作風建設工作會議主持詞【匯編九篇】
由主持人于節目進行過程中串聯節目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。以下是小編整理的作風建設工作會議主持詞【匯編九篇】，歡迎閱讀與收藏。
作風建設工作會議主持詞1
各位領導同志：
國家委員會、國家政府決定利用今年年底到明年年初在國家范圍內開展“干部作風、公共秩序、學校作風”三項整改活動，這是學習貫徹黨的十六屆四中全會、省委十屆六中全會精神，貫徹九屆三中全會精神，不僅對加強黨的執政能力建設，促進經濟社會快速發展具有重要意義，而且對我局，對改變干部作風，營造良好的工作環境也具有重要的現實意義。局黨組非常重視整改工作。在認真學習和深入了解相關理論的第一階段，廣泛征求了建設體系基層單位、企業、國家有關部門對我局領導班子和成員干部作風建設的意見和建議。經過精心準備，召開了干部作風整頓專題民主生活會。其主要目的是：根據“三代表”重要思想，加強執政能力建設和“八堅持、八反對”要求，結合各自的實際情況，認真發現團隊和個人思想風格，深入分析根源，深入反思，認真批評和自我批評，為下一步的整改打好基礎。參加今天會議的有局黨組各成員、局機關負責人和部分建筑企業代表，___局長因公出差，向黨組提交了自查報告。_委_書記、州紀委___主任一行特地出席我們的會議，幫助指導工作，我們表示熱烈歡。
今天的會議共有四項議題。下面進行第一項，請紀檢組___同志宣讀征求到的對局領導班子和成員以及其他干部的意見和建議;
第二項，領導班子和個人自查，首先請局黨組書記、局長___同志代表局黨組和個人進行自查……。
請___局長進行自查……。
請___主任進行自查。
第三項，進行民主測評，請大家對班子和成員的自查進行民主評議。
第四項，請_委_書記講話。
同志們，剛才_書記就我局干部作風整頓專題民主生活會發表了重要講話，充分肯定了我局以往的工作成績，衷懇的指出了我們工作中存在的問題和不足，對今后的建設工作提出了寶貴的意見。下去后，我們一定迅速向廣大干部職工進行傳達，深刻領會精神實質，認真分析工作中存在的差距，扎實進行整改，決不辜負州上領導和全州190萬各族群眾對我們的熱切期望，在新的一年中努力做到思想有大的進步，作風有明顯改變，工作有新的起色，為我局建設工作再立新功。散會。
作風建設工作會議主持詞2
各位領導、同志們大家好！
經處領導班子研究決定，今天在這里召開房產管理處行風建設工作會議，會議的主要任務是貫徹市委、市政府關于黨風、政風評議的有關指示精神，落實沈陽市房產局關于房產系統行風建設具體工作要求，全面回顧2008年度我處行風建設工作，認真查擺當前我處和行風建設工作中的不足之處，深刻其根源，動員全處干部、職工，緊緊圍繞經濟建設中心和管理發展大計，與時俱進，開拓進取，努力開創我處行風建設工作新局面，為我處三個文明建設做出新貢獻！
今天的會議共有五項議程：
一、請xxx副書記做題為xxx的工作報告；
二、請xxx主任做重要講話；
三、宣布表彰先進集體、先進個人的決定；
四、表獎；
五、簽責任狀。
同志們，回顧過去一年，我們緊緊圍繞振興-----經濟這個主題，一手抓房產經濟工作不動搖，一手抓行風建設不放松，在提高質量、提高標準、提高素質上狠下功夫，辦事制度、保障措施和工作流程得到進一步規范，干部職工綜合素質、服務水平和服務質量明顯提高，這些可以說是我們大家共同努力的結果，但在我們看到成績的同時，我們也應清醒的看到不足，行評的不盡人意，就說明了-------的`百姓并不買我們的賬，為此全面加強房產的行風建設，切實維護好百姓的最根本利益是我們義不容辭的責任，使命在肩，催人奮進，讓我們團結一心，開拓進取，求真務實，勤奮工作，為房產事業的美好明天而不懈努力！
作風建設工作會議主持詞3
大家好！
現狀基層干部隊伍作風主流是好的，能夠不斷解放思想，謀求發展的意識越來越強；能夠發揚艱苦樸素，任勞任怨，克難奮進的精神；能夠團結協作、清正廉潔；能夠切合實際確立工作思路，定位比較準。特別是廣大基層干部，面對社會轉型時期出現的新矛盾和新問題，積極探索了一些行之有效的工作方式和方法。
一、干部作風建設存在的突出問題
1、學習應景無實效。一是文憑高、水平低。不少干部特別是一些黨政部門的干部，一味追求高學歷，但實際的文化水平與該學歷應具備的知識相差甚遠。二是培訓多、效果差。各種名目的培訓一期接一期，但由于培訓內容缺乏針對性，培訓方式簡單落后，培訓效果都不理想。培訓者為培訓而培訓，只為完成一項工作，參訓者借培訓休整一下身心，結交幾個朋友，聯絡一下感情。三是制度多、落實少。各地各單位一般都制定了中心組集中學習制度和政治學習日制度，但能夠堅持學習的很少。有的甚至根本不學，制度只是做給大家看的一種形式和應付上級檢查的一種擺設。四是要求多、兌現少。各級主管部門在學習方面對下級單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導較少，即使檢查也不夠認真，沒有嚴格的考核兌現措施。如有的鄉鎮從2000年以來，每年幾乎沒有認真組織干部集中學習過一次，記錄、體會、心得全是臨時編出來，應付上面檢查。
2、思想消極不進取。一是自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經常散布消極言論。二是好人主義嚴重，不愿說真話，不敢抵制和反對歪風邪氣，不愿開展相互批評，隨波逐流，明哲保身。三是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過；即將退出領導崗位的，時時告誡自己”栽花不栽刺“；已經改非的，很少有人關心，整日無所事事。四是不求有功但求無過，過安穩太平日子。工作低要求，安排了就做，沒安排就拖，不動腦筋思考，沒有長遠打算，安于現狀，安享太平。
3、工作漂浮不務實。一是夸夸其談，坐而論道。思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實到實際中卻百無一用。二是好練虛功，做表面文章。安排工作，照著本子念一念；調查研究，隔著玻璃看一看；接待上訪，糊弄糊弄勸一勸。三是急功近利，沽名釣譽。耐不住寂寞，守不住清貧，喜歡追求轟動效應，不著邊際地宣傳鼓動，不切實際地勾畫藍圖，不顧群眾利益地大搞政績。有些地方乍一看是發展了、繁榮了，但發展繁榮的背后卻是極其嚴重的”透支“，給后幾任領導都造成難以解決和消化的各種矛盾糾紛。四是疲于應付，敷衍塞責。用會議貫徹會議，就文件落實文件，沉溺于文山會海，對群眾急需解決的難點、熱點、焦點問題進行回避、推諉。五是做”官老爺“，高高在上。不深入實際，不調查研究，手腳不勤，拿文做武，出門必須要有車代步，發言必須要有人代筆，即使是個人的心得體會、述職報告之類東西，也要由辦公室撰寫。
4、奢侈享樂不自律。吃喝風、玩樂風、賭博風盛行。一些領導干部常年吃高檔煙，喝高檔酒，進高檔娛樂場所，其消費與個收入相差很大；用公款相互宴請吃”磨盤餐“現象嚴重，自己人在一起比吃比喝比玩，哪兒有好吃的就吃到哪里，哪兒有好喝的就喝到哪里，哪兒有好玩的就玩到哪里，認為只要沒有將錢裝進自己的腰包吃點喝占無所謂；賭博現象十分普遍，打麻將、斗地主、炸金花不講場合、不看對象、不選時候，談論起來應和者眾多，而且津津樂道、眉飛色舞。許多干部對生活領域中的腐敗行為習以為常。有的領導上下班總是專車接專車送；有的單位負責人子女在十堰上學，一到周末就出公車到十堰看望，來回二三天，耗費公款上千元；有的干部趕時髦，手機一年換幾個，話費實報實銷，有些根本沒資格享受話費的干部也能全額報銷話費；有的雖然是貧困鄉鎮，送起禮來不含糊，逢到元旦、春節就去拉關系，用公款送人情，走上層路線，為自己將來鋪路；有些部門權力過大，掌有實權的大小干部玩權弄權，吃拿卡要報，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
5、紀律散慢不嚴明。干部”走讀“現象依然嚴重，過去是領導干部”走讀“，現在一般干部也”走讀“，一天掐頭去尾，有效工作時間所剩無幾。機關管理松馳，干部上班時間打牌、下棋、玩游戲，部分縣直單位11點以后辦公室里就基本上找不到人，有的鄉鎮幾個干部聯系一個村，相互商量輪流駐村，結果一個也沒下村，一個也沒搞工作，安排的任務能拖就拖。民主制度形同虛設，有些鄉鎮和縣直單位”一把手“借”民主“之名行”一言堂“之實。
二、導致干部作風建設存在問題的原因很多，主要是：學習引導不夠，宗旨觀念淡薄，官本位意識嚴重；市場經濟的負面影響扭曲了人生價值取向，利己主義思想嚴重；執行制度不嚴，督辦檢查不到位，監督考評機制不健全，干好干壞都一樣；腐敗現象依然突出，特別是用人不當帶來的錯誤導向影響深遠。當前，解決上述問題應采取以下對策：
1、注重學習，強化教育。要學理論、學業務、學科學知識，強化對黨員干部的宗旨教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀。要大膽改革學習培訓方式，切實突出學習教育的目的。
2、建章立制，狠抓落實。要建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。
3、領導帶頭，率先垂范。風成于上，俗化于下。各級領導要在作風建設方面率先垂范，能從我做起，敢說”向我看齊“。要帶頭學習，帶頭深入基層，聽真言、講實情，為民辦實事、辦好事，帶頭發揚民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴格遵守各項規章制度，做執行制度的模范和表率。
4、加強監督，從嚴懲處。各級領導干部要按照《中國共產黨內監督條例（試行）》的規定，自覺接受來自各方面的監督，虛心聽取他人意見和建議，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。定期召開黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，樹立自身的良好形象。各執紀執法部門，在加強自身作風建設的同時，要堅決抵制歪風邪氣，堅決制止奢侈浪費，堅決查處違法違紀，力求查處一案，教育一面，規范一片。
作風建設工作會議主持詞4
同志們：
此刻開會。創立國家衛生縣城以來，我縣相繼召開了幾次大型會議，對創立工作進行了總體動員和總體部署，使創立工作取得了明顯成效，能夠說，目前我縣創衛工作已經到了最關鍵的沖刺階段。為此，在國家愛衛辦即將赴我縣對創衛工作進行考核驗收之際，縣委、縣政府決定召開此次推進工作會議，會議的主要任務是通報近期創衛工作進展情景，查找存在問題，并對迎檢各項基礎準備工作進行再安排、再部署。
參加今日會議的有縣四大班子領導、縣處級領導干部，部分鄉鎮以及縣直單位、省直單位主要負責人。
會議共有兩項議程：
一是聽取各推進組工作匯報；
二是縣委書記...作重要講話。
下頭，會議進行第一項，各推進組匯報工作，匯報的先后順序為：...。
首先，請愛衛辦主任...匯報創立工作組織管理、病媒生物防制工作情景；
請疾控中心主任...匯報健康教育、疾病預防與控制工作情景；
請行政執法局局長...匯報環境衛生工作情景；1
請環保局局長...匯報環境保護工作情景；
請衛生局副局長...匯報衛生監督工作情景；
請...鎮鎮長...匯報鎮轄村衛生工作情景；
請縣委宣傳部副部長...匯報創衛宣傳工作情景。
下頭會議進行第二項，請縣委書記...作重要講話，大家鼓掌歡迎。
同志們，剛才各推進組作了專題匯報，通報了全縣創衛工作的現狀，指出了存在的具體問題及相關部門應承擔的工作任務；...書記就迎檢前的工作提出了具體要求、作了重點強調，為我們近一段時間的工作指明了方向。下頭就如何貫徹這次會議精神，扎實做好迎檢前的各項準備工作，我再講三點意見：
一是要高度重視，“一把手”切實負起職責。會后各單位主要領導要切實負起“一把手”職責，迅速召開班子成員會議，認真傳達黃書記講話精神，明確本單位在近期創衛工作中應承擔的工作，并就目前的工作及存在的問題，明確工作落實方案，立即進入工作狀態。各單位要做到領導到位、職責到位、壓力到位，主要領導要主動到創立現場、到一線真抓實干、解決問題。在國家考核驗收組檢查中，哪一個單位、哪一個環節出現問題，要堅決追究“一把手”職責，絕不手軟。
二是要狠下功夫，迅速行動抓落實。目前，距離國家驗收組到
嘉蔭考核僅有幾天的時間，這也是我們針對存在問題，做好補救工作的最終機會，各單位要將創衛工作作為壓倒一切工作的重中之重，作為全縣當前的頭等大事來抓，要堅定信心和決心，迅速行動起來，奮力沖刺，在狠抓整改工作上下功夫，投入必要的人力、物力，開展創衛工作緊急大會戰，再次掀起創衛新高潮;要一抓到底，堅決打好最終這一仗，確保存在的問題務于9月19日前解決，全力以赴做好創衛迎檢階段的各項工作。19日以后，各單位要安排專人對職責區進行嚴看死守，確保職責區衛生不出現反彈現象。
三是要協調配合，齊抓共管求突破。各相關部門要充分發揮職能作用，協調一致，密切配合，能是一個部門解決的，要抓緊時間解決；應由幾個部門協調解決的，牽頭部門要充分發揮作用，及時做好溝通，確保存在的問題在國家驗收組到我縣之前全部解決完畢，順利經過國家驗收。各創衛工作組職責單位以及各單位要認真查缺補漏，確保把每一項整改達標工作做細做扎實，所有的工作都要按倒計時來安排，每一天都要認真檢查工作是否到位，確保在驗收之前把工作全部做完。
今日的會議到此結束，散會。
作風建設工作會議主持詞5
同志們：
現在我們召開機關作風整頓工作會議。下面，請副書記XXXX同志作重要講話。
※※※※※
剛才，xx同志的重要講話，對開展機關作風整頓的重要意義、目標任務和總體要求等做了深刻闡述，對需要把握的關鍵動作和重點問題提出了明確要求。講話具有很強的思想性、針對性和指導性，對高標準嚴要求抓好作風整頓工作具有十分重要的指導意義。下面，就貫徹落實好這次會議精神，我講四點意見：
一要迅速傳達會議精神。會后，與會同志要立即將會議精神原原本本向本單位黨委（黨組）將進行匯報傳達，要組織廣大黨員干部要及時組織廣大黨員干部特別是領導班子成員認真學習和深刻理解講話精神，并要安排專門的時間集中學習討論。要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，搞好學習宣傳和思想教育，營造濃厚的作風整頓氛圍，使大家把思想和行動統一到市委部署上來，增強改進作風的思想自覺和行動自覺，推動作風整頓工作扎實深入開展。
二要突出問題導向。《方案》對作風整頓要解決什么問題，實現什么目標已經明確。要把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點，每個環節、每項工作都要聚焦問題、對準問題。這是作風整頓的根本和重點，只有抓住了這個“牛鼻子”，才能把改進作風真正抓出成效。各單位各部門要通過自己查、組織點、群眾提、互相幫，切實查清找準思想觀念、精神狀態、干事標準、工作效能和規矩意識等方面的問題，列出清單、建立臺賬，實行掛帳銷號。要針對突出問題，提出解決對策，明確問題解決的時限目標、責任主體，要能解決的馬上解決，不能馬上解決的想辦法盡快解決，決不能籠而統之、大而化之。
三要強化專項推進。作風整頓重在實打實，切忌空對空，務必在活動上明確導向、抓住重點，精準施策、專題牽動，突出作風整頓的針對性。編辦要負起流程再造責任，重新評估工作流程，找準癥結所在，大膽創新，大膽改造，重新構建配套協調、優質高效的工作流程體系。紀委要把督查問責嵌入作風整頓活動每個階段、每個環節，切實解決出勤率在崗率專注率低下、庸懶散拖等突出問題，強力整肅機關工作秩序和工作紀律。要以“零”承諾為載體，著力機關服務窗口存在的突出問題，改進服務方式、統一服務標準、提升服務質量，讓群眾和市場主體更加滿意。同時，要突出作風評議的客觀性、科學性和激勵性，創新評議方法，嚴密評議程序，豐富評議內容，解決好過去評議對象整齊劃一、過程流于形式、結果失真失準的問題，確保評議客觀真實反映作風整頓成果。
四要堅持統籌兼顧。開展作風整頓，最終目的是要促進工作，更好地服務經濟社會發展大局。要把作風整頓工作與推進學習教育常態化制度化結合起來，融入日常、抓在經常，解決好新常態下不能為不想為不敢為問題，引導廣大黨員干部始終保持積極向上的精神風貌和苦干實干的競進態勢，形成攻堅克難、奮發進取、敢闖新路的新風正氣；要把作風整頓與經濟社會發展相結合，始終把干事創業謀發展作為最大政治責任，進一步優化經濟發展環境，全力轉方式、調結構，推動經濟社會平穩健康發展，做到兩手抓、兩不誤、兩促進；要把作風整頓與完成本單位本部門重點工作結合起來，對年初確定的各項目標任務，逐項推進、狠抓落實，切實做到作風整頓育和日常工作有機融合、相互促進，以工作成效檢驗作風整頓成果。
作風建設工作會議主持詞6
同志們：
現在開會，請將手機關閉或調為振動狀態。
根據縣里安排，經鄉黨委研究，今天召開全鄉干部作風整頓活動動員會。這次會議的主要目的是深入貫徹落實市縣關于干部作風整頓活動會議精神，深入查擺分析機關干部在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風五個方面存在的突出問題，動員全鄉廣大干部進一步統一思想，提高認識，迅速行動，扎實有效地開展干部作風整頓活動，進一步轉變作風，改進工作，在全鄉形成奮發向上、加快發展的濃厚氛圍，為實現全鄉經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。
會議共有兩項議程，下面，逐項進行。
會議進行第一項，請鄉黨委副書記、紀委書記__宣讀《關于開展干部作風整頓活動實施方案》
……
第二項議程，請----講話，大家歡迎;
……
同志們，剛才，----宣讀了《實施方案》，從此次活動的指導思想、基本原則、整頓重點、方法步驟、主要舉措和保障措施六個方面進行了安排部署。--書記從活動的重要意義、工作重點、關鍵環節、保障措施四個方面，深刻闡述了為什么整頓、整頓什么和如何搞好整頓，為開展這次干部作風集中整頓指明了方向，具有很強的針對性、目的性和可操作性。各單位、各位干部一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，就貫徹落實這次會議精神，確保整頓活動取得實效，我再強調三點：
一是高度重視，切實解決問題。作風整頓年年都搞，它的必要性不言而喻。同志們要對這次作風整頓有一個清醒的認識、積極的態度，要把這次作風整頓當做新年工作的一個起點，結合全鄉大局和自身工作，切實查擺問題和不足。這是作風整頓能否取得實效的前提，也是檢驗同志們政治上是否成熟，是否與鄉黨委、鄉政府保持高度一致的重要標尺。要以謙虛謹慎的姿態參與和開展此項活動，這不僅是一個思想認識問題，而且是一個政治素質和政治態度問題。因此，我們每位干部都要從思想上高度重視，工作上認真負責，樹立海則灘鄉干部良好形象。
二、深刻剖析，徹底查擺問題。總的看來，我鄉干部隊伍的整體素質是比較高的，大多數干部作風是比較務實的。但隨著經濟社會的快速發展，一些干部的思維方式和工作方法不能很好地適應新形勢，習慣于上傳下達、遙控指揮，在抓項目、搞服務和促落實上不動腦筋，不想辦法。這次集中整頓，就是要解決各站所對工作指導不實不力，對群眾和社會服務的效率不高，工作方法簡單，崗位職責發揮不到位的問題，就是要真正觸及大家的思想，要捫心自問，深刻反思。通過這次集中整頓，要找準癥結，對癥下藥，真正在全鄉形成風正勁足、心齊氣順、團結干事的良好氛圍。
三是嚴格督查，確保活動取得實效。這次干部作風集中整頓，鄉作風辦要采取明查暗訪等多種形式，加大督查力度，要敢于發現和解決問題，切實嚴明紀律、嚴守原則、嚴格要求，不斷推進各項工作規范化、制度化建設，努力把我鄉干部作風建設提高到一個新的層次和水平，為各項工作順利開展提供堅強的組織保證。
會議到此結束，散會。
作風建設工作會議主持詞7
同志們：
嚴明的紀律是干好工作的前提，良好的作風是完成任務的保證。10月8日，國慶大假后上班第一天，##市召開了全市干部作風整頓活動動員大會。會上，##書記作了重要講話，市委副書記##對作風整頓活動進行了安排部署。市委對這次作風整頓活動高度重視，決定按照市委的要求在全市開展干部作風整頓活動。今天，我們召開這次會議主要任務就是傳達貫徹##干部作風整頓活動動員大會精神，安排部署我縣干部作風整頓工作，進一步深化創先爭優活動，切實轉變干部作風，狠抓工作落實，以新的思想、新的面貌、新的作風，謀新局、探新路、攀新高，加快推進我市經濟社會發展新跨越。
今天參加會議的有：縣四套班子領導，市_督導員，市人武部部長，市“法檢”兩長，縣_、縣政府、縣政協秘書長，縣_、政協委室主任，縣級各部門主要負責人，紀委常委，各鄉鎮黨政主要負責人。
今天的會議共有兩項議程，一是縣委書記##同志作重要講話;二是縣委常委、組織部長##同志對干部作風整頓活動作具體安排。
下面，進行會議第一項議程：請縣委書記##同志作重要講話;
......
下面，進行會議第二項議程：請縣委常委、組織部長##同志對此次干部作風整頓活動作具體安排;
......
同志們，剛才##同志對此次干部作風整頓活動作了具體安排，##書記在講話中傳達了市干部作風整頓活動動員大會主要精神，圍繞主題，深刻闡述了我縣加強干部作風整頓的重要性和必要性，認真剖析了當前我縣干部隊伍作風存在的突出問題，對大力弘揚三種優良風氣進行了總體部署，并就搞好這次干部作風整頓活動提出了明確要求，具有重要的指導意義和實踐意義，大家一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。
下面，我就貫徹落實此次會議精神，強調四點：
一是廣泛宣傳、精心部署，迅速啟動作風整頓活動。大會后，各鄉鎮、各部門要及時召開黨委、黨組會議和干部職工會議，認真傳達學習貫徹此次大會精神，加大宣傳報道力度，積極引導黨員干部充分認識開展此次活動的重要性和必要性，做到干部人人參與、社會普遍知曉。要迅速落實工作機構、抽調精干力量、細化活動方案，以前所未有的工作責任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作風，把此次活動抓緊抓實、抓出成效。
二是理清思路、突出重點，準確把握作風整頓活動的主題。活動中各單位要圍繞主題、結合實際，按照時間進度，有組織、有計劃、有步驟地推進各階段工作任務，切實做到各階段工作環環相扣、緊密結合。通過此次活動，要把“抓落實”作為一種工作標準、一種精神狀態、一種價值取向，把黨和國家的路線方針政策、上級的工作決策部署落實到實際工作中去、落實到基層和群眾中去。凡決定了的事，要立即行動，不等待觀望;凡部署了的事，要咬住不放，不瞻前顧后;凡著手了的事，要一抓到底，不半途而廢，始終保持一股闖勁、一股拼勁、一股韌勁，真正讓自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實在全市上下蔚然成風。
三是深入查找、認真整改，積極探索作風整頓活動的長效機制。干部作風事關黨的形象、事關人心向背、事關全縣發展大局。剛才，##書記在講話中深刻分析了當前我縣干部隊伍作風存在的突出問題，切中要害、觸及本質，這也是我們很多工作“抓而不實、抓而不緊”的根源所在。因此，各單位要把查找自身作風問題、全面整改落實擺在突出位置，堅決做到自查自糾不深刻不放過、問題原因分析不透徹不放過、整改措施制定不得力不放過。各級領導干部特別是“一把手”要帶頭參與、率先垂范，敢于自我剖析、敢于自查問題、敢于自我完善，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看，切實形成全縣上下干事創業、奮發有為，真抓實干、務求實效的良好氛圍。
同時，我們要從實際出發、從長效出發，著力健全完善督查通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度機制管人管權管事，保障作風整頓活動深入持久。四是加強監督、落實責任，以作風整頓活動實效推進各項工作。要堅持和用好責任制這個法寶，把目標任務分解到部門、落實到崗位、量化到個人，做到言必責實、行必責實、功必責實。相關部門要加強對此次活動的監督檢查，注重把發現問題與督促整改、加強監督與促進工作結合起來，堅持邊排查、邊研究、邊治理，對在作風整頓中頂風違紀或整頓后再次發生的問題，要從嚴從重處理，絕不姑息遷就，使廣大群眾深切感受兩2個多月的時間了，對我們來講，全年工作目標任務能否圓滿完成是檢驗“抓落實”的重要標準，也是這次活動成效最直接的體現。各單位要把這次活動與當前工作有機統一起來，鼓實勁、干實事、求實效，確保全年工作目標任務順利完成，為明年工作起好步、開好局打下堅實基礎。
同志們，執行就是能力，落實就是水平。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，以這次干部作風整頓活動為契機，盯住目標找差距、對照先進學經驗、立足實際破難題，努力爭創一流業績，不斷開創各項工作新局面。
會議到此結束，散會。
作風建設工作會議主持詞8
下面，進行會議的第一項議程，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委書記**同志作工作報告!
……
下面，進行會議第二項議程，請縣委常委、縣委辦主任**同志宣讀《關于加強干部作風建設的若干規定》。
……
下面，進行會議第三項議程，請縣委常委、縣委組織部長**同志宣讀《關于一般干部交流工作的規定》。
……
下面，進行會議第四項議程，請縣委常委、縣紀委書記**同志通報作風建設典型案例。
……
下面，進行會議第五項議程，請縣委常委、常務副縣長**同志宣讀企業“暖冬”行動確定的問題交辦方案。
……
下面，進行會議第六項議程，請縣委書記**同志向有關單位進行任務交辦。請國土局、公路局、交通局、電力局、公安局等17個單位上臺領取交辦書。
……
下面，進行會議第七項議程，請縣委副書記**同志宣讀《聘請干部作風監督員的決定》。
……
下面，進入會議最后一項議程，向干部作風監督員頒發聘書。
首先請第一批**上臺。
……
下面，請第二批**上臺。
……
下面，請第三批**上臺。
……
最后，請**上臺。
……
同志們，今天的大會是一次重要的會議。剛才，縣委書記**同志作了一個主題鮮明、內涵深刻、意義深遠、客觀具體的工作報告，報告既傳達了省、市干部隊伍作風建設動員大會的精神，又深刻指出了我縣干部隊伍作風建設方面存在的問題和不足，對我縣加強領導干部作風建設進行了安排和部署。報告提出，以作風促項目、以作風促環境、以作風促民生、以作風促和諧的建設任務，從領導帶頭抓作風、健全制度抓作風、創新方法抓作風等方面提出了具體要求，是加速推進縣委確立的“一三二”工作思路，促進“保增長，保民生，保穩定”目標實現的一個綱領性、指導性的文件。會議切合實際，通報了我縣干部作風建設的典型案例，制定了企業“暖冬”行動確定的問題交辦方案，并對有關單位進行了任務交辦，將作風建設與經濟發展緊密聯系起來，把加強干部作風與優化環境、項目建設緊密結合起來，具有很強的針對性;會議著眼根本，出臺了《關于加強干部作風建設的若干規定》和《一般干部交流工作的規定》，聘請了50名干部作風建設監督員，建立了作風建設的監督機制，形成了作風建設的制度保障，具有很強的操作性。希望各位回去以后進一步加強學習、深刻領會，不折不扣落實到位、貫徹到底。
下面，我就貫徹落實今天的會議精神，再講四點要求。
一是要統一思想，迅速傳達會議精神。各鄉鎮、各部門要盡快召開動員會議或專題會議，及時傳達，大力宣傳，使廣大干部認真領會這次會議精神，準確把握會議實質，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，確保作風建設取得實實在在的成效。
二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各鄉鎮、各部門要按照《關于加強干部作風建設的若干規定》的要求，結合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風建設流于形式，走過場。要加強制度建設，創新思維，從實際出發，制定行之有效、客觀科學的工作方案，建立干部作風建設的長效機制，真正使干部隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。
三是要抓好整改，確保作風建設落到實處。作風建設的成效不能僅僅體現在會議和制度上，更重要的是要體現在行動上，特別是今天向有關單位交辦的任務，要高度重視，落實領導，強化責任，確保問題得到有效解決，確保“暖冬”行動取得實效。各鄉鎮、各部門和廣大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風建設，使廣大群眾切實感受到干部作風建設明顯好轉，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。要切實加強作風建設督查，縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委、監察局等有關部門要繼續采取明查暗訪等多種有效形式，對部門、單位改進作風、改進工作的情況進行督查，對頂風違紀或整頓后再發生的問題，要從嚴從重處理，確保作風建設取得實實在在的成果。
四是要緊扣目標，促進經濟社會加快發展。歸根到底，作風建設的最終目的，就是要以作風建設為抓手，營造更好的環境，凝聚更大的力量，實現更大的發展。各部門、各單位要緊緊圍繞今年的各項目標和任務，立足本職工作，全力發展經濟，迅速掀起全縣經濟建設的新高潮，在項目建設、服務環境、社會穩定、民生保障等方面實現新進步、新突破，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標和任務。
同志們，嚴明的紀律是干事創業的前提，良好的作風是加快發展的保證。當前，正值我縣加快發展的關鍵時期，切實加強領導干部作風建設刻不容緩。讓我們在縣委的領導下，深化認識，強化動力，創新舉措，確保干部隊伍作風建設活動取得明顯成效，把作風建設的成果落實到現實工作中，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻!
作風建設工作會議主持詞9
同志們：
上個星期一，市委、市政府隆重召開了全市機關作風建設大會，表彰了_年度市級機關最佳辦事單位、先進單位。市級機關_X總結了X年來全市開展機關作風建設取得的成績和經驗，明確指出了目前市級機關作風建設方面仍存在的一些問題，對今年以創建和諧機關為主題、突出效能建設為重點，深入推進機關作風建設進行了部署和動員。昨天，我們局黨組召開了專題會議，認真研究學習貫徹_X的講話精神，并對我局機關作風建設情況進行了研究。今天我們在這里召集全系統人員召開市科技局機關作風建設動員大會，主要就是貫徹落實市級機關作風建設大會精神，對今年科技局機關作風建設進行動員、部署。
下面請局長、局黨組書記_X講話
剛才，_X局長對我局X年來加強機關作風建設的情況進行了認真總結和客觀估價，對我們作風建設中存在的問題進行了深度剖析，對今年深入推進機關作風建設提出了建機制提效能，樹新風促和諧，居佳思危，再創最佳的思路，并從大力創建和諧機關，全面深化局機關作風建設;以加強領導干部作風建設為關鍵，大力弘揚新風正氣;健全績效評估機制，科學合理開展機關作風考評三個方面明確了總體要求、進行了全面部署，希望大家認真領會徐書記的講話精神。
一次最佳，我們憑的是一股創優的沖勁;二次最佳，我們憑得是一股爭先的干勁。而要爭創三次最佳，我們就要憑扎實的硬功來取勝了。為大家更好地貫徹落實此次大會精神，打牢我們的硬功，我再強調四點具體要求：
一、請各下屬單位、各處室會后召開專題會議，認真學習講話精神。各處室要圍繞政治素質好、工作業績好、服務大局好、創新創優好、團結協作好的五好標準，緊密結合年度工作目標任務的實現和五項建設、五種能力、五個機制建設，創新思路，于4月20日之前制定爭創五好處室的具體方案，明確具體的爭創舉措。報局機關作風建設領導小組辦公室。各縣(市)區科技局要認真傳達徐局長講話精神，結合各自實際，抓好貫徹落實。
二、廣大黨員干部、各級領導干部要努力培養八個方面的良好風氣，堅持做到六抓六帶頭，弘揚六種風氣，樹立和諧機關的新風正氣。
三、我們的目標考評機制一經確定頒發實施，將嚴格按辦法執行，一把尺子，一個標準，一視同人，認真考核。各處室、各機關工作人員應認真學習考評辦法，按照考評辦法的要求，規范自己的工作和行為。被檢查發現問題的人，不要滿腹牢騷說怪話，而要認真地低頭思己過，不要再影響集體、影響他人、影響和諧。
四、各下屬單位要結合本單位實際制定作風建設實施方案，有計劃、有步驟地扎實推進作風建設，與局機關作風建設實現上下聯動、共同推進。作風建設實施方案于4月20日前報局機關作風建設領導小組辦公室。