• 端午節前廉潔談話內容一對一

    更新時間:2023-07-12    來源:端午節    手機版     字體:

    端午節前廉潔談話內容一對一【5篇】

    記錄是一個漢語詞語,讀音為jìlù,指把所見、所聞、所思、所想等通過一定的手段保留下來,并作為信息傳遞開去。以下是為大家整理的端午節前廉潔談話內容一對一【5篇】,歡迎品鑒!

    【篇一】端午節前廉潔談話內容一對一

      時間:20xx年10月12日上午

      地點:校長辦公室

      參加人員:姚校長、趙副校長、徐副校長

      內容:討論學校班子建設

      加強學校領導班子建設,使之成為一支勤奮學習的團隊,一支凝心聚力的團隊,一支求真務實的團隊,一支勤政廉潔的團隊,一支勇于創新的團隊,一支團結協作的團隊,是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標,加強學校領導班子建設要提升六個“力”,并做到一、二、三、四。

      一、加強學校領導班子建設,提升凝聚力

      央視有則精辟的公益廣告語:“凝聚產生力量,團結誕生興旺。”的確,從數學的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以<2,學校領導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。因為全校師生凝聚力的源泉來自于領導班子的凝聚力。

      以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起,校興我榮,一榮俱榮,在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

      二、加強學校領導班子建設,提升戰斗力

      一頭獅子帶領一群綿羊的戰斗力可能勝過一只綿羊帶領一群獅子的戰斗力。兵強強一個,將強強一軍。學校領導班子的戰斗力決定了整個教師隊伍戰斗力的水平。學校領導班子成員通過種種歷練,個個成為虎獅將帥,既有作為教師的專業素質,又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面,又能團結共力;既有處理常規的協調行動能力,又有應付突發事件的果斷處理能力。

      三、加強學校領導班子建設,提升感召力

      學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有責任與義務的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重于“物”的價值觀,源自“情感與制度”并重的管理觀。看事業重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生干實事上,而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上,而不

      放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責在人先,利在人后,以身作則,廉潔自律,率先垂范,感召師生。

      四、加強學校領導班子建設,提升學習力

      學習是提升自我的手段,更是提高生活質量的必需。通過學習,日有所進,才能與時俱進。

      如果把一個人已有的知識比作一個圓,那么已知的東西越多,未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱:一是學習,要勤學善學;重要理論反復學,緊要業務深入學,拓開視野廣泛學;要學有所長,業有所精。二是實踐,學習的目的就是實踐,學以致用,要勇于實踐,勇于探索,用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思,做勇于實踐的思索者,做勤于反思的實踐者。

      五、加強學校領導班子建設,提升創新力

      凡成事者是“創”出來的,而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新,與時俱進。創新不在于轟轟烈烈,而在于教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規,但創新并不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精,另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在于是否有創新意識。

      六、加強學校領導班子建設,提升決策力

      每個學校都有自己的辦學方向與目標,無論目標大與小,高與低,都必須經歷從起點邁向目標這一過程,就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點,有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關鍵在于領導班子的決策能力,能否決策正確。大到學校藍圖規劃,小到年級、班級的計劃,長如學校發展方向,短至每一日各種事務的輕重緩急,都需要正確的決策與選擇,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀,提升決策能力,事關學校發展大局,不可等閑視之。

      此外,還要做到一、二、三、四。

      一是實現“兩個轉變”,即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。

      二是做到“五個一點”,即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

      三是抓好“四要四不要”,即要用理論指導實踐,不要言之無物,思想僵化;要出好點子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策;要處理好私心,把握大局,不要謹小慎微,患得患失;要抓好落實,一抓到底,不要浮在表面,抓而不實。

      四是落實“五多五少”,即多一些溝通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些規范,少一些隨意;多一些思考,少一些茫然。

      班子領導要以行動說服教師,以實績贏得學生、家長和社會的信賴。

    【篇二】端午節前廉潔談話內容一對一

      時間:20xx年8月25日

      談心人:a

      談心對象:b

      b:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      b:此刻我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能持續政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力才會提高。

      a:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

      b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。

      a:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著用心性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作用心性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應

      工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和職責感。

      b:多謝你的批評指正。

    【篇三】端午節前廉潔談話內容一對一

      20xx年1月9日

      一、張局長:請你談談你在廉政自律方面的狀況。

      xx:我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,時常聯系思想和工作實際,認真反思和檢查,進一步強化宗旨意識,堅持廉潔自律,認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。

      二、張局長:談談你在落實黨風廉政建設職責制,履行"一崗雙責"和《廉政準則》方面的狀況。

      xx:我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神,嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定,堅持履行"一崗雙責",在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權,嚴格執行工程招投標的有關規定,沒有為熟人、朋友說過情,沒有利用手中權力干涉招投標的行為

      三、張局長:談談你在貫徹執行民主集中制,選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況

      xx:我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度,堅持群眾討

      論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上,始終堅持任人唯賢、德才兼備原則,強調公平、公正、擇優原則。

      四、張局長:一年來,你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己,按照"一崗雙責"的要求,履行好自身工作職責,將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

      五、xx:今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習,嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定,時刻牢記廉政準則,把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。

    【篇四】端午節前廉潔談話內容一對一

      談話時間:20xx年xx月xx日午時地點:xx辦公室

      主持廉政談話領導:xx副段長

      參加會議部門及人員:

      養護科:xx科長、xx科長

      安陽宏途養護公司:xx書記、xx副經理、xx副經理

      一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。

      在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是養護公司的各位經理。公司作為一個獨立核算的法人單位,承擔著市段管養路段的具體養護工作任務,負擔著41名職工的工作福利待遇,不僅僅對段里來說,并且對市局來說,都是一個很重要的業務部門,所以加強學習包括各方面的學習,業務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀,更好的推動工作開展,

      二、民主團結、真抓實干,促工作。

      前面探討的學習,中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結,還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養經費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設很有必要,怎樣加強廉政建設,制度很關鍵,這個制度就是要涉及到民主團結基礎上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設中的群眾監督作用,僅有民主僅有公開才能在團結的氛圍下保證不出事,更好的促進工作,

      三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權。

      1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。

      2、慎順:此刻公司各各資金流動環節把握的都很好,沒有出現什么經濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的情景下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環節,防止資金漏洞,杜絕監管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。

      3、慎權:權利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權利不是商品不能進入市場,權利不是私有財產,不能假公濟私,借權斂財,僅有慎用權力,才能理解群眾監督,保證自身廉潔,更好的促進工作。

    【篇五】端午節前廉潔談話內容一對一

      時間:

      地點:

      單位及職務單位及職務單位及職務性別政治面貌民族

      聯系電話

      被約談人陳述

      1、如何保持黨員先進性?

      作為一名黨員,必須要明確黨員先進性標準,踐行黨員先進性要求,樹立黨員先進性形象,充分展示共產黨人先進性的時代風貌,也就是要做到與時俱進,加強學習。我們黨歷來有重視學習,善于學習的優良傳統,要自覺學習黨的理論知識,以裝自己的頭腦,這是長期保持先進性的根本條件。

      2、如何理解為人民服務?

      中國共產黨從建黨的那一天起,就將黨的宗旨定位于全心全意為人民服務上。全心全意為人民服務不只是表現在口頭上,更重要是表現在平時的動中。要努力做到,樹立服務理念,踐行服務職責,提升服務能力,規范服務行為。對我來說,當下,全心全意為人民服務的含義不在于做出什么今天動地的大事,而在于日常的工作中,一點一滴的奉獻,不求回報。通過這次談話,我會努力踐行黨的宗旨,全力投入到全心全意地為人民服務的工作中去。

      3、請你談談你在廉政自律方面的情況。

      XX:我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,時常聯系思想和工作實際,認真反思和檢查,進一步強化宗旨意識,堅持廉潔自律,認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。

      4、談談你在落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的情況。

      XX:我認真學習貫徹黨精神,嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定,堅持履行“一崗雙責”,在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權,嚴格執行工程招投標的有關規定,沒有為熟人、朋友說過情,沒有利用手中權力干涉招投標的行為。

      5、談談你在貫徹執行民主集中制,選拔任用干部和接受黨內外監督的情況。

      XX:我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度,堅持集體討論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上,始終堅持任人唯賢、德才兼備原則,強調公平、公正、擇優原則。

      6、一年來,你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。希望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己,按照“一崗雙責”的要求,履行好自身工作職責,將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

      XX:今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習,嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定,時刻牢記廉政準則,把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。

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