院長護士節致辭范文(通用3篇)
院長護士節致辭9篇。 經工作總結之家編輯整理的院長護士節致辭為你介紹，職場中常常需要通過發言來消除認知差異，撰寫一份出色的發言稿可以更好地表述個人態度和立場。你有沒有接觸過優秀的發言稿呢。建議你收藏并與其他有需要的人分享！ 下面是小編精心整理的院長護士節致辭范文(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
院長護士節致辭1
尊敬的**主任、尊敬的**主任，各位護士長、全體護理工作者，同志們：
在這春意盎然、生機勃勃的五月，我們即將欣喜地迎來20xx年國際護士節。今天，隆重召開紀念512國際護士節暨優質護理服務示范工程動員大會，熱烈慶祝這個屬于全世界護理工作者的光輝節日。在此，我代表醫院黨政和全體干部職工，向為維護群眾健康而辛勤工作、無私奉獻的全院護理人員致以節日的祝賀，向為**醫院建設和發展付出心血和汗水的各位護理老專家表示衷心的感謝！
護理工作是醫院工作的前哨。過去的一年，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，認真踐行了以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康的南丁格爾誓言，使我院護理服務質量再上新水平，為促進醫院發展做出了積極貢獻。
今年，我院將緊跟新醫改的步伐，全面實施六大工程，努力做好推進學科發展年活動、優質服務競賽、綜合大樓籌建、醫院等級復審等工作，是醫院醞釀更大發展與建設、奮力實現跨越式發展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點：
一、練就過硬的業務技能
學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能尤為重要。人們常說：三分治療，七分護理，護理工作在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業及醫院的發展貢獻智慧和力量。
二、提供優質的護理服務
優質服務是醫院工作的根本，群眾滿意是醫院最大的追求。按照省衛生廳部署，20xx年優質護理服務示范工程活動已在全省范圍內啟動，我院是全省優質護理服務示范工程省級重點聯系醫院，希望廣大護理人員緊密結合我院5-xx月份優質服務競賽活動，切實開展好以夯實基礎護理，提供滿意服務為主題的優質護理服務示范工程。要堅持以病人為中心、以質量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發揮服務功能，構建服務文化，加強服務監督，強化親情式服務、安全化護理，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環境有新變化，服務評價有新標準，服務能力有新突破，服務質量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續改進、護理事業發展的長效機制，努力為群眾提供安全、優質、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。
三、塑造優秀的護理品牌
當前醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，塑造良好的醫院品牌是制勝法寶；而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院500余人的龐大護理團隊，是醫院發展的重要力量和優勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉變，積極開展能體現特色、創造亮點、塑造品牌的護理工作；廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創新。通過科學化的管理、人性化的服務、創造性的工作，塑造優秀的護理服務品牌。
四、保持良好的身心狀態
作為一名優秀的護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態影響和鼓勵病人；二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現自身的價值和體會工作的樂趣；三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態度對待病人、家屬、同事，創造團結協作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫院營造一個良好的社會支持系統；四要有快樂的工作狀態。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節奏快、標準高、壓力大，越要注意培養廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養良好的身心素質。
五、營造和諧的護患關系
一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業并為之奮斗。今天，我們仍要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現一名白衣天使的人生價值，也為醫院的發展建設增添和諧的音符。
六、創建多彩的業余生活
護理工作者工作忙、節奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業余生活。也要求醫院工會、團委和護理部多組織好、引導好大家的業余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。
同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發展期。希望全體護理人員大力發揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，踐行仁愛、精誠、和諧、卓越的院訓，以人為本、求實創新，以高質量的護理技術和博愛無私的奉獻精神，為病人提供安全、優質、滿意的服務；希望全院干部職工攜起手來，同心同德，齊心協力，為把我院盡早建成現代化強院而努力奮斗！
最后，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂！
謝謝大家！
院長護士節致辭2
在這護士節之季，我很榮幸作為護士長代表發言，首先我代表全體護士長感謝院領導一直以來對我們的 關心和愛護!同時感謝同甘苦、共患難的護士姐妹們對我們工作的鼎立支持!
剛才聽了徐主任的報告，內心很激動，也備受鼓舞。護士長工作千頭萬緒、角色重重，在醫院管理中起著承上啟下的作用，面對病人：我們要為他們創造舒適、安全的休養環境;為他們戰勝疾病樹立信心;為他們要帶出一批操作精英——準確而無誤!面對護士：我們即要愛護又要嚴格：即要有扎實的理論知識，又要當技術上的排頭兵：即要胸懷坦蕩，又要有人格魅力!面對我們的醫生：他們是“鮮花”，我們是“綠葉”;但為了病人的生命，為了實現一個科室的整體和諧：我們還要掙大眼睛查堵他們在不經意間的疏漏! 面對我們的醫技科室、后勤供應、器械維修：我們即要善于溝通和協調，又要學會公關，使科室處于良性 運轉，而事半功倍!面對自己：我們要永遠精神抖擻;永遠陽光!
我們面對的太多太多，但我相信：我們醫院的每一位護士長在護理部的帶領下和指導下頭腦是清醒的!思路是清晰的!為了醫院的明天，我們在拼搏，我們在尋找一個更成功的方向——(那就是)今年的職代會
上院領導給我們指出的：
第一：打造優質服務品牌----我們要精心呵護病人，樹立誠信形象;讓病人放心，讓病人滿意。時刻牢記：
優質服務不是對病人的恩賜，而是我們護理人員的職責之一。
第二：“安全重于泰山”——護士長要嚴格把關，嚴防死守;杜絕粗枝大葉，嚴格三查七對;實現“零差
錯”、“零事故”，打造護理安全的“長城工程”。
親愛的護士長們：讓我們撐起護理安全的航帆，載上我們的優質服務，率領著自己的團隊，前進吧!
院長護士節致辭3
院長在“5.12”國際護士節致辭
尊敬的各位護士同仁：再過幾天就是第104個“5.12”國際護士節了！這是從事護理工作人員的光輝節日，是值得驕傲和紀念的日子。今天我們在這里隆重集會，共同慶祝5.12國際護士節，同時對我院護理工作做出突出成績的先進個人予以表彰。在此，我代表院領導班子及全院職工向辛勤工作在我院護理崗位的白衣天使們表示最崇高的敬意和親切的問候，感謝你們為醫院的改革與發展，為醫院總體目標的圓滿完成，為醫院規范化建設所付出的心血與汗水。多年來，我院的護理工作者繼承和發揚南丁格爾精神，秉承以病人為中心的服務宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理觀念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，從而使護理人員服務理念有了明顯的轉變，工作效率和服務水平有了很大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度有了較大提升。在繁忙的護理工作中，全院護理人員就像是戰爭中的紅色娘子軍，直面挑戰，克服困難，舍身忘我地投入到戰斗中。大家為了工作，無暇為病中的父母盡孝，無暇照料嗷嗷待哺的孩子，義無反顧的擔起“人類生命守護神”的重任。大家用自己的實際行動，講述著一個個動人的新時期南丁格爾故事，體現了新時期護理工作者的崇高境界和救死扶傷的人道主義精神，為醫院的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。特別是在每一次突發公共衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，不畏艱險，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了豫東地區兒童的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。當前，隨著醫療衛生體制改革的深化和人們生活水平的日益提高，對護理工作提出了更高的要求，廣大護理人員要緊緊圍繞醫療質量萬里行活動、優質護理服務示范工程活動、創先爭優活動及“三好一滿意”等活動要求，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，把患者滿意作為優質護理服務成效的“標尺”，為人民群眾提供安全、專業、全面、優質的護理服務。回顧過去，展望未來，我們的任務還很艱巨。在這里，我對全院護士提出幾點期望：一是希望大家進一步轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化建設的先行者。放眼全局，面對整合，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大、擔子沉，醫院如何保持優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是護士同志們。因為，你們是一個300多人的團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。特別是《中國護理事業發展規劃綱要》的頒布，對現代護理工作提出了新的要求。所以，廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識；護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧舒適的健康環境。二是希望大家加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。學習是人類進步成長的階梯，技能是人生存發展的基石。對于高技術、高風險的醫療行業來說，學習和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務在醫療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。因此，作為一名臨床護士，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，進一步增強學習的緊迫感，虛心向身邊的服務明星、技術能手學習，學習他們愛崗敬業、吃苦耐勞的精神、學習他們扎實工作、刻苦鉆研的作風。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行救死扶傷、大醫精誠的職責，積極推動醫院的可持續發展。三是希望大家加強管理，提升意識，努力成為醫院科學管理的踐行者。護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的管理水平。每一位護理人員都是充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者；通過安靜病區管理的大力實施，做科學化管理的倡導者；通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。四是希望大家發揚傳統，恪守誓言，努力成為醫院和諧氛圍的營造者。近代護理歷經156個春秋。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護理事業并為之奮斗。當你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護理事業的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，呵護他們的身心，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關系，使自己真正成為病人疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛者，努力實現護士的人生價值，也為醫院的建設發展增添和諧的音符。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，把我們的人生坐標定位在人民滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我院衛生事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻！這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機會再次向全院的護士同志和家人表示慰問，最后，祝大家身體健康，心情愉快，萬事如意！謝謝大家！