春節廉政談話(通用5篇)
廉政的意思是指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。以下是小編整理的春節廉政談話(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】春節廉政談話
接到貴委《關于在元旦春節前進一步加大廉政教育力度切實糾治收送“紅包”現象的通知》（深龍紀[2008]21號）后，我局領導高度重視，局黨總支書記、局長詹紹錚同志作出批示，要求人事科認真按照上級要求抓好落實。1月9日下午，我局召開廉政教育大會，全體干部職工參加會議。會議傳達學習了全市加強廉潔自律專項工作會議精神和深龍紀[2008]21號文件精神；通報了我局3名公職人員因利用職務便利索賄受賄被法院判處刑罰的情況；會上肖石山副局長還給全體干部職工上了一堂拒收“紅包”的專題黨課，肖石山同志結合實際談到了收送“紅包”現象對黨風政風、黨群干群關系以及對社會風氣、單位形象和個人事業產生的嚴重不良影響，要求全體干部職工深刻吸取黃華等3人的教訓，加強學習，增強自律意識，珍惜不錯的工作、溫馨的家庭和自由的生活，自覺拒絕收送“紅包”。會議還安排全體干部職工觀看了反腐倡廉電教片《悔與思
（二）》，以發生在我區的四個典型案例使干部職工受到深刻的教育。會上，詹紹錚
局長提出了兩個具體的要求：一是不得收受“紅包”、購物卡等；二是不得接受業務對象的請吃。
1月13日上午，我局召開領導班子擴大會議，詹紹錚局長傳達學習了全區加強廉潔自律專項工作會議精神。會議還討論通過了《2009年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，并下發各部門貫徹落實，確實做到早規劃、早部署。會上，詹紹錚局長要求各部門主要負責人會后立即將上級會議精神傳達到每一位干部職工。當天我局還通過內部辦公系統向全體干部職工發送了拒絕收送“紅包”的警示短信，要求全體干部職工過一個清廉、文明、祥和的春節。此外，我局下發了《關于加強春節期間車輛管理的通知》，規定除相對固定工作用車和專項作業車外，春節期間其它車輛一律停放在辦公樓前的停車場，需加班用車的，由分管領導審批，從嚴規范公務車輛的使用和管理。
春節前夕，我局通過開展一系列主題突出、形式豐富、貼近實際的廉政教育活動，使干部職工拒腐防變意識明顯增強，全局上下形成了風清氣正的良好氛圍。干部職工紛紛表示，局里在節前組織開展黨風廉政教育活動，時機恰、措施實、效果好，既是對干部職工的提醒、警示，更是對干部職工的愛護、保護，我們一定要以人為鑒、以史為鏡，時刻保持自重、自警、自醒、自律，爭做勤政廉政的好干部，不辜負黨和人民的重托。
【篇二】春節廉政談話
同志們：
再過幾天春節就要到了，我們在這里召開大會，由我代表區黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區反腐倡廉建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是，深入貫徹黨的精神，教育引導各級領導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識，從領導干部帶頭做起，從春節這一關鍵期抓起，自覺做到遵規守紀，自覺做到為民、務實、清廉，合力打造風清氣正的廉政環境，推動我區反腐倡廉建設再上新臺階。
市委對廉政工作非常重視，于12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了“雙節”廉政集體談話會議，省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話，市委書記靳克文就“雙節”廉政問題和全市縣級以上領導干部及各鄉鎮辦黨政負責人進行了集體談話，要求各級干部進一步提高對反腐倡廉重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求，時刻以一名共產黨員的行為準則要求自己，經受住“雙節”這一關鍵時期的考驗，進一步推進開發區黨風廉政建設工作的開展。近年來，我區黨員干部廉潔過節意識明顯增強，廉潔自律各項規定得到較好落實，方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然，普遍中也有特殊?，F在，還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什么，借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里，我再次強調，干好工作是對領導最好的支持，過節期間同志們不要相互走動，也沒有這個必要，干好工作就對得起組織，對得起自己，也對得起家人?？偟目?，廉政集體談話制度的堅持和落實，無論是對引導各級干部廉潔過節，還是對提高黨風廉政建設整體水平，都具有重要促進作用。
關于今年廉政談話的主題，我著重圍繞打造廉政環境這個主題，談幾點意見，與大家共勉。
一、“一把手”要以身作則，爭當表率
“一把手”身處一個地方、一個單位“金字塔”的頂端，是一個地方、一個單位的“掌舵者”和“當家人”?！耙话咽帧钡谋砺首饔萌绾?，不僅關系到黨風政風，而且影響到一方社會風氣?！耙话咽帧币陨碜鲃t了，就能夠帶來一方正氣。作為各級“一把手”，大家必須履行好“一崗雙責”，這是一項重大責任。尤其是在過節期間，各單位“一把手”就成為一定范圍內社會關注的焦點人物，有多少人“登門拜訪”，單位職工及左鄰右舍都清清楚楚，你是一個廉潔的形象，還是一個貪婪的形象，群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看，“窩案”之所以成“窩”，說到底是“一把手”出了問題，進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的xx環保案件警示片，就是“窩案”中的典型。xx市縣區環保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數是單位的“一把手”，大家肩上不僅承擔著發展一方的重任，而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，毫不放松自身建設，時時處處從嚴律己，以清正廉潔的好形象，帶出一支好隊伍，帶出一方好風氣。具體講，要注重做到“三個帶頭”。
一是帶頭樹立正確廉政觀?！耙话咽帧弊グ嘧訋ш犖椋仨毷紫葟淖ニ枷胱銎?，帶頭改造好主觀世界，用正確廉政觀武裝“一班人”的頭腦。也就是說，一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導干部特別是“一把手”，必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，必須牢記執政為民的本質要求，這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優秀領導干部鄭培民、牛玉儒等，之所以受人敬仰，關鍵就在于他們想明白了執政是為了誰的問題，廉潔是為了誰的問題，平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上，從不考慮個人的進退得失，更沒有想到利用手中權力，為自己和家人謀取私利。而與之相反，xx、xx等腐敗分子，追逐職位和權力，一定程度上就是為了謀取更多的經濟利益。這些貪官出問題的深層次原因，就在于完全喪失了對理想信念的追求，沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級“一把手”，一定要帶頭加強理論學習，堅持深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，結合學習黨的精神，更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系，做到真學真懂真信真用，使自己政治上更加清醒，理想信念更加堅定，始終繃緊執政為民、廉潔從政這根弦。
二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，各級領導干部特別是握有重權的“一把手”，更有可能成為各種“糖衣炮彈”的攻擊對象，必須嚴格要求自己，鍛煉意志品行，提高精神境界，筑牢拒腐防變的堤防?，F在，一些干部之所以走向犯罪，正是最初放松自我，在小節上出現了缺口，才導致大節不保。有些干部認為，自己辛辛苦苦干工作，收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點，是人之常情，是小節，無傷大雅。正是在這種小節無害的心理驅使下，漸漸放松自我約束，最后越陷越深，悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的“一把手”，你的一舉一動、一言一行，干部群眾都很關注，你能不能樹立權威，能力和素質當然很重要，但能不能做到清正廉潔，則是根本性問題，起著決定作用?？h委書記的好榜樣焦裕祿同志，一生嚴于律己，當發現自己的子女“看白戲”時，專門召開家庭會議進行批評教育，并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準規定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件，在今天看來似乎過于苛刻或“小題大做”，但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優秀領導干部汪洋湖，擔任吉林省水利廳廳長時，與廳班子成員“約法三章”：不取非分之錢，不上人情工程，不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間，從未指定過一個承包商，從未寫過一次條子，從未暗示過任何人。我們作為“一把手”，要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣，任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣，才能真正做到拒腐蝕、永不沾，在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。
三是帶頭做到守底線。做人要有底線，做官同樣要有底線。這個底線，就是黨性原則，就是紀律紅線。作為各級“一把手”，就好比戰場上的指揮員，如果在你那里堅守不住防線，必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡，他們由貪圖享受、生活腐化，到欲望膨脹、欲壑難填，再到權錢交易、徇私枉法，其原因是多方面的，而關鍵的一條就在于，這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線，最終敗下陣來。在今年重慶“涉黑打黑”案中，以重慶司法局局長xx為首的一批貪官紛紛落馬，這些人走向腐敗的一個共同特點，都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導干部，信奉的哲學是“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”，他專門從研究當權者的興趣愛好入手，一步步突破他們的底線，使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們，領導干部要經得起誘惑，必須增強紀律意識，錘煉堅強的意志，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的場合堅決不去，不該做的事情堅決不做。這“四個堅決不”同樣是領導干部必須堅守的底線，更應該是各級“一把手”必須帶頭固守的底線。只有這樣，才能做到“四自”安身，防微杜漸，真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟，發揮示范帶動作用，進而取信于班子，取信于干部職工，形成以清廉促團結促和諧的局面。
二、崇尚廉政文化，打造清廉的文化氛圍
黨一直強調，要堅持深化改革和創新體制，加強廉政文化建設。進一步提出了加強廉政文化建設的重大任務。廉政文化不僅是文化建設的重要內容，而且是反腐倡廉建設的基礎性工程。所謂廉政文化，就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從鞏固黨的執政地位和實現全心全意為人民服務的根本宗旨出發，創立和發展了一系列廉政建設理論，形成了社會主義廉政文化，其核心價值觀就是為民、務實、清廉。我們在這里講廉政文化，目的就是通過研究探索加強廉政文化建設的新舉措，更有效地發揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，使各級干部從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，同時通過對群眾的引導，端正民風和社會風氣，盡最大可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源?，F在，非常值得關注的一個問題是，社會上有些人不以貪污受賄為恥，反以貪污受賄為榮，斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬，自己不作深刻反省，反而抱怨內部不團結，抱怨內部人把內幕暴露出來;有的貪官認為，收受別人送的錢物，意味著對他人“充分信任”，還把送錢物之人當成“自己人”;更有甚者，有些貪官自己貪不說，還處心積慮地構建利益共同體，而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥，重則污蔑中傷。以上不良社會現象，一定程度上是“潛規則”在起作用，是廉政文化缺失造成的。就拿過節來說，可能仍有相當一部分人認為：過節去看看領導比不看好，送些錢物比不送強，甚至認為只會干工作，不會與領導聯絡感情，就是不懂“官場”哲學。我講這些旨在表明：腐朽文化是危害執政根基的慢性毒藥，而廉政文化是醫治“潛規則”的靈丹妙藥;廉政文化建設的成效，直接關系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領導干部，一定要認識到，廉政文化是打造廉政環境的動力基礎，每個干部既是廉政環境的創造者，也是廉政環境的受益者，必須帶頭弘揚新風正氣，合力打造清正廉潔的創業環境。
一是著力營造廉潔從政的工作環境。工作環境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環境里工作，即使有以權謀私的想法，也會有所顧忌。相反，如果處在人人為自己打算，不顧國家和群眾利益的環境里工作，即使主觀上沒有以權謀私的動機，也很有可能受到感染，不自覺地搞不正之風。上世紀50年代，如果哪個干部有貪污、受賄行為，不但周圍的人鄙視他，組織嚴懲他，就連他的老婆孩子都瞧不起他，為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下，干部腐敗的就很少。而現在的情況是，隨著改革開放不斷深化，市場經濟快速發展，我們在經濟社會建設等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到，隨著對外開放的擴大，資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯，其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉居民生產生活方式的深刻變化，必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種沖擊。面對新的形勢，作為領導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識，圍繞廉政文化建設，積極創新形式、拓展領域、夯實內容，用先進的廉政文化去占領黨員干部的思想“陣地”，擠壓“腐敗文化”的生存空間，最大限度地創優勤政廉政環境。
二是著力營造健康向上的家庭環境。家庭是我們生活的港灣，也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍，有利于提高黨員干部自身修養，做到清正廉潔;相反，如果家庭成員思想不健康，存在違紀違規問題，就會潛移默化影響家庭中領導干部的思想和行為，成為走向腐敗的突破口。這些年來，人們發現不少貪官背后，往往都“活躍”著“貪內助”的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出：“70%案件所涉及的賄賂，是由官員家眷甚至情婦收受的?！爆F在，有的人在位時為親情所累，信奉的是“有權不使，過期作廢”，自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財，其結果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記xx，本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經費，他貪污受賄2000萬元。東窗事發后，其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經理xx，單獨或伙同其養子、妻子收受賄賂220多萬元，結果自己被判處死刑，養子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們，領導干部在處理親情問題上，要以公字當頭，廉字為先，慎之又慎。要經常教育家人謙虛謹慎，不追求特殊待遇，特別是不能利用自己的職權和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上，自立自強，通過個人努力創造業績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關，謹防一些別有用心的人從家門打開“缺口”，永葆清廉祥和的家風。
三是著力營造自律自重的交際環境。物以類聚，人以群分。交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個什么樣的人?，F實生活中，我們每個人都需要朋友，但絕不能什么朋友都交?，F在，一些別有用心的人千方百計地拉攏領導干部，對此有的干部喪失了政治警覺。省財經學院原黨委書記xx，其受賄款絕大多數來自“自家兄弟”劉某，堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者，讓人家牽著鼻子走，最終栽倒在“陷阱”之中，教訓十分慘痛。作為領導干部，一定要慎重對待朋友交往，要有自己的交友原則，堅持擇善而交，多交良師益友，多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友，而對那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂“朋友”，要高度警惕、敬而遠之。
三、加強監督，建立廉政從政的長效機制
“陽光是最好的防腐劑”，“權力是一把雙刃劍”。不受監督的權力往往容易導致濫用，往往容易產生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路，固然有其思想素質、品德修養等方面的問題，但缺乏有效監督、不自覺接受監督、想方設法逃避監督也是一個重要原因。各級領導干部一定要不斷強化監督意識，視監督為組織和別人對自己的幫助，視監督為矯正自我的良師益友，真心誠意接受組織的監督、群眾的監督、社會的監督、輿論的監督。
一要更加自覺地接受監督?，F在，一些領導干部在認識上存在差距，在觀念上存在誤區，不能正確對待監督，而是千方百計排斥監督、逃避監督。個別領導干部認為自己被提拔重用了，就自認為能力強了，本事大了，別人的話就聽不進去了，大事不討論，小事不商量，長此以往，最終必將失去約束、失去監督，走向腐敗，害人害己。沈陽市原市長xx在《我的罪行與反思》中說:“我低估了組織，高看了自己，像個黨內‘個體戶’，我行我素，放棄了接受組織監督的機會”。我省質量技術監督局原局長xx，把自己當作一個特殊黨員，對組織和同志的教育提醒置若罔聞，甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納，他說：“我都這個年紀了，省委巡視組能把我怎么樣?”這方面的事例還有很多。對此，我們一定要引以為戒，切實認識到：監督是一面鏡子，可以檢查自己的言行，找出自己的不足，及時加以改進，這樣不僅對干部個人成長有好處，而且對我們的事業有好處;加強監督嚴格要求，不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級干部，必須增強自覺接受監督的意識，對來自各方面的監督都要正確對待，做到有則改之、無則加勉。紀檢監察干部要進一步增強大局意識、責任意識，在高標準要求自己的同時，著力加強對職責范圍內黨員干部的監督，承擔起應有之責。
二要更加有力地推進制度建設。好的制度既能約束人不能為惡，也能引導人自覺從善。制度缺陷必然造成制度性的腐敗，而制度性的腐敗是最可怕的腐敗。我省交通廳原廳長石xx、省水利廳原廳長xx不受制度約束，最終出了問題，走上違法犯罪的不歸路，其教訓就很深刻。我們必須適應改革開放和市場經濟發展的階段性特征，以改革創新的精神推進反腐倡廉制度建設，努力解決導致腐敗滋生的深層次問題，做到用制度管權、管事、管人。加強制度建設，首要的一條就是健全完善和落實好民主集中制。作為班子的“一把手”，要認真落實班子成員談心談話、一把手末位發言等制度，促進民主集中制的有效落實;要注重搞好與班子成員的溝通，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，努力發揮好班子全體成員的聰明才智。加強制度建設，還要嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規定。一些干部走上違法腐敗、違法犯罪之路，很重要的一個原因就是忘記了“千里之堤潰于蟻穴”的道理，放松了自我要求，隨心所欲，濫用職權，最終撞上了黨紀國法的“高壓線”。12月29日，中共中央政治局召開會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，審議并通過《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。前不久，中央辦公廳、國務院辦公就做好20xx年元旦、春節期間的有關工作發出通知，提出具體要求和廉潔過節規定。對這些規定，各級干部都要嚴格遵守。在這里，我代表區黨工委表個態：堅決帶頭遵守中央、省委和市委關于廉潔從政的各項規定，決不插手工程建設招投標、經營性土地使用權出讓等市場經營活動。歡迎同志們監督，歡迎全社會監督。
三要更加注重探索完善反腐倡廉長效機制。各級領導干部都必須大力弘揚改革創新精神，著力在建立健全監督約束機制上下功夫、求突破，提高監督的針對性和實效性。要積極探索監督關口前移的方式和途徑，建立健全領導干部八小時之外監督等制度。堅持完善廉政風險排查機制，準確把握各種風險點，及早采取有效措施，切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制，真正做到讓心懷雜念者感到畏懼，讓為政不廉者無處藏身，讓以身試法者受到嚴懲，促使各級干部潔身端行、廉潔從政，永葆人民公仆的高尚情操。
同志們，搞好節日期間的黨風廉政建設使命光榮，責任重大。各級黨組織和各級領導干部要站在構建和諧開發區、促進有效發展的高度，盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處，保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節日，努力促進我區反腐倡廉工作再邁新步伐，再上新臺階，再鑄新輝煌，更好地推動全區黨風廉政建設工作的開展，為加快開發區持續高效和諧發展做出應有的貢獻!
【篇三】春節廉政談話
同志們：
根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀！此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質
學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民-主執政、依法執政的要求，著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養健康生活情趣
堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐三個代表重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘-惑，模范遵守《中國共-產-黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到四慎：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規范使用權力
權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養，一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督：一要敢于接受監督，自覺接受上級的監督，自覺接受班子內部或同級對自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權力為自己謀取私利；三要堅持民-主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部
要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好五個表率：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；二是做-愛崗敬業的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作，不畏難、敢創新、善突破；三是做科學發展的表率，尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人民群眾的意愿；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上，做到干在實處、走在前列。要保持一顆強烈的事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和官風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。
最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有成！
【篇四】春節廉政談話
年初以來，我廠“兩會”相繼召開。應該說目標已定、航道已通、方向已明，需要全廠干部職工奮力拼搏，勤奮工作，為“兩會”確定的各項目標和任務而努力奮斗。
20112年我廠各項工作取得了可喜的成果，摘取了公司先進黨委、先進單位的殊榮，實現了歷史性的新突破。古話講：打江山容易，坐江山難。我們用四年的拼搏歷程證明，今天的成績來之不易。但是，要保持今天這個榮譽更加困難。因此，我們要以如履薄冰、如坐針氈、如臨深淵的態度對待榮譽、對待工作。
新的一年，新的開始，我們要把榮譽輕輕翻過。對于在座的各位領頭雁、帶頭人來說，就是要“從心開始”。為什么這么說？我想通過近期經歷的三件小事加以詮釋。
第一件事：一次巡道。去年，我經常和生產部的同志一起巡道。一次與李繼海和王道廣兩名同志從西區燒結致八家子道口。在八家子料場，王道廣同志發現軌道邊陷下去一個坑。他立即找來轄區班組人員進行處理。事后他又對該條線路的軌距和水平進行仔細測量。我對他說，你教教我。他欣然同意，并耐心教我如何使用道尺。我一邊學一邊想，用好道尺需要用心、用眼、用腳。用心，就要心懷線路；用眼，就是眼望刻度；用腳，就是腳踏實地，三者缺一不可，缺一樣都量不出準確的數據。由此，我想到了干部作風，同樣需要用心、用眼、用腳。用心，就是心懷中心工作；用眼，就是查找、發現問題；用腳，就是多往基層跑、多往班組跑、多往線路跑。
第二件事：一次讀書。我晚飯后都有看書的習慣。最近正在看《曾文正公全集》。在《誠心篇》中有一句話對我觸動很大，即，“為官避事平生恥”。這使我聯想到去年我廠開展的“責任心與執行力”大討論活動。這次大討論主要是教育我們的干部要樹立“認真負責、恪盡職守、真抓實干、銳意進取、嚴于律己、做出表率”的好作風。
我們有些干部不敢“走進矛盾、破解難題”，遇到問題繞道走；有些干部責任心不強、執行力不夠，只起到上情下達、下情上達的“收發室”作用。胡錦濤總書記在去年“七一”講話中語重心長地指出：“全黨要遠離‘四種危險’，即：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。這不是空穴來風，必須要引起我們的高度重視。因此我要提醒在座的各位，找問題別“造”問題，解難題別繞道走。
第三件事：一次活動。中央新聞單位從去年下半年開始，組織開展了“走基層、轉作風、改文風”活動。這次活動給我帶來很多思考。廠長和我在去年下半年多次在月例會上教育黨員干部走進基層、走進班組、走進線路。毛主席說得好：“人總是要有點精神的?！泵献佑芯涿裕骸爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀??！比绻覀兊母刹慷几≡跈C關，坐在辦公室里，如何能“知屋漏、知政失”。最近，我在和廠長交流思想時，他建議廠黨委組織開展“干部執行力大討論”，我認為這個建議很好?，F在我們的干部下基層確實比過去少了。問他為什么？美其名曰：沒有車。同志們，過去我們騎自行車去靈山、東鞍山、黑牛莊，哪都跑，現在，這些好作風哪去了？因此我說，“執行力大討論”是我廠今年的“治庸工程”，在xx廠要“拒絕平庸，提倡精彩”。
最后我用一句話與同志們共勉：讓好作風和春風一起吹進鐵修吧！
【篇五】春節廉政談話
同志們：
一、提高認識，深刻理解抓好春節期間廉政建設工作的重要意義
傳統的新春佳節即將到來。春節期間，人們相互往來、看望、拜訪的機會增多，是請客送禮的高發期，是廉政建設的關鍵期，也是社會關注的敏感期。如果不采取得力措施，加大工作力度，春節期間的廉政建設工作就可能要出問題，就會嚴重影響整個黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。因而，抓好春節期間廉政建設工作的意義十分重大。
第一，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是落實上級有關反腐倡廉要求，深化“兩風”建設和警示教育活動的重要舉措。元旦前，中央辦公廳、國務院辦公廳下發了《關于做好20xx年元旦、春節期間有關工作的通知》，對“兩節”期間領導干部的廉潔自律提出了明確要求;省紀委也下發了《關于20xx年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，重申并提出了廉潔過好“兩節”的要求。省委向各地市派出了開展廉潔過“兩節”情況專項巡視組，對黨政機關和領導干部進行監督。1月12日，市委又召開了落實中央、省委要求廉潔過好“兩節”動員會，省委巡視組領導在會上做了重要講話，明確提出，各級干部要把年關當作廉關過，做到警鐘長鳴、廉潔從政、立黨為公、執政為民。并要求各級干部要從嚴要求自己，以良好的黨風帶動和促進社會風氣的好轉，以此鞏固“兩風”建設和警示教育活動的成果?？梢?，上級對廉潔過好“兩節”是非常重視的，要求也是十分嚴格的，我們必須給予高度重視，并采取行之有效的措施，扎扎實實地抓好貫徹落實，確保各級領導干部廉潔過好春節。
第二，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是促進領導干部廉潔自律，推進反腐倡廉工作的關鍵環節。近年來，中央一再強調，領導干部要經受住執政的考驗、改革開放的考驗和發展社會主義市場經濟的考驗。后來又把“三大考驗”進一步具體化，要求領導干部經受住權力、金錢、美色的考驗。從近年通報的大批案件和我省田、韓、馬案件看，腐敗問題往往是從不正之風開始的，又被不正之風所掩蓋。春節期間，往往就是不正之風盛行的時候，一些別有用心之人常常利用這個時機，打著“看望”、“感謝”、“關心”的旗號，給領導干部送錢送物、請吃請喝。領導干部如果不能嚴格把握自己，就可能被腐蝕，使手中的權力變成為個人和小團體謀取私利的工具。有很多領導干部蛻變為腐敗分子，往往就是從逢年過節收禮逐步發展到受賄，最終走上了犯罪道路。因此，要防止領導干部腐化蛻變，就必須從抓好春節期間廉政建設這樣的環節入手，促進領導干部廉潔自律，做到防微杜漸，推進反腐倡廉工作取得實效。
第三，要充分認識到，抓好春節期間廉政建設工作，是發揚艱苦奮斗精神，培養文明健康禮尚文化的客觀要求。近年來，中央一再強調，要發揚艱苦奮斗、艱苦創業精神。但個別領導干部卻把艱苦奮斗與開拓創新對立起來，認為能掙敢花才是改革者的形象，也有人認為吃點喝點、收點送點都是生活小節，沒出大格，不必大驚小怪。于是，黨的艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統、好作風在一些黨員和干部中淡忘了，講排場、比闊氣、請客送禮、揮霍浪費現象，在個別部門和單位盛行起來。這嚴重地背離了黨的宗旨，必須引起我們注意。我們時刻不能忘記我縣經濟還很落后，不能忘記還有一些農民尚未脫貧，不能忘記還有很多下崗職工處于貧困之中。我們必須堅決制止奢侈浪費、請客送禮等不良行為，發揚艱苦奮斗作風，在講原則、守法紀的基礎上，真正建立起健康的人際關系和正常的干群關系，進一步凈化社會風氣，努力營造良好的從政道德環境。
二、采取有力措施，切實抓好春節期間廉政建設工作
按照中央和省、市委的統一部署，春節期間廉政建設工作，要重點解決以下五個方面問題。一是領導干部及其配偶、子女和身邊工作人員收受各種禮品、禮金、有價證券和支付憑證的問題。二是下級機關向上級機關拜年、送禮和宴請，領導干部以拜年為名“跑官要官”、請客送禮的問題。三是領導干部奢侈浪費，用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，節日期間搞相互走訪、相互宴請等問題。四是黨政機關巧立名目突擊花錢，隨意發放各種補貼、獎金，濫發各種購物券、代金券、貴重物品等問題。五是各級國家公務人員特別是領導干部參與賭博的問題。為了更好地落實上級精神，縣委、縣政府要求，全縣各級黨政組織和各級領導干部，要采取有力措施，認真貫徹執行關于廉潔過好春節的有關規定，確保本人、本部門不出現違反規定的問題，從而，全面提高我縣黨風廉政建設工作水平。
1、強化思想教育，增強各級領導干部廉潔自律意識。搞好各級黨員領導干部廉潔自律教育，是廉潔過好春節的關鍵所在。因此，我們要切實加強對各級領導干部的思想教育，增強廉潔自律意識。各黨委、各部門要逐級召開黨員干部大會，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習中央和省、市委有關黨風廉政建設的規定，學習《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于做好20xx年度元旦、春節期間有關工作的通知》和省紀委《關于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定和禁止奢侈浪費行為的通知》，使廣大黨員干部真正認識到嚴格執行廉潔自律規定的重要性和廉潔過好春節的必要性，進一步提高政治意識、大局意識和責任意識，實現由“要我廉潔”向“我要廉潔”的思想轉變，自覺貫徹執行廉潔自律的各項規定。
2、強化監督檢查，規范黨員干部行為。按照上級要求，春節期間，省、市、縣黨委、紀委要抽調人員深入基層，不間斷地進行監督檢查活動。在集中檢查和重點抽查的基礎上，還要采取暗訪的形式，深入到商場、超市、集貿市場等商業網點進行現場糾察，發現印制、發放、使用購物券、購物卡等違紀行為，要嚴肅追究責任。要加強對各鄉鎮、各部門財務收支情況的監督檢查，防止春節期間突擊花錢、突擊核銷不合理費用、公款大吃大喝等違規行為發生。對檢查中發現的問題，要立即督促整改，并追究部門主要領導的責任。新聞媒體要充分發揮輿論監督作用，搞好廉潔過好春節、反對鋪張浪費情況的宣傳報道工作。在進行正面宣傳的同時，還要對嚴重鋪張浪費現象和違反廉潔自律規定的行為進行公開曝光。
3、強化案件查處，嚴肅黨的紀律。紀檢監察機關要認真履行職責，切實加大對頂風違紀案件的查處力度，春節期間，要向社會公布專項舉報電話，指派專人負責受理。對群眾舉報的問題和線索，要認真了解核實，構成違紀的，嚴肅查處。對那些無視規定，有令不行，有禁不止，頂風違紀的，要發現一起，查處一起，不論涉及到誰，都要一查到底，決不姑息遷就。對嚴重違紀行為，既要嚴肅追究當事人責任，還要追究有關領導責任。對黨員干部，特別是黨員領導干部接受現金、禮品、紅包、購物券、購物卡等貴重物品和參與賭博的，一律先免職再處理。要抓一批頂風違紀的典型案件，進行公開處理，以儆效尤。
三、切實加強領導，確保春節期間廉政建設工作取得實效
全縣各級黨政組織，各級領導干部要切實把春節期間廉政建設工作擺上突出位置來抓，認真落實責任制，加大領導力度，真正把上級反對鋪張浪費、廉潔過好春節的規定落到實處。
1、領導干部要以身作則，帶頭廉潔自律。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭執行廉潔自律的各項規定，堅決反對鋪張浪費，在方方面面嚴格要求自己，堅決抵制公款吃喝、濫發獎金、收禮送禮等違紀行為，各部門不得以安排茶話會、座談會、聚餐會、聯歡會等形式利用公款吃喝，堅決制止奢侈浪費、聚眾賭博、生活腐化部當好榜樣，做出表率。各級領導干部在管好自己的同時，還要管好班子成員，管好配偶子女和親屬，管好身邊的工作人員，真正樹立起黨員領導干部的良好形象。在這里，我本人并代表縣委班子鄭重承諾：春節期間，一定要以身作則，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，自覺接受社會各方面監督。
2、實行分兵把口，層層落實領導責任。抓好春節期間廉政建設工作，是對我們各級領導干部的一個嚴峻考驗，是我們警示教育能否過關的一塊試金石。因此，我們要認真貫徹黨風廉政建設責任制，層層落實領導職責，做到真抓實管。各分管戰線領導要在搞好廉潔自律的同時，實行分兵把口，加強監督管理，重點抓好本戰線春節期間的廉政建設工作。各級黨政一把手是本單位廉政建設的第一責任人，要親自部署，親自落實，真正做到一級抓一級，一級帶一級，堅決剎住以拜年為名送錢、送物“跑官要官”等歪風。要強化責任追究，對出現違紀問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究上級領導失察的責任。各級紀檢監察機關要切實負起責任，要不定期地深入商場、酒店、超市等商業網點，及時發現和糾正違反規定的行為，嚴肅查處違紀案件。從而，切實把廉潔過好春節工作抓實抓靠，抓出成效。
3、關心群眾疾苦，切實做好扶貧解困工作。春節期間，各級領導干部要密切聯系群眾，深入基層，體察民情，了解民意，關心群眾生活，為群眾辦實事、辦好事，排憂解難。要精簡會議，深入基層，深入群眾，想方設法為群眾解決生產、生活中的困難和問題，讓困難群眾體會到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優越性。要嚴格遵守春節期間不搞相互走訪拜年活動的規定，到基層檢查和慰問要輕車簡從。