在重陽節老干部座談會上的講話【匯編四篇】
重陽節，是中國傳統節日，節期為每年農歷九月初九。“九”數在《易經》中為陽數，“九九”兩陽數相重，故曰“重陽”；因日與月皆逢九，故又稱為“重九”。以下是小編整理的在重陽節老干部座談會上的講話【匯編四篇】，歡迎閱讀與收藏。
在重陽節老干部座談會上的講話1
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
你們好!
金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老干部歡聚一堂，共度傳統佳節??“九九”重陽節。首先，我代表縣委、縣政府向在座的各位老領導、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節日愉快、萬事如意!
在座的各位老領導，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業業、艱苦奮斗，為棗強的繁榮發展打下了堅實的基礎，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經濟社會呈現出增速加快、質量提高、民生改善的良好態勢。
借此機會，簡要向各位老領導匯報一下今年的情況。
一、主要指標增勢強勁。前三季度，全縣生產總值預計完成66億元，增長9%。1-9月份財政收入達到6.01億元，完成年任務的75.1%，同比增長37.2%，增幅居全市第二;其中公共預算財政收入2.7億元，增長32.9%。規模以上工業增加值預計完成18.5億元，增長17.2%;固定資產投資預計完成52.9億元，增長24.5%。1-8月份實現外貿出口3.4億美元，增長56.6%
二、項目建設扎實推進。制定下發了縣級領導分包企業、項目責任制和項目建設雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個(省重點5個、市重點3個)。投資23億元的恒潤高性能多基復合材料、投資11.5億元的納森空調、投資6億元的裘皮新城產業園、投資5.1億元的福瑞達脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設。
三、產業升級步伐加快。年初，我們對三大產業進行了重新謀劃，確立了打造全國新型復合材料創新基地、現代裝備制造業基地和全國皮草設計研發、生產加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發展定位，研究出臺了倒逼工業企業優化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產業規上企業達到86家，納稅分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。
四、城鄉建設統籌開展。在縣城，重點推進生態新城、縣醫院、董子公園三個片區的建設，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進行了調查摸底，目前正在進行規劃設計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環保、住建大營分局，完善了管理機制;以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為契機，加快推進裘皮新城等基礎建設。在鄉村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設;按照省市部署，整合各類資金，深入開展農村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調研及《村莊提升規劃設計》，環境衛生集中整治取得了初步成效。
五、農業生產穩步發展。夏糧喜獲豐收，總產量達16.8萬噸，增長4.24%，實現了“十連增”。規劃建設了以大營、新屯、加會為主的特色養殖區，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區，以棗強鎮、王均、恩察為主的林果種植區，規模種植、養殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規模養殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優質苗木基地6000畝，農民專業合作社達到686家，新增土地流轉面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉的“三基地一長廊”高效農業建設已初具規模，在許寧省長的親自協調下，正在爭列省農林科學院的推廣示范基地和河北農業大學的教學、實習、生產基地。
六、社會民生持續改善。投資6000萬元的第三中學和特教學校已經建成使用，新成立了的第四小學、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題;投資2.6億元的縣醫院遷建工程，年內可完成主體工程;投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入戶工程，正在積極推進。
前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領導們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設、產業升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環節，狠抓關鍵舉措，確保圓滿完成全年任務目標。
一是千方百計抓好項目建設。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產運營;納森空調、恒潤高性能復合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業園區的幾個項目，年底力爭完成主體工程;裘皮新城二期、復合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，盡快建成投產。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區和衡水納入首都經濟圈的重大發展機遇，結合棗強的主導產業和基礎建設，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰略支撐企業。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為節點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質性的"項目落戶棗強。三是攻堅克難抓好城市建設。深入推進三個片區的改造提升，積極穩妥地搞好房屋征收和改造建設。今天上午，董子片區的改造建設動員大會已經召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創國家4A級旅游景區。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫、上學再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經濟發展的成果。
最后，希望老領導們發揮經驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優勢，為棗強發展建言獻策，給我們的工作指導幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導們一如既往地關心和支持，我們一定能夠團結和帶領廣大干部群眾開創各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷!最后，再一次衷心地祝福老領導們身體健康，萬事如意，合家幸福!
在重陽節老干部座談會上的講話2
尊敬的各位老同志：
大家上午好!歲歲重陽、今又重陽，不似春光、勝似春光。今天，是我國傳統的節日----九九重陽節，也是我省第十八個敬老日，更是我鎮合并以來大家共同歡度的第一個重陽節(敬老日)。首先，我代表xx鎮黨委、xx鎮人民政府，向在座的各位以及全鎮廣大的離退休干部、老同志，致以節日的祝賀和親切的問候!
老干部，老同志是我們的寶貴財富。對于你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們為了黨的事業艱苦奮斗的獻身精神，共產黨人的優良品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。
在今天的這個會上，我將與在座的各位共同探討三個方面的問題，一是我鎮當前經濟發展的現狀及分析;二是老年人保養健身的知識，三是懇切希望各位為xx的改革發展出點子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。
一、肯定成績，認清形勢
新建xx鎮自合并以來，在市委、市政府的正確領導下，在全鎮上下的共同努力下，在各位老同志的關心支持下，緊緊圍繞奮戰三五年，躋身前四強的奮斗目標，發揮優勢求突破，創新思路快發展，努力實現新跨越，取得了物質文明、精神文明、政治文明的三豐收。一是全市民營經濟現場會暨秋季百日招商現場會在我鎮召開，標志著物質文明的一大進步;二是全市人代會選舉試點工作在我鎮勝利閉幕，標志著政治文明的一大進步;三是全市的三級聯創試點放在我鎮試行，標志著精神文明的一大進步。特別是鄉鎮合并后，我們全鎮發動，全民動員，全力推進園區建設、項目建設和招商引資這經濟工作的重中之重。目前，總體規劃面積5平方公里的輕工、汽配、化工等三大產業園區正在建設之中。截止9月底，我鎮實現工業總產值26億元、占年計劃的78.7%、同比增長44.6%;銷售21.8億元、占年計劃的80%、同比增長49.9%;利稅1.14億元，占年計劃的75%、同比增長48%。完成工業技改投入2.16億元，占年計劃的77%，同比增長52%。合同利用外資368萬美元、實際利用外資50萬美元、實際利用民資3.86億元，分別占年計劃的31%、8.3%、106%。新發展私營企業57家、新發展個體工商戶310戶、新增注冊資本1.47億元，分別占年計劃的75%、100%、115%，同比分別增長160%、250%、280%。新開工項目1000萬元以上項目16個、5000萬元以上項目2個，分別占年計劃的145%、100%。而且，安大公路的建設，在徹底改變我鎮區位劣勢的同時，也給集鎮開發帶來了無限商機，總投入約1000萬元的由三里橋至節制閘的迎賓大道的前期勘探、測繪工作已結束，由三里橋至工業集中區的道路將先行施工，同時，我鎮通過打開鎮門搞建設，也吸引眾多投資商來我鎮開發房地產。
在我們看到已取得的成績和良好的發展機遇的同時，我們也感覺到我們的工作面臨著一些不容忽視的問題和矛盾。一是財政增收節支的壓力較大。盡管我鎮目前的經濟發展速度較快，但我們今天的投入是創造明天的產出，財源的培植、財力的"增長還需要逐步發展壯大的過程。在當前一要吃飯，二要建設的財政管理體制下，這兩者之間形成了矛盾：面對一年約1800萬元的工資支出，吃飯要保;同時建設不搞也不行，比如，老鎮區的改造，新鎮區的開發，集中區的建設，農村公路的建設等，試想沒有一個良好的投資，又怎能吸引投資，沒有投資又怎能
培植財源。二是機關干部養老保險問題。原xx機關的聘用制干部，自99年以來一直未辦理養老保險，原東匯自第一次鄉鎮合并后就停辦，原永安每年都繳養老保險金，機關干部存在思想顧慮和不平衡心理。此項辦理到位約需資金100多萬元，這項工作直接關系到人心的穩定，我們正在積極籌措資金這解決。三是歷史包袱問題。xx有集鎮戶口的老職工1000多人，每人每月只有100多元的工資，生活十分困難，這些老職工要求調資，并常到鎮政府為此事上訪。同時，原xx流通企業有1200多名職工。目前，這些職工要求解決醫療保險問題，約需資金幾百萬元。這些問題，有的是在發展中的出現的現象，有的是歷史遺留問題，這些問題都要通過發展來加以解決。今天提出來，就是希望各位多獻發展良計，多提寶貴建議。
二、科學生活，科學保健
人類進入21世紀，社會經濟得到快速發展，人們生活水平大大改善，但有的人由于養成長期不良的飲食習慣、生活習慣和不良的心理狀態，缺乏健康知識，導致疾病的發生，嚴重影響著我們的正常生活，特別是非典的出現，給人們敲響了警鐘，人們越來越注重生活的質量，關心健康，愛護生命，已成為當今世界人們的共同話題。
如何把握健康，促進健康是一門科學。現在社會安定，生活水平不斷提高，各位老同志，辛辛苦苦干了一輩子革命工作，也應該好好休息享福了，我在這里與大家一起探討保健養身的知識，可能有些班門弄斧，主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽，我想只要大家科學飲食，科學健身，調整心態，我的這個愿望一定能實現。因為人的壽命應該是100-175歲，為什么達不到，最主要原因不懂得健身。我想從平衡飲食、有氧運動、心理狀態三個方面給大家提供了一些科學的保健養生方法。
一是平衡飲食。國際上定出了6種保健品，第一綠茶，第二紅葡萄酒，第三豆漿，第四酸奶，第五骨頭湯，第六蘑菇湯(菌子湯)。菌子湯能提高免疫功能，可以提高免疫力;骨頭湯里含琬膠，琬膠是延年益壽的;酸奶的作用是維持細菌平衡的，它能夠使有益的細菌生長，有害的細菌消滅;要喝綠茶，是因為綠茶里含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的;另外好的保健飲料就是紅葡萄酒，因為紅葡萄酒含逆轉醇這種物質，它是抗衰老的，所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽，它還是抗氧化劑，常喝紅葡萄酒的人不會得心臟病。
再說吃的問題，從谷、豆、菜三個方面講，包谷是黃金作物，美國醫學會作了一個普查，發現原始的美國人，印弟安人沒有一個高血壓，沒得一個有動脈硬化，主要就是吃包谷的作用，現在生活水平提高了，不需要天天吃包谷飯，早晨只要吃一碗包谷稀飯就可以預防高血壓，動脈硬化。再一個就是黃豆，因為黃豆是營養之花，含有5種抗癌物質，所以喝點豆漿，吃點豆腐腦，對身體絕對有好處。第三個方面是菜，首先要提的是胡蘿卜，經常食用胡蘿卜有三大好處，第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，經常吃南瓜刺激維生素，產生胰島素，不得糖尿病，還有經常吃苦瓜也不得糖尿病。再一個就是黑木耳，黑木耳能夠預防心肌梗塞，治療心臟病，大家可以經常吃。
二是科學運動。有一個很原則的經驗，千萬不要早上鍛煉，建議大家傍晚鍛煉，國際衛生組織規定，飯后45分鐘再運動，而且老年人的運動散步就可以了。早睡早起身體好，不能一概而論，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上鍛煉血壓高，體溫高，腎上腺素比傍晚高4倍，有心臟病的人很容易出問題。建議夏天早睡早起，冬天不要早上鍛煉，改為晚上鍛煉。
三是保持心態。笑一笑，十年少，心理狀態很重要，心寬才體胖，這個大家都曉得。心理學家提出了5個避免生氣的方法。一是躲避，二是轉移，三是釋放，四是升華，五是控制，這是最主要的一個方法，鄧小平同志三起三落不要求平反，有一次非洲總統問小平同志有什么好經驗，他就講一句忍耐，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。笑在國際上已經成為一個健康的標準。
三、發揮余熱，獻計獻策
從政治上關心，生活上照顧好老同志是我鎮黨委堅定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統美德的繼承和發揚，也是我們過去和今后工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好，是對我們社會主義制度優不優越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發揚得好不好的檢驗;關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗，我們要用三個檢驗統一我們對離退休老干工作的認識，在全社會形成尊重老同志和重視老干部工作的良好氛圍。過去，我們定期向各位老同志通報工作情況，傳達有關文件精神，組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動，主要是為老同志的學習和活動創造良好條件，給老同志創造老有所學，老有所為的環境，讓老同志晚年生活更加豐富多彩。
同時，借此機會，我對老同志提三點希望，一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活，支持機關黨建工作，自覺履行黨員義務;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康成長、成才，對青年一代加強教育，為我鎮的蓬勃發展爭做貢獻;三是懇切希望在座的各位，心系**，關心**發展，對于我們的工作提出合理的寶貴建議和意見。
最后祝各位老同志健康長壽，萬事如意，合家歡樂!
在重陽節老干部座談會上的講話3
各位老領導、老干部、同志們：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節，我們又迎來了“九˙九”重陽節，迎來了老年人自己的節日，我們在這里舉行老干部重陽節座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，節日愉快，萬事如意!下面，借此機會，我講兩點：
第一，簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人社局的大力支持下，我們人社系統按照省、市“人才優先、民生為本”的工作主線，緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰略，加快轉型跨越，奮力開創全面建成小康社會新局面”的戰略部署，以“促就業、惠民生、保增長”為總要求，以“抓管理、變作風、強服務”為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩步推進，圓滿完成年初既定的各項目標任務進度，取得了明顯成效。主要表現在以下六個方面：
(一)堅持城鄉統籌，創業就業工作再創新佳績。充分發揮創業就業的社會穩定器作用，以創建“創業型縣城”和“農村勞動力轉移示范縣”活動為載體，持續引深創業就業工程，為全縣群眾廣開就業門路，擴大就業總量，全縣就業局勢總體趨于穩中有增、持續向好的良好態勢。一是就業主要指標完成順利。1—9月份，全縣新增城鎮就業人員2801人，完成年度目標2840人的98.6%;新增創業就業人員549人，完成年度目標550人的99.8%;城鎮失業人員再就業427人，完成年度目標400人的106.8%;就業困難人員就業121人，完成年度目標100人的121%;城鎮登記失業率控制在2.__%以下，低于市控3%的目標;農村勞動力轉移就業3246人，完成年度目標3300人的98.4%。二是創業就業培訓有序開展。全年圍繞“培訓有特色、就業有技能、致富有門路”的原則，開展各類創業就業培訓1975人次，其中失業人員再就業培訓310人次，農村勞動力實用技能培訓630人次，創業培訓__0人次，通過扶持創業，帶動就業，實現就業倍增效應。三是各項扶持政策落實到位。__大學生村官創新創業園區建設順利推進，制定出臺了扶持高校畢業生創業、鼓勵小微企業吸納勞動者就業等6項創業就業扶持政策，積極向上爭取各類就業專項資金420萬元，有效促進了創業就業困難群體實現充分就業。
(二)狠抓擴面征繳，社保體系建設取得新突破。堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，持續狠抓社會保險擴面征繳和審核發放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份，全縣五項保險參保總數達到243032人，其中城鎮基本養老保險18399人、城鄉居民養老保險145523人、城鎮基本醫療保險27150人、失業保險18671人、工傷保險29538人、生育保險3751人，全部提前超額完成年度目標任務，累計征繳各項基金6310萬元，初步形成了以養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險為核心，全面覆蓋城鄉的社會保障體系框架。二是審核發放規范化。切實加強社保基金監管，嚴格執行審核發放程序，共發放各類社保基金9640萬元，做到了應發盡發，足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策，普遍調整提高了社保待遇標準，其中為企業退休人員月增資230元，人均月養老金達到2150元，實現“十連調”。三是經辦服務信息化。深入推進“五險統征”工作進度，養老、醫療、失業、工傷等社保經辦機構全部實現窗口化服務、信息化辦公，為基層鄉鎮勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設備，各險種參保登記數據全部實現入網，完成社會保障卡發放17.5萬張。
(三)注重儲備培育，人才隊伍建設邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲備培育，著力把好選、育、薦三個環節，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把“選人關”。嚴格執行“凡進必考”的選人用人機制，成功組織并圓滿完成全縣__6名事業單位工作人員和__名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作，做到了信息公開、過程公開、結果公開，確保了招考陽光運行，選人唯才任用。二是嚴把“用人關”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業技術人員審核辦理了相關聘任手續，組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次，對樹人學校等4家事業單位進行了首次崗位設置，對教育系統42家事業單位、衛生系統15家事業單位及其它20家事業單位進行了崗位設置變更。三是嚴把“薦人關”。對16名擬評高級專業技術人員辦理了推薦上報手續，推薦通過2名市級學術技術帶頭人，對“千人百縣”高層次人才服務基層計劃的9名專家(省級4名，市級5名)進行了年度考核，其中6人優秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任務。
(四)立足優質規范，人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規范、高效服務的理念，進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20__年度全縣行政機關、事業單位工作人員年度考核，更新完善了24個行政機關和__個參公單位的公務員信息登記管理系統，組織完成了2012年度公開招聘的38名事業單位工作人員見習期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關事業單位工作人員工資正常晉升5360人次，審批機關事業單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調動轉移工資手續16人，辦理機關事業單位符合退休條件人員退休審批__7人次，審核發放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關事業單位工人檔案和8400余人的工資檔案，辦理大學畢業生人事代理209人，調出檔案38冊，出具存檔證明21份，進一步提高了人事檔案管理規范化水平。另外，嚴格落實了軍轉干部各項解困政策，完成機關事業單位遺屬補助審核、標準調整670人次。
(五)強化執法監管，和諧勞動關系得到新鞏固。切實履行勞動保障監察職能，全面維護勞動者合法權益，全力構建和諧穩定的勞動關系。一是執法監管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動，截至目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工1.4萬余人，督促補簽合同和補繳參保140余人，全縣勞動用工環境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業集體合同簽訂率達到90%以上，勞動合同備案率達到90%以上，補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農民工工資追討力度，截至9月底，共為118名農民工依法追討工資112.4萬元。四是調解訴求質量高。共接到仲裁申請12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭議案件全部得到有效處理，案件結案率達到92%。
(六)踐行群眾路線，為民服務水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們以作風建設為突破，通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評，認真查找班子、局機關存在的“四風問題”，邊學邊改，邊查邊改，有地促進了機關建設，全局工作呈現出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務基礎更加完備。全縣“基層公共就業和社會保障服務平臺示范工程” 項目建設順利，其中縣就業和社會保障服務中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個鄉鎮服務站主體已經完工，正在進行后續配套工程。二是服務效能更加高效。在新建成的服務中心大樓設置了三層服務大廳，社會保險、人事管理、工資分配等相關業務科室全部入住服務大廳透明辦公，同時嚴格推行“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等規定，有力地提升了窗口服務效能。三是服務水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風專項行動，以改進工作作風、增強服務意識為重點，通過靈活多樣的服務手段，做到了服務咨詢“四告知”、服務受理“不推諉”、服務辦理“不積壓”、服務結果“不出錯”，進一步提升了干部職工服務水平，增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業務工作的同時，機關黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪維穩、精神文明等工作也都取得較好成績，在20__年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績。
盡管全局各項工作推進良好，主要指標完成較好，但由于業務繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現為，部分指標完成的壓力較大，信訪維穩難度加大，為民服務有待提高，等等。今后，我們要進一步增強信心，變壓力為動力，化挑戰為機遇，倍加努力，攻堅克難，確保各項目標任務年底圓滿完成，力爭人社系統全市綜合考核進入前三名。
第二，關于做好老干部工作的幾點意見
人們常說：“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們人社部門的精英，曾經在過去，為我們人社乃至全縣的發展和建設做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現，就是要尊重老干部、關心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所榮、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老干部工作提三點要求：
一是要切實關心老干部生活。要認真落實好老干部待遇，堅決按時發放離退休費和醫療費，保證不拖不欠。在這個基礎上，我們還要積極落實好老干部的政治待遇，組織老干部開展政治理論學習，積極參加局里的重要活動，并邀請老干部列席局里的重要會議，組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老干部親身感受我們的工作，感受人社系統的發展變化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓，對老干部工作要多關心、多支持，該有的經費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發揮職能作用，創新思路，開拓渠道，爭取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。
三是要重視發揮老干部余熱。“老馬伏櫪，志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經驗，同時老干部們也非常關心關注我們人社系統乃至全縣的發展，我們要充分發揮老干部的這些優勢和特長，創造環境，認真搭建平臺，組織老干部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發展，發揮余熱，貢獻力量。
總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。同時，也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作，和全局干部職工一道，團結一心，凝聚合力，共同奮斗，推動好我局各項工作，為我縣轉型跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。
在重陽節老干部座談會上的講話4
同志們：
今天是中華民族的傳統佳節——9月初9重陽節，在這個尊老、敬老、愛老的節日里，我們市環保局請退休的老干部、老同志回來在這里歡聚一堂，共同回顧我們環保局建局20多年來走過的風雨歷程，共同展望我們晉城環保事業更加美好的未來。借此機會，我代表全局干部職工向在座的老干部、老同志致以節日的問候與祝賀!
中華人民共和國已經走過了六十年的風雨歷程，六十年來我們國家在政治、經濟、文化、社會事業都發生了翻天覆地的變化，我們晉城也同全國一樣，經濟建設蒸蒸日上，社會發展日新月異。我們晉城的環保工作也走過了一條由小到大，由弱變強的道路。80年代圍繞丹河、沁河兩條河流抓污染治理，關停取締了一大批小造紙廠、小電鍍廠;90年代以整治小冶煉為突破口，全面實施了大氣環境治理，均取得了階段性成效。進入21世紀，特別是2003年我市在全省率先實施“藍天碧水工程”以來，在市委、市政府的正確領導下，全局上下堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“讓廣大人民群眾呼吸上清新的空氣，喝上干凈安全放心的水，全力打造新興現代化宜居城市”的目標，深入實施“藍天碧水工程”，強力推進污染減排，奮力創建國家環保模范城市，取得了明顯成效，環境保護工作實現了跨越式發展，為全市經濟社會轉型發展、安全發展、和諧發展提供了重要前提和保障。
1、空氣質量實現歷史性跨越。以壯士斷腕的決心和勇氣對市區及周邊晉城鋼鐵廠、市水泥廠、二化等15家重點工業企業實施了關停搬遷和改造。堅決淘汰取締傳統落后產業小冶煉, 對全市800多座100立方以下小高爐進行了徹底關停、取締，炸毀煙囪1000余根;對50余座200立方高爐實施了斷電。大力推廣清潔能源，對市區128臺常年運行燃煤鍋爐實施了清潔能源改造。積極開展了揚塵污染防治和機動車尾氣治理等工作。全市大氣環境質量逐年改善，市區空氣質量優于二級的天數由2001年的28天，增加到2008年的347天;由2005年以前的劣三級標準，到2008年首次達到國家二級標準，實現了歷史性跨越。被省政府列為全省空氣質量顯著改善重點城市。2006年，我們晉城市在全省首批獲得“省級環保模范城市”稱號。在2009年6月全省舉辦的“藍天碧水工程”成就展上榮獲金獎。
2、群眾飲水安全得到保障。堅定不移地實施“治丹保沁”戰略，在丹河流域嚴禁新建涉水項目;對沁河流域實行保護性開發，提高環保準入門檻，實施總量控制。全市已投產的9家化工企業全面實施生產工藝廢水零排放技術改造;投資7950萬元，開工建設了全省最大的丹河人工濕地工程，目前一期工程已通水試運行;對全市10個集中式飲用水源地進行了整治和保護。全市地表水水質逐年改善，出境斷面達到功能類別要求;集中式飲用水源地水質達標率達100%。
3、主要污染物排放量實現“雙降”。加快燃煤電廠脫硫和污水處理工程建設。投資3億多元，相繼建成了市區、高平、陽城、晉煤集團4個生活污水處理廠和巴公工業廢水處理廠。督促陽城國際發電有限公司投資4億多元完成了6臺共210萬千瓦發電機組煙氣脫硫工程。2006年——2008年，我市主要污染物化學需氧量、二氧化硫排放量連續三年保持“雙降”。
4、環境執法成效明顯。按照國家和省政府要求，我市連續 七年開展了“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動。七年來，共出動環境執法人員25280余人次，對2780余家企業進行了現場執法，共查處環保違法企業1200余家，實施行政處罰1026.68萬元，使環境違法行為得到有效遏制，解決了一批關系廣大人民群眾切身利益的突出環境問題。2008年，我局被國家環保部、發改委、監察部等七部委授予“整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動先進集體”。
5、生態建設扎實推進。建成了陵川、沁水兩個國家級生態示范區。完成了1個國家級環境優美鄉鎮、20個省級環境優美鄉鎮、39個省級生態文明村、26個生態示范礦井、6個規范化畜禽養殖示范項目的創建，為推進生態市建設打下了堅實的基礎。
6、環境監管能力建設穩步提升。全市六個縣(市、區)環保機構全部實現獨立建制，環保執法人員已經增加到254人。市區、澤州、高平、陽城、陵川、沁水全部實行了空氣質量日報制度，并向社會公布。投資1300多萬元，建成了醫療廢物處置中心;投資3000多萬元，建設了污染源自動監控系統、環境監測標準化實驗室、丹河水質自動監測站，環境保護網站，配備了大氣、水環境應急監測車。全面加強了市、縣兩級環境監察、監測標準化建設，市環境監察支隊一級標準化建設通過國家環保部驗收。
與此同時，我局行政管理工作也得到全面加強。通過積極開展文明和諧創建、行政效能建設、紀律作風整頓、先進性教育、廉政教育培訓、深入學習實踐科學發展觀等活動，環保隊伍整體素質不斷提高，為文明執法、科學執法提供了重要保障。
以上這些成績的取得，是我們環保局從建局至今歷屆班子領導帶領全局干部職工共同努力的結果，共同奮斗的結果。凝聚了每位老干部、老同志為環保事業發展所付出的心血與汗水。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續關心和支持我們的環保工作，積極參與其中，經常建言獻策，為全市環保事業實現大發展、大跨越做出了新的貢獻。在此，我代表全局干部職工向你們表示崇高的敬意和誠摯的感謝!并號召廣大干部職工永遠學習你們吃苦耐勞、忘我工作的崇高奉獻精神，永遠發揚你們艱苦奮斗、開拓進取的光榮傳統，以你們為楷模，團結奮進，再鑄輝煌!
新時期，新任務，新挑戰。在新的歷史時期，黨和國家一系列加強環境保護的政策給我們晉城環保工作帶來了新的難得的發展機遇，今后，在全力創建國家環保模范城市的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，遇到的困難和挑戰還很多，我們衷心希望老干部、老同志，一如既往地關注和支持我們共同的環保事業，繼續建言獻策，多提出一些有建設性的指導意見，與全局干部職工齊心協力、共同奮斗，努力推動全市環保工作實現更大的跨越。
最后，衷心祝愿各位老干部、老同志們身體健康，闔家幸福，萬事如意!也祝愿我們晉城環保的明天更加燦爛輝煌!
謝謝大家!