• 優質護理服務溫馨舉措|院長在“優質護理服務示范工程”動員大會上的講話

    更新時間:2012-10-30    來源:科教文衛    手機版     字體:

    優質護理服務溫馨舉措|院長在“優質護理服務示范工程”動員大會上的講話

      同志們: 為積極響應國家衛生部2010年開展創建“優質護理服務示范服務工程”活動的號召,貫徹今年全國護理工作會議精神,落實《江西省“優質護理服務示范工程”實施方案》,借鑒省衛生廳3月份召開的“創建優質服務示范工程”現場交流會的亮點做法,為此,院黨政班子決定:從今日開始,我們醫院正式啟動這項活動。 為了把這項活動開展得扎實、深入、有效,下面我談幾點意見: 一、創建“優質護理服務示范服務工程”的重要性。 “三分治療,七分護理”,護理工作在醫療衛生事業的發展中發揮著不可替代的作用。創建優質護理服務示范工程,就是探索和建設“以患者需求為導向,以患者滿意為目標”的舒心護理病房,不需要家屬親人陪護或請護工,由醫院護士為患者提供全面、全程的整體護理,讓護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。通過開展以“夯實基礎護理,提供滿意服務”為主題,以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標的優質護理服務活動,深化以病人為中心的服務理念,落實對病人的整體護理,改善臨床護理服務,全面提高醫院臨床護理水平。這是深化醫藥衛生體制改革、落實科學發展觀的重要舉措;我們醫院成功晉升三級甲等醫院后,急需發掘護理服務內容,延伸護理服務內涵,提升護理服務品質,這項活動,又為我們醫院護理工作打造亮點、創造品牌提供了契機。 二、創建“優質護理服務示范工程”是大勢所趨。 國家衛生部要求從2010年元月起,在全國三甲以上醫院開展“優質護理服務示范工程”創建活動,要求到2010年年底,將在全國范圍內創建100所“優質護理服務示范醫院“、300個“優質護理服務示范病房”、600名“優質護理服務先進個人”省衛生廳要求:到2010年8月份,省重點聯系醫院至少有50%的病房實施“優質護理服務示范工程”,要確保“優質護理服務示范工程”取得實效,時間緊、壓力大;截至2010年底,在全省范圍內創建20所“優質護理服務示范醫院”、40個“優質護理服務示范病房”、80名“優質護理服務先進個人”。省衛生廳已對全省26所“三甲”醫院確定為“優質護理服務示范工程”重點聯系醫院。我們鷹潭市人民醫院已列入重點聯系醫院名單。省廳規定,到2010年年底,檢查評比后,只批準和表彰20所重點聯系醫院,要淘汰6所醫院。我們剛剛晉升“三甲”醫院,如果被淘汰,一是面子上說不過去,二是說明我們創“三甲”工作不扎實,三是對市委、市政府不好交待。所以全院上下都要高度重視這項工作。 國家衛生部和省廳還要求:通過2010年的創建工作,以點到面,引導、示范、推廣,落實對病人的整體護理,改善臨床護理服務,切實夯實基礎護理;再利用兩年左右的時間,“示范工程”要達到“三方滿意”。 三、全院上下要大力支持“創建示范工程”工作。 我們醫院“示范工程”領導小組,要加強組織領導,把加強和改進臨床護理工作作為醫院“抓服務、樹形象、創品牌”的重要契機,明確和落實有關部門的職責分工,加大護理人力配置,增加“示范病區”的資金投入,調動各方面的積極性,確保活動順利開展。 機關職能部門要增強為“示范工程”服務的意識。要加大宣傳力度,讓全院職工了解、理解、支持“示范工程”建設,營造良好的工作氛圍;要為示范科室辦好事、實事,由等護士上門辦事改下病區為科室服務,給予人力物力支持,千方百計解決醫護、后勤保障等方方面面的問題;舉辦護士長及護士培訓班,熟悉基本禮儀、崗位服務行為,開展基礎護理操作訓練,規范護理管理;建立“示范病區”規章制度,明確服務項目及內涵,制定分級護士崗位職責、工作標準、分級設崗考核辦法及指標,改變臨床護士干好干壞、干多干少、白班夜班、態度好差、責任心強弱一個樣的傳統做法,打破過去的分配模式,適應醫院管理體制改革的需要;積極探索試點工作模式,扎實開展病區基礎護理,逐步配置病房器械設施,建立“示范病區”質量管理評價標準,推行護理或成組責任包干,引入患者及社會參與評價機制,讓病人和家屬、市民參與監督等,逐步建立長效管理機制。 科主任是“示范病區”創建的主持者、組織者、指揮者,更是責任者,不僅要大力支持,還要千方百計謀劃,從人力、物力、財力統籌協調、安排好,為創建工作大開綠燈。 護士長是創建“示范病區”的主要責任人,不僅要積極參與,更要帶頭做示范,各項優質服務為護士作出表率。 創建“示范病區”,護士是主力軍。優質護理服務項目共有13項:整理床單、面部清潔和梳頭、口腔護理、會陰護理、足部清潔、協助進食物和水、協助翻身及有效咳痰、壓瘡預防及護理、床上使用便器、協助更衣、床上洗頭、足指甲護理、安全管理。這些護理項目,有的臟、有的累、有的煩瑣,有的又要求很細心耐心,這就要求護士必須愛崗敬業,把職責范圍內的事情做好。一個護士表現好差,現在不僅僅會打針、送藥,還要學會生活護理,注意觀察細節,了解病情,為醫生提供好的病情信息,發現問題對病人及時宣教。護士不要認為這項服務“沒有技術含量”,它不僅有助于觀察病情、保障醫療安全、密切醫患關系,還需要接受患者心理咨詢、飲食營養指導、用藥護理指導等。所以,優質護理需要很強的專業水平,才能提供多維度的服務。“病人的需要就是護士的價值。” 我們鷹潭市人民醫院作為江西省衛生廳重點聯系醫院,在創建“示范工程”工作中,初顯成效的標志是:患者滿意度提高;醫患關系進一步密切;生活不能自理的患者家屬照顧的負擔減輕;病房秩序明顯好轉;醫生護士配合更加默契;護士充滿價值感;病源不斷增加;護理質量顯著提高等等。我們在今年底要力爭達到這個要求。 醫院黨政班子要統一認識,加強領導,把它作為“一把手工程”列入重要議事日程,創新工作思路,做好調查研究,根據醫院的病種、科室的分布、所需的人力以及護理隊伍的年齡、學歷層次、能力水平等基本狀況,制定科學合理、切實可行的工作計劃。加大對臨床一線的投入和保障力度,提高一線的護士福利待遇,落實各項保障措施。 護理主管部門要理解工作實質,理清工作思路,真正使護理工作“三貼近”,提升護士的職業價值感、自豪感和榮譽感,吸引更多的年輕人加入護理行業,發展護理事業,壯大護理產業。 同志們: 優質護理工程重在探索全新模式,要讓護理的崗位管理、績效考核、薪酬分配、服務收費等走向合理,大力推動醫院改革向前邁進;創建“優質護理服務示范工程”,要堅持管理創新,建立統一高效的垂直管理體制和工效掛鉤的分配機制,持續改進護理服務質量,和諧醫患關系,為患者提供安全、有效、滿意的護理服務。 本院已確定外一科和內二科作為“示范病區”。按照省廳要求:重點聯系醫院要按照“試點先行、不斷總結、穩步推進”的原則扎實開展創建活動。我相信,在醫院黨政組織的領導下,有機關各部門密切配合,有各科主任、護士長的努力謀劃,有全院醫護人員的積極參與,我們創建“優質護理服務示范工程”工作一定會屢見成效、大見成效! 謝謝大家!

     

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