作風建設會議主持詞(合集五篇)
主持詞是由主持人于節目進行過程中串聯節目的串聯詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。以下是小編整理的作風建設會議主持詞(合集五篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 作風建設會議主持詞
同志們：
上個星期一，市委、市政府隆重召開了全市機關作風建設大會，表彰了_年度市級機關最佳辦事單位、先進單位。市級機關_X總結了X年來全市開展機關作風建設取得的成績和經驗，明確指出了目前市級機關作風建設方面仍存在的一些問題，對今年以創建和諧機關為主題、突出效能建設為重點，深入推進機關作風建設進行了部署和動員。昨天，我們局黨組召開了專題會議，認真研究學習貫徹_X的講話精神，并對我局機關作風建設情況進行了研究。今天我們在這里召集全系統人員召開市科技局機關作風建設動員大會，主要就是貫徹落實市級機關作風建設大會精神，對今年科技局機關作風建設進行動員、部署。
下面請局長、局黨組書記_X講話……
剛才，_X局長對我局X年來加強機關作風建設的情況進行了認真總結和客觀估價，對我們作風建設中存在的問題進行了深度剖析，對今年深入推進機關作風建設提出了“建機制提效能，樹新風促和諧，居佳思危，再創最佳”的思路，并從大力創建和諧機關，全面深化局機關作風建設;以加強領導干部作風建設為關鍵，大力弘揚新風正氣;健全績效評估機制，科學合理開展機關作風考評三個方面明確了總體要求、進行了全面部署，希望大家認真領會徐書記的講話精神。
一次最佳，我們憑的是一股創優的沖勁;二次最佳，我們憑得是一股爭先的干勁。而要爭創三次最佳，我們就要憑扎實的硬功來取勝了。為大家更好地貫徹落實此次大會精神，打牢我們的硬功，我再強調四點具體要求：
一、請各下屬單位、各處室會后召開專題會議，認真學習講話精神。各處室要圍繞政治素質好、工作業績好、服務大局好、創新創優好、團結協作好的“五好”標準，緊密結合年度工作目標任務的實現和“五項建設”、“五種能力”、“五個機制”建設，創新思路，于4月20日之前制定爭創“五好處室”的具體方案，明確具體的爭創舉措。報局機關作風建設領導小組辦公室。各縣(市)區科技局要認真傳達徐局長講話精神，結合各自實際，抓好貫徹落實。
二、廣大黨員干部、各級領導干部要努力培養八個方面的良好風氣，堅持做到“六抓六帶頭”，弘揚六種風氣，樹立和諧機關的新風正氣。
三、我們的目標考評機制一經確定頒發實施，將嚴格按辦法執行，一把尺子，一個標準，一視同人，認真考核。各處室、各機關工作人員應認真學習考評辦法，按照考評辦法的要求，規范自己的工作和行為。被檢查發現問題的人，不要滿腹牢騷說怪話，而要認真地低頭思己過，不要再影響集體、影響他人、影響和諧。
四、各下屬單位要結合本單位實際制定作風建設實施方案，有計劃、有步驟地扎實推進作風建設，與局機關作風建設實現上下聯動、共同推進。作風建設實施方案于4月20日前報局機關作風建設領導小組辦公室。
第二篇: 作風建設會議主持詞
各位領導、同志們：
州委、州政府決定利用今年年底到明年年初這一段時間在全州范圍內集中開展“干部作風、公共秩序、學校校風”三項整頓活動，這是學習貫徹黨的十六屆四中全會、省委十屆六次全會精神，落實州委九屆三次全委會議精神的一次實際行動，不但對于加強黨的執政能力建設，促進經濟社會快速發展具有重要意義，而且就我局而言，對于轉變干部作風，營造良好的工作環境也具有十分重要的現實意義。局黨組對這次整頓工作非常重視，在第一階段對有關理論認真學習和深刻領會的基礎上，廣泛征求了建設系統各基層單位和各企業及州直有關部門等各方面對我局領導班子和成員在干部作風建設方面的意見和建議，經過精心準備，召開這次干部作風整頓專題民主生活會，其主要目的是：按照“三各代表”重要思想和加強執政能力建設以及“八個堅持、八個反對”的要求，結合各自實際，認真查找班子和個人在思想作風方面存在的突出問題，深入剖析根源，深刻進行反思，認真開展批評和自我批評，為下一步的整改打好基礎。參加今天會議的有局黨組各成員、局機關負責人和部分建筑企業代表，___局長因公出差，向黨組提交了自查報告。_委_書記、州紀委___主任一行特地出席我們的會議，幫助指導工作，我們表示熱烈歡。
今天的會議共有四項議題。下面進行第一項，請紀檢組___同志宣讀征求到的對局領導班子和成員以及其他干部的意見和建議;
第二項，領導班子和個人自查，首先請局黨組書記、局長___同志代表局黨組和個人進行自查……。
請___局長進行自查……。
請___主任進行自查。
第三項，進行民主測評，請大家對班子和成員的自查進行民主評議。
第四項，請_委_書記講話。
同志們，剛才_書記就我局干部作風整頓專題民主生活會發表了重要講話，充分肯定了我局以往的工作成績，衷懇的指出了我們工作中存在的問題和不足，對今后的建設工作提出了寶貴的意見。下去后，我們一定迅速向廣大干部職工進行傳達，深刻領會精神實質，認真分析工作中存在的差距，扎實進行整改，決不辜負州上領導和全州190萬各族群眾對我們的熱切期望，在新的一年中努力做到思想有大的進步，作風有明顯改變，工作有新的起色，為我局建設工作再立新功。散會。
第三篇: 作風建設會議主持詞
各位同志：
現根據《關于在“作風建設年”活動中召開專題民主生活會和組織生活會的通知》的要求，在結合個人的政治素質、思想素質、作風建設和業務實際等基礎上，比照標準，對自我進行深入的剖析，認真查擺自己在責任擔當、思想境界、精神狀態：能力素質、工作標準、紀律規矩意識等方面存在的不足，并深刻分析自己存在問題的原因，制定改進措施，明確努力方向，現具體匯報如下：
一、存在的主要問題
1、責任擔當方面：作為一名黨員，一名教育管理者，在日常工作中，我能夠較好的履職盡職，在同事們的幫助和關懷下，較好的完成了各項工作任務；但也在責任擔當方面，由于自己的思想意識與組織的要求尚存在一定的差距，在責任擔當方面，責任擔當的意識還不高，尤其是在面對一些日常困難和難題時，存在著思想退縮、行動退縮等現象。
2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能夠保持良好的思想道德和生活情趣，但也客觀存在著日常工作中服務意識不到位的現象，對于服務職工、服務學生的力度還不夠，主動關心教職工、學生的思想還有待于提高。
3、精神狀態方面：精神狀態決定著工作狀態，作為一名黨員干部，一名教育管理者，我能夠保持工作的熱情和激情，認真工作；但通過自我分析，也發現自己客觀存在著愿意當“太平官”，求穩怕亂的錯誤思想。
4、能力素質方面：近年來，個人積極參加各種政治理論學習活動，通過學習切實提升了自己的思想政治素養；同時，作為教育從業人員，我也能夠積極的學習各種先進的教育理念和教學方法方式，有了很大程度的進步和提升，但自己也深知自己的思想素質和業務能力與黨組織的要求，與學校教職工的期望，尚且存在著一定的差距，主要表現為工作的主動性還不夠高，鉆研業務的力度不強，解決具體問題的可操作性辦法少等。這些是自己未來需要加強的地方。
5、工作標準方面：在日常工作中，我能夠嚴格貫徹執行學校黨委的各項工作部署和要求，積極完成各項本職工作任務，但自己通過剖析也發現存在著一些問題，這些問題主要是工作的主管能動性還不夠強，對待一些具體任務和工作時，有時候對于細節的把握還不到位，管理的精細化水平，還不夠高，對待工作有時存在著粗心大意的現象等。
6、紀律規矩意識方面：作為黨員干部本人能夠嚴格執行學校的各項規章制度，上班不遲到不早退，不擅離職守，能夠做到立場堅定，但也存在著重業務工作，輕黨風廉政建設的一些情況。
7、其他方面：在工作中，本人能夠嚴格遵守中央八項規定和反四風的各項要求，無違紀違法違規現象。
二、存在問題的黨性分析
通過自查，個人深刻的認識到自己存在的各種問題和不足，在結合實際的基礎上，自己對存在的問題進行了黨性方面的分析，具體如下：
1、政治方面；自我的政治學習力度不夠，作為黨員本人能夠對黨忠誠、立場堅定，但自己的對于政治理論的學習度不夠，對黨和國家的方針政策理解的還不夠全面，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐還不夠到位，這些政治學習方面的原因是存在問題的主要原因。
2、執行紀律方面：在工作中，本人能夠自覺遵守學校的各項紀律，遵守黨紀國法，但是在紀律遵守方面，也存在著一些不嚴格的情況，認為自要大是大非不錯，就可以了，對一些細節未能充分完全把握，在帶頭執行紀律方面存在著一定的松懈現象。
3、品德方面：在生活和工作中，本人對黨的優良傳統學習的力度還不夠足，在實踐過程中，主動傳承和弘揚黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀的作為還不夠好，同時，個人認為只要自己能夠管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因為這種錯誤的思想，造成了自己帶頭自覺與各種不良風氣和行為作斗爭的力度還不夠大。
4、發揮作用方面等。作為一名黨員，作為一名教育工作者，自我在充分發揮黨員的表率作用方面做的還不夠好，不夠到位，在工作中雖然個人能夠按照任務規定要求，完成各項本職工作任務，但是自己干事創業，開拓進取的精神狀態還不夠強，有時候會受到個人主觀情緒的影響，錯誤的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情況，未能充分注重工作的質量；同時，由于日常工作業務的繁忙，放松了對專業知識和技能的學習力度，對本職工作領域內的業務知識和科學文化知識掌握的力度還不夠，與時俱進的能力有待加強，在服務學生，服務學校事業發展方面還需要不斷的加強和提高，這也是未來我需要不斷努力的方面。
三、今后努力方向和改進措施
路漫漫其修遠兮，面對未來，我將正視自己存在的問題，結合問題存在的原因，及時補缺補差，在未來的工作中，不斷完善自我，不斷提升，具體努力的方向和改進措施主要如下：
一是加強學習，提升自我的責任擔當。在未來的日子里，我將嚴格要求自我，進一步加強自我的政治理論學習力度，深入系統的學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為，深入領會和貫徹全區“作風建設年”活動的精神，用學習的知識，武裝自己，以“四講四有四合格”為標尺，嚴格要求自我，切實提高自我的責任擔當意識。
二是注重思想，提高自我的服務意識。在未來的工作中，我將進一步提高自我的思想素質，通過政治理論學習，切實提升自己思想境界，杜絕自我封閉、看問題視野小、視線短、偏視角；自我陶醉，自滿、自負、浮躁心態等心態，牢固樹立正確的利益價值觀，注重自我的服務意識提升，切實將服務意識的提高作為工作的重點，重中之重，不斷的加強服務能力的提升，對于同事、對于學生提出的各種合理性的服務要求，用自己的熱心、耐心和激情真誠服務好他們，熱情服務，杜絕發生存在抽屜政策現象和“門好進、臉好看但事依然難辦”的“新衙門作風”等問題，更好的與教職工融為一體，幫助員工解決各種實際問題和困難。
三是保持良好的精神狀態，履職盡職爭做表率。保持良好的精神狀態，始終讓自己充滿工作的熱情和激情，充滿斗志，在工作中遇到問題不回避矛盾，遇到問題主動應對，不圍繞問題繞道走，同時，對于問題，要注重解決問題的方法探討，糾正習慣問題上交，同時，在工作嚴格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜絕專注進退留轉和習慣“自我設計”等，讓自己在工作崗位上能夠更好的干出一番事業，發揮出自己的力量，服務學校健康發展。
四是加強專研，不斷促進自我能力素質的提升。作為一名教育管理者擔負著教書育人的重任，因此，在教育管理的過程中，我們要加強政治專研和業務專研，這是我未來努力的方向，具體來說：一方面，在未來的日子中，我將進一步加強政治理論學習的力度，不斷提高自我的大局意識和責任意識；另一方面，著重努力提升自己的能力素質，更好的適應時展的需求，我將利用各種機會，努力加強對業務知識的學習，努力提升業務能力，掌握新知識，加強對工作的調查研究，增強自己看待問題，分析問題的能力和水平，在工作中不斷提升和完善工作的防暑方法，不當”回頭先生”，杜絕庸懶散慢拖現象，切實提高自己的工作效能，更好的適應崗位，適應工作。
五是對照標準，不斷提高自我工作標準和水平。面對未來，我將不斷的提高自我的工作水平，高標準、嚴要求，比照先進，對找先進，在管理的過程中注重精益化水平，注重細節管理，不斷提升自己的主觀能動性和創造性。
六是注重黨性，不斷提升自我的政治和規矩意識。作為一名黨員，黨性修養永遠是第一。在未來的日子里，我將進一步加強自己的黨性修養，講政治，重規矩，堅定自己的立場，注重原則，嚴格履行黨風廉政責任制和一崗雙責的各項要求，努力爭做一名合格黨員。
以上是個人的發言材料，不足之處。
第四篇: 作風建設會議主持詞
各位評委、同志們：
今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎?作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶，從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。
為實現省委對赤水提出的"堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路“的要求，市委提出了作為作風建設的"三個一律“、"四個不準“、"五個嚴禁“和"十要十不要“規定，對作風建設指明了方向。
有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。
我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會?作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。
付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么?是物質財富，還是精神財富?物質財富是人們生存的根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。
人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理。
第五篇: 作風建設會議主持詞
同志們：
按照鄉黨委的統一安排部署，今天我們在這里召開某某鄉干部作風集中整治行動動員會，參加今天會議的有鄉作風整頓建設活動領導小組成員、各村(場)支書、主任、鄉直辦各單位負責人。
今天的干部作風集中整治行動動員會會議議程共有四項
第一項：我們共同學習《在中國共產黨成立90周年紀念大會上的講話》精神第二項：我們共同學習湖口縣第十三次黨代會精神
第三項:由鄉黨委書記孫潯波做全鄉干部紀律作風集中整治大會上的講話第四項：請全鄉干部依次開展批評與自我批評。
請全鄉干部在總結自己的思想、工作情況的基礎上，圍繞干部作風問題集中整治的核心，對照文件提出的意見，查找差距和不足，深刻進行自我剖析，認真開展批評與自我批評。
同志們：
今天召開的全市領導干部作風整頓建設活動工作會議，部署了全市領導干部作風整頓建設活動查找問題階段工作，張剡同志對查找問題階段工作提出了明確要求，可以說是一次作風整頓建設工作的深入動員部署。對進一步貫徹落實好省、市委關于作風整頓建設的要求，切實搞好查找問題階段的各項工作，具有十分重要的指導意義。各單位、各部門要結合實際認真貫徹落實。下面，我就貫徹這次會議精神講四點意見：
第一，要始終把握好作風整頓建設活動的主題。各級各部門必須深刻認識和把握開展作風整頓建設活動，其出發點和落腳點就是堅持以良好的作風推進科學發展，促進和諧社會建設。因此，要按照愛明同志在2月6日動員大會上的講話精神，以及今天會議的精神，把握好作風建設的主題和要求，把握好作風整頓建設活動的目的和方向。要高度重視培養各級領導干部密切聯系群眾的作風，注重工作落實的作風和求真務實的作風。
第二，要組織開展好查找問題階段的工作和大討論活動。全市各級領導機關和領導干部都要開展大討論。市作風整頓建設辦公室已安排分專題分系統組織召開若干個座談會，開展大討論。各單位各部門要結合實際，按照集中開展“以良好的作風推進堅持科學發展、構建和諧攀枝花”為主題的大討論的要求，安排部署本單位本部門的大討論活動，把這次大討論組織好，開展好，真正取得實效。通過討論，使各級領導機關和領導干部對作風建設的認識上有新飛躍，解決問題上有新舉措，作風上有大改進,各項工作得到大加強,以好的作風堅持科學發展，以好的作風促進和諧社會建設。
第三，要進一步增強作風整頓建設的有效性。市作風整頓建設辦公室已印發查找問題階段工作方案，各單位、各部門要結合實際抓好落實。作風整頓建設要開展好“用心想事、用心謀事、用心干事”的主題實踐活動。要始終立足工作主題，結合工作實際，找準問題，切實解決問題，取得實實在在的成效。
第四，要切實加強對作風整頓建設活動的領導。這次作風整頓建設活動主要是在各級領導機關和領導干部中開展，各級各部門黨委(黨組)一定切實履行領導責任，認真部署，精心組織。領導小組辦公室要搞好協調實施，加強督查指導，及時總結報送好做法好經驗。