• 護士節策劃活動內容方案

    更新時間:2023-03-30    來源:護士節    手機版     字體:

    護士節策劃活動內容方案集合5篇

    護士節策劃活動內容方案怎么寫。國際護士節旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。以下是小編整理的護士節策劃活動內容方案集合5篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇1】護士節策劃活動內容方案

    5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

    活動主題

    仁和醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

    活動地點

    至尊KTV。

    活動時間

    5月11日晚8點至晚11點。

    參賽名額

    醫生:每個科室1個參賽節目

    護士:共8個節目

    導醫:4個

    其他各部門均1個節目

    才藝種類范圍

    歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

    節目要求

    1、 內容健康向上;

    2、 體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

    3、 篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

    4、單人、集體表演均可。

    組織籌備

    1、 辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

    2、 各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

    3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

    4、 企劃部落實主持人事宜;

    5、 后勤部負責物料采購供應;

    6、 參賽人員自備所需道具及器材。

    賽事流程

    1、 請醫院領導發表祝賀詞、講話;

    2、 主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

    3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

    4、 表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》);

    5、 主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

    6、 醫院領導為我院年度“優秀護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀。

    節目評選辦法

    1、 參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;

    2、 由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

    3、 獎項設置:

    一等獎:1個

    二等獎:2個

    三等獎:3個

    同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

    4、 獎品設置

    優秀護士:

    一等獎:

    二等獎:

    三等獎:

    【篇2】護士節策劃活動內容方案

    一、活動主題

    護士:變革的力量,高效護理與醫療成本

    二、活動內容

    (一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。

    (二)評選優質護理服務先進病區。

    (三)評選優秀護士長。

    (四)評選優秀護士。

    (五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

    (六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

    二、時間安排

    (一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

    (二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

    三、評選條件及方法

    (一)優質護理服務先進病區

    1、開展“優質護理服務”的病區。

    2、病區各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

    3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

    (二)優秀護士長(含副護士長)

    1.評選條件

    (1)任期3年以上,年內全勤。

    (2)熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

    (3)工作認真、踏實、嚴謹,業務能力突出,充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

    (4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實,年內病區無護理差錯事故發生。

    (5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發揮團隊協作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

    (6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

    2.評選方法

    (1)護理部對護士長20__年績效考核評估成績,占40%權重。

    (2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績,占20%權重。

    (3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。

    (4)按10%比例評選出5名優秀護士長。

    (三)優秀護士

    1.評選條件

    (1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士,年內全勤。

    (2)熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

    (3)努力學習,善于思考,業務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態度好,具有團結協作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。

    (4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。

    2.評選方法

    采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票,評選出35名優秀護士。

    四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

    (一)20__年度護理工作總結

    (二)表彰獎勵

    1、優質護理服務先進病區:對獲得20__年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

    2、優秀護士長:對獲得20__年度優秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

    3、優秀護士:對獲得20__年度優秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

    4、護理技能競賽優勝獎:

    團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20__元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

    個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

    5、每月之星的表彰:對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

    (三)院領導講話。

    【篇3】護士節策劃活動內容方案

    適逢512國際護士節,梅奧國際與第三方媒體合作,發現和挖掘她們不為人知的感人故事,提供強大的載體和有影響力的平臺,讓世人聽到Ta們的聲音,記錄夢想、傳遞醫療正能量。

    1、活動主題:

    傾聽她們的故事,尋找中國美天使活動

    2、活動報名時間:

    A、征集期:5月9日—20日

    B、投票期:5月20日—31日

    C、公布期:6月1日

    3、參賽對象:

    無不良醫療行為的醫療機構護理人員皆可參賽。

    4、投稿要求:

    主要征稿類型為:貼近主題,內容健康,積極向上,勵志。

    敘事作品:述說自己的職業生涯,描述自己的職業夢想,可以是與病患之間發生的有趣、暖心的故事。

    其他類作品:具體題材字數不限,包括但不限于散文、隨筆、詩歌、雜文、日記體等形式。

    必須為原創作品,本人擁有所有版權,未與任何第三方簽署相關電子、出版、影視等版權。

    5、評選方式:

    評選方式:由移動媒體端和PC電腦端組成。移動媒體端關注梅奧國際官方微信公眾平臺,PC電腦端進入梅奧國際官網相關界面,為喜歡的白衣天使“點贊”即可。同時,醫院內部和個人皆可轉載轉發上述二種梅奧國際官方投票鏈接。

    投票構成:微信公眾平臺占比70%,梅奧國際官網占比30%。

    6、報名方式:

    將個人真實姓名、聯系方式、所在醫院、工作風采照、個人簡介及工作故事發送至梅奧國際官方指定郵箱,或發送至梅奧國際官方微信公眾平臺,梅奧國際將按照參賽者發送的時間先后順序進行編號(照片清晰度高,顯示效果佳、個人簡介建議不多于100字)。

    7、獎勵設置

    20__年6月1日在梅奧國際微信公眾平臺和官方網站及第三方媒體同步公示投票結果,并且客服人員同步跟進醫院單位信息。

    得贊第一名的:梅奧國際專家帶給醫院一堂禮儀溝通課程+專題報道+十大主流媒體報道。

    得贊第二名:專題采訪報道+十大主流媒體報道。

    得贊第三名至第十名:專題采訪報道。

    本活動以“公開、公正、公平、公益”為宗旨,禁止參賽者通過各種途徑進行刷票違規活動,一經發現將取消其參賽資格。

    【篇4】護士節策劃活動內容方案

    為慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩,豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間,營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦 “白衣天使進社區”義診送健康,“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽, “愛與奉獻”征文,以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下:

    一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”

    二、活動方案:

    1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

    2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

    3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

    4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

    三、活動要求:

    1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

    2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

    3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇慶祝512國際護士節方案,其它科室至少要求二篇慶祝512國際護士節方案,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

    4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五·一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

    【篇5】護士節策劃活動內容方案

    為慶祝“5.12”國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦“我運動、我健康”為主題的一系列活動,活動方案具體如下:

    一、活動內容

    1、護士長拓展訓練;

    2、護士短跑接力賽;

    3、“5.12”護士節晚會。

    二、參加人員及流程

    1、護士長拓展訓練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等,行程中由裁判人員進行監控,任何團隊里最后一名到達終點的選手將決定該隊的總成績,競賽結束后評出團體一、二、三名。

    2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績為準。

    3、“5.12”護士節晚會:全體護理人員。

    5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日,同時為了活躍我院企業文化,增強我院員工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動。

    活動主題:__醫院“愛的奉獻——__愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

    活動地點:KTV

    活動時間:_月__日晚8點至晚11點

    參賽名額:醫生:每個科室1個參賽節目

    護士:共8個節目

    導醫:4個其他各部門均1個節目

    才藝種類范圍:歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

    節目要求:

    1、內容健康向上;

    2、體現本次活動“歡天喜地五一二,其樂融融一家親”的主題;

    3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

    4、單人、集體表演均可。

    組織籌備:

    辦公室組織報名統籌工作,向每個部門下發本次活動的報名通知,報名截止日期為_月__日。

    1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

    2、賽事流程:請醫院領導發表祝賀詞、講話;

    3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

    4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目;

    5、表演完畢后現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

    6、主持人宣讀各節目票數,現場產生各獎項獲得者;

    7、醫院領導為我院年度“優秀:護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

    8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

    9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

    10、企劃部落實主持人事宜;

    11、后勤部負責物料采購供應;

    12、參賽人員自備所需道具及器材。

    節目評選辦法:

    1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》,每位觀眾隨;

    2、即填寫完畢交至組織人員處;

    3、由主持人現場公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

    獎項設置:

    一等獎:1個

    二等獎:2個

    三等獎:3個

    同時設置“__醫院優秀護士”獎項1名。

    優秀護士:一等獎:二等獎:三等獎。

    本文來源:http://www.lsjse.com/jieriqingdian/249395.html

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