經濟工作會議落實匯報錦集五篇
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。下面是小編精心整理的經濟工作會議落實匯報錦集五篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇: 經濟工作會議落實匯報
1、責任主體不明確。沒有按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，職工群眾支持參與”的工作格局和工作機制，明確誰主管誰主抓的責任主體，在一定程度上出現了黨委過問、行政兼顧、紀委主唱的現象，致使工作都有責任，而責任落實都不到位。
2、工作創新不夠。一方面，責任制考核內容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據崗位實際準確定標，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內的其他問題也納入黨風廉政建設責任制內容，造成日常工作落實不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負責人對自己履行黨風責任制的職責認識不夠，站位不高，找不到工作的切入點，工作思路窄，不能創造性地開展工作，停留在一般化、機械化的狀態，未能體現出責任人應有的責任心和主動性。
3、日常工作落實不一貫。有的單位沒有認識到黨風廉政建設責任制落實是一項長期性、日常性工作，“一手硬、一手軟”的現象還沒有得以很好的解決。有的認為現在安全壓力大，經營任務重，各項工作千頭萬緒，在黨風廉政建設方面又沒有存在大的問題，無須花大力氣抓，致使在落實黨風責任制方面經常出現時緊時松現象。上級要求嚴了，面臨檢查評比了，就集中精力、抽調人員應付準備一下，沒有形成像抓生產經營那樣的分階段、有重點、常抓不懈的工作態勢。
二、落實黨風廉政責任制應采取的措施
1、明確工作責任。要進一步強化黨風廉政建設責任意識，要像抓安全那樣，切實落實好黨風廉政建設責任制。對肩負不同責任的主體職責要進行細化，納入個體和部門整體的綜合經濟責任制考核，促進崗位職責的落實。一要界定責任范圍，達到“兩個明確”，即：明確職責范圍，確立管轄范圍就是責任范圍，責任主體必須對責任范圍內的黨風廉政建設負責；明確集體責任和個人責任范圍。二要落實責任目標，按照“誰主管、誰負責”和“管人、管物、管廉政相統一”的原則，進行責任目標分解，以展開表的形式責任到人，或采取簽訂責任狀的形式定責，形成環環相扣的責任目標體系。三要突出工作重點，通過分析排隊，確定本單位黨風廉政建設重點部位和重點人，本著責、權、利對等的原則，加大部門和部門負責人的獎懲力度，加強日常工作監督和工作指導，通過抓重點帶一般，促進單位黨風廉政建設工作的整體水平。
2、完善制度措施。首先，紀檢部門要主動參與到本單位生產經營管理制度的制定中去，參與到黨委有關重大問題決策辦法的制定中去，協調有關部門，把黨風廉政建設的有關要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺的源頭上把好關；其次，積極開展調查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時向黨政有關領導輸送職工群眾的心聲，對有關的制度措施及時進行修訂完善；第三，以創新精神，本著“實際、實用、實效”的原則，結合上級要求和單位特點，對本單位黨風廉政建設的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應的及時廢除，使其更具操作性和實用性，從而貼近本單位改革發展的客觀需要，達到服務于生產經營的要求。
3、加強黨風廉政教育。明確黨風廉政建設的指導思想和工作格局，強化宣傳教育，變獨唱為合唱，形成大宣傳教育格局。一是把黨風廉政建設納入干部職工的年度教育培訓計劃，紀委要積極協調黨委宣傳、職教等部門，根據不同的教育對象，確定針對性的教育內容，分層施教，對班子成員、部門負責人和“六管”人員重點施教；二是把黨風廉政建設教育納入重大經濟活動中，在簽訂工程合同、購銷合同前，主管領導必須對有關人員進行廉政教育，簽訂廉政建設保證書。對一些重大經濟活動，紀委人員要安排專門人員參與始終，發揮好教育和監督的作用；三是把黨風廉政建設教育納入工作創新課題，通過問卷、座談等，把握干部職工樂于接受的形式，把嚴肅的黨風廉政建設教育話題，通過干部職工喜聞樂見的形式，如辯論賽、警示教育、職工論壇等形式，灌輸到干部職工的頭腦中，使干部職工充分認識到自己的主體地位，明確自己的.責任和義務，增強落實黨風責任制的主動性。
第二篇: 經濟工作會議落實匯報
一、以農民增收為主旨，狠抓農業結構調整 立足財政增收、農民增收，加大對農業的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養殖三大產業的發展。一是發揮艾曲蔬菜批發市場龍頭帶動作用，全面提升農業產業化、標準化生產水平，培育特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變，力爭年底全鎮發展蔬菜大棚10000畝，創匯蔬菜3000畝，其他經濟作物20000畝。二是搞好林木生產，抓好楊樹豐產林及綠色通道建設，使林木生產成為農業增收的一個新的增長點。三是結合“百萬致富工程”項目，大力發展以養牛、養羊、養雞及特種養殖為主的養殖業，培植養殖專業村、加工專業村及養殖、加工專業大戶。
三、以資源優勢為依托，狠抓招商引資 繼續加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設和旅游開發上，依托資源優勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發石膏系列制品項目東營新世紀開發公司投資2000萬元高科技農業園開發項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務工作落實到項目實施過程中的每個具體環節。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權建設，擾亂社會經濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的"盜竊、搶劫、搶奪等多發性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業經營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮經濟發展創造良好的社會環境。
一、認真傳達會議精神，學習會議內容，領會精神實質 全縣經濟工作會議后，我局先后召開局領導班子專題會議，和全局干部、職工大會，組織學習、宣傳王素平書記、孫保祥等領導在全縣經濟工作會上的講話精神，并對貫徹落實會議精神作了安排部署。局長薛辰良同志在會上強調，機關全體工作人員，要認真學習貫徹全縣經濟工作會議精神，集中后5個多月的時間，鼓足干勁，全力以赴，確保完成全年各項目標任務，同時，還要著力動員所有關系，全方位調動一切積極因素，以“招商突破年”活動為載體，全力做好招商引資工作，要為促進我縣經濟又好又快發展，構建和諧幸福新××做出積極貢獻。
二、創新工作方法，嚴格制度管理，解決民生、維護民利、落實民權
覆蓋城鄉的機構養老體系。其核心內容：一是提升“村辦”養老點。對全縣原有“五保”集中供養“村居點”進行升級改造，提升標準和功能。二是開放“公辦”養老院。充分發揮公辦敬老院、光榮院服務功能，在確保軍烈屬、五保老人集中供養的基礎上，為農村和城鎮老人提供養老和護理服務。三是扶持“民辦”養老院。制定扶持政策，鼓勵和引導社會力量以獨資、股份、合作等形式興辦養老機構，形成形式多樣的社會養老服務供給主體。截止目前，全縣已建成農村 “幸福院”？家，公辦養老院×家，民辦養老院？家，養老服務床位？多個，基本滿足了全縣群眾養老需求。今年？月份，在全省召開的社會養老工作會議上，我縣創建的“×××”機構養老模式作為全省10個縣級先進典型經驗予以印發和推廣。
（二）嚴格制度管理，維護民利、落實民權。2017年4月我們出臺了《×××縣農村低保“三保一推”實施辦法（試行）》。今年上半年，我們嚴格按照“三保一推”制度，以打造“高效、務實、勤政、廉潔”××形象，維護民利、落實民權為目標，發展農村低保×××戶，城鎮低保××戶，由于操作規范、公開、透明，××和紀檢沒有收到一起關于低保評定方面的群眾投訴。截至目前，全縣共有農村低保×××人，城鎮低保×××人，五保×××人。
月份發放城鄉醫療救助金×××萬元，累計救助人次×××人。完善優撫對象“一站式”即時結算服務，1-6月份通過“一站式”服務發放優撫醫療救助金×××元。
三、以“招商突破年”活動為載體，全力做好招商引資工作。
今年，我局以“招商突破年”活動為載體，積極拓寬招商引資渠道，通過完善招商引資體制機制建設，強化招商引資工作管理和服務等措施加大工作力度，招商引資工作有了新的進展：（一）2017年招商項目:“×××××有限公司”，已落戶于×××工業聚集區，企業占地50××畝，年產××萬件機械配件。目前，已實現水、電、路“三通”，廠房在建設中，預計10月份建成投產。項目總投資××萬元。（二）今年，我們通過多方努力將爭取 “×××××加工廠擴建項目”落戶我縣。該項目擬選址×××工業聚集區，與××××合資、合作經營，占地××畝，建筑面積××××平方米，總投資×××萬元，其中固定資產投資××××萬元，流動資產投資××××萬元。以生產工程板、毛板、亞光板、廣場石、各種進口花崗巖和大理石等產品為主。（三）通過積極跑部進廳聯系，今年1——6月份共爭取資金××××萬元，占年任務的××%。
2011年8月17日
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第三篇: 經濟工作會議落實匯報
是xx縣林業局全面禁采后，進入省級生態試點爭取之年，也是“十一五”規劃的起始年，做好今年各項工作，對于我局完成“十一五”規劃確定的各項工作目標是基礎、是關鍵、是創新、是發展。為此我們要堅定信心，用創新的思路抓落實，用完善的制度抓落實，靠管用的措施促落實，切實落實我局20經濟工作會議精神。
一、深化改革，減員分流，推進林場合理化布局調整。
今年是我局進入省級生態試點之年，基于我場人員臃腫，人浮于事現象，我場將依據林業局出臺的改革方案，做出精心的安排和部署，公正、公平、公開地對待每個職工，真正實現能者上，庸者下，平者讓的機制，進行減員分流。把符合管護要求的那些分流下來的人員，充實到管護隊伍當中。將剩余勞動力多渠道轉移，擴大就業和增收空間，做到人盡其才，物盡其用，保證體制改革順利進行。
二、加強資源保護，培育和保護好森林資源
1、周密安排部署，做好春秋兩季的防火工作。防火工作是林業的重頭戲，必須時刻克服秋季防火線以燒麻痹思想，搶前抓早。首先，在宣傳上要大造聲勢，營造氛圍，做到家喻戶曉人人皆知，把宣傳工作作為第一道防線，第一位任務，第一向責任對待。其次，加大火源的治理力度，樹立防火就是“放人”的思想，把施業區內的村屯“封閉”式管理，施業區內的作業點建立“一盒火”制的有效機制。“三清”工作要徹底，檢查站要認真履行職責。第三，建立健全防火組織機構，抓好撲火隊伍建設，提高戰斗力，完善設施設備，從而全方位提高預防和撲救森林火災的綜合能力。
2、保護森林，加強林政資源管理工作
林政資源管理工作是林場的中心工作，經常性工作，所以要想盡一切辦法，采取一切可以采取的有效措施加強林政資源管理工作，在整個班子中都要對此項工作的長期性、經常性、主要性、中心性有充分的認識，形成合力，常抓不懈。其次，加大依法治理力度，發現濫砍亂伐，頭拉私運的一律依法辦，加大依法打擊力度。第三，爭取進快進入家庭管護，形成愛林護林人人有責的局面，改變“幾百雙眼睛盯著幾雙眼睛”的被動局面，使林政資源管理工作在再上新臺階。
三、轉換林場經營方式，依托生態搞轉型，依托轉型搞特色
我場特色經濟定位于以養殖業為主，種植業為輔。養殖業分為常規養殖和特色養殖兩種，常規養殖的品種為牛、馬、豬。近期以從甘南縣引進黃牛60頭，加之以前西門達爾肉牛20多頭達到80多頭，年底超過100頭，養馬戶7戶年底達到40匹，養豬戶4戶，豬存欄年底達到200余頭。特色養殖為大鵝、蜜蜂、貉子、藍狐。已購進種鵝260只，秋季發展為10000只以上，大鵝養殖將作為林場將來的特色主產業。蜜蜂30余箱，貉子20多對，預購藍狐10對。種植業以種植地栽木耳為主，沙棘、李子、果樹為輔。形成多渠道多形式，并且“長、短”項目相結合，短期項目“保吃飯，長期項目增收入。
為確保特色經濟發展，引導職工增收致富，林場班子決定成立林場特色經濟協會，由場長為會長，一名副場長主抓，所有養殖戶為會員的致富協會。林場做到引導到為，指導到位，扶持到位，落實到位，為養殖戶提供技術服務，找銷路，做好跟蹤服務，將來使特色產業化，上規模，出效益。
四、提高認識，全力以赴推進生態試點工作順利進行
我局已經進入了省生態試點范疇，我場一定調動一切積極因素，把懂技術、業務好人員全部調動起來，全力以赴做好內業外業的各項準備工作。做好6月份前期工作，包括宣傳牌、公示牌、制度、檔案、合同等很多項目，確保省級森林生態效益補償基金制度試點在我局順利通過。
五、以抓規范為重點，全力推進文明創建工作。
今年的文明創建工作，以抓場區規范化建設為重點，以保長效公民素質提高為目標。我們的基本思路是：抓規范、增綠色、建長效、提檔次。
抓規范就是拆除部分私接亂建的臨時建筑物，拓寬巷道，使巷道整齊劃一，進一步清理亂堆亂放，并向庭院室內延伸，使場區建設及逐步走上規范化的軌道。
增綠色就是建立長效機制，對住戶門前實行三包，建立辦公室人員值日巡查制，通過有線電視定期向全場居民反饋，表揚守規戶、點名批評違規戶，從而加強監督力度。并與十星級文明戶評比掛鉤，實行一票否決權，衛生不合格的堅決不予掛牌。
提檔次就是在財力允許的情況下，進一步加強休閑廣場建設，是指設備更齊全功能更完善。
我們力爭做到道路沙化、街道綠化、庭院香花、廣場美化、全場凈化、三季有花、四季常青、春季花香、秋季果香；一年四季一個樣，主道巷道一個樣，主街背街一個樣，檢查不檢查一個樣。建成優雅整潔的居住環境、健康向上的文化環境。
六、加強管理健全制度，構建資源節約型林場
1、進一步加強林場管理，切實轉變工作作風，把精力用在想事，干事上，向林業局學習，認真執行《考勤管理辦法》。
2、進一步建立各種制度，《車輛管理制度》、《值班值宿制度》、《財務管理制度》等并認真執行。
3、由于木材禁采，生態資金投入較少，大家必須過緊日子，所以要精打細算，壓縮各種彈性支出。嚴格控制招待費、旅差費、辦公費、加強車輛管理、油料管理，務必做到節能增效，對承包項目如鍋爐、防火、清理垃圾、修路、修橋等都采取招標競爭的方式，絕不多花一分錢，辦公室人員從一張紙、一瓶墨水做起，號召全體職工、家屬勤儉持家厲行節約構建資源節約型林場。
七、做好穩定工作，為經濟建設創造良好氛圍。
沒有穩定，什么事情都干不成，只有處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，才能形成干事、創業的氛圍，因此，我們還要認真學習貫徹《新信訪條例》，及時掌握了解職工群眾的思想動態，對重點對象確定責任人，多想群眾做安撫解釋工作，求得群眾的理解，主動變上訪為下訪，盡量將矛盾解決在基層，做到小事不出場，大事不出局，建立信訪接待日制度，定期召開信訪會，帶著感情接待群眾來訪，多為群眾排憂解難，為爭取各種優惠政策，營造良好的內部環境。
八、樹立良好的精神狀態，培養工作激情，全面加強班子的建設
人貴有精神，爭先見精神，就是要把求真務實，奮勇爭先體現到班子的建設中去。
1、加強學習把學習制度化，以提高班子的政治理論水平，另外要增強班子成員之間的溝通和交流，增強想事謀事干事的意識，提高執政水平，拓展工作思路。
2、培養創新能力，提高領導藝術水平，創新是社會發展與進步的永恒主題。
3、自覺摒棄“封閉保守，思想僵化，悲觀失望，不求進取”的工作態度，要堅定信心，迸發創業激情，逢一必奪，逢冠必爭，形成上下一盤棋，同心協力謀發展。各位班子成員，在其位，謀其政，盡其責，竭其力，干一流工作，創一流業績。
九、全面加強黨的建設，為加快發展提供政治保證
1、加強黨的執政能力建設，進一步加強班子建設，堅持民主集中制，努力形成善謀全局，共議大事，團結協作的良好氛圍。
2、加強先進性建設，黨的先進性建設是加強黨的建設的永恒主題，深入開展“內創一流，外爭上游”的活動，不斷激發廣大黨員的工作熱情，按照切合實際，管用和能起作用的要求，進一步探索和完善保持黨員先進性的長效機制，使先進性建設的各項要求落到實處。
3、加強黨風廉政建設，深入開展警示教育，把黨員領導干部廉潔自律的工作常抓不懈，把“五承諾”、“兩禁止”的具體要求落到實處。
4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。
十、以人為本，推進各項事業向前發展
和諧才能進步，和諧才能發展，逐步處理解決與職工密切相關的焦點和難點，關心職工生活，關注弱勢群體，開展“一幫一”的扶貧解困工程，做好下崗分流人員的安置工作，對不理解有情緒的職工做耐心的解釋工作，關心并幫助他們解決生活和實際困難，深入開展“感人、連心，創新、文明”工程，加強社會治安綜合治理工作，加大對外人口的管理力度，做好安全生產，實現科學執政，民主執政，依法執政，加強計劃生育工作，計劃生育率達100%，改進共青團、婦聯、統戰等群團工作，開展普法教育，增強法制意識，堅持依法治場，依法興場的理念。
形勢鼓舞人心，目標催人奮進，讓我們在建設社會主義新林區宏偉目標的引領下，進一步解放思想，開拓創新，銳意進取，真抓實干，以強烈的事業心，責任感和扎實有效的工作為我局經濟和社會各項事業更快更好的發展貢獻力量。
xx林場
第四篇: 經濟工作會議落實匯報
2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，安樂鎮黨委、政府在、縣政府的堅強領導下，認真貫徹縣黨代會、人代會精神，圍繞“創業富民、創新強鎮”這條主線，從做“自豪、創業、包容、奮進”的“聊城人做起”，科學務實、奮發進取、積極作為，實現了經濟社會發展的新跨越。 第一季度全鎮實現工業總產值32億元，同比增長12.6%；完成稅收1885萬元，同比增長90%；其中國稅1699萬元，同比增長91.76%；地稅186萬元，同比增長32.6%。
一、采取的主要措施：
（一）加強龍頭帶動，因地制宜發展高效農業
管理。為促進我鎮食品產業規范發展，鎮黨委、政府成立了食品安全檢查小組，規范了食品加工行業的秩序，加大了對食品的生產、銷售的監管，確保百姓吃上放心食品。
（2）切實抓好農業基礎設施建設。鎮黨委、政府積極與上級有關部門聯系爭取資金、技術等方面的支持，今年我鎮已爭取農業開發資金500余萬元，在安鎮南部新打機電機井64眼，開挖溝渠21km,襯砌渠道10km,該項目的實施將大大改善我鎮南部水澆條件。
（二）千方百計推進項目建設和招商引資
（1）全力推進重點項目的建設。鎮黨委、政府把項目建設作為轉方式、調結構的主要抓手，全面打響重點項目建設“攻堅戰”，目前，我鎮正在建設的項目有5個，分別是年產1萬噸銅線的海旺電線電纜、年產3000噸汽車用平行流鋁扁管的騰遠金屬制品、年產3000噸的安信無紡布項目、年孵化能力5000萬套種雞的孵化場、年產1萬噸的德彩生油漆項目。
目前各項目建設順利，海旺電線電纜購置并安裝了部分設備，新建生產車間及公用設施建筑面積1.8萬平方米，正在建設低壓生產車間、銅絲生產車間和辦公樓，預計4月底低壓生產車間及銅絲生產車間建設完畢，6月份辦公樓建設完畢；孵化場廠房已基本建設完工；恒晶光電新上設備已經到位投產。
（2）為招商引資創造良好環境。鎮黨委、政府多年來一直注重優化投資環境，為企業發展營造良好條件。結合派出所、工商所等鎮直部門進一步推進平安建設，加強社會綜合治理工作。今年以來，我鎮案發率較去年減少10%，無一例重大案件發生，通過開展“平安安樂鎮”建設為企業的發展創造了和諧的外部環境。
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為解決企業的資金問題，我鎮積極開展銀企對接等活動。今年2月16日，我鎮通過溝通縣民營企業局、信用社及企業單位，成功舉辦了銀企對接會。目前已為健發食品、晟源食品、海旺電纜等企業解決資金2000萬元，為我鎮企業的融資、貸款等提供了便利。今后我鎮將繼續加大工作力度，積極溝通相關單位，為企業發展提供有力的資金支持。
(3) 高效利用土地，解決企業用地困難。土地問題一直是制約招商引資工作的瓶頸，目前我鎮已有10多個在談在建項目，但是缺少土地指標企業就無法落地建設。我鎮繼續堅持符合市、縣重點項目用地指標的"，且可以入園的企業，向縣政府申請用地指標；努力引進科技含量高、經濟效益好、環境污染少的大項目，積極爭取建設用地。同時，盤活閑置土地，加強對土地的綜合利用。近兩年，通過盤活原皮毛廠，我鎮新上了張平汽車飾品安樂鎮分公司和騰遠金屬有限公司。近期我鎮將繼續盤活閑置土地，進行一次全面土地清查，摸清土地總量、建設情況。根據地塊大小和交通等情況，合理布局，綜合考慮，盡快讓在談在建項目在我鎮落地建設。
（三）著力保障和改善民生，加快推進社會事業發展
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第五篇: 經濟工作會議落實匯報
進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入黨支部學習中;要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。
接受群眾監督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。
繼續改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規定”，班子成員以身作則，規范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。
加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業務工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展。
進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度;加強對黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾;深入推行黨務公開，接受群眾監督。