關于護士節領導講話致辭簡短精辟【六篇】
以下為工作總結之家編輯為你收集整理的護士節領導講話致辭簡短精辟，請繼續閱讀本文相關內容。語言是為了裝飾人的思想而存在的，如果我們要在一些重要場合上發言。為了避免在發言時出現紕漏，我們最好提前準備好發言稿。 下面是小編精心整理的關于護士節領導講話致辭簡短精辟【六篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
同志們：
在“5.12”國際護士節即將到來的時刻，縣衛生局在這里舉行xx縣“20xx優秀護士”表彰會暨“5.12”國際護士節慶祝會。首先，我代表縣衛生局黨政班子，向全縣護理工作者表示誠摯的節日問候，并向獲得xx縣“20xx優秀護士”榮譽稱號的50位同志表示熱烈的祝賀!
我縣現有在職護理工作者500余名。這是醫療衛生事業的一支重要力量。長期以來，全縣護理工作者救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻，為解決患者疾苦，為我縣的醫療衛生事業出了不可磨滅的貢獻。黨和政府不會忘記大家，人民群眾不會忘記大家。
借此機會，我與大家交流三點想法：
一、充分認識護理工作的地位和作用。
護理工作是醫療衛生工作的重要組成部分。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。今年5月12日起施行的《護士條例》在總則中強調：維護護士合法權益，全社會應當尊重護士，對在護理工作中做出杰出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號或頒發白求恩獎章，受到表彰獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇，對長期從事護理工作的護士頒發榮譽證書等，都強調了護理工作的地位和作用。現在，在少數同志思想上出現了重醫生、輕護士的觀念，這種觀念是錯誤的。衛生行政管理者、醫院管理者要糾正這種錯誤觀念，護理工作者本身更不應該有這種觀念。從根本上講，在我們國家，就職業而言，只有不同的分工，沒有貴賤不同的地位，勞動者人人平等。關鍵是作為勞動者的一員，我們對社會、對人民作出了貢獻沒有。凡是對社會、對人民有貢獻的勞動者都會受到全社會的尊重。
二、敬業愛崗，服務患者，作出貢獻。
當今社會，每一個職業、每一個崗位的勞動者都承擔著很大的責任，承受著很大的風險。付出與報酬之間不可能有絕對的公平。農民有旱澇之患，工人有工傷和下崗之憂，公務員有失職之險，教師有升學壓力，醫生有醫療糾紛困繞，企業家有市場和破產的風險。作為護士這一崗位，我們要看到它的好：護士的職責是履行保護生命、減輕痛苦、增進健康，這是何等的崇高和神圣!每當患者進入醫院，無論貴賤貧富、長幼妍媸、華夷愚智，他們在醫務人員面前普同一等，都是弱者，都是需要同情者，他們對醫護人員都充滿了期待。當然，護士崗位也有其困難：要加夜班，工作繁忙辛苦，待遇不高，等等。所以，整個社會沒有絕對好的職業和崗位，關鍵在于我們怎樣看待自己的崗位。只有不畏勞苦的人才能從自己的崗位中找到價值，尋得樂趣。從這樣的意義來講，敬業愛崗是我們的立身之本，關愛患者就是我們的崗位職責，無私奉獻才能找到我們人生的價值。
回顧偉大的護理工作的奠基人南丁格爾的一生，她作為富家子女、受過良好的高等教育，卻樂于獻身護理事業，為人類的護理事業作出巨大貢獻，最后能夠使自己的肖像被印在英磅的正背面，這也說明了護理這一職業是全人類尊重的職業。
三、貫徹條例，落實職責，關愛護士。
.20xx年1月31日國務院頒布的《護士條例》自20xx年5月12日起施行。這是醫療衛生系統和護理工作者的一件大事。我們要采取多種形式組織學習和宣傳貫徹《護士條例》，充分認識頒布《護士條例》對維護護士合法權益，規范護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人民群眾身體健康的重要性。要在“5.12”護士前后，采取多種形式，廣泛宣傳《護士條例》和護理人員在醫療衛生工作中所起的重要作用，弘揚護士救死扶傷、愛崗敬業、關愛患者、不畏勞苦、無私奉獻的精神面貌，形成全社會關愛護士、尊重護士的良好氛圍。醫療衛生機構要強化責任意識，加強護士人力配備，落實護士尤其是合同聘用制護士的政治、經濟、生活等各項待遇，解決護士的實際困難，創造有利于護士執業的外部環境，穩定護士隊伍。要加強護士培訓，積極選派護士外出學習、進修，提高護理隊伍的整體素質。當然，作為護士本身，我們在依法維護自身權利的同時，還要認真履行條例規定的各項義務。
最后，祝全縣護士姐妹節日快樂，合家幸福，工作順利!謝謝大家!
第2篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
各位領導、各位姐妹們：
下午好！
在這春光明媚的美好季節，我們共聚一堂，舉辦大眾健康主題演講比賽，上午還舉辦了護理基本知識和技能競賽，歡慶即將到來的“5·12”國際護士節。在此，我謹代表縣衛生局、縣紅十字會及全體衛生系統廣大干部職工向全體護理戰線上的新老工作者致以節日的問候！向曾經與現在護理崗位上默默奉獻的健康天使以及她們的親屬，致以崇高的敬意和親切的慰問！
5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子，護理學的創始人南丁格爾讓這天變得神圣與純潔，多年以來，全系統廣大護理工作者，始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，為每一位患者送去溫暖和愛心，給每一個患者家庭帶來幸福和歡樂。
我縣有在崗護理人員700多人，是一支有著良好職業道德與素質團隊，無論在病房、還是在門診，都有你們忙碌的身影和辛勤的勞動。特別是衛生系統開展“三好一滿意”活動以來，實行人性化關懷，你們付出了大量的勞動。現在醫院的服務更加關注患者就醫感受，在護理人力資源管理上，過去強調醫護比、護床比，這實際上是以固定資產和編制為標準配備護理人力。新《標準》則是強調護患比，著重于考核每名護士負責的患者數量，以患者的實際需求能否被滿足為核心去配置護理人力，要求以臨床護理工作量為基礎，根據收住患者特點、護理等級比例、床位使用率對護理人力資源實行彈性調配，這也將促使護理人力資源的使用效率得到極大的提升。全系統廣大護理人員以良好的職業道德與過硬的業務素質，用真情與智慧，用心血和汗水，譜寫了一曲曲時代改革的贊歌，涌現出了一大批優秀白衣天使，受到了廣大患者及家屬和社會各界的廣泛贊譽，你們是衛生改革的踐行者，上級領導和人民群眾對你們的表現是滿意的，成績是肯定的。衛生事業之所以取得今天的成績，與廣大護理工作人員的辛勤工作是分不開的。同樣，為衛生事業再創輝煌的明天更需要你們的努力與奉獻。今天不僅開展了護理技能競賽，而且即將還要進行演講比賽，使這場大賽顯示得非常完美，非常和諧。我們選“展示護士風采，情系大眾健康主題，這一平實而又寓意深刻的主題，是因為它蘊涵的是一種醫院的示范效應和品牌效應。它要求我們樹立服務意識，認真做好自己的每一件工作，一絲不茍、精益求精；要求我們一切從病人利益最大化出發，重視細節，強化責任，為病人保駕護航；要求我們視病人如親人、熱情服務，一心為民，始終把患者需要放在第一位。今天，以“展示護士風采，情系大眾健康主題進行演講，我認為這個主題更合乎潮流，貼近民意。因為它不僅是我們護理人員的心聲，同時又是廣大病人的呼聲。
最后，我衷心祝愿這次比賽人員能更好地抓住機遇，展示自己，賽出風格、賽出水平。把這次比賽變為交流經驗，切磋技能的盛會，變為團結協作、攜手奮進的盛會。預祝本次演講比賽圓滿成功。并預祝各位參賽選手獲得優異的成績！
謝謝大家！
第3篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
尊敬的各位領導、親愛的護理姐妹們：
大家上午好！
五月，在這個充滿陽光和開滿鮮花的季節里，我們迎來了我們建院以來的第一個護士節。首先，請允許我代表全體護士衷心感謝徐院長，感謝他一直以來對護理工作的高度重視和大力支持.同時，衷心感謝各科室的同事們給予我們各方面的支持和配合。
醫院從試運行至今已有半歲之齡了， 在整個醫院建設發展過程中，全體護理人員表現出了不怕
苦、不計個人得失的奉獻精神，聽從指揮、遵守紀律、團結協作的團隊精神，認真學習、積極向上的拼搏精神。為慶祝自己的節日，通過全體護士無記名投票評選出8名優秀護士，她們分別獲得了“服務之星”、“技術能手”、“微笑天使”、“敬業之星”的光榮稱號。她們是我院全體護士的優秀代表，是我們大家學習的榜樣，她們在各自的工作崗位上以高度的職業責任感履行著“關愛生命，維護健康”的專業職責，用自己的實際行動詮釋了護理的真諦，在這里，我向這8名同志表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
南丁格爾是護士的驕傲，她和英國女王伊麗莎白二世的肖像同時被印在英鎊的正、背面，這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，南丁格爾有句名言“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”，護士姐妹們，21世紀是知識經濟的世紀，是人才競爭的世紀，抓住機遇、迎接挑戰，我們需要拼搏和積累，醫療衛生體制的改革，醫療資源的競爭，焦點是醫務人員素質的競爭，服務意識的競爭，護理專業知識、技術、愛心的結合，在醫療服務中起著舉足輕重的作用。我們決心在徐院長的領導下，不斷更新觀念提高服務意識，以醫德為基礎，以病人為中心，以病人的需求作為我們護理工作的起點，以病人滿意作為我們的終點，讓病人滿意讓領導放心。
最后祝護士姐妹們節日快樂，萬事如意，生活幸福。
第4篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
各位護士姐妹們：
大家下午好！
今天是“5.12”國際護士節，我們在這里舉行優秀護士長、優秀護士表彰大會，首先向在坐的護士以及現在仍在護理工作崗位上辛勤工作的護士表示節日祝賀和衷心感謝!向受表彰的優秀護士長、優秀護士表示熱烈的祝賀!
護士是一個特殊的職業，大部分時間都工作在病房，用自己掌握的中西醫護理技術解除病人的痛苦;在醫院里，每治愈一個病人，一部分是醫生的功勞，一部分是護士的努力。在坐的護士，有的是工作在護理崗位數十年的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各種表彰的優秀護理人員，但大多數還是默默無聞的護理工作者，你們都是我們醫院的財富。今天，受到表彰的只是其中的少數，是護理人員中的代表;希望全體醫務工作者以優秀護士長、優秀護士為榜樣，恪盡職守、淡泊名利、無私奉獻，把“以人為本，以誠待人”的服務理念落實到平時工作之中，也希望我們的護理人員繼續發揚南丁格爾精神，堅持質量至上，患者至上的工作原則，全面提升我院的醫療服務水平和護理質量水平，為人民群眾健康服務。
祝大家節日愉快，身體健康、工作順利!最后祝愿我們醫院在全體員工不懈努力下發展壯大。
第5篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
尊敬的各位領導、各位同志：
在世界護理工作者光輝節日—“5·12”國際護士節來臨之前，為做好節日活動，衛生局黨委研究決定，高規格、嚴要求，圓滿地組織了全系統的護理技能大賽。今天，我們隆重集會，正式召開為護理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎的優秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全縣重視護理工作氛圍，推動全縣護理工作的發展。在此，我謹代表衛生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講三點意見：
一、國際護理工作的發展概況。
1820年，出生富有的南丁格爾步入青年時代后，決心從事一項值得為之奮斗終身的事業，做一名護士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對，毅然投身于當時只有最低層婦女和教會修女才擔任的護理工作。無論到哪個國家旅行，她都去訪問醫院。1854年克里米亞戰爭爆發，英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具，震動了英國社會，喚起了公眾對護理工作的注意。南丁格爾立即率領38名護士奔赴前線，參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫院創辦了世界上XX所護士學校。后又開創了助產士和濟貧院護士的培訓工作，推動了西歐各國以及世界各地的護理工作和護士教育的發展。她強調護理工作是一門非宗教性的專業，必須由受過科學訓練和品質優秀的護士，負責護理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作，為培養護理人才，傾注了畢生精神，確立了護理工作的社會地位和近代護理學的科學地位，使護理學科成為現代醫學的重要組成部分，護理工作成為受人敬重的職業。偉大革命導師馬克思在文稿中，也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅強的女性：“在當地找不到一個男人有足夠的毅力去打破這套陳規陋習，能夠根據情況的需要，不顧規章地去負責采取行動”。在用品缺乏，水源不足，衛生條件極差的條件下，她克服種種困難，改善醫院后勤服務和環境衛生，建立醫院管理制度，提高護理質量，使傷病員死亡率從42％急劇下降到2％。南丁格爾不僅表現出非凡的組織才能，而且對傷病員的關懷愛護感人至深。她協助醫生進行手術，減輕病人的痛苦；清洗包扎傷口，護理傷員；替士兵寫信，給以慰藉；掩埋不幸的死者，祭祀亡靈……，每天往往工作20多個小時。夜幕降臨時，她提著一盞小小的油燈，沿著崎嶇的小路，在4英里之遙的營區里，逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”，傷病員寫道：“燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在墻壁上的修長的身影，然后再滿足地躺回枕頭上。”這就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神，博得各國公眾贊揚。護士工作的重要性為人們所承認，護理工作從此受到社會的重視。
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發展作出了貢獻。隨著醫學模式向生物—心理—社會醫學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發生了較大的變化。需要護士從醫院走向社會，從單純、被動地執行醫囑和護理病人，逐步轉向人們整體健康的呵護，運用護理學和醫學知識幫助其預防疾病，增進健康，****限度地達到生理、心理、社會的的平衡和適應。護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，要求護理教育與之相適應，促使醫學教育事業的發展和教學改革的深入，護理教育不僅從層次上提出了高標準的要求，而且涉及的內容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護理技術，還應有較強的廣泛交際能力和口才。不僅要學習專業知識，還要學習邊緣學科知識，如社會學、人文學、倫理學、心理學、法學等各方面的知識，并逐步形成今天較為科學管理的運行模式，成為醫療質量、醫療服務水平、醫院管理不可缺少的部分。今天，我們隆重紀念國際護士節，就是要在全縣醫療系統中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創我縣護理工作新局面。
二、我縣護理工作的概況
我縣的護理工作在省、市衛生業務主管部門的指導下，堅持以“病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，在探索臨床護理管理的機制創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新成績，主要表現在：
（一）護理工作倍受重視。護理在醫院發展、醫療質量等方面的作用受到社會的關注。一是護理隊伍不斷發展壯大。截至止，全縣共有護士356人，其中有本科2人，專科106人，中專167人，職高49人，高中12人，初中19人，小學1人；副主任護師4人，主管護師68人，護師149人，護士133人；二是護理隊伍納為干部選拔的重點。已有2名護士被選拔到領導干部崗位。三是護理水平不斷提高。各醫療機構把抓護理水平與打造醫院品牌，提高醫療質量作為醫院發展的重要環節，積極舉辦護理技能知識競賽，積極推薦、選拔護理人員到上級醫療機構進行短期培訓，鼓勵護理人員參與各種形式的學歷教育，使護理水平得到提高，逐步縮小了與發達地區護理工作的差距，拓展了護理工作的舞臺。
（二）護理觀念進一步轉變。各級醫療機構把“三分治療，七分護理”提到確保醫療質量的重要環節。一是深入扎實地開展“愛心、耐心、細心、責任心”等大討論活動，學習先進護士典型等，認真查找工作中存在的問題，改進工作方法。二是加強對職工的思想教育。以“三學”、先進性教育為契機，把加強職工思想政治工作同業務工作同部署、同落實、同考核、同總結，使思想工作滲透到診療、臨床護理工作中，形成了護士和護理服務的醫院服務平臺，護士與病人溝通的醫患和諧平臺，在保證醫療質量和病人安全的前提下，病人真切感受到了醫院的關心。心理護理工作的拓展，發揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護士用實際行動塑造了白衣天使形象，使一個個病人康復，重新走上了工作崗位，涌現出了會澤第縣二人民醫院康復科李燕萍等被省衛生廳表彰為優秀護士。
（三）護士管理工作不斷規范。以“醫院管理年”為契機，堅持“醫控、科控、院控”三級質量控制辦法。一是組織各級醫療機構人員認真學習《執業醫師法》《護士管理辦法》《醫療事故處理條例》等衛生法律、法規，規范護士操作程序。二是認真抓好護士準入工作，規范護理管理。三是認真抓好醫院分級管理和評審工作，量化分級標準。四是進一步明確護理工作中的職責，有力地促進了護理工作的發展。
（四）就醫環境不斷改善。各級醫療機構在抓護理質量的同時，把改善就醫環境作為輔助護理的環節，從硬件上不斷加強住院病房改造，為病人提供舒心的環境，從病房護理工作發展的需要出發，不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫療器械、電視設備等，形成了從外觀環境到室內的一體化服務水平，推動了護理工作全面協調、可持續發展的新局面。
在肯定我縣護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。一是發展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統計，全系統缺編近1000人。二是護理隊伍不穩定。近年來出現了一批改行做醫技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。三是護理水平有待進一步提高，小學、初中、高中、職高學歷護士占護士總數的33％。四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
三、明確目標，狠抓落實。
護理工作作為醫療衛生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。特別是臨床護理工作直接服務于病人，與病人的接觸密切、持續、廣泛。因此，護理工作質量、專業技術水平高低，直接影響到醫療安全和醫療服務質量，關系到人民群眾的健康、生命安全和對醫療衛生服務的滿意度。今年的工作中，要認真抓好以下五個方面的工作。
（一）明確宗旨，提升服務。去年，衛生部提出開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”醫院管理年活動，目的是加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院服務質量。護理工作是醫療衛生服務的重要方面，也是醫院內涵建設和服務質量的基礎性工作。臨床護理工作直接服務于病人，護士的職業素養、技術水平、態度、舉止、語言直接影響著病人的感受，也影響著病人生命安全。因此，醫院護士隊伍素質、工作水平直接反映了醫院基礎服務質量，也是影響醫院診療技術水平和醫療安全的重要因素，要超越單純的經濟利益因素來看待護理工作的價值所在，以維護人民群眾健康權益、切實“以病人為中心”為一切工作的出發點、落腳點，實實在在為病人著想，穩定和建設好護士隊伍。各級醫療機構要花精力認真研究護理工作的特點和難點，規范和完善護理工作的考核辦法，健全有利于護理工作發展的激勵措施，形成尊重護理、重視護理、抓不好護理工作就是瀆職的良好氛圍，努力提高護理質量，保證病人安全，大力推進護理工作的發展。
（二）注重質量，協調發展。質量是醫院的生命，是醫院生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。在醫院中，只有護理服務滲透在診療活動和對病人的照顧工作中，護士和護理服務才能構成醫院的服務平臺，一方面。要使病人直接感受到是否被關心、愛護和尊重，另一方面，也是醫療質量和病人安全的重要保障。護士與醫生在工作上有分工、有合作，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人盡快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。我縣的診療技術水平發展很快，有的達到省級水平，但護理專業技術的發展相對滯后，影響了醫院整體醫療水平的提高。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫院綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨床護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。
（三）穩定隊伍，提高素質。護士隊伍的建設是推進護理事業發展的重要基礎。護士隊伍的素質是保證護理質量和提高專業技術水平的關鍵，也是保證病人安全的必要條件。因此，加強護士隊伍建設，提高護士隊伍素質是醫院管理面臨的一項重要任務。一是要加強對護士隊伍的準入管理，把住準入關，嚴禁未經過正規護理專業教育的人員進入護士，保證護士隊伍的基本素質。二是要穩定護士隊伍，特別是臨床一線的護士隊伍，要創造有利于護士安心在臨床護理崗位工作的環境和條件，加強在職培養，關心他們的工作、學習、生活和健康，為他們提供實實在在的支持和幫助。三是提高護士的專業技術水平，在保證臨床基礎護理工作的同時，著重提高臨床專科領域護士的專業技術水平，特別在重癥監護、急診急救等技術性、專業性較強的領域。要根據臨床工作需要，分步驟在重點臨床專科護理領域開展專業護士培訓，培養一批臨床專業化護理骨干，提高護士在臨床專科護理領域的專業技術水平，促進護理工作與臨床診療技術的同步發展。
（四）轉變作風，改善服務。護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護士要切實轉變服務理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務理念實實在在地落實到服務于病人的各項工作之中。提高服務意識，改善服務態度，轉變工作作風，改進服務模式，從維護病人權益和促進醫院健康發展的角度出發，調動積極因素，在臨床護理工作中體現“病人XX、質量XX、服務XX”，為病人提供細致入微、關懷備至的護理服務，履行好護士的職責，努力使護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業務上要以精益求精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。
（五）求真務實，保證效果。各級醫療機構要以這次國際護士節為契機，回到單位后要認真召開工作會，認真研究工作中存在的`薄弱環節，不走形式，不走過場，不擺花架子，以維護人民群眾健康權益為出發點和落腳點，把護理工作實實在在地落實在病人身上，把以“病人為中心”的服務理念付諸實踐、見諸行動、取得成效，讓人民群眾和社會切實感受到護理服務的改善，護理質量的提高。同時，也使廣大護理工作者在投身于護理工作發展的進程中，積極性得到調動，潛能得到發揮，價值得到體現，在維護和促進人民群眾健康的工作中，在社會發展和經濟建設中發揮更大的作用。
同志們，護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為構建社會主義和諧社會做出更大貢獻！
第6篇: 護士節領導講話致辭簡短精辟
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：
在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衛生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行__區衛生系統慶祝"5。12"國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衛生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的"護齡滿_年的護士"和"優秀護士"表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
一、充分肯定我區護理工作取得的成績
近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衛生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到了長足發展。
一是護士隊伍建設進一步提升。從__年起，我區通過開展"兩好一滿意"創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示范活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，占護理人員總數的45。18%。中級職稱以上人員109人，占護理人員總數的25。64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了"十佳護士"，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽。
二是護理管理水平上了一個新臺階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論扎實，技術操作規范。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規范完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。
三是在深化醫改中發揮了主力軍的"作用。近年來，我區城鄉社區衛生服務體系不斷完善，"15—20分鐘"醫療衛生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，"健康天使"進網格活動深入開展，醫療服務規范管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衛生為民惠民措施不斷落實，衛生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衛生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。