[5.12護士節策劃案]2013年5.12護士節征文作品展8篇
5.12護士節征文 白衣天使也需要理解和關愛
寫在前面，筆者是因為一名患兒家屬輸液多次穿剌，家長投訴時情緒十分激動，見景生情有感而發。
我們是人類的白衣天使，我們是岳西縣醫院的醫務人員，我們肩負著救死扶傷的神圣使命，我們用愛心呵護著無數的病員，我們用心血鑄造出岳西縣醫院今日的輝煌，我們為岳西縣人民的身體健康做出了應有的貢獻。無數封感謝信記載著人們給予我們工作的肯定和表揚。服務投訴也記錄著患者對我們的批評和不滿。我們有過更多的是戰勝病魔后勝利喜悅，也有過許多無奈和迷茫。當我們從校園走向醫院這個神圣的工作崗位時，我們有過無數次美好的憧憬，充滿著激情和希望。但隨著時間的流逝，我們所感受到更多的是辛苦、責任和風險，遇到了難以想象的困難和挫折。因此，我們懷疑過自已的選擇，閃現過退卻的欲望。但這時我們想到了黨的多年培養，想到了有那么多脆弱生命對我們的期望，我們沒有理由推御歷史賦予我們的職責。
我們的事業服務于社會，更離不開社會支持，我們需要與社會更多的溝通，我們呼吁社會更多的理解，我們最最需要的是理解。
世界上醫院的門，也可能只有醫院的門一年365天，無論是白天還是黑夜總是敞開著，我院住院部就只有門框，而沒有門，難道說是建設者的失誤，不是，是因為那兒根本就不需要門。既便是大年30的晚上，人們陶醉在歡樂的節日氣氛之中，這里的醫務人員仍然必須堅守在冷清的工作崗位上。在寧靜的夜晚，在人們熟睡進入夢鄉的時刻，我們的護士小姐，還輕盈慢步巡視著病房，忙碌在護士站和病人之間，她們絕不可有絲毫的掉以輕心，因為他們知道，病人的病情可能隨時發生變化，一不留神，那些脆弱的生命就會失去。
病歷是記錄醫生辛勤勞動的最好見證，每一個病人從入院到出院，檢查、治療、病情變化、治療效果都一一記錄在案。最簡單的一份病歷，也不少于四千字，多者達數萬之多，我院的有一名醫生，一年之中收治病人600多人，也就意味著完成了至少240萬字的巨著，其工作量之大也就不難想象。
手術室外等待親人手術，其心情可以說是度日如年，但僅一墻之隔的醫務人員，更是不那么輕松，他們全副武裝，站立在手術臺旁，少則幾小時，多則十幾個小時，不吃不喝、不拉不撒，全神貫注，團結緊張，操持著手術刀，演奏著人類最美妙的生命樂章。手術成功還僅是疾病治療的第一步，術后醫療才是最重要的文章。
這里醫務人員的辛苦僅還只是小茶一碟，最痛心的是遇到疑難疾病弄不明、無從下手治療的無奈與沮喪，更可悲的是還可能因此受到病人的指責與誹謗。
2003年的春天，人類遭遇非典，我們突然發現，人類的免疫系統是那么的不甚一擊，人的生命是那么的脆弱，現代醫學技術是那么的有限。人類在非典疫情面前顯得驚慌失措，束手無策，有許多人倒下去了，更可怕的是人類的守護神白衣天使也倒下了許多，一時間溫疫的恐怖，籠罩著人間。其實這只是人類在疾病面前無奈中的一個典型側面，對于還未能被人類所戰勝的疾病還有很多很多。如癌癥、艾茲病、慢性乙型肝炎、過敏等等等等。但作為病人卻難以想象，他們對醫生的期望值太高太高，他們所期望的醫生應該是西游記中的孫大圣，懸絲吊脈，一號便知病癥之所在，藥到病除有超人的力量。他們如果生病到醫院，一時半伙不能明確診斷，服藥一劑效果不顯就口出怨言。他們哪里知道有許多疾病現在還不能被明確診斷，也有許多疾病即使能夠診斷也還不能被有效的治療；即便是常見疾病，也還有一個發生發展的過程，同樣存在著一個診斷、觀察和治療在時間上的需要。
我是一個兒科護士，讓我最難忘的是，有一天為病兒打吊水，由于嚴重脫水，一連三針才穿刺成功，正在為反復穿刺急得滿頭大汗之際，一下子被小孩子的父親狠狠的推了一把，他用充滿著俾視和責備的眼光叮著我，緊接著還來了一通辟頭蓋腦的指責，面對這一無故的傷害，委屈的淚水涌出了雙眼，就在這時，護士長伸出暖溫的雙手，搭在我的肩上，語重心長的說，我理解你此時的心情，我有個多次與你相同經歷，但我們做為一名兒科的護士，更應該理解患兒家長對子女的疼愛。這是多么善解人意的語言，這是多么寬廣的胸懷。
我是一名臨床護士，中午和夜間，我擔負整過病區近百人的護理工作，換吊水的呼叫不時的響起，我也隨著叫聲不停的穿棱于各病房之間，整夜之間忙得不可開交。有一天我正在協助醫生搶救一名危重病人，沒有及時為呼叫者換吊水，當我走進病房，迎面而來是病人的破口大罵。對于這種現象，難道不委屈嗎？委屈！難度不應該嗎？應該！這些不理解，對于我們來說已是司空見慣，不足為奇。發生這一現象是缺乏理解，作為病人他并沒有錯，因為，他的水得不到及時更換，他并不知道護士在做比換水更重要的事，也不知水不及時更換不會導致什么嚴重后果。那么是護士錯了嗎？更不是，作為護士，有輕重緩急，這是一種誤會，需要的是溝通，是病人的理解。
困繞醫務人員的還遠不止這些，一些社會問題也阻礙著醫療衛生事業的發展醫學教育網搜|集整理。
紅包回扣問題是近年來的社會熱門話題。是醫療衛生工作中的一個惡性腫瘤，久治不愈，病癥之所在不得而知。就拿我們醫院來說，人們一提起紅包深惡痛絕，但從來就沒有病人有過收受紅包的舉報，倒還是有不少醫生主動退還紅包。更可氣的是還有一種奇談怪論，敢收紅包說明醫生有本事，醫德高尚拒收紅包反而成了無能。這種可悲的事件還真有發生，具有關報刊報道有一家醫院就有一位技術高明醫德高尚的醫生因為拒收紅包而被打。
醫藥費用上漲，醫藥廠商嫌錢，醫院和醫生卻成了社會關注的焦點。藥品生產的批準、藥品質量的監管、藥品價格的制訂、藥品的采購都與醫院毫無關系。試問：假藥、劣藥、昴貴哪一點與我們醫院有份，相反醫院醫生卻受害最深，因為假藥不能治病，貴藥嚇走了病人，如此這些，無不危及著醫院的生存，損害了醫務人員的名聲。當然，這可能是市場經濟難以避免的難題，這也是一個世界性的難題。但我們所希望的是不能把這些無奈的責任都推到我們醫務人員身上。我們所需要的是更多的理解，需要的是撫慰醫務人員被傷害的心靈！
5.12護士節征文 自訴我的護士生活
不知道大家對護士的生活是怎么認識的，也許有的人會覺得護士是白衣天使，可是做為護士我聽到的更多的人在說我們是服侍人的，是服務員，有的人當著面就說護士有多么多么不好，一定不讓護士這樣的人進自己家門當媳婦。也許我說的都只是有些極端的人，可這卻是我的在工作中真實聽到，看到的，讓我們這些正在這樣一個工作崗位上的人心里很難過！
我們的工作現在說是八小時工作制，可事實上呢？ 我們的工資不敢和醫生比，他們除了人們了解的工資，還有大家都默認的藥物提成，可我們呢？只有那么幾個死工資，還要被醫院護理部那可笑的每月扣罰任務壓著，醫院是死命的想從護士那可憐的工資中再壓下來些填補醫院的口袋，因為醫生的錢他們不敢動，只有壓我們的錢。
從上學起那種種事實就讓我們在想也許我們是真的選錯專業了，學費要比人家貴，學制要比人家長。終于到了實習，，可我們還要交錢！好不容易上班了，工資又是比現在的工人還少，難道我們真的成了人們遺忘的角落！
其實我們現在最不能忍受的就是患者的不理解，人們來醫院看病，人人都知道到處喊得動天的“看病難，看病貴！”可這是我們的錯嗎？連一個國家都沒有辦法的事，我們又能怎么辦，可人們好像就覺得護士就是催著要錢的，一看到護士就恨！可如果患者不交錢醫院不給發藥，患者怎么看病呢？一味的給患者欠費記下了賬醫院也是要扣我們的錢，現在在醫院上班每天都可以看到看不起病的人，可我們一個月就只有幾百塊錢的工資還不夠醫院扣幾次呢！而我們每天都是要面對幾十個病人，我們又應該幫誰呢？我們也一樣是生活在這樣一個醫療體系的大網中，我們也想幫助每一個人，可真的是力不從心！
記得有一天我一個人上班一個病人的小孫女來叫我去換藥，可等了幾分鐘我也沒輪上給他家人換醫學教育網搜|集整理，她看我一個勁的來回跑，當我終于給她家人換藥時她問我“阿姨只有你一個人值班嗎？”我說“是啊”，只有5、6歲的她認識的說“阿姨我以后一定不當護士，你們太累了！”我笑了，也沒有時間回答她就又走了，其實我想告訴她如果大家都不當護士，那病人怎么辦？不能讓大家都去當醫生??！那樣就沒有人去給病人扎針，換藥，記賬，量血壓。這些看似平淡的工作卻是不可缺少的！我們還是會一直做下去，我們在等待著病人的理解，法律的建全，我們也在等待。
5.12護士節征文 護士真的不容易
3月23日，哈爾濱醫大一院發生一起惡性傷害案件，致1人死亡，3人受重傷。死者是哈爾濱醫科大學09級碩士研究生，出事前剛剛收到香港中文大學博士錄取通知書。目前，兇手李某已被抓獲。在審理過程中，李某表示醫生故意刁難他，不給他看病，隨即心生不滿。
不知道是真是假，不過真的可能性比較大，老公說，好像貌似還有個投票，很多人說醫生死得好，看了很心寒，好像真實的原因是那個病人是強直性脊柱炎，但是他現在有結核，不能服用治療脊柱炎的某種藥物，所以當時醫生沒給他開，而被殺的醫生都沒有直接參與醫療過程，不過就是在門口值夜班，剛巧碰上而已。我是個護士，準確的說曾經是個護士。
年后剛剛從醫院辭職了，很多人說我傻，當年考上了重點大學，進了英語護理班，懷著一腔熱情認認真真讀了5年書，好不容易考了很多證書進了一家三甲醫院做正式工，工資獎金也算是中層階級了，在外人看起來很風光，可是兩年半之后我卻忽然選擇離開，我不是傻，真的不是。
這幾年，不知道為什么媒體那么黑化了醫生和護士，也許這行里真的有人渣，可是360行，行行都會有人渣，這也和個人素質和修養有關，不能把一盆屎全部蓋在了所有醫生護士頭上。
在醫院2年半，我看到的大多數都是為了病人默默工作的好醫生，好護士，我在的科室主要是醫療白血病患兒的，因為患兒和家長住得久，所以醫生護士和患者的關系大多數時間都是很融洽的，很多時候患兒要抽血化驗，需要正常血對照，家長身體不好，醫生護士都會伸出手說抽我的，抽完了都不歇歇就繼續一天忙碌的生活。
好了，轉入正題，說說護士的勞動強度吧，我們的科室據說已經不是醫院最忙的科室了，可是每個人都有過忙的飛起來，完全沒空喝水吃飯的經歷。我在醫院上班的12小時里通常只喝一次水，上一次廁所，有時除了早飯一天都吃不了飯，就這樣還會經常拖班，2、3個小時是常事。值夜班的時候一分鐘都沒坐下過，一直在搶救病人，12個小時的夜班，回家居然會睡不著，要不就是睡著了結果腿抽筋抽得停不下來。
我常常在家里哭，哭著打電話給每一個家里人說我不想干了，可是換來的是一頓罵，只有我的男朋友，現在是老公，默默的抱著我說：好了，不干了。等到哭夠了，第二天還是乖乖得去了醫院上班。有一次，到了晚上十點我一天什么東西都沒吃，剛忙完搶救，緊接著去給病人換補液，低血糖了手抖得連補液袋子都拿不穩，那個平日里對我們很好的家長忽然罵我說：來的那么慢，都不知道你在干什么醫學|教育網搜集整理。我什么都沒說，回到護士站，心里很難受，直到回到家才流出了眼淚。
這兩年里，我們的護士有兩個得了神經性耳聾，一個已經一邊耳朵幾乎失聰，還有一個是護士長，雖然沒那么嚴重，可是頭痛頭暈失眠耳鳴是經常的事；一個得了胃出血，住院了一個禮拜就又回來工作了；一個在毫無征兆的情況下暈倒；2，3個因為長期高壓工作，甲狀腺出了問題需要長期吃藥；懷了孩子的幾乎沒一個能順利生產；老護士們都滿身是?。粠缀趺恳粋€護士的脊椎都有問題，而我，在半年前彎腰給小孩打針時脊椎錯位了，復位針灸了三周，綁著腰帶繼續工作，每夜3‘4點就開始腰痛，在床上無法睡覺，經常我就問自己，我的人生就這樣了嗎？
今年，因為身體的原因我不得不走了，家里還有我結婚時醫院孩子送我的禮物，還有一個孩子花了一天的功夫折給我的星星瓶，我很舍不得，可是我必須要走了，我的脊椎已經退化得像40歲的人，而我只有20多歲。
我已經是很幸運的了，有支持我的家人，我選擇了自己喜歡的職業，現在每天還是會和很多可愛的小朋友打交道，可是我的那些同事們，我的那些同行們，誰來拯救他們？
5.12護士節征文 做護士后的感想
護士，漂亮溫柔善解人意的白衣天使，在我還在學生時代時對它充滿了愛慕之心。
然而，進入實習以后，才知道現實是多么的殘酷。
這份平凡而偉大的職業只不過是大眾保姆的代名詞而已，醫生大多也難逃此厄運，只不過要強點罷了。
常?？吹嚼蠋焸儼β晣@氣，更有勝者掉下了委屈的淚水，新到的學姐們每天必嚎“我要該行！”很不理解的，干嘛自怨自艾呢？努力做好不就行了。
我終于畢業了，帶著一顆奉獻于醫學事業的決心，放棄大城市的追逐，來到一個相對落后的小城鎮，為護理基層工作做出自己微薄的力量。在這偏遠的地方不是更缺醫療工作者嗎？
是的，因為實習學到的，看到的，讓我努力謹慎的做著該做的事?？墒遣∪说乃刭|好象比我們高？“別看咱們是農村的，什么都不懂，這手就扭了下有啥了不起，我不住院，就想賺我的錢！”這不一骨折病人，還有可能傷了骨筋膜，后果啊，并發證啦，啥都給她解釋了，而且費了很多的力氣，他最后就甩這么一句，轉身走了，最后他到底怎么樣了，我們現在也不知道，沒法聯系因為。
這不還有一些無理取鬧的，自以為很懂，還仗著認識院長之類的人物，輸液第一句話就是我認識你們院長，干麻呢，黑社會，認識院長病就能好？為什么給我們增加心理壓力呢？
有些病人稱呼我們叫：小姐，服務員，喂。你要不理他，他還惡很很的說：“叫你呢，沒聽到？”罷了，罷了，不和他們計較。
可是，發生件讓人很氣憤的事，加藥時沒按他第一次的順序，非說藥加錯了，人命關天，一定要寫保證，保證他沒事兒，領導解釋了，他就是不聽，好了，如愿以嘗，那晚在觀察病房留宿，享受空調，還不用交費用醫學|教育網搜集整理。這些都算不上什么，那病人還一直都說“你什么都不懂”是啊，我真的什么都不懂，因為我不懂的太多了，為什么沒有一項法律或規章制度是向著醫療行業的，以至現在流行什么“要想富，做手術，要想發，找茬茬”為什么明明不是錯也要低聲下氣陪禮倒歉？
我很難過，為什么就沒有誰能改變一下局勢呢？算了，我終于明白了，因為我也像老師們一樣留下了委屈的淚水。既然我無法改變，還不能躲嗎？遠離這責任比主席還大，待遇比民工略強的職位。
在此，欲祝那些正在向那個崗位靠攏的學妹們工作順心，每天開心！
5.12護士節征文 誰來真正理解護士
在我們每個人的一生中，誰也無法拒絕天使，從出生到生命完結。幾乎每個人的生命都和護士有關，但是你們了解護士、理解護士嗎？
讓我們把眼睛投向這群身著白衣，頭頂燕尾的天使們，她們有對職業的熱愛和敬仰，也有苦哀和酸澀。讓我們走近她們，走進她們的心靈。去感知她們的辛苦與她們一起分享維護生命，使生命得以存在和延續的喜悅。我不想說護士的平凡，也不想說護士的偉大。只想說由于職業特點，護士就應該奉獻，應該勤奮，應該承擔起“保護生命，減輕痛苦，促進建康”的使命。
她們是些普通的人，是我們這個城市中與生命同行的人，她們是普通的女性，她們又不是普通的女性，在家里她們是女兒、妻子、母親。在醫院她們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級的主任護師，她們最坦然接受的稱呼便是——護士。
這是一些真實的故事，在我們醫院，護士們年復一日地默默無聞地堅守在護理崗位上，急診搶救、病情觀察、?？谱o理、生活護理……她們從來不知道什么叫節假日，為了患者她們舍棄了對孩子的母愛，對丈夫的柔情，對雙親的孝敬。護士***在婦產科工作了8年，從孩子半歲開始就送回老家讓父母代養，孩子呀呀學語先叫出的是爺爺，而“媽媽”在孩子的心目中只是一個抽象而摸糊的概念醫學|教育網搜集整理。8年來孩子多次患肺炎、發高燒，都是爺爺、奶奶帶著孩子上醫院看大夫打點滴，而她這個當護士的媽媽卻沒有給孩子盡一份母愛。8年來，她的母親曾兩次腦出血在醫院住院，都是哥哥、姐姐在忙前忙后的時候，而她這個學護的女兒，卻沒有完整地好好陪護在母親床前。
多少次，我們的護士帶病堅持 在護理第一線，當她們發燒39度，連走路都感到頭重腳輕的時候，她們多想象其它病人一樣躺在病床上休息幾天呀，可是她們知道科里護士人手少，因為病房護理工作是一人一崗，她們躺下由誰來頂這個崗？
多少次乙肝病人、愛滋病人的血、尿、糞便噴在她們的臉上，身上。她們顧不得擦擦，她們的工作是牽以自己的生命和健康為代價。
多少次她們用精湛的技術和敏銳的觀察力配合醫生挽救了一個又一個生命。她們不圖回報，可是連最起碼的理解和尊重都得不到。病人的責難和污辱更是家常便飯。有一次我們的一個護士值夜班，一個病人家屬酒后端著一瓶尿，非要讓護士聞聞里邊是什么？護士不愿意聞，便連瓶帶尿砸在護士身上，這位護士當時一聲沒吭，擦干了身上的尿跡，掃凈了地上的玻璃碎片。第二天早上看到護士長她再也忍不住那委屈的淚水……象這樣的事情在我們護士中很多很多，我寫不下去了
我們的護士都有同情心，盡管她們的性格各異。但是，幾乎從事護理工作的人，都有這樣的體會；你所面對的是病人。然而，我們的一些病人是否在想，如何做一個讓醫護人員也尊重的病人呢？
有位醫院管理者曾說；醫生是主體，護士是主力。在醫院這個小社會里。逐漸顯現出來的兩級分化，使護士常常感
到身心疲憊?；颊叱３０褜χ委熜Ч粷M意或高醫療費用的不滿情緒發泄在護士頭上。護士被毆打和漫罵的事件在各醫院都屢見不鮮?？伤齻儙缀跏呛鴾I做完所做的一切。在家里她們在父母跟前那受過這樣的氣啊，可是她們是護士，她們用她們的真心、愛心、責任心對待每一位病人。
臨床工作中，很多護士基本都是處于超負荷工作狀態。我們神經外科病房，二個夜班護士要看護40——50多個病人，工作的特殊性要求她們定時測血壓，觀察瞳孔變化，還要為病人翻身、吸痰、定時點滴甘露醇等。這是怎樣的一個工作負荷！我們一位在護理崗位上工作了十幾年的護士長說：“我們每天除完成病人的治療和護理外，還要外出領消耗材料，領藥品等，這些都耽誤了我們很多時間，致使不能把護士的時間真正留出來給病人，從而讓病人真正感受到一種全新的服務理念，能在一種融洽的氛圍下和醫護配合，減少醫患，護患、醫護之間的不愉快，那是我們護士真正的希望！”
八小時外，許多護士還要放棄休息參加各種自考或理論學習。一年之中還要應對各類的考試和檢查，她們真的是太辛苦了！
南丁格爾傳承下來的不只是那舞動的白衣裳，還有那不滅的生命贊曲，她們也是普普通通的人，在真心照顧病人的同時，希望社會能尊重護士，理解護士，愛護護士。更希望護士能自強、自律、自謙、自愛，她們會更精彩。
前幾天，在我們醫院第一季度工作總結會上，我們的業務院長用了很大的篇幅表揚了我們的護士們，我引用院長一話做為本文的結束語。
……也許你們不是合格的女兒，不是合格的兒媳，不是合格的妻子，不是合格的母親，但是你們卻可以無比自豪地說：我，是一名合格的護士，是一名優秀的醫院職工，醫院為有你們而自豪，為有你們而驕傲，你們是新時代最可愛的人！
在保持綠色生命通道、應對突發衛生事件的嚴峻考驗面前，在提高醫院服務水平、維護醫院大局，舍個人為集體的決擇面前，你們交出了一份滿意的答卷。你們為醫院在最短時間內傲立于全國百強醫院，傲立于衛生行業立下了汗馬功勞，受到了廣泛的社會贊譽，受到了醫院領導和全院職工的信任和好評，也將永載醫院的發展史冊。
5.12護士節征文 護士職業的艱辛歷程
說心里話，我從來沒喜歡過護士這一職業！當年我以很優異的高考成績被服從到一所著名醫學院校高級護理系（本科），本想畢業回到家鄉改行的我卻有著年輕的事業心，應現在就職醫院的召喚來到這所當年護理隊伍中只有一人是科班出身的小小的醫院，想實自己的專業之長。如果你認為我可以大展宏圖帶動護理隊伍走向一新臺階，那么你大錯特錯了。在我一絲不茍的工作，真誠熱心地對待每一位病人也得到我護理病人的贊譽，所有領導及同行也都為我的熟練過硬的專業技術能力、扎實的理論基礎，干脆利落的工作作風折服的時候，取而代之的不是對你應有的尊重，而是雞蛋里挑骨頭，說你不會來事，有的人上領導那里雜七雜八說一些有的沒的。平日里同事關系很難相處，一位老護士見到我說的第一句話和說話時的表情那是相當的讓人銘記，她用雙眼一遍遍在我身上上下搜索打量，好像要把你看個底掉，同時說：“這是我們新來的大護師”。當年與同事關系相處很難時，我并沒有悟到真正的原因，剛走上社會以為許多事是自己沒處理好，我根本不知怎么相處才能不像局外人，她們才能接納我，因我是一非常單純又很真誠的人，不清楚究竟自己哪里有問題，怎樣才能與她們相處好醫學|教育網搜集整理。過了幾年我被領導找去談話，目的是要提我做護士長，當時總護士長的一句話令我理清了許多事，她說：“人家都說了，大學生來了就是當總護士長的。人家xxx代理了一年護士長這也沒當上護士長?！蔽颐靼琢?，我的到來已對很多人構成了威脅，我本就不是受歡迎的人！
在我踏踏實實地做好本職工作一心想在專業技術領域有所收獲，其實這也就是職稱的評定方面能夠順順利利的通過就可以了，可這又是奢望！在中級、高級職稱評定時我都遇到了相信別人別說遇到連想都想不到的事，比如說副高級職稱連職稱英語考試的資格都被剝奪了，明明上級文件要求可以評聘分開，高職低聘，可我們單位的管事部門卻說歷來沒有護理高級職稱，率為零，那你就沒資格參加考試，欲哭無淚，無奈呀！后來經過曲折雖然得到了晉升，可這件事情給我帶來了深重的影響。我曾經在工作中深深的體會干一行愛一行的樂趣，可愛怎樣能持久？醫生沒有晉升名額可照樣以參加考試評審。
執業過程中，且不說工作中來自患者的無理和蠻橫，就說醫院內部對護士的歧視那是明目張膽，無需掩飾。護士得逆來順受，無聲無息，唯唯諾諾，吃的是吃不飽的草還要擠出充足的奶。雖然在管理崗位，卻沒有能力為護士爭取權益，如果爭取，可能有100個人站出來反駁你，即使開領導恩給護士些許境遇的改變，領導就像給了護士了“大恩大典”的感覺。
風風雨雨許多年，回過頭來，只覺得內心充滿滄桑和無奈，沒有被尊重、自我實現的感覺，只后悔當初選擇的失誤，本來我可以擁有安逸、優越的工作環境，卻“一失足成千古恨”！
5.12護士節征文 護士真的需要理解
我是一名在臨床第一線的護士，9年工齡