護士節表彰大會優秀護士代表感言范文(精選5篇)
以下是小編整理的護士節表彰大會優秀護士代表感言范文(精選5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】護士節表彰大會優秀護士代表感言
尊敬的各位領導、各位同事，親愛的護士姐妹們，大家下午好!
又是一個草長鶯飛、風清云朗的五月。今天，我有幸獲得“優秀護士”的光榮稱號，站在這個領獎臺上，接過這份榮譽，我的內心充滿了激動。“優秀護士”是每一個護士深切向往的榮譽, 在今天這個屬于我們護士自己的節日里，有幸獲得“十佳護士”的榮譽稱號，是對我和我的同事們最好的鼓勵和褒獎。
時間如白駒過隙，一晃，來醫院工作有7年多了。7年中，一直在手術室工作的我并沒有什么輝煌的，可以炫耀的業績，我只是堅持在自己的崗位上盡職盡責、兢兢業業的做好本職工作。有責任感、工作嚴謹、保證效率是我一直以來的工作標尺。 由于手術室工作的特殊性，我們科室的每個人的每根神經都必須隨時蹦得緊緊的。在手術臺旁邊工作的時候，我永遠沒有余力去計算時間是怎樣一分一秒的過去的，最長的時候，甚至連續在手術臺邊工作8小時之久。腿酸了、腰麻了、肚子餓了、眼睛乏了，可是腦袋里總有個聲音在提醒：要挺住!手術室護士緊張，勞累而平凡的工作，也曾經讓我苦惱、迷惘，甚至動搖過，但一次難忘的經歷，讓我最終堅定的選擇了堅持。 那是一個初冬的深夜，空氣中彌漫著寒冷。一陣急促的電話鈴把在家熟睡的我從夢中驚醒，“有急診手術，要搶救!快來!”我知道最簡潔的語言往往伴隨著最危險的情況。
我迅速起床，頂著刺骨的寒風奔向醫院。當我趕到醫院，快速換工作服、洗手，在手術室看到那張因疼痛而扭曲的臉時，我早把來的路上的漆黑和寒冷拋在腦后了。無影燈下，我是醫師和死神斗爭的助手。有時候，對于我們的這個職業而言，搶救生命的時候，分秒必爭!最后，辛苦了幾個小時，手術成功了，病人脫險了。把病人送回病房，我走回家的路上，天邊已是一抹東方白了。但是這一夜，我不曾因為失去了美夢的機會而后悔，相反，想起病人家屬經過焦急等待后滿是熱淚的臉，我突然覺得有種從未有過的滿足。那連聲略帶哽咽的“謝謝!”，讓我發現了原來我的崗位是如此的重要!它不僅維系著一個人的生命，更維系著一個甚至是幾個家庭的幸福。
很多時候，只有我們的同行才知道，被稱為“天使”，背后飽含的辛苦和勞累。工作對我們的要求是苛刻的，護士服一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在來蘇水的氣味中，每天穿梭在病人之間，為病人護理，我們始終面帶微笑，細微服務、一絲不茍。無數個忙碌的夜晚和忙碌的白天，就這樣過去。
今天獲得這個榮譽，對我來說，既是院方對我個人的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。既是榮譽，也是壓力，更是動力。做為畢節市第一人民醫院的普通一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝院領導對我工作表現給予的肯定，也借這個機會感謝同樣優秀的同事們在工作中對我的支持和幫助。今后，我將繼續踏著南丁格爾的足跡，堅定的走在這條辛苦卻崇高的路上。
謝謝大家!
【篇二】護士節表彰大會優秀護士代表感言
又是一年花開時，人們的生活逐漸恢復平靜，過去三個多月的抗疫歷程仍然歷歷在目，一切仿佛發生在昨天……猝然而至的新冠疫情是一次系統大考，疫情發展之快、牽涉地域之廣，疫情防控的緊迫性、復雜性、艱巨性，對蘆山縣人民醫院的防控能力提出了嚴峻的挑戰。疫情肆虐，蘆醫人奮勇迎考，與縣級各部門聯防聯控，協同發力，醫院領導專題部署防控工作，全體醫護人員堅守在疫情防控一線，全力控制傳染源、切斷傳染途徑，共同筑起蘆山防控疫情的“銅墻鐵壁”，成為疫情防控中的“最美逆行者”。
1月19日起，我作為護理部的負責人，根據醫院防控領導小組安排，協助院感科完善發熱門診隔離設施、防疫物質準備、調配人員、強化護理人員防護培訓等。1月24日，正式成立了預檢分診、發熱門診、醫學隔離觀察點護理小組，全部實行24小時護理值班制，嚴陣以待，認真落實早防治、早發現、早診斷、早隔離、早治療的處置機制。
1月27日，我和我的同事們一起在醫院門診大樓前激昂的宣誓“眾志成城、不負重托、共同進退，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰”。一句句鏗鏘有力的誓言，道出了向病毒宣戰的決心。
因防控需求，從1月22日起我們先后接管蘆山惠愛醫院、蘆山康養基、蘆山金絲楠酒店、蘆山天怡康養地四個區域作為醫學隔離點，同時為了保證“新冠”疑似和確診患者能得到及時有效的治療，2月5日醫院內科10樓整體騰空，專用于新冠疑似和確診患者隔離救治，在疫情最吃緊的階段，又將蘆山惠愛醫院改建為暫時性的感染病區。這么多單位的接管和準備工作全部由護理人員負責。無論白天、晚上還是深夜，只要在微信群里發一個通知，休息的人員都會在第一時間趕到現場，她們從未要求過補休或申請過補助。
在這場沒有硝煙的戰爭中，我們的護理人員到底是怎樣的一群人呢?在發熱門診，從1月20日起，疫情發展日趨嚴重，我們成立了發熱門診轉運小組，發熱門診轉運小組共有8個人，專門負責每天接轉和接診門診發熱病人，完成這些病人在發熱門診留觀期間的治療和護理，她們中年長的有近50歲，年輕的剛做母親，24小時值班，每4天就會有一個24小時的班。今年的1月異常寒冷，她們經常穿著薄薄的防護服，站在接近零度的室外，一站就是幾個小時，或者外出接轉一個病人一去就是大半天，不能按時就餐、按時休息、準點下班，但她們沒有絲毫的怨言。那段時間里防護物質緊缺，我們護理人員為了節約防護物質，在穿防護服前都主動少喝水，盡量多穿一會兒，在脫去防護服以后，臉上印著深深的口罩印子，雙手被汗水浸白泡腫。在預檢分診處：她們對進出醫院的每一個人詢問同樣的話題、登記同樣的內容，每天做著同樣的工作，重復著同樣的事情。日復一日，從寒冷的冬天持續到炎炎夏日，無論是寒風凜冽還是雷鳴電閃，她們都一如既往，日夜堅守。記得在前幾天一個雷鳴電閃下著暴雨的晚上，一個在預檢分診值班的女孩說“這么大的雷，下這么大的雨，我們會不會被雷劈死?”當時我哭了，告訴她“你們都是乖娃娃，都是最棒，做的都是最偉大的善事、好事，雷也有眼睛的，它怎么會劈你們呢!”我也是母親，我也有孩子，在疫情期間，我不準我的孩子出門，好好呆在家里，但是看著和他一般大小的孩子們每天沖在一線，我心里很難過也很內疚，感覺是我對不起她們!在醫學隔離觀察點，她們每天要給隔離人員提供生活照顧、生命體征的監測、心理疏導等，單調枯燥的隔離生活，她們把對家人和孩子的思念深深的埋在心底。這就是蘆醫護理人，是新時代最可愛的人，她們穿上防護服、戴上口罩和防護鏡時，她們那嬌小的身姿，成了最美的身影。 她們始終站在抗擊“新冠”疫情的最前線，做沖鋒陷陣的排頭兵，與時間賽跑，與病毒搏擊，用實際行動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神。 這群人在家里他們是母親、女兒、是妻子，她們也是被寵愛、被嬌慣的，但是來到崗位上她們是一群“女漢子”。
疫情就是一面照妖鏡，通過疫情可以改變對人對事的看法、可以改變在人頭腦中形成的固化思維。我是一名護理管理者，也在臨床工作多年，曾經我對年輕的85后、90后的孩子們有這樣那樣的看法：覺得她們這一代人的生長、成長環境特殊，缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏責任心，沒有擔當……。1月26日護理部擬組建抗擊“新冠狀”護理應急梯隊，隨時準備出征武漢或川內重疫區，下午1點鐘，我以護理部主任的名義在“醫院護理工作群”中發出倡議書，愿意參加應急隊的自愿報名，不到半小時,30多名醫護人員主動請纓、上交請戰書，半天的時間報名就超過100人(我們全院在崗的護士也就不到120人)，她們中大多數是85后和90后，最終通過篩選組建了一支20人的突發公共衛生事件的護理應急梯隊。在隨后的工作中，有很多優秀的護理人員反復申請援鄂、請戰到一線……。事實證明：在過去三個多月的防控工作中，85后和90后的孩子們是本次防控的主力軍，只要防控工作的任何一個崗位人員緊張，都會有人積極主動的站出來，從來不會討價還價。她們中大多數不是黨員、不是入黨積極分子，但她們有責任心、有職業擔當，清楚守土有責，她們不負韶華和使命，愿意為打贏抗擊“新冠”的戰爭貢獻自己的青春力量。說實話：我獨自一人的時候，想起我們的團隊，想起她們工作中的點點滴滴，常常會被她們感動得流淚，此生能與你們為伴無悔!
堅守使命是無悔的選擇。我們的護理人員們舍小家為大家，用責任詮釋擔當，用人間大愛和忠誠筑起人民健康的防護墻，把人民安康當成畢生的追求——踐初心擔使命，不負韶華，茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。每個時代都有不同的英雄，此刻，戰斗在防控一線的護理人員就是英雄，讓我們在護士節來臨之際向英雄們致敬!
【篇三】護士節表彰大會優秀護士代表感言
獲得“十佳護士長”的榮譽稱號，并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中，獲獎只是一種助推器，而不是我們最終的目標。護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。
我從事外科護理工作10余年，任重癥監護室副護士長3年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，恪盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。
護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士職業心態的良好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說：護士長，我有點支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠會和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說："護士長有你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上7點多鐘就來醫院，晚上7點以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。
在今后的職業生涯中我會繼續對病人多一點尊重，多一點理解，多一點解釋，多一點幫助，學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心感受問題。
【篇四】護士節表彰大會優秀護士代表感言
今天我們再次迎來了512國際護士節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。
老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解!
有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統計，但也不無道理!病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!
我來__醫院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。
我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。
獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!
【篇五】護士節表彰大會優秀護士代表感言
尊敬的各位領導，護士姐妹們大家好：
今天作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的節日問候!
醫院是一個沒有硝煙的戰場，護士就是沖鋒陷陣的勇士。科室永遠是喧囂的，護士的步履永遠是匆忙的，我們苦在其中，樂在其中，憑借著對生命無限的敬畏和尊重，姐妹們把自己生命之中最美麗的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務，還要承受每天真實上演的喜怒哀樂、生離死別。
護士是一個與愛相連的稱謂，護理工作看似平淡卻不平凡，雖沒有顯赫的業績，卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光，我們吃苦耐勞，我們團結協作，我們有責任感，有愛，有奉獻精神，我們沒有固定的節假日，工作瑣碎，責任卻很重大，遇到委屈只能自己默默承受，只有我們自己才清楚天使背后的苦和淚。但我們依然記得微笑服務。 是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛心，細心的呵護每一個病患。利用嫻熟的操作技術，爭分奪秒，搶救一個又一個危在旦夕的生命。
每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業，今生定無怨無悔，同時我們也不會辜負各位領導的期望，今后會繼續努力工作，繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛心護理每一位病患， 在這平凡的崗位上展示新的風貌，創造新的業績，讓奉獻在白衣下煥發出更絢麗的光彩。 最后，愿我們攜起友誼之手，牢記南丁格爾的誓言，為保障人類健康，建設和諧社會做出更大貢獻。