社會氛圍，通過認(rèn)真落實《中共XX縣水務(wù)局委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實施方案》，通過開展廉政文化建設(shè)活動，使我局廣大干部職工廉潔自律意識有了很大提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到加強(qiáng)。一是在局機(jī)關(guān)辦公樓設(shè)置政務(wù)公開欄;二是用方面典型案例，運(yùn)用侯新華、趙海仙、姜楊、王玉璽等違紀(jì)違法案件對職工進(jìn)行警示教育，警示黨員干部從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，引以為戒，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)防腐拒變能力;三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，請黨校、縣紀(jì)委的老師為全體干部職工進(jìn)行授課，增強(qiáng)黨員干部職工的反腐倡廉意識;四是簽訂家庭廉政責(zé)任書，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，筑牢防腐拒變的家庭防線。五是堅持談話促廉，把談心談話作為關(guān)心干部、幫助干部、愛護(hù)干部的一項重要舉措來實施，領(lǐng)導(dǎo)干部之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與分管股室之間開展談心談話，包括任前談話、日常談話、誡勉談話、廉政談話、交心談心促進(jìn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保重大決策部署的貫徹落實;
一是按照《中共XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈XX縣“政治生態(tài)修復(fù)年”實施方案〉〈XX縣“作風(fēng)建設(shè)攻堅年”實施方案〉的通知》要求和縣紀(jì)委牽頭制定的《XX縣水務(wù)局開展違反中央八項規(guī)定精神問題和形式主義官僚主義新表現(xiàn)專項整治實施方案》精神，XX縣水務(wù)局成立了《XX縣水務(wù)局關(guān)于成立“政治聲討修復(fù)年”和“作風(fēng)建設(shè)攻堅年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組》和《XX縣水務(wù)局關(guān)于成立“違反中央八項規(guī)定精神問題和形式主義官僚主義新表現(xiàn)專項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并制定了相應(yīng)的實施方案;局黨委認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省州縣黨委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)要求作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有力抓手扎實推進(jìn)，制定印發(fā)了《XX縣水務(wù)局內(nèi)部管理制度》從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面，提出具體措施，切實做到落實中央八項規(guī)定和省州縣黨委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)要求，有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。
二是實行政務(wù)公開、收費公開、辦事流程公開、辦事結(jié)果公開，定期通過物流、墻報、會議等形式公開開展情況，對涉及職工群眾利益的重大問題及時征求意見，向群眾公開。設(shè)立意見箱、監(jiān)督舉報電話，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。
三是認(rèn)真執(zhí)行《祿黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和縣委組織部《XX縣股所級干部選拔任用工作暫行辦法》，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，并實行票決制，避免了個人說了算，杜絕不廉潔行為發(fā)生。
四是加強(qiáng)人財物監(jiān)管力度。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)審批制度、預(yù)算審批制度，確保財務(wù)工作規(guī)范化開展;認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，嚴(yán)格考勤、請假、簽到等日常管理制度，規(guī)定上班時間不做與工作無關(guān)的事情;加強(qiáng)單位車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備制度;實行辦公室統(tǒng)一配備制，提高用處效率，公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)、維修，杜絕公車私用等違規(guī)行為;強(qiáng)化教育監(jiān)督管理制度，從源頭上預(yù)防，杜絕不廉潔行為發(fā)生。嚴(yán)格控制單位公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財務(wù)管理制度，強(qiáng)化履行節(jié)約，全面推行廉政建設(shè)。嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作出現(xiàn)違紀(jì)審批，把關(guān)失控現(xiàn)象。截止目前為止無違紀(jì)違法事情發(fā)生。
(五)開展廉政風(fēng)險防控;
在全局開展廉政風(fēng)險防控管理，按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和誰行使、誰清理“及流程清晰、程序合法、權(quán)責(zé)明確、操作簡便”的原則，清理各股室、站所和個人崗位權(quán)利，逐項審核確定權(quán)利事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體，查找風(fēng)險點，向社會公開，接受干部職工和社會監(jiān)督，有效杜絕黨員干部不廉潔行為發(fā)生。積極組織開展水利資金和項目專項檢查。加強(qiáng)對工程立項審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)管理、質(zhì)量安全、竣工驗收等各個重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)稗子田水庫建設(shè)項目、星宿江金山段河道治理(二期)項目、小型病險水庫除險加固工程、梅域村水庫擴(kuò)建工程農(nóng)村人畜飲水工程、小型農(nóng)田水利重點縣項目等水利建設(shè)工程監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改，確保各項民生水利工程工期、質(zhì)量;開展了水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。組織各工程管理局等相關(guān)單位，對2020年以來實施的項目逐一進(jìn)行排查清理，未發(fā)現(xiàn)擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設(shè)計粗糙、報大建小、不按程序變更設(shè)計和決策失誤造成重大損失等問題。
(六)嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人職責(zé)”。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“一崗雙責(zé)”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大規(guī)劃項目親自督辦，充分發(fā)揮第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在選人用人方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《XX縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督管理辦法(試行)》，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部;嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)等制度。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題或輕微違紀(jì)問題，運(yùn)用“四項談話”進(jìn)行提醒警示，及時進(jìn)行提醒談話或誡勉談話、督促干部職工遵守廉潔自律的各項規(guī)定。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)分工任務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落到實處。管好自己的同時，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊的工作人員，當(dāng)好廉潔自律的表率。
二、存在的問題
通過圍繞存在問題抓整改，有計劃有部署的開展工作，縣水務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定成效，但是，我們也要清醒認(rèn)識到，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，離縣委、縣政府的要求還有較大差距：一是少數(shù)干部和職工干部“四個意識”不強(qiáng)，貫徹黨中央、省委和市委的決策部署沒有細(xì)化落實在具體行動措施上，有的貫徹落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決不力，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺少擔(dān)當(dāng)精神，不作為、亂作為、慢作為問題依然存在。二是部分干部職工在執(zhí)行上下班制度和紀(jì)律方面不到位，不按黨員亮身份的要求佩戴黨徽，部分干部職工存在不認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度，請“霸王假”和外出不報告的現(xiàn)象;三是抓各項制度措施的落實的力度還不夠，監(jiān)督還不到位，違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。在日后的工作中，我局將針對存在問題制定整改措施，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷完善體制機(jī)制，把各項規(guī)章制度真正落到實處。
三、2020年工作計劃
(一)以黨風(fēng)廉政宣傳教育各項活動為契機(jī)，著力加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。1、深入開展黨風(fēng)廉政教育。一是加強(qiáng)思想理論教育;二是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;三是加強(qiáng)社會主義公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育;四是加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)技能教育。認(rèn)真執(zhí)行水務(wù)局黨員干部教育學(xué)習(xí)計劃，黨員干部要積極、主動參加各類學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育。督促各級黨組織將嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩與支部學(xué)習(xí)、“一把手”講黨課、召開專題民主生活會有機(jī)結(jié)合起來，與“兩學(xué)一做”專題教育和即將開展的“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來，與法治教育、領(lǐng)導(dǎo)干部官德教育有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化紀(jì)律意識、嚴(yán)守規(guī)矩約束、堅定理想信念、保持政治定力。依托報刊、網(wǎng)站、短信、微信等載體，宣傳黨紀(jì)黨規(guī)知識，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。3、深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育。推行分層分崗差異化教育，有針對性地開展廉政談話、誡勉談話等預(yù)警教育。同時結(jié)合水文化特點，打造廉潔水文化理念，凈化美化心靈，提升思想境界，塑造碧水藍(lán)天的廉潔水利形象。
(二)從廉政風(fēng)險防控入手，扎實推進(jìn)水利懲防體系建設(shè)。1、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省州縣相關(guān)制度、辦法、方案，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，按照一級抓一級，層層抓落實的原則，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識和使命意識，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，把責(zé)任制延伸到業(yè)務(wù)工作中去，把日常性工作與重點工作相結(jié)合，階段性工作與目標(biāo)性工作相結(jié)合，扎實有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。2、促進(jìn)黨員干部廉潔從政。一是堅持把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，建立健全執(zhí)行制度問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)肅查處違反制度行為。二是進(jìn)一步完善和規(guī)范黨組會、局長辦公會制度，認(rèn)真落實“三重一大”集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對黨員干部監(jiān)督，逐步實現(xiàn)由側(cè)重遏制向懲防并舉、重在建設(shè)轉(zhuǎn)變，由側(cè)重監(jiān)督約束干部向監(jiān)督約束干部與保護(hù)激勵干部相結(jié)合轉(zhuǎn)變。三是進(jìn)一步開展廉政風(fēng)險排查和防控工作，按照相關(guān)文件要求，繼續(xù)開展廉政風(fēng)險防控工作，真正使黨員干部知道風(fēng)險，不敢冒險，立求保險，確保權(quán)力行政安全、項目建設(shè)安全、資金運(yùn)行安全和干部成長安全。3、加強(qiáng)制度執(zhí)行力度建設(shè)。完善和執(zhí)行好省州縣相關(guān)制度，從源頭上掐斷腐敗的根源，不給腐敗留任何的余地和空間。4、加強(qiáng)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?確保工程建設(shè)“四個安全(工程權(quán)力行使安全、資金使用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全)”。一是完善制度，堵塞工程管理漏洞。二是加強(qiáng)對農(nóng)村水利資金使用情況的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)對全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)在建重點水利工程的監(jiān)督。全面檢查工程招投標(biāo)、工程合同簽訂、工程質(zhì)量驗收、工程經(jīng)費撥付等情況，真正實現(xiàn)工程安全、生產(chǎn)安全、資金安全、干部安全。
(三)密切黨群干群關(guān)系，堅持糾建并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。1、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。暢通民情民意訴求渠道，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，維護(hù)廣大群眾合法權(quán)益，妥善解決飲水安全、農(nóng)田水利等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，深入開展民主評議等工作，促進(jìn)對本部門的社會監(jiān)督。2、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。以“治浮強(qiáng)責(zé)任、治庸提素質(zhì)、治散正風(fēng)氣，治奢保廉潔”為主要內(nèi)容，著力整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣。通過走訪座談，明察暗訪，重點檢查工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、限期整改。不定期對機(jī)關(guān)科室、基層水利站和下屬單位工作人員工作作風(fēng)開展巡查暗訪，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。加強(qiáng)效能監(jiān)察和督查，促進(jìn)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制的落實。認(rèn)真抓好信訪投訴件辦理，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為等行為。將服務(wù)效能與績效考評掛鉤，發(fā)揮績效考評的導(dǎo)向作用，強(qiáng)化效能監(jiān)督的監(jiān)測功能，推動機(jī)關(guān)、基層水利站和下屬單位進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。4、繼續(xù)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。深化和推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。突出規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行這個核心，加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)范到位、執(zhí)行到位，促進(jìn)形成制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)行政自由裁量權(quán)的監(jiān)管。
(四)嚴(yán)明政治紀(jì)律，著力加強(qiáng)對重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。1、堅決維護(hù)黨章權(quán)威，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，促進(jìn)廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，把維護(hù)政治紀(jì)律放在首位，督促黨員干部堅定正確的政治立場和政治方向，堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，堅決反對并嚴(yán)肅處理違反政治紀(jì)律的行為。2、嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和強(qiáng)化對干部選拔任用的全過程監(jiān)督，公平公正地開展對擬提拔干部的廉政考察，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。真正做到讓有能力的人有崗位，有作為的人有地位。3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項政策部署落實到位。加強(qiáng)貫徹落實黨的十九大精神等各項決策部署的監(jiān)督檢查，重點檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在落實重大決策部署上，是否具有全局意識、大局觀念，態(tài)度是否堅決，行動是否迅速，對工作不力的要實行問責(zé)制，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
(五)從嚴(yán)依法執(zhí)紀(jì)，開創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)的良好局面。堅決遏制違紀(jì)違規(guī)行為，協(xié)助上級部門認(rèn)真貫徹落實“一案雙查”制，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為和追究責(zé)任對象負(fù)責(zé)人的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，完善信訪舉報制度，積極解決涉及紀(jì)檢監(jiān)察的信訪問題，完善查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制。針對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，認(rèn)真分析原因，實行“以案帶整改”，發(fā)揮其在教育警示、完善制度等方面的治本功能，鼓勵水利系統(tǒng)人員相互監(jiān)督，相互督促。
【篇3】2022年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。
一、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況
2021年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團(tuán)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳教育、推進(jìn)專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進(jìn)了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了有力保證。
(一)夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
2021年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制進(jìn)一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團(tuán)第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團(tuán)公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機(jī)
制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進(jìn)行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進(jìn)了各單位年初工作計劃的完成。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。
此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進(jìn)行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
(三)擴(kuò)大宣傳教育，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境
今年以來，為了彌補(bǔ)公司黨委剛剛成立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強(qiáng)等問題，公司黨委擴(kuò)大宣傳教育，加強(qiáng)宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運(yùn)廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。
公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強(qiáng)廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實工作責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團(tuán)工作要求，今年以來，公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢ｍ椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****集團(tuán)1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進(jìn)行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運(yùn)行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進(jìn)行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進(jìn)。
此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進(jìn)一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展
2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進(jìn)行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度，強(qiáng)化了公開監(jiān)督保障措施，增強(qiáng)了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴(kuò)建項目共招標(biāo)379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外，公司還進(jìn)一步完善了“三重一大”制度，細(xì)化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
(六)認(rèn)真查辦案件，進(jìn)一步做好信訪接待工作
為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好信訪舉報工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機(jī)制，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進(jìn)行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于****公司CPVC花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進(jìn)行了實地考察，并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進(jìn)行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進(jìn)行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評及罰款處理。
二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在的問題和不足
回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達(dá)不到對全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強(qiáng)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀(jì)委沒有單獨設(shè)臵辦公機(jī)構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴(kuò)大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進(jìn)，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進(jìn)一步完善。
三、下一步工作打算
2021年，我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進(jìn)一步嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進(jìn)集團(tuán)各項工作的開展。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展
公司將進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團(tuán)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn)，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
結(jié)合公司實際,在逐步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步開拓工作思路，快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
(三)進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作
在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進(jìn)一步落實廉政文化建設(shè)“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”的“五進(jìn)”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。
(四)進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求
公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的開展
公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強(qiáng)對信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查;開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。