職場禮儀的基本要求講解【3篇】
職場禮儀的基本要求講解_職場禮儀中的小細(xì)節(jié)有哪些 說起禮儀，職場禮儀的基本要求又有哪些的呢。小伙伴們可有了解過。不妨一起來關(guān)注下吧!以下是小編整理的職場禮儀的基本要求講解【3篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
職場禮儀的基本要求講解篇1
握手的禮儀
握手的禮儀對于職場人士來說非常的重要，握手的標(biāo)準(zhǔn)方式是在行至對方1米處，雙腿立正，上身略向前傾，然后伸出右手，四指并攏，拇指張開與對方楊握，握手時力度要適中，上下稍晃動三四次，與人握手時，神態(tài)要專注、熱情、自然，并面含笑容。
在與握手時，不要戴手套或墨鏡，女士在某些場合可以戴薄紗手套，此外，另一個手不能放在口袋里，而且在握手的時候不可以點(diǎn)頭哈腰與過分客套。
遞物接物的禮物
在遞物與接物時，應(yīng)使用雙手，如遞名片時，要雙手恭敬地遞上，名片的正面對著對方，而在接受對方的名片時，也要恭敬地雙手捧接，接過后要先看一遍名片的內(nèi)容，不可接過后則塞入口袋。
拜訪禮儀
無論是公事還是私事需要上門走訪時，上訪之前應(yīng)與被訪者聯(lián)系，在雙方同意的情況下定下拜訪時間與地點(diǎn)，拜訪時應(yīng)注意避開午睡時間，定下時間后，就要守時守約，敲門時力度要適中，間隔有序地敲幾下，如有應(yīng)聲，則應(yīng)側(cè)身于右門框一側(cè)，待主人開門時，再向前邁半步與主人相對。
言談禮儀
職場上，言談很重要，與別人交談要注意態(tài)度，聲音大小要適中，語調(diào)要注意平和沉穩(wěn)，并且要注意禮貌用詞，以表對對方的尊敬，同時留下美好的印象。
只要做到上面這些職場禮儀要求，你就可以在職場上如魚得水了。
職場禮儀的基本要求講解篇2
1、衣著
雖然女性應(yīng)該保持年輕的心態(tài)，但是在職業(yè)場合還是應(yīng)該保持一定的穩(wěn)重形象，不宜為了使自己看起來年輕而以可愛款式的“娃娃裝”來裝扮自己，成熟、職業(yè)化的服裝更容易被大家接受。
夏天的時候，許多職業(yè)女性不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服飾。這樣您的智慧和才能便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮。因此，再熱的天氣也應(yīng)注重自己儀表的整潔大方。
2、手機(jī)
外出隨身攜帶手機(jī)的最佳位置是放入公文包里，最好不要放在衣服兜里，至少不要別在腰上或放在褲子后兜。女士則要注意，手機(jī)就是再好看和小巧，也別把它掛在脖子上。
聯(lián)系不熟悉的人時可先撥打其辦公室座機(jī)，有急事需撥打手機(jī)時則應(yīng)注意講話言簡意賅。如果需要長時間通話，應(yīng)主動詢問對方是否需要撥打其座機(jī)電話。
3、手勢
在與人交談時，如果反復(fù)擺弄自己的手指，比如活動關(guān)節(jié)，甚至發(fā)出“嘎、嘎”的聲響，或者是手指動來動去，會給人以不舒服的感覺。
在工作之中，若是將一只手或雙手插放在自己的口袋之中，不論其姿勢是否優(yōu)雅，通常都是不允許的。正確的做法是雙臂自然下垂，雙手掌心向內(nèi)、輕貼大腿兩側(cè)。
職場禮儀的基本要求講解篇3
一、自信是職場人最首要的禮儀
自信心是展示一自己活潑向上的`最好的心理品質(zhì)。自信，是自我認(rèn)同的條件，只有自己對自己認(rèn)同后，才華得到別人的接納。并且，咱們都愿意和自信大方活潑的人同處，畏畏縮縮的處事風(fēng)格反而招來人的反感。要對工作有自信。熱愛自己的工作，認(rèn)同自己的工作，只有這樣才能對工作樹立起信心，才不會因?yàn)榕紶柕拇鞌【蜐矞绫居械墓ぷ鳠岢馈Ｐ刨囎约嚎梢該?dān)任工作，否則也不會在很多競爭者中展示自我。試著領(lǐng)會工作帶給你的成就感，成就感在一定程度上可以反作用于自信。
二、堅持謙和的處事態(tài)度
工作中總會因?yàn)橄敕ú缓隙鴮?dǎo)致談?wù)摚踔潦菭幷摗幷撘话阌殖蔀閷?dǎo)火索，只要一方言語稍有不妥就會鬧得相互不愉快。可尷尬的氛圍是誰也不想要的，緊記不能出言無狀，隨意發(fā)脾氣，這正是證明自己修養(yǎng)的時分。放平心態(tài)，檢驗(yàn)堅持淺笑與人扳話，假設(shè)發(fā)現(xiàn)對方正處于一觸即發(fā)的情況，要學(xué)會恰當(dāng)躲避，等烽煙消除，不要以為“躲避”代表讓步，你只是創(chuàng)造讓咱們鎮(zhèn)靜思考的機(jī)遇，信賴，等咱們都安靜了，人們也能感遭到你的包容和謙和。
三、學(xué)會把握惡作劇的“度”
想創(chuàng)造一個輕松地職場空氣，時不時的惡作劇是比照適合的辦法，但是，玩笑的“度”一定要把握好，介于每自己的底線不一樣，玩笑話也要因人而異。和領(lǐng)導(dǎo)的玩笑要建立在莊重的基礎(chǔ)上，和性格開朗的伙伴的玩笑可以規(guī)范稍大而對內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)幕锇樯賽鹤鲃橐恕?/p>
值得留心的是，嚴(yán)峻的場合最好不要惡作劇。對于別人的名字、綽號、缺點(diǎn)都不是一個可以展惡作劇的點(diǎn)。職場中的玩笑，要是詼諧、健康、向上的。
四、樹立準(zhǔn)確的時間觀念
“遲到早退”都是不守紀(jì)律的表現(xiàn)，一個沒有時間觀念的人是很難得到別人的認(rèn)同的。一般情況下，假設(shè)事前知道自己會晚到，一定要奉告上級并說明晚到的要素，如遇到突發(fā)時刻也要及時和領(lǐng)導(dǎo)和伙伴聯(lián)絡(luò)。
你氣喘吁吁的跑進(jìn)單位，不只打亂正在工作中的伙伴也會因嚴(yán)重而讓自己忙中出亂。建立出色的時間觀念，既是尊重別人的表現(xiàn)也會讓自己的工作進(jìn)行的有條不紊。
五、留心“手機(jī)”的運(yùn)用
工作區(qū)內(nèi)一般是不被容許講私家電話的，假設(shè)遇到有急事也不應(yīng)該打亂單位的秩序，可以小聲的說話或是轉(zhuǎn)移到便當(dāng)?shù)膮^(qū)域。一定不能肆無忌憚的大聲通話，不但影響了咱們的工作還把自己的私事也和人們通報了一下。相信你也不喜歡會議中別人的電話鈴聲一貫打斷你的思路，一樣，假設(shè)你的電話不停地響別人也會厭煩你。盡管說會議電話關(guān)機(jī)是最基本的禮儀，但仍有人不留心這一點(diǎn)。
六、對人態(tài)度保持一致
單位的“小團(tuán)體”現(xiàn)象并不稀有，也便是只和“自己人”打招呼，只和“自己人”說笑，只和“自己人”有禮貌。要知道，部門間的合作是不可避免的，假設(shè)非等到需要別人協(xié)助的時分才去建立聯(lián)絡(luò)一定為時晚矣，即便是別人不計前嫌也會在心底小看你。另外，對領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度也不能太過不同。雖說現(xiàn)實(shí)不是啥大錯，但相信老板并不會因?yàn)槟銓λ膽B(tài)度好于別人而嘉獎你，反而你的明顯被人發(fā)現(xiàn)后會被理解為“看高不看低”而遭人嫌棄。
七、時刻謹(jǐn)記公共禮儀
“你好”、“謝謝”、“再見”……這些公共禮儀看似簡略，卻簡略被人忽略，假設(shè)處處都做得極好很到位，卻因?yàn)檫@些簡略的細(xì)節(jié)影響了別人對自己的形象就有些因小失大了。都說職場暗礁布滿，險惡至極，實(shí)踐上你栽了跟頭很多要素是你沒能用心查詢把握標(biāo)準(zhǔn)。擅用職場禮儀，會在一定程度上幫你成為一個受人敬重和等待的職場人而加分。