校長教師節慶典大會講話稿【匯編十二篇】
講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿。以下是小編收集整理的校長教師節慶典大會講話稿【匯編十二篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇一】校長教師節慶典大會講話稿
親愛的同學們、老師們：
大家下午好!
首先，我代表學校向獲得各項獎學金及各類榮譽稱號的同學表示熱烈的祝賀，祝愿你們在今后的學習和生活中繼續追求卓越、不斷進步;也希望廣大同學能向身邊的榜樣學習，借鑒他人之長，向更優秀、更全面的方向發展。
榮譽，見證了我們的過去，但我相信有遠大理想的人決不會只盯住昨天的成績。著名教育家蘇霍姆林斯基說過：學校的主要任務是培養學生學會思考，孔子曰“學而不思則罔”，由此可見，學會思維是我們需要培養的諸多能力的核心。
縱觀世界，那些知名的開拓者，用他們獨有的思維方式來呈現自己的成果，使得我們可以逆流而上，形成新的認識和觀念。霍金從一個恒星的坍塌模型，逆向思考后提出宇宙大爆炸理論，改變了人們的固有觀念;喬布斯對傳統手機的功能和外形進行徹底顛覆，改變了人們對手機的認識。大家可能都有這樣一種體驗：幾個互不相識的學生在一起，經過一段時間的相處，就會有一個“頭領”出現，這個學生一定是敢想敢做，思維周密的人。
因此，我想說，思維能力是一個人的核心競爭力!
那么，請同學們想想，我們該怎樣培養這種核心競爭力呢?
雖然，培養思維能力的方法多種多樣，但我今天要講的，是一個學習者獲得思維能力的心法——它就是必須靜下心來，讓自己沉浸到思維的過程中，它強調的是靜而思。
儒家講“水靜極則形象明，心靜極則智慧生”，佛家云“靜能生慧”，不生喧嘩浮躁，不為閑事所擾，靜下心來，才能心無旁騖，思維篤定，進入深刻的思考之中，獲得思考的樂趣，從而提升思維的能力。
在這一培養過程中，塑造自己積極的、主動參與的心態非常重要。
積極主動的心態要求你必須有積極主動的意識，主動做事的人才會更積極地完成各項任務，才能在任何情況下都尋求最好的結果。
因此，我還想說，主動意識是一個人獲得成功的關鍵要素。
面前的山路，一定會因攀登者積極主動的心態，而多幾分行路的豪情;面前的激流，絕不會因涉水者消極被動的畏難情緒，而少幾分渡越的困難。各位同學，你想想，無論你是否樂意，你每天都需6：40分到校，9:40分才能離開，積極主動地對待每天的學習，時間和任務不會增加，而快樂和成就將會增加;消極被動地應付每天的學習，時間和任務也不會減少，但斗志和信心則會逐漸被消磨。因此，我認為，主動學習，積極面對又是快樂的源泉。簡而言之，主動是快樂，被動是痛苦。那就讓我們選擇主動學習吧!
高中，是一個人開始為自己人生負責的階段，是一個人有能力改寫自己未來的階段，是一個人真正開始塑造自己的階段。我認為，自己為自己創造機遇，不斷超越自己，努力為未來積蓄能量，這是先知先覺;順勢而上，做出成績，盡力追趕，這是后知后覺;整天吵吵鬧鬧，白白浪費時間，還不知覺醒，這就是所謂的不知不覺。我希望在坐的一中學子更多的成為先知先覺的人，至少應成為后知后覺的人，絕不能淪為不知不覺的人。
各位同學，希望大家把今天的頒獎當作成長的新契機，找準自己努力的方向，在不久的將來，成為更優秀的自己。
祝老師們、同學們生活快樂!
謝謝!
【篇二】校長教師節慶典大會講話稿
尊敬的各位老師、全體教工：
大家節日好！
金風送爽，五谷飄香。在這碩果累累，豐收在望的收獲季節，我們又滿懷喜悅的心情迎來了我們教師自己的節日――全國第二十二個教師節。今天，我們全校教工歡聚一堂，隆重召開慶祝第二十二個教師節暨先優模表彰大會，值此激動人心的喜慶時刻，讓我代表學校領導班子，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向戰斗在學校各個工作崗位上的全體教職員工致以節日的問候和崇高的敬意！
教育，是太陽底下最神圣的事業；教師，是人類靈魂的工程師。工作在我們實驗中學的全體教職員工，使命更神圣，責任更重大，任務更艱巨，工作更光榮。一年來，我們全校上下心往一處想，勁往一處使，努力拼搏，開拓創新，在教育教學和管理等各個方面都取得了豐碩的成果。
我們的一線教師，身在三尺講臺，胸懷五洲四海，用知識的陽光雨露哺育著學生茁壯成長，用精湛的技藝雕刻著學生的心靈。
我們的各位班主任，懷著一片赤誠的愛心，對學生動之以情，曉之以理，教之以方，導之以行，用高尚的師德和偉大的人格力量潛移默化地去感染學生，熏陶學生，教育學生，像嚴父慈母一樣成為學生的良師益友。
我們的教輔工作人員和后勤的工人師傅，在完成本職工作的同時，全心全意地為教學一線服務，成為教學一線隨叫隨到的后勤兵。
我們學校的全體教職員工，愛教如命，愛生如子，愛校如家，用各自出色的工作推動著我們學校不斷向前發展。
同志們，新學期的帷幕剛剛拉開，讓我們全校上下團結一致，振奮精神，真抓實干。要大樹特樹認真、務實、敬業的工作作風，向今天受表彰的先進集體和先進個人學習，向全省教育戰線學習的榜樣――海林林業局第一中學校長崔國勝同志學習，像他說的那樣“生命有限，事業無涯，一息尚存，吾當奮發”，把畢生的精力都貢獻給教育事業，我們要充分發揮省級示范性高中的示范和輻射作用，用辛勤的汗水和心血去譜寫教育的新篇章，用積極的工作和出色的成績鑄就我校的新輝煌。我們要人人爭做人民滿意的教師，人人為創辦人民滿意的教育而努力工作。
最后祝全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，合家歡樂。
謝謝大家！
【篇三】校長教師節慶典大會講話稿
親愛的老師們，同志們：
中秋佳節剛過，又迎來了中華人民共和國第31個教師節。今天，我們在這里隆重集會，慶祝這個屬于我們自己的節日。首先，請允許我代表學校黨委，向在座各位老師，向長期以來默默耕耘在學校教學、科研以及管理工作第一線的全體教職員工，向全校離退休老教師、老同志，致以節日的慰問和崇高的敬意。向今天受到表彰的各位教師表示熱烈的祝賀！
今年教師節的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，在我們學校就是進一步營造和弘揚“尊重知識、尊重人才、尊重教師”氛圍。剛剛受到表彰的優秀教師，是過去幾年里在教學、科研及管理工作第一線作出突出成績的杰出代表，也是全校500多位教職員工當中教書育人的榜樣。可以說，這些優秀教師，都有著一個共同的鮮明特征，那就是：始終忠誠黨的教育事業，堅持把教師作為自己的第一身份；始終全身心投入教育教學，堅持把上好課作為自己的第一追求；始終投入全部的愛心和情感，堅持把與學生相伴成長作為自己的第一責任。下面，我談三點感受與老師們分享。
一、教師是一個神圣的稱謂，更是一份神圣的事業、神圣的責任。
昨天上午，在北師大號召廣大教師做黨和人民滿意的好老師。指出，百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。他明確要求要大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。
強調，教師的重要，就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。還飽含深情地說，教過我的老師很多，至今我都能記得他們的樣子，他們教給我知識，教給我做人的道理，讓我受益無窮。
學為人師，行為世范。還具體闡述了做好老師的標準。
做好老師，要有理想信念。做好老師，要有道德情操。做好老師，要有扎實學識。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質，其中知識是根本基礎。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面給學生以幫助和指導。做好老師，要有仁愛之心。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠，接近同學生的距離，滋潤學生的心田。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞增強學生的信心、用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅。
我想，在座的每一個人都可能有這種體會，從小學、中學到大學，老師在課堂上的一次互動、一個微笑、一句鼓勵，都可能會影響和激勵我們一生。
或許是巧合，我記得31年前第一個教師節，我恭恭敬敬地給家鄉的啟蒙老師寄去了賀卡，感謝她耐心地呵護我的成長。31年后的今天，我很榮幸地和我大學的老師同在一個臺上，這位老師就是胡校長。胡校長當了我大學兩年的班主任，我不知道，先生是否還記得當年給我寫的畢業留言？很簡單的七個字“就這樣走你的路”，至今仍然激勵著我。
二、教師是辦學主體，是學校主人，學校踐行黨的群眾路線，必須尊重知識、尊重人才、尊重教師。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，在學校踐行黨的群眾路線，就是要尊重知識、尊重人才、尊重教師。一所學校能不能辦好，最為重要的就是要建設一支結構合理、愛崗敬業、高水平的師資隊伍，從這個意義上說，在高校，也就是學界所說的“教授即大學”，師資最重要。
我們學校現有全日制學生9000多人，其他各類在冊及培訓學生9000多人。要實現人才培養的目標，把這18000多人培養好，幫助他們順利地實現就業、走向社會、享受成功的喜悅；要貫徹落實好全國職教工作會議精神，實現學校“深化改革，轉型發展，服務地方”的新一輪創業目標；要順利推進學校黨委確定的全面深化改革的“八大任務”，為學校發展贏得新空間、開辟新天地，我們必須充分相信廣大教師，誠心依靠廣大教師，組織發動廣大教師。只有把廣大教師的積極性、主動性和創造性激發出來，學校的事業才能蒸蒸日上。
尊重知識、尊重人才、尊重教師，根子在思想感情。“感人心者，莫先乎情”，在高校為人民服務，以人為本，就是要體現在為廣大師生服務，以廣大師生為本上。因此，我們要尊重教師的主體地位，增進同廣大教師的感情，想教師之所想，急教師之所急。扎實推進民主治校，充分尊重廣大教師在治校理政方面的知情權、參與權和監督權，激發廣大教師的主人翁意識。
三、尊重知識、尊重人才、尊重教師，必須全面深化改革，讓廣大教師贏得充分的職業自豪和職業尊嚴。
“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”，總書記給全國職教工作會議的批示令人振奮。
尊重教師勞動，尊重教師創造，必須進一步統一思想。要確立教師是辦學的第一資源，教師就是學校，沒有教師就沒有一切的理念。“天地萬物，唯人為貴”，要切實把人才強校作為學校改革發展的核心戰略，以求才若渴的胸懷，廣納賢才，不斷創新教師發展的政策措施，真正確立起教師優先發展的體制機制保障。
尊重教師勞動，尊重教師創造，必須全面深化人事分配制度改革。人事管理的重點是科學定編，合理設崗，規范聘用，嚴格考核。分配政策事關教職工切身利益，是是否尊重知識、尊重人才、尊重教師的最直接體現，事關每一個教師的職業尊嚴。學校已將此項改革作為八大改革的重點任務，將適時調整新一輪崗位聘任和績效工資政策，提高專業技術崗位在績效分配中的比重，讓廣大教職工更多的共享學校改革發展的成果。
尊重教師勞動，尊重教師創造，必須更加關注民生，改善教師的工作、學習和生活條件。尊重教師，要以思想感情為基礎，但絕不能停留在感情上、理念上、口號上，尊重教師是具體的，必須落實在行動上。尊重教師，我們要改善教師的工作學習條件，要建設好教師工作室，及時更新維護好各種教學、實驗、實訓設備；要加大對學校信息化建設的投入，加大對教師發展的培養、培訓力度；要加快教育國際交流合作，讓更多的教師具有國際視野；要分批解決好人事代理教職工的進編問題，讓廣大教師有歸屬感；要更好地頂層設計校園文化建設，豐富校園文化體育活動，努力把學校建設成每一個教職工可以安放心靈的精神家園。
老師們、同志們，尊重知識、尊重人才、尊重教師，我們應該做、必須做的事情很多。這一屆校黨委，一定會按照習總書記的要求，把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓，滿腔熱情關心教師，改善教師待遇，關心教師健康，維護教師權益，讓尊師重教在校園蔚然成風。
老師們，今年我也已從教整29年了，也算是一個老教師了，我一直以自己曾經在講臺上的輝煌感到自豪，以在學生中贏得掌聲而驕傲。最后我提議，讓我們再一次為今天獲表彰的30年教齡教師和全體老教師，為獲獎的優秀教師代表，為全校教職員工，為我們自己熱烈鼓掌！
教師節快樂！
【篇四】校長教師節慶典大會講話稿
大家下午好！
陽春三月，暖陽煦日，我們迎來新學期隆重集會！
新學期，我們要以新的起點、建立新的目標，感召新的任務，贏取新的希望，獲得新的收獲！在此，就學校德育工作，我向同學們提一些要求：
為人做事德行為先。一位總裁這樣的用人原則：“有德有才破格重用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用”。可見，一個人的德行的重要。做事先做人。我們學校好人好事多不勝舉，諸如存折，幾百元現金；小到一把鑰匙，一支筆。19日九年級6班學生唐波拾到一部手機，并主動與失主聯系，還給失主，施主寫來了熱情洋溢的表揚信！同學們用自身行為為自己贏得了贊許和肯定；為我校贏得的是榮耀與榮光！現在正值學雷鋒活動月，希望我們善心、善行、善舉，多做好事！厚德載物！厚德載福！
遵規守紀學規范，沒有規矩何不成方圓！我們鎮中學生一貫風格是樸實憨厚、不比吃穿，我們追求的是學習好、品質好；紀律好，守規矩，懂禮儀。我們追求的是德才能兼具。在校生，鎮中人，要繼續要嚴格按照《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》來要求自己，規范學生形象，不化裝、不染發、不佩帶首飾、男生不留長發、怪發，女生不燙發、不染指甲。不穿奇裝異服、披衣散懷、歪帶帽子等；不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕！ 同學關系要講互助，不搞小團體，不稱霸，不聚群，不欺凌弱小，講團結，講和諧，將尊重，講奉獻。我們還要愛護公物，不損壞他人物品，不做損人不利己的壞人壞事。相信，在我們全校師生的共同努力中，一定營造其樂融融的和美的大家庭！
學校紀律無小事，師生安全重于泰山。學校紀律管理無縫隙。不同地點、不同時段，教師、學生都有執勤，看護紀律，護衛大家的安全；我們學生自己上課下課、出操、課間活動、上學放學都要把安全放在第一位，珍愛生命，提高自我保護意識，注意交通安全，不坐違規車，不違規騎車輛，牢固樹立“安全第一”的觀念。 相信，我們的學生最終都會成為自覺自律自我保護，優秀出色的合格鎮中人。
習慣顯示素養，細節見證水平。在學校里，見到老師恭恭敬敬地說一句：老師好，這是尊重別人的表現。上課認真聽講，積極舉手發言，學習勤奮，這是珍惜老師的勞動成果的表現。見到同學說一聲：你好，這是與同學友好的表現。在公共場合，舉止文明，不爭不搶，這是對他人尊重和關愛的表現。執勤清掃，彎腰隨手撿拾垃圾，護衛清潔，是良好習慣和素養的表現。誠實守信、助人為樂，解憂助困，這是德行高尚的體現。
不良現象也有存在：個別同學臟話粗話、損壞公物，損壞他人物品，隨手扔垃圾、見面不問好，校園樓道中大聲喧嘩、追逐打鬧，衣裝不整等，都是一些不文明的表現。這類不文明的現象，隨著同學們認識的深入，人情世故道理的不斷加深，相信，這些不良現象會很快在我們校園里消失。因為我們都是很懂事理的學生，很懂事理的鎮中學生！
同學們，我們每天都生活在細節中：穿衣打扮、音容笑貌，言語舉止，無不折射出我們的修養、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內的紙屑時，當你不再隨地吐痰、不再亂拋雜物時，當你遵守了那瑣細不過的日常行為規范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。
各位同學，你，是老師心中的花蕾；你，是老師心靈花園中的稚嫩的秧苗；你，是老師手中欲振翅高空的雛鷹。老師無微不至，用知識泉水、道德的瓊漿澆灌培育。是小草，就會讓你裝點大地；是樹苗，就讓你蒼翠擎天；是雄鷹，必讓你遨游遠空，暢游八方！托起希望，是老師的美麗愿景；實現夢想，是我們師生乃至家長的共同期望！ 讓我們懷揣夢想，埋頭刻苦，增長學識，提升技能，為夢想，攜手同行，揚帆遠航！
【篇五】校長教師節慶典大會講話稿
各位老師：
新學期，“保質量求發展”仍是我校教學工作的中心，我們力求在教育教學管理上有突破，有創新，促使教育教學工作再上新臺階：
一、精心備課，抓好課堂，保證教學效果
1、用心備課
備課好比和面，關鍵是要和“透”。每個階段備課重心有所不同，開學初全冊教材解讀與分析（地位、內容、目標、重點、分幾個單元、主題是什么）、單元備課（單元主題、訓練重點、課文哪些，學習策略）、具體到某一課或者某一課時的備課。（學習目標、重點難點、導入、設問、重點句段、教學方式等）
備課不僅要做到全冊、單元、課題、課時備課，還要重視學情調查、重視興趣激發、重視設問導讀、重視方法指導、重視小組合作，體現導學特點、面向全體，同時寫好教后反思和教學后記，體現課改精神。
2、全心上課
有效教學是學校的中心工作，課堂是實施有效教學的主陣地，有了課堂的成功，才有教學的成功，學生的成功，教師的成功，學校的成功。“得課堂者得天下”、課堂上一定要體現“以生為本”的學生觀。把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，精講多練，把大量的空間和時間還給學生，做學習的真正主人。做到目標清晰、教學分層、檢測必備（這一點我校做硬性要求，每節課，必須留10分鐘左右的目標檢測，這個檢測可以是口頭的、筆頭的，個體的或集體的，也可以是單項的或綜合的）。
課堂是焦點、教師是重點、學生是亮點，課前老師要能夠圍繞本節課目標，設計能夠啟發學生思考的問題，滲透記憶方法和記憶規律，全方位地調動學生的所有神經。讓有價值的問題成為課堂主線，讓自主解決問題成為學生課堂學習方式，以學情為基、學動為擎，學會為標，學生為本。領導經常走進老師的課堂，在課堂上不過多的關注教師，而是關注學生的成長，只要學生都能熱烈而認真的動起來，我們就很欣喜。
牧民說：“放牧有兩種，一種是牧，另一種是圈，牧就是帶著牛羊走向水草，圈就是帶著水草走向牛羊。”教育應該是帶著（或引領著）學生走向資源。
3、精心設計作業，耐心輔導
（1）作業布置要緊扣學習目標，關注目的性和針對性，杜絕無效作業。——這是對作業質的要求。
（2）要嚴格按照教育部對作業時間的規定進行作業量的控制。——這是對作業量的控制。
（3）作業批改要結合學科特點與學生實際，關注反饋，關注錯題的糾誤，加強對學困生的面批面改，杜絕只批“對錯”不反饋問題、只改一遍不改訂正的行為。——這是對批改的規定。
教師要博讀書、廣做題，讓教師充分占有教學資源，能完全包含學生占有的學習資源，提供給學生所做的作業，應來自教師做后的精選。
4、潛心檢測
每課必測和單元必測，重點是對學生測驗試卷反復研究。做到有測必改，有改必評，有錯必糾。
5、用心反思
教師要做到“課前精心準備，課中精彩呈現，課后精細落實” ，尤其還要對教學中的成功、亮點、經驗、不足進行反思。因為教師教學的態度是功夫在課外，收獲在課內。
二、求根固本，豐富活動，促質量提升
質量要提升，學校必須走內涵式發展道路。我校建設書香校園為契機，每學期各個年級推薦適合學生讀的圖書，學生必讀與選讀相結合；各班舉行圖書漂流；做讀書筆記、閱讀記錄、讀書分享、好書推介，小書簽制作、讀書手抄報展評、最大限度調動學生的讀書熱情。
另外，我校豐富活動形式，根據學科特點，舉行“我是小小書法家”“繪畫展覽評比活動”、“口算比賽、基礎知識測試、朗誦比賽”等，這些活動既迎合學生興趣，又開拓學生視野，增長了知識與技能，在活動中張揚了個性與創造性，使學生各方面的特色素養得以不斷提升，使素質教育與教學質量同步發展。
三、加強信念教育，調動內需，培養學生學習力
1、加強理想信念教育。要大面積提高教育教學質量，思想教育要跟上，在發揮全體教師的主導作用的同時，必須充分發揮學生的主體作用，使他們愛學、樂學。我們通過主題班會、演講會及各科教學的滲透等形式對學生進行理想教育、目標教育，“今天學習不努力，明天努力找工作”。以生動活潑的`形式，使學生懂得學習是為自己、為家庭、為社會而學，從內心深處認識到學習的重要性，從而激發學習興趣，調動學生的學習積極性。
2、加強班級文化建設。充分利用廣播、板報、墻體文化等形式營造一個“認真學習光榮，荒廢學業可恥”的氛圍。同時建立健全班務考核制度，對學生的紀律、衛生、文明禮貌、文體活動、學習成績等等進行量化評比。通過評比，規范學生的行為，督促后進，增強了集體榮譽感、凝聚力，使學生身心向著健康積極向上的方向發展。
3、建立自我監督的制度。自我監督實際上就是自我總結，也就是說學生對自己的每一個教學活動做總結和反思，一個重要的很好的做法就是寫好學習日記。
4、關愛學生，激發熱情，營造一種和諧的教學氣氛， 促進老師和學生之間的合作教學。教師親切的眼神、贊美的言語、輕輕的撫摸，都能拉近師生心靈的距離。老師也要通過創造各種條件，使得每個學生都有機會和平臺充分表現自己， 讓學生主動積極地參與到學習過程中。 繼續在班級里舉行“秀秀我自己”，學生根據學生的特長自我展示，體驗成功，找到自信。我們還舉行“我的座右銘”，每日一故事，進行勵志教育。
四、家校合作，形成合力，助力教育教學
教育學生不能僅憑學校一己之力，家長不是教育的旁觀者、局外人，而是學校教育的同盟、伙伴、合作者。家校合作有利于促進家長與學校之間的溝通，有利于為孩子創造更豐富的教育機會和資源。
1、挖掘家長的教育資源
利用家長資源，開設家長課堂，通過工作在不同部門、不同行業的家長才盡所用，充分調動家長積極性，邀請他們走進課堂，講授一些學生不了解、不懂得的一些課本以外的社會性知識，讓學生從小了解社會，接近社會，提高孩子的綜合素質，同時，調動家長合作的熱情和自豪感。
2、開好家長會
家長會是家校合作的主要形式，我校每學期一般三次，期初、期中、期末。班主任、任課教師注意收集記錄學生的成長過程，特別是有形成果的收集與積累，能真實的、全面的說明學生的成長變化。家長會上，教師客觀向家長匯報學生表現情況，和家長交流時做到多鼓勵，少批評，傳遞陽光、傳遞溫馨、傳遞正能量，讓家長準確的把握學生學習過程中的困難、困惑、阻力、存在問題，學習情況，尋求家庭教育與學校教育的最佳結合點。
3、拓寬合作路徑，注重合作實效
隨著信息時代的來臨，老師每天都把好的文章分享到班級QQ群，提醒家長督促孩子閱讀，老師還不斷把家庭教育的先進理念和操作性方法發到群里。供家長學習。
班級QQ群、微信群、信信通、米學網，都是跟家長分享好的教育方法的有效途徑，分享學生在學校的種種表現，對學生用心，對家長用心，根據學生的表現編輯有針對性富有正能量的短信分享給家長，讓家長認識到自己孩子的進步和不足，從心里贏得家長的信任和支持，促進家長和老師的交流溝通，拉近家長和老師的心理距離，有利于管理學生。
新學期 新征程 新思路 新發展。中心學校將繼續秉承“質量立校、文化建校、特色強校”的發展思路，不斷創新，使教育教學質量再上新臺階！
【篇六】校長教師節慶典大會講話稿
尊敬的各位老師、各位同志：
在這金風送爽、碩果飄香的美好時刻，我們歡聚在一起，慶祝第xx個教師節，請允許我代表校黨委向各位老師表示親切地問候和崇高的敬意！
教師是我們黨校的主人，是教學科研的主體，是黨校事業發展的主力軍。二十一年來，我校的廣大老師忠誠事業，牢記重托，銳意進取，辛勤耕耘，無私奉獻，為我市培養出一大批領導干部和建設人才，這個歷史功績應當載入每位老師的檔案，也應當載入我校的史冊，更應當載入鹽城市的備忘錄！
耕耘獲得碩果，拼搏創造業績。在市委的正確領導和大家的共同努力下，近年來，我校的主渠道功能得到新釋放，教學質量有了新提高，科研工作取得新突破，辦公條件有了新改善，在全市各界也有了新贊譽，在全省同類黨校中更有了新位次，這些都凝聚著每位老師的智慧和心血，都飽含著全體員工包括已經離退休的同志們的辛勞和汗水！我代表代校黨委向大家表示深深的謝意！
同志們，面對日趨激烈的競爭態勢和日益繁重的干部培訓重任，務實創新，團結拼搏，奮力打造全省一流黨校，這是市委的重托，學員的期盼，也是我們的追求，更是我們的責任，為此，我請各位老師：
一要敬業忠誠。各級黨校是為黨和國家培育各級黨政領導骨干的主要陣地、重要載體。黨校要成為干部訓練中心、理論研究中心、思想創新中心，黨校老師肩負的責任重大、使命光榮。我們一定要從維系和鞏固黨的領導地位的高度，忠誠于黨的教育事業，堅持以能力為核心、需求為導向，來培訓和輪訓各級各類干部，這就要求我們更加堅定、更加自覺地堅持以教學為中心、科研為基礎，富有創意而又認真扎實、高度負責地上講臺、登論壇、開名課、出精品，解疑釋惑、傳道授業、巧引善導、躬身踐行，真正無愧于黨校教師的神圣職責和光榮稱號。
二要勤奮苦練。面對一茬又一茬的干部，面對日益增多的學士碩士博士學員，面對率領萬千民眾、漂洋過海的領導，在日趨激烈的市場競爭，特別是干部教育培訓市場的競爭中，我們的老師要站得住講臺，贏得住學員，唯一的途徑就是勤奮學習、刻苦鉆研，用科學的理論武裝、用最新的知識提升、用過硬的本領應對，這就需要各位耐得住寂寞、經得住誘惑、坐得住板凳、讀得進書本、沉得進探究。
在慶賀教師節的時候，我們黨校的黨委和員工特別是中層干部，在分享節愉的同時，更當思考應當干什么、怎么干。我以為：
一要弘揚尊師美德。尊師重教是中華民族的優良傳統，是現代文明的重要內容，是振興黨校的根本舉措，也是干部素質的具體體現，因此，我們要努力營造一個濃郁的尊師氛圍，黨校的每一位員工都要尊重老師的勞動、愛護老師的創造、維護老師的權益，在各自的工作崗位上更加自覺地、主動地、積極地為老師提供優質的服務。
二要營造良好環境，我們要盡可能全方位地為老師創造良好的工作環境、學術環境、人際環境和生活環境，使我校的老師感到安心、舒心、開心，特別是骨干老師有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感而無“謀人”的疲憊感，真正感到鹽城市委黨校是干事業出業績的好單位，好地方。
在慶賀第xx個教師節的時候，我校全體員工，當要倍加敬業、忠誠、勤奮，為我們的共同事業而團結與奮力！
祝老師們節日愉快，事業有成，祝大家身體康健，合家幸福！
【篇七】校長教師節慶典大會講話稿
尊敬的各位老師，各位教育工作者，同志們：
今天，省委政府專門召開大會，熱烈慶祝第xx個教師節，隆重表彰全省優秀教師、優秀校長和十佳鄉村教師、特崗教師，就是要在全省進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，持續發力把xxx的教育抓上去，為xxx科學發展、綠色崛起、全面建設國際旅游島、全面建成小康社會打牢人才基石。
剛才，五位教師和一位學生代表的發言都發自肺腑，感人至深。王海金老師和鄭賀老師扎根基層教書育人，愛心使然主動當起了留守學生的媽媽。張彩虹老師欣然接受同學們給的“魔王”頭銜，因為她深知老師不嚴格學生就會不合格，還帶領團隊拿下我省首個護理專業學位碩士授權點。趙金玲校長見證了我省職業教育8年不平凡的發展歷程，表達了自己奉獻xxx職業教育的堅定信念。王瑞曼同學則說出了全體同學的心聲，要用德智體美勞全面發展作為對老師最好的回報。昌江思源學校校長姜波同志代表今年剛引進的校長、骨干教師，表達了愛xxx、想干事、干成事的價值追求。也借這個機會，祝愿我們剛引進來的60多位校長、教師在xxx收獲有價值的人生!今天所有受表彰的老師、校長背后都有感人故事，比如孫玄校長就特別有教育情懷，認真抓管理、辦學成效明顯;蒙光偉老師堅持挨個家訪學生，行程超過3000公里，還連續八年拿出4萬多元“隱形資助”貧困學生;兩次放棄升調機會而堅守瓊中吊羅山鄉最后一個教學點25年的黃有英老師，執著到“哪怕只有一個學生，我都有責任把他教好”，等等。這些可敬可愛的老師、校長們，用辛勤耕耘書寫了對黨的教育事業的忠誠和熱愛，用滿腔愛心為孩子們撐起了一片天，也為xxx的綠色健康發展做了大量打基礎的工作。
我在xxx工作多，一直堅持不管多忙，每年教師節的活動都一定想辦法參加，也很樂意做一名教育書記。為什么?百年大計、教育為本。早在三年前聯合國就提出了“教育第一”的倡議。我們也從我們國家堅持不懈實施科教興國戰略中真切體會到，大到國家可持續發展、落后地區脫貧致富，小到每個家庭過上幸福生活，每個人實現夢想都要靠教育。教育是傳承文明知識、培養年輕一代、創造美好生活的根本途徑，承載著民族的希望和未來。所以，對于教育我還是那句話：教育的地位怎么強調都不為過，要加大教育投入，特別要下功夫把我們舍得投入的每一筆錢都花得精、花得好、花在刀刃上。
近年來，省委政府堅持把教育放在優先發展的重要位置，總投入從5年前的144.43億元增加到242.47億元，年均增長13.8%，率先在全國統一城鄉教師工資標準和實施教師績效工資，拉平義務教育、高中、中職和幼兒園教師與公務員的工資水平，連續實施為艱苦邊遠地區教師辦實事，各級各類教育快速協調發展：學前三年入園率達73.3%，超過“十二五”發展目標13.3個百分點;6個市縣順利通過義務教育發展基本均衡的國家評估認定，占比27.3%，高于全國平均水平;優質高中教育資源進一步擴大;中職畢業生就業率連續8年超過95%，深入探索職業教育中高職一體化人才培養模式;熱帶海洋學院籌建順利推進，等等。但是我們也清醒地看到，我省的教育整體水平和質量還不夠高，特別是教育發展不均衡問題突出、教育管理的科學化水平不高、骨干教師數量少、農村教師隊伍建設滯后，等等，都需要我們高度重視解決。
當前和今后一個時期，我省處于全面建成小康社會的決定性階段，也處在國際旅游島建設的攻堅階段，改革發展的任務十分艱巨。要如期實現全面小康、初步建成國際旅游島，除了靠全省人民扎實苦干，還要靠我們下大力在提高人的素質、培養各領域人才上補長短板，增強創新發展、跨越發展的能力，而這關鍵在于提升教育的質量和水平。各級黨委政府要清醒認識教育在xxx經濟社會發展大局中的基礎性、先導性、全局性的作用和地位，順應人民群眾對“更好的教育”的熱切期盼，切實擔負起尊師重教的重要責任。習總書記強調，教師是立教之本、興教之源，教師隊伍是決定教育質量優劣的關鍵環節。我們一定要把打造一支高素質教師隊伍作為“十三五”教育發展的重中之重。對此，我再強調三點意見：
一要大力引進xxx急需的優秀師資力量。xxx教育基礎差、底子薄，引進優秀校長和骨干老師，是短期內提高xxx教育水平和教學質量的重要途徑。24所思源學校為什么會成為當地群眾認可的香餑餑?除了辦學條件好之外，最重要的是從全國招聘了一批優秀校長、骨干教師，明顯提高了辦學水平。所以我多次強調，要把引進和培養好校長、好教師作為一項戰略工程來抓。今年，我省啟動了建省以來“規模最大、經費最多、待遇最優”的引進工程，計劃3年投入1.5億元，從全國引進60名優秀校長、240名學科骨干教師。目前，第一批引進的60多名優秀校長和骨干教師已陸續到位。下一步各市縣和省教育廳要全面調查摸底、認真分析梳理，拿出最急需的專業崗位，再引進一批教育專家、教學能手。俗話說，千金易得，良師難求。花這么大的代價把這些優秀人才引進來，關鍵還要留得住、用得好。各級黨委政府要真心惜才愛才，對他們多關心多包容、多撐腰、多搭平臺，及時幫助他們解決實際困難和問題，讓他們放開手腳、大膽辦學，充分發揮引領示范作用，讓先進的`辦學理念、管理模式輻射到更多薄弱學校。
二要著重培養本地好教師、好校長。習總書記指出，努力培養造就一大批一流教師，不斷提高教師隊伍整體素質，是當前和今后一段時間我國教育事業發展的緊迫任務。優秀教師、校長的引進畢竟數量有限，xxx教育的長遠發展根本還要靠培養和提升本地教師、校長。我們要防止出現“招來女婿氣走兒”的現象，舍得拿出財力，拓寬本地教師研修培訓、學術交流、項目資助等渠道，繼續搞好與天津、上海、武漢等地的教育交流合作，派出更多本地中青年骨干教師、校長到內地名校跟班學習，同時把內地的名師、名校長請來短期任職任教，現場指導。我看這種模式也可以在省內推廣，教育相對落后的市縣每年可派出校長、老師到海口等地優質學校跟班學習，也可組織優質學校對口幫扶薄弱學校，促進教育均衡發展。xxx師范大學是xxx教師的搖籃，目前80%以上的中學老師來自海師，把海師辦好、辦出特色是我們從源頭提高師資水平的關鍵之舉。今年國務院印發了《鄉村教師支持計劃》，昨天習總書記又給在北師大培訓的貴州鄉村教師回信，鼓勵他們做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者。xxx有11萬多名教師，近2/3分布在鄉村中小學，我們要按照習總書記的要求和國務院的部署，抓好鄉村教師的培養。請政府抓緊制定《鄉村教師支持計劃》實施辦法，總的原則是堅持雪中送炭、精準發力、綜合施策，辦好鄉村教師免費定向培養、發放專項生活補助、建設周轉房、鼓勵城鎮優秀教師向鄉村流動等實事、好事，為縮小城鄉教育差距、推進基本公共教育服務均等化夯實根基。
三要嚴格加強教育的規范管理。我說過，有個好校長，就有一所好學校;有個好局長，方有一方好教育。教育管理不同于一般的行政管理，責任重大，專業性強，容不得外行或庸官、太平官。各級黨委政府一定要把責任心強、有教育背景、懂教育管理、愿意獻身教育事業的好干部選配到教育局長、校長崗位上。希望各位局長、校長認真踐行“三嚴三實”，依法治教、依法治校、嚴謹治學。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅決把不同程度存在的為師不尊、以教謀私、亂收費、亂攤派等各種不正之風從校園清除出去，守護好教育這片凈土。要深化教育體制改革，特別是要認真實施好惠及廣大教師的中小學教師職稱制度改革，拓展職業發展通道，使教師這個神圣的職業更具吸引力和成長前景。要優化教學管理，營造鉆研、善教之風，提高教學質量。要把握好“嚴與愛”的尺度，既要愛心育人，也要嚴以律人。俗話說，嚴師出高徒。剛才張彩虹老師也說，今天對學護理的學生一分放松，明天將對病人產生十分危害。希望各級教育部門、廣大學生家長和媒體都來支持老師、校長對學生嚴格教育、嚴格管理。
教師是人類靈魂的工程師，必須把為人師表作為自身的職業操守和自覺追求。去年教師節習總書記殷切勉勵大家自覺成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，希望大家認真貫徹落實好。這里，我再給大家提四點希望：一要矢志不渝，做熱愛xxx教育、扎根xxx、奉獻xxx的追夢人、筑夢人。二要身正為范，以德立教、以德立身，帶頭踐行社會主義核心價值觀，以自己的美德懿行影響和帶動學生。三要學高為師，與時俱進加強學習，拓寬視野，努力成為業務精湛、學生喜愛的好教師。四要開拓創新，勇于探索，堅持有教無類、因材施教，愛心育人、科學育才。
各位老師、同志們，教師節一年雖然只有一天，但尊師重教則是365天。xxx教育已有的成就，凝聚著全省廣大老師的心血和汗水;xxx教育未來的發展，需要老師們更多的的責任和智慧。希望大家牢記重托、不辱使命，愛崗敬業、立德樹人，為xxx、為國家培養更多有用之才。
最后，再次祝愿各位老師、教育工作者們節日愉快、闔家幸福、桃李滿天下!
【篇八】校長教師節慶典大會講話稿
老師們、同學們：
大家好！今天，我校在這里召開本學期總結大會。在此，我代表學校領導向全體師生表示深深地感謝！
20xx年度，宿州保全中等職業學校翻開了歷史上嶄新的一頁，在上級部門的正確領導和關懷下，學校堅持“立德樹人”的總要求，以“建一流學校，創特色品牌”為總體目標，深化內部管理，將“至誠，至精，專業，專注”的保全企業文化理念融入到教育教學工作中，積極開展保全式綜合平臺教學試點工作，提高教育教學和人才培養質量，增強服務保全公司發展能力，全面完成年初制定的各項工作任務，為不斷向保全公司輸送人才提供了有力的保證。
學校已有117名全日制學生完成學業和實習，于20xx年8月正式畢業取得中專文憑后就業，153名培訓生取得成人中專學歷。學校在20xx級學生中積極開展保全式綜合安防平臺教學試點工作，組建保全式聯網報警系統安裝實訓室，緊跟公司發展的步伐，進一步完善了校企合作育人模式。初步學會了保全式綜合平臺和新型安防技術產品的安裝使用，為赴各分公司實習打下了堅實的基礎，實現了學校到企業的平穩過渡。20xx級101名學生主要在北京公司總部和合肥分公司進行頂崗實習，另外根據公司快速發展的急需人才的要求，組織了20xx級40名學生在北京和合肥進行輪訓見習。在積極參與社會活動，提高學校知名度中，學校積極配合地方政府及教育局的工作，憑借完善的設備設施，雄厚的師資力量，順利通過了宿州市教育局年檢工作；學校精心組織了90余名學生志愿者參加蕭縣中考體育理化加試服務保障，得體的舉止、熱情的服務，得到了縣教育主管部門領導、各校師生的一致贊許；學校組織開展了豐富多彩的活動，有效促進了學生的身心和諧發展。
今年，我校學生在市縣征文演講大賽中喜獲1個二等獎，2個二等獎，2個三等獎的驕人成績，受到教育局領導和同行的高度認可和關注。過去的一年里我校取得的這些優異成績，與全校師生的努力奮斗是分不開的，在此我向全體教師表示衷心的感謝！
在20xx新的一年里，我希望全體師生繼續根據保全公司新的發展戰略，持續改革和創新人才培養模式、完善課程體系建設，全面提升教育教學質量，強化教師隊伍建設，重點加強專業帶頭人、雙師型教師、骨干教師等團隊建設。重點加強互聯網+保全式綜合平臺應用人才的培養，積極完善校企合作、工學結合的人才培養模式，進一步和公司溝通完善學生實習工作，爭取讓用人單位和學校及學生本人滿意。
親愛的同學們，時光催人，事不我待。希望你們倍加珍惜這個讀書學習的大好機會，努力做到以下幾點：
一、專心學習，勤于思考，扎扎實實地上好每一堂課，進行好每一次實訓，真正掌握專業知識和技能，培養自己的崗位任職能力。
二、珍惜機會，嚴守紀律。把自己融入到保全集團濃厚的企業文化當中，當好一名學生，恪守學生的本份，維護好學校的形象，遵守班級的紀律，為自己留下一筆寶貴的人生財富。
三、加強交流，增進友誼。保全學校是我們所有學員的大家庭，在這里，我們要熱愛我們的家，加強交流，互補優勢。唯有交流和碰撞方能產生火花，方能得到新的收獲。相信我們在這段時間里能夠在學習、生活和交流當中，相互幫助、相互學習、共同提高。
我相信在大家的共同努力下，今年學校的教育教學工作將會呈現新氣象、形成新氛圍、實現新突破、創造新輝煌！我們宿州保全中等職業學校的明天必將更加燦爛，更加美好！
寒假生活到來了，希望大家在濃濃親情的滋潤下，惜福感恩度寒假，快樂平安過春節，并能以飽滿的精神迎接新學期的到來。（寒假時間為20xx年元月20日至2月23）最后，衷心祝愿全體教職員工及全體同學身體健康、萬事如意！春節愉快、家庭幸福！
謝謝大家！
【篇九】校長教師節慶典大會講話稿
尊敬的黃總、尊敬的各位教職工：
大家上午好!
首先感謝董事會的信任!感謝教職工給了我與大家共事的機會!
來到麗景過四個月了，感受了大家對工作的傾情投入，感到了麗景大家庭的團結、溫暖，目堵了麗景學子的禮貌、好學、上進和陽光，今天我有幸正式成為你們中的一員，與你們并肩作戰，感到無比的激動和自豪!
麗景學校辦學六年，在上級教育主管部門的指導下，在董事會領導下，在幾屆行政班子的帶領下，經過全體教職工的共同努力，取得了顯著成績，包括規模不斷壯大、學校被評為中山市一級學校，中山市先進民辦學校，中山市初中教學質量先進單位等榮譽。我提議，讓我們用熱烈掌聲感謝為學校發展作出過貢獻的所有麗景人!
下面由我代表學校宣布新學年中基層干部任職文件。
接下來，學校往哪里走，怎么走?學校第二個五年發展規劃給予了明確的答復，規劃作為學校工作的總綱領文件，落到實處，需要我們上下齊心、精誠團結、通力協作，用共同的愿景凝聚一批志同道合的同仁，譜寫麗景教育的美好新 篇章!
董事會關于學校發展戰略就是轉型升級，辦優質和特色學校，需要我們傳承優秀，發揮優勢，同時更需要進行系列變革，包括進行課堂教學變革、人事制度改革、開源節流等，改革會產生陣痛，包括觸動靈魂和利益，會觸犯一批人，需要我們冷靜、理解、包容，只要是有利于學校、師生和家長的改革，我們都要有大局意識、服從意識、個人利益要服從集體利益，希望全體麗景人做改革的支持者、踐行者，挺立潮頭，不做改革的旁觀者、絆腳石，敢于作為，與麗景共同成長，創造新的更大輝煌!
下步就即將展開的主要變革提出來，與大家吹吹風，同時歡迎各位提出好的意見與建議。
一、學校辦學目標更精準、清淅(過去沒有統一明確提法，現為省內一流、市內頂尖，融合中西文化優勢，以藝體和英語為特色的名校)，辦學理念更接地氣、更明確(原為實實在在做教育，現為差異化發展 進步就是優秀)。
二、辦學結構和規模作了調整。小學做大、做強，初中做成精品，小學八軌，初中六軌，保證大部分(80%左右)小學生能升入本校七年級，并有一定的選擇性(相互選擇)，以保證九年級出口(中考)能出質量，創品牌。
三、創新辦學模式。為滿足家長和學生個性化、選擇性教育需求及我校幼兒園已有國際班的實際，秋季小學將舉辦國際班，與幼兒園國際班實行無縫對接，聘請有資質的外教教授英文，采用適合亞州學生的英文原版教材，解決幼兒園國際班學生繼續求學的困難。根據教育現代化的需求，在初中開設現代教育云平臺技術實驗班(智慧課堂實驗班)，提升學生學習興趣，提高課堂效率。
四、學校管理架構發生變革，使管理更加精細化。在進一步落實董事會領導下的校長負責制前提下(管理和經營均交給學校)，將中小學相對分開管理，使管理更加專業，管理重心下移(中小學教學處、學生處辦公均移到教學樓，更靠近師生，便于管理、指導和服務)，增設督導室，總體督導學校各部門工作能否按董事會和學校總體計劃和布置推進，包括第二個五年規劃的有序推進。新設生活部，聘請經驗豐富的朱主管，實行減員增效改革。
五、改革教師薪酬體系，發揮民辦學校多勞多得、優質優酬的體制優勢，實施結構工資制度，包括基礎工資、課時工資(工作量工資)、月考核獎金、學期考核獎金等。一是盡量減少人頭費(平均主義、大鍋飯)支出;二是向重點崗位傾斜，比如提高生活老師工資(減員增效)，提高班主任津貼(1100元/每月)，增加班主任校齡(50元/每年)，鼓勵班主任長期、連續做好班級管理和家校溝通工作;適度拉開中小學工資水平。
六、實施名師工程，搭建教師專業成長階梯。采取校內外評聘的辦法，每學年評聘一批學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀，給予相應的物質和精神獎勵。
七、建立教職工分享學校發展成果的機制。本學年教師和行政工資先提高5%。
八、深入開展課堂教學變革工程。在高年級全面開展“先學后教、當堂訓練”課堂模式，突出合作學習的形式，讓教師走出講授，讓師生走進合作或者差異發展，以釋放學生的潛能，讓學生在課堂里“三開”、“三表”即：開口、開心、開竅;表達、表演和表現，使課堂充滿生命成長的活力。合作課堂強調學生是課堂的主體和主人，注重學生的互助、合作和探究，學生能做的，老師不包辦，經過啟發以后，學生仍然存疑的，老師才發揮畫龍點睛的作用。充分發揮集體智慧，改進備課方式，分工協作，資源或成果共享，將教師從繁重的低效勞動中解放出來，提高工作效率。
九、完善課程結構，建設豐富、有特色的校本課程。充分利用一師一特色打下的良好基礎，處理好普及與提高的關系，開設“教育超市”，尊重學生個性，用選擇支撐特長的發展，讓麗景的學生“人人有藝體才能”，至少四學會：會演奏一種樂器、會游泳、會一種球類、會下一種棋。學校還將開設閱讀、國學、書法和英語口語等校本必修課，每天下午第八節還將開設幾十種校本選修課程供學生選擇。
十、改善師生關系，抓好學生養成習慣，建設六大校風。在學生教育與管理過程中，要堅持四個真心實意原則：真心實意尊重學生，真心實意關愛學生，真心實意幫助學生，真心實意欣賞學生。六大校風：一是遵守校規校紀的“嚴守校紀之風”;二是不攀比，不帶零食(水果和牛奶除外)，不亂花錢“節儉謙讓之風”;三是不帶手機，不沉迷游戲的“律己之風”;四是自覺排隊，有序行進的“排隊之風”;五是不打架罵人，不喧囂吵鬧的“文明和諧之風”;六是不早戀，文明交往的“專心學習之風” 。
十一、發揮我校寄宿制優勢，服務育人。強化生活老師和后勤服務人員的服務意識，對學生開展“微笑服務”，讓學生時時刻刻感受父母般的親切關愛，感受家庭般溫暖。在學生公寓營造整潔、溫馨、文明、快樂的氛圍。辦好飯堂，飯熱菜香，品種繁多(增加早餐品種花樣，中學實行AB套餐制，增強選擇性)，美味可口，讓大多數學生滿意。
各位教職工：學校工作包括各項變革是一項系統工程，我們的目標是一致的，那就是教好學生，辦好學校，讓家長滿意，社會放心，新的學年，新的學期，讓我們精誠團結，攜手前行，為實現我們的教育理想共同努力!
最后祝大家新學期工作順利!身體健康!合家幸福!
【篇十】校長教師節慶典大會講話稿
老師們、同學們：
今天，我們隆重集會，舉行教師節慶典大會，，明天就是我們全體教師的節日，在此，我對我的同仁表達我最真誠的祝福，祝我校全體教職員工節日快樂！
此時此刻我光榮，因為我是一名人民教師！作為一名教師，我們承擔著傳承人類文明的重擔，承擔著教書育人、為國家培養優秀人才的職責，我們的工作是神圣的，我們的工作是光榮而偉大的，我們的職業是世界上最受尊敬的“三師”職業之一，我深深的熱愛著教師這個職業！
我感動，我們益智中學有一支優秀的教師隊伍，你們甘于奉獻、愛崗敬業、人格高尚，未為了學校的發展和孩子們的成長奉獻著自己的力量，我為有你們這樣一群好同事和好朋友而倍感幸運！有的老師挺著大肚子送學生上考場，有的女老師產假沒休完，丟下自己哇哇待哺的孩子來到課堂，有的老師無暇顧及自己的家人一心想著自己的學生，有老師暈倒在醫院，蘇醒后立即回到課堂，放心不下自己的學生，有的老師甘于清貧，默默奉獻，有的老師年近50，勇挑重擔，我們今天表彰的只是我們這個優秀集體的代表，老師們工作雖然很平凡，但是讓我的心靈常受洗禮，讓我常懷感動！老師們用自己的行動詮釋著平凡中的偉大！在節日來臨之際，我再一次表達我衷心的感謝！正是由于我們這樣一批可親可愛的老師們的出色工作，才有了學校的發展和同學們的快樂成長，他們無愧于光榮的人民教師稱號，他們是我們同學們的良師益友，他們是學校最寶貴的財富，老師們的奉獻和努力令我感動！
我幸福，同學們的祝福讓我們很溫暖，當學生們和我分享成功的喜悅時，我的內心就涌動著幸福！我們收獲著屬于我們自己的精神食糧！春風化雨，甘為人梯，這就是我們作為教師最大的人生價值和追求！
我自豪，我們益智中學擁有同學們這樣一批優秀的學子，在過去的一年中，你們用你們的表現充分證明了你們是最棒的！，在各級各類競賽中，同學們的表現同樣令我驕傲和自豪，你們屢屢獲獎證明了你們的能力，學校因你而精彩，老師們為你們驕傲！我們老師們永遠愛著你們！
尊師重教是中華民族的優良傳統，國家設立教師節，體現了國家對我們教育工作者的尊重，同時也給我們教育工作者寄予厚望，我們深知責任重大，我們只有不負重托，奮勇前行，才能不辱使命！面對新的學期，我們要從新的起點揚帆起航！我希望通過我們的努力，在來年的表彰大會上有更多的師生受到表彰，對此，我們充滿信心，我充滿期待！
謝謝大家！
【篇十一】校長教師節慶典大會講話稿
老師們、同學們：
畢業班工作是學校整體教學水平的集中體現，是學校工作的重中之重，在開學之初就召開畢業班老師大會，與畢業班老師共商對策，可見學校對畢業班工作的重視，目前是畢業班教學的關鍵時刻，今天召開這個動員會，旨在使大家明確目標增添信心，確定措施創造輝煌，也是為奪取今年中考的勝利給老師們鼓勁、加油。
一、分析現狀，增添信心
1、從上學期期中、期末來看，與去年相比，總體成績比去年好，首先從年級來看，擺脫了最后一名，從單科來看歷史區第十名，數學區十一名，政治十四名，英語十四名，語文十五名，物理、化學略差，從單科來看，胡秋紅的英語在區還處于領先位置，期中、期末均在前五名。馬紅燕的歷史也比較突出，期中區11名，期末區第6名，徐立萍的期末數學名列區第7名，陳慧青的期末數學名列區第十名，陳桂萍的政治、周傳方的歷史、張萍芳的數學、潘彩萍的數學都已接近區中游位置。但是優秀生不占任何優勢，尖子可能還沒有去年尖，優秀人數不理想，存在偏科現象；后進生隊伍仍然很龐大，值得我們特別關注。
2、部分老師不注重在課堂效率和方法上下功夫，不轉變觀念，仍是滿堂灌，一言堂，總不愿意放手，自己教的辛苦，學生學的辛苦，但收效甚微，我們應結合我校的現狀，堅決要向45分鐘要效率，每節課無論是何學科，一定要留下15到20分種給學生練習，鞏固和背誦，要千方百計，在效率上下功夫，要舍得放開手腳，讓學生特別是優秀學生，自由發展，一定要教給學生學習的方法，不能拼時間，打消耗戰。
3、畢業班很多教師都不注意研究中考題型，有些老師對本學科中考考哪些內容，哪些是重要考點，有多少題，考試方式，學生答題規范和方法都一無所知，都很茫然。這對畢業班復習極為不利。
二、明確目標，增添措施
明確本屆中考的目標：爭14、保15。為此，我們應該怎樣去進行教學，如何做個別輔導，復習的安排怎么進行？這些都是我們所思考的問題，且需要我們去解決。同時，我們現在對畢業班工作的指導思想是：面向全體學生，保優生，抓中層，促差生；強化常規管理，正學風，抓考風，抓課堂，求效率；發揮團結協作，腳踏實地的工作精神，爭創新的佳績。
各班級要制訂出各班級的目標，把目標落實到學生個人身上，各學科要有學科目標，教師個人、學生個人也要有自己的奮斗目標，這樣使總目標與分目標形成一個目標鎖鏈，環環相套，融為一體。
三、幾點建議：
第一，團結全體教師，調動一切積極因素，發揮集體效應。畢業班工作在分管校長和教導處的領導下，制定畢業班工作計劃，定期召開會議，分析各階段情況、工作重點和應對策略，深入課堂聽課，及時了解教學問題，提出改進意見和建議。畢業班教師應做到：制定教學復習計劃，把握教學進度，組織復習資料，加強學科研究，研究中考說明，捕捉中考信息；以班主任為核心實施班主任負責制，班主任應做到：確定班級目標，圈定各層學生，協調任課教師，加強學生管理，實現班級目標。
第二，加強學生管理，營造良好的學風（或氛圍）是取得成績的保證。
以班主任為主，各任課教師協助，形成齊抓共管的學風管理模式。
（1）抓好班級日常工作管理，確保正常有序的班級教學環境；對學生實行量化管理；在政教處領導下，抓好對初三學生的紀律教育。
（2）通過班會課營造氣氛。如列舉前三年的中考各類學校的中考分數線，讓學生根據自己現有水平，通過105天的努力，模擬填報志愿，確立奮斗目標；現在離開中考還有105天的時間，各班可以把班隊課適當調一下，開一個百日誓師主題班會，讓學生表決心；也可以樹立身邊的示范，讓他們學有榜樣，行有方向等等多種形式來營造中考氣氛。通過一些列主題班會，對學生進行理想和前途教育，對不同層次的學生提出不同層次的要求，讓學生樹立“進步就是成績“、“進步就是100分“、“進步就可以畢業“的觀念，讓他們人人都有信心，教育學生要講究方法。初三學生往往情感敏銳也較脆弱，逆反心理強，要根據學生的心理特點，采取適當的教育和引導方法，多疏導與幫助，多寬容學生犯錯誤，不要一棍子打死，切忌簡單粗暴，急于求成。
（3）加強與家長交流與溝通，取得家長的支持。
（4）加強心理素質教育，學生決勝中考，除智力因素外，還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中，心理因素尤為重要。參加中考不僅是對學生成績和能力的考試，也是對學生整體心理素質和競爭能力的考試。為使學生能以積極的心態戰勝中考挑戰，建議大家在學生中大力開展心理素質教育和心理輔導工作，具體做法：前階段以鼓勵為主，提高競爭意識，樹立中考信心，既要讓學生明確自身的實際，社會的發展和經濟建設需要各個層次的人才，“天生我才必有用“，又要讓學生明確中考是選拔考試，是一場競爭，是人生征途上的分水嶺，是綜合能力的較量，其結果必然優勝劣汰，讓學生及早做好心理準備；后階段以多種形式消除恐懼、緊張情緒，以良好的心態參加中考，同時要加強中考模擬訓練，加強應考經驗的指導。
第三，狠抓課堂，優化教法，指導學法。一是發揮教師自身作用，抓好備課關；發揮教師主觀能動作用，抓好上課關；結合學生實際，重視方法研究，抓好學生學法指導關。二是學校管理要從常規抓起，要及時反饋學生對教師的教學要求；突出對教學常規的檢查。三是要堅持不懈地做好輔優補差工作。抓差生，做好差生轉化工作，采取低起點、小步子，鼓勵他們戰勝學習上的困難，指導他們改進學習方法；抓優生，加大訓練，引導他們自學，解答他們的疑難問題，讓他們向高層次發展，抓臨界生：一類是臨界合格生，另一類是臨界優生，這兩類學生要集中精力抓好，對他們要因材施教，要“四優先“：課堂提問優先，作業批改優先，課外輔導優先，家庭訪問優先；“五跟蹤“——思想跟蹤，課堂跟蹤，作業跟蹤，測試跟蹤，學法跟蹤。通過努力，使大部分臨界生在中考中取得明顯進步。四是注意捕捉中考信息，了解掌握中考動態，研究大綱、考試說明，有效提高課堂效率，努力在課堂上滲透中考信息。五是保證時間，按時認真做好教學六認真工作，保證教學時間。
第四，講究科學的復習方法，提高復習效率。
1、解讀中考說明，做到有的放矢。《中考說明》中的“考試范圍與要求“明確了中招考查的知識與能力要求，考查“基本知識和技能、基本過程和方法“；運用學科知識解決簡單問題的能力；進行科學探究與實驗的能力；“考試內容與要求“就是中考知識與能力要求的細化標準——考綱。各學科有能力要求。各科學內容有具體的知識欄目，知識考點。這些內容要時刻裝在心中，進行思考并細化、解讀（使它可操作、可控、可測）。明確每一個考點要考到什么程度（若把不準，就查一查近年來中考試卷在這個點上是如何出題的），把握復習方向，控制復習的尺度。要對我市近3年來的中考、模考試卷進行認真分析，找出常考點（可考性強，出題機率高）與偶爾考點（為增加知識覆蓋面而設），做到復習中有的放矢。各教研組一定要開好考綱專題研討會。
2、注重中考復習策略
（1）把握考綱方向，正確處理教材和教輔的關系。課程《標準》是基準，《考試說明》定方向，手中教材為藍本，教輔材料做補充。
（2）處理好基礎、方法和能力的關系，《考試說明》對基礎和能力有明確要求：
基礎：“基本知識、基本技能、基本方法和基本應用“。
能力：科學探究能力與應用知識解決實際問題的能力。
“抓基礎“不能當口號喊！
夯實基礎是“根本“，理解感悟是“關鍵“，方法能力要“滲透“，專項訓練獲“效果“。
復習中應“注意“和“強調“的問題：
中考試卷是考綱的展現，試卷中突出和重視的問題在復習中必須引起足夠的重視。注意理論和實際相結合；注意學科的內在聯系和知識的綜合；注意關注社會熱點、焦點及貼近學生生活的問題；注重運用基礎知識和技能分析解決實際問題能力的培養；注重實驗與探究能力、創新意識的培養；強調體現積極的價值取向，即強調科學精神和人文精神；強調人與自然、社會協調發展的現代意識。
重“四基“，重“聯系“，重“綜合“，重“創新“和“能力“是中考試卷全面考查所堅持的方向。
3．正確處理教師的主導作用和學生的主體作用
復習中，教師必須以有效的教學手段實現高效課堂，從而促進學生的高效學習，這就要想辦法讓學生快樂的去學并會學。使復習有耳目一新之感。
以多種手段向學生提供廣泛而有效的信息。（課件、視頻、典型題、補充與總結材料等）
以多種手段激發學生的主動參與學習。（學生總結與討論、預留思考題、小組互動等）
從多個角度引導學生認識理解問題。（例如：物理學科可以從聲、光、熱、力、電等角度分析一個問題，政治學科可以從道德、心理、國情、國策、法律等角度分析一個問題）
從多個層面訓練學生不同的技能和方法。（將復習內容分層次、分板塊進行練習）
復習課有效的教學設計：
實現高效復習，課堂設計是關鍵，備課應做到：三知三思四設計。
三知：知考綱、知教材、知學情。
三思：復習什么？（目標、內容）怎么復習？（方法、手段）怎么知道復習到位了？（效果檢測）
四設計：復習目標教學內容課堂活動復習方法
4．正確處理“講“和“練“的關系
精講要把握好幾個點：
⑴基礎知識講重點；⑵突破難點講關鍵；⑶易混內容講對比；⑷同類內容講典型；⑸新舊知識講聯系；⑹一般規律講特殊；⑺培養能力講思路；⑻調動學生自己講。巧練的原則：適時、適量、精、新、活。
巧練方法歸納：
⑴基礎知識扎實練⑵新舊知識結合練；⑶關鍵知識突出練；⑷易混內容對比練；⑸舉一反三創造練；⑹基本技能循序練；⑺重點內容反復練；⑻難點內容分步練；⑼同類知識典型練；⑽因材施教區別練；
5．正確處理系統復習和重點突破的關系
⑴擬定符合教情與學情的復習計劃，統籌安排復習時間
四段復習內容：
第一階段：全面復習，夯實基礎第二階段：板塊復習，提高能力第三階段：模擬與沖刺訓練，彌補漏洞，提高應試能力。第四階段：考前調整，回歸課本，穩定心態
復習方法和技巧
夯實基礎筑牢根本條理系統居高臨下計劃安排專項訓練針對訓練解決疑難
注重理解舉一反三切實落實訓練效果開闊眼界見多識廣詳略得當難易適度
⑵復習中的具體作法
兩輪復習備中考、做好沖刺見成效；復習到點、引導到位；調整心態，穩定發揮。
復習中應注意解決、避免出現如下問題：
對學生而言，因為學習習慣差導致學習缺乏科學性和持久性，自學能力薄弱，教師對學生復習要求規定多，檢查少，跟蹤督查更少；方法簡單，批評多，幫助少，要求多，關心少，師生關系緊張。
對教師而言，①復習內容和考點要求把握不到位，復習方式單一缺少變換；②習題不精挑細選，貪多求全，題海戰述，重復訓練；③學困生缺乏有效的幫助手段和耐心；④學科間的協調配合不到位，缺少均衡和全局意識，相互擠占時間，導致學生各學科不能均衡發展；⑤培優補差性針對性不強，作業布置沒有針對性，試卷與作業不能做到及時批改與講評。
6、教學過程中重視“五練“，這“五練“是練規范、練速度、練重點、練技巧、練能力。練規范是指在解答計算題、實驗題、問答題、論述題時，要堅決做到審題規范、解答規范，做到思路明確、書寫認真、步驟清晰；練速度就是要在規定的時間內，完成一定量的題目，而且一定要保證會做的題目要拿滿分；練重點就是要加大重點題型、重點專題、重點知識點的練習力度，熟練掌握這些內容的基本的解題思路和解題規律；練技巧是指在練習的過程中要分析各類題型的隱含條件，巧妙選擇解題方法，掌握常見題型的解題技巧，提高考試技術；練能力就是要通過練習逐步培養自己的應變能力，能夠沉著冷靜地解答好每一個題目。
以上是我個人的觀點，僅供大家參考，大家一定有更好的和行之有效的復習方法，我相信，只要我們齊心協力，齊抓共管，屆中考一定會在原有的基礎上取得較大的進步。
【篇十二】校長教師節慶典大會講話稿
尊敬的各位家長、各位老師、全體同學們，大家上午好!
不知不覺間，春天已伴隨著我們的腳步走過了一月有余，我們每個人都在歡樂喜慶的猴年里，期盼著更大的進步，更好的收獲。今天，我們齊聚一堂，舉行了新學期的開學典禮頒獎大會。頒獎典禮是總結去年的;開學典禮是展望未來。在這總結和展望中。每位同學，每位老師，都有著自己的打算，心里充滿著對本學期有更多收獲，更大進步的期盼。這個期盼，帶著春天的陽光，含著春天的雨露，在我們黌學中學的校園里快速成長。
七、八年級的同學們，這學期對你們來說尤為重要。七年級的同學幾個月后要升入八年級，八年級的同學幾個月后要升入九年級。我不知道你們準備好了嗎?你們要步入的下一個行程更有意義。我不知道你趕路的行囊中所有的東西都準備好了嗎?
為使同學們在路上走的更扎實、更穩健，我在這次大會上給同學們提幾點建議：
首先，要有強烈的責任意識和擔當意識。開學第一課，我想同學們都知道我講的主題就是為國家盡責，為學校盡責，為自己盡責，而勇于擔當，樂于做事、勤于做好小事的思想。同學們，我們心里要時時裝著為國家做大事的理想，但更要時時先審查自己腳下的事，身邊的小事做得怎么樣?要知道只有做好了小事，才能將來做好國家交付的大事。日日努力，微上微善，日積月累，臻上臻善。這樣就能無愧于“天下興亡，我的責任“這八個大字。
做好小事，勿以善小而不為;做好小事，勿以惡小而為之。同學們，只要我們每天都做與人為善的小事，我們就會變得善良、熱情;只要我們每天都遠離損人之事，我們就會永遠遠離邪惡暴力。我忽然想起在媒體上看到的幾個學生毆打侮辱一個同學的情形，每當想起就很痛心!他們都處在花季年齡為何做的事會讓成人看著也很膽寒呢?其根子就是心中沒有責任。他們不知道每天做點好事，而去做壞事，結果就走上了邪惡的暴力的路子上。如果他們這些人不立即醒悟，可以肯定地說，他們將會受到正義的審判、法律的嚴懲。
同學們，我們永遠也不要當那樣的學生，走那樣的路子。我知道你們大家心中都有著奮發向上、崇德向善的慧根。更有天下興亡、責任在我的使命意識。我完全相信，我們七、八年級的同學在責任意識上在善良行為上，人人都能拿滿分。人人都知道，節約時時在，隨手關燈、節約用水、節約用紙、節約穿衣、節約花錢;人人都知道時時美行為;不亂丟垃圾、不隨地吐痰、隨時彎腰撿起垃圾、口出文明之言、杜絕污言穢語。如此循環，人人都將是美德美行的少年!
其次，在我們前進的道路上，時時都要繃緊安全之弦。安全是我們每天都要面對的大事。同學們，你們要知道這個世界日新月異變得太快，我們的意識老是跟不上時代的節拍，顯得滯后，而滯后的意識就會帶來問題。所以，在安全這個重大問題前我們必須高度清醒，出行安全，用火用電安全，飲食安全，交友安全。這些安全領域，無一不是重要問題，每個安全領域都要嚴肅認真對待。
出行安全。同學們，你們每天都要上、下學，路上車輛很多，一定要按交通規則謹慎小心，安全出行。
飲食安全，食潔凈飯食，不吃燒烤，泡烤類食品，不亂喝冷飲，每天兩個雞蛋，注意多吃青菜。
用火用電安全。這里要七、八年級住校同學特別注意，寢室就是你們的家。每個同學都要為家的安全貢獻自己的力量，人人都是消防員，人人都告誡自己，絕對不帶火種易燃物品進寢室，一定確保我們大家共同的家的安全。
再次，我們有了美好計劃，有了安全行為習慣，這樣，我們才能安心靜氣地學知識、長身體。
同學們，學生的天職是學習。青少年時代是學習的黃金時代。古人留下許多刻苦學習的佳話。頭懸梁、錐刺股的刻苦;囊螢映雪、鑿壁偷光的艱苦;聞雞起舞、焚膏繼晷的勤苦;無一不是我們學習的榜樣。同學們，你們這一學期是很關鍵的一學期。因而，這一學期，在學習上除了刻苦勤勉外，更要多向老師提問，養成獨立思考的習慣。這些都是你們學習進步的不二法門。心想著學習，每天都進步，每天都收獲，我想幾年后你們一定能成為為國家擔起責任的好公民。
家長們、老師們，我們是有著相同目標的親密的朋友，我們共同擔起了對孩子的監護。教育之職，這個世界上，再沒有比我們更需要相互理解、共同努力，來實現孩子的進步目標的人了。因而，在孩子前進的路上，我們更多理解，多溝通，相互幫助，解決孩子們的成長路上遇到的問題。我相信，我們團結一致，一定會把孩子們教育好、培養好。
同學們、老師們、家長們，今天的開學典禮暨頒獎大會將開得很成功。通過表揚先進，樹立榜樣，我們將實現鞭策全體，共同進步的目標。今天上臺領獎的同學們，你們上學期做的好，不要驕傲。沒有上臺的更不要氣餒，要向他們獲獎的同學學習，努力進步，就是我們這次大會的目的。
最后，我祝全體同學新的學期、思想好、品德好、行為好、身體好、學習好、人人都是五好少年;
祝我們的老師工作愉快，家庭幸福，身體健康。盡情享受職業幸福。盡早成就自己的職業理想;
祝參會的家長們，萬事如意，家庭幸福、安康。
我的講話完了，謝謝大家!