春節值班人員安排春節值班補貼方案【三篇】
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編整理的春節值班人員安排春節值班補貼方案【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
春節值班人員安排春節值班補貼方案1
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節值班人員安排春節值班補貼方案2
1、各部門將春節期間值班表于20xx年元月×日之前交至綜合事務部。
2、綜合事務部工作安排：
(1)元月×日之前將放假通知張貼出來。
(2)食堂工作安排，大年三十晚安排兩桌，大年初一至初三每天加兩個菜。
(3)協調好各部門之間的工作。
3、環境部工作安排：
(1)1月×日開始，對小區環境進行清理。尤其是樓道及樓梯間，清理業主堆放的雜物，易燃易爆物品，防止發生火災。
(3)1月×日之前，協調綠化對小區山體進行一次砌底的澆水。
(4)年三十晚安排三名人員對煙花鞭炮垃圾的清理。
(5)加強與環衛部門的聯系，保證垃圾及時轉運。
4、安防部工作安排：
(1)節前對所有安全隱患進行一次大檢查，并將安全隱患做好預防措施。(2)對所有消防器材進行一次大檢查，尤其是小區樓道、樓梯間的雜物、易燃易爆物品協助環境部進行清理。
(3)加強對小區的防火防盜進行宣傳，做好宣傳橫幅。并對重點部位進行排查。
(4)做好員工的安全保障工作，防止發生非工作減員。
(5)大年三十晚，安排22人，對小區煙花燃放進行防控。
5、客服部工作安排(1)年前重點進行催費工作，到業主家進行拜訪。
(2)年前對小區業主是否在經世皇城過年情況進行摸底。
(3)對小區發出溫馨提示，水電氣的控制。
(4)裝修工作進行管控。
6、工程部工作安排(1)對小區所有設施設備進行一次全面檢查，確保業主水電氣的有效保證。
(3)對突發事件的處理進行一次培訓。
大氣之作。
語言嚴謹。
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
5、春節“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙處保安亭1人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區。
7、春節放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
二、有關春節值班的待遇。
十、大年初一、二每天150元；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
春節值班人員安排春節值班補貼方案3
為規范黨政辦公室值班加班補助發放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。
二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經辦公室負責領導批準，可按本辦法標準發放加班補助。
四、值班補助標準
1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。
五、加班補助標準
1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。
3.國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的，每人每天發給100 元補助。
六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。
七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節假日的，不執行本辦法規 定。
八、發放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公布一次。
九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。
十一、本暫行辦法自發布之日起執行。