組織人事部門加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督存在問題錦集三篇
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【篇1】組織人事部門加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督存在問題
近年來,祿勸縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)切實履行監(jiān)督責(zé)任,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),取得明顯成效,但由于體制機(jī)制等多方面原因,工作中仍存在一些困難和問題.結(jié)合基層工作實際現(xiàn)就基層紀(jì)委在落實監(jiān)督責(zé)任中存在的困難問題以及對策建議分析如下:
一、?基層紀(jì)委在落實監(jiān)督責(zé)任中存在的困難與問題
（一）認(rèn)識不到位,監(jiān)督缺乏信心.部分基層紀(jì)檢干部對紀(jì)委在黨要管黨、從嚴(yán)治黨中肩負(fù)的重大責(zé)任認(rèn)識不深刻,責(zé)任感、使命感不強(qiáng)；部分基層紀(jì)檢干部把監(jiān)督與上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)就某項工作進(jìn)行督查等同起來；還有一些黨員干部認(rèn)為,監(jiān)督只是紀(jì)委的事,與其他人和組織沒有任何關(guān)系等等.不論是監(jiān)督者還是被監(jiān)督者,普遍都對監(jiān)督心有疑忌,導(dǎo)致信心不足.
（二）機(jī)制不完善,監(jiān)督難度增加.黨章對紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定,但目前仍沒有任何條例、規(guī)定、文件對組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定.什么工作需紀(jì)委牽頭組織,什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào),比較難把握.基層紀(jì)委往往是根據(jù)同級黨委政府的指示或紀(jì)委自身的理解來實施,缺乏可操作的規(guī)范性做法,致使同級監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù).
（三）同級監(jiān)督難,監(jiān)督存在缺位.紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的規(guī)定,基層紀(jì)委在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,基層紀(jì)委書記又是同級黨委的一個成員,“怕得罪人”的思想坎難以逾越,不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責(zé),致使基層紀(jì)委對同級黨委不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、監(jiān)督困難,從而使得基層紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督缺乏權(quán)威性和威懾力,造成監(jiān)督缺位.上級紀(jì)委對下級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的力度還不夠大,紀(jì)檢監(jiān)察干部考核、選拔任用機(jī)制還不夠完善,以致監(jiān)督放不開手腳,監(jiān)督責(zé)任落實難以到位.而基層紀(jì)委對于下級黨組織的監(jiān)督大多注重于對工作效能、廉潔自律方面的監(jiān)督,對下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督不到位.
（四）“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)慢,監(jiān)督存在錯位.近年來,祿勸縣紀(jì)委機(jī)關(guān)在落實“三轉(zhuǎn)”要求上基本上做到與上級同步,清理了議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)聚焦主業(yè),現(xiàn)正在逐步調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合辦案主力,但在推動部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街紀(jì)檢機(jī)構(gòu)落實“三轉(zhuǎn)”要求上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委委員大部分仍為兼職,仍存在監(jiān)督錯位缺位現(xiàn)象.黨委、政府在扶貧攻堅、項目建設(shè)等中心工作上,仍會安排紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者紀(jì)檢監(jiān)察干部從事部分職責(zé)外的工作,基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也難以推脫.
（五）自身建設(shè)弱,監(jiān)督能力不足.近年來,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門切實加強(qiáng)自身建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高,但也還存在一些問題.一是基層紀(jì)委力量薄弱.有的基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）工作人員少.如:鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道紀(jì)委雖配備了2名紀(jì)檢監(jiān)察員但都是兼職,人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng).二是有的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平不高,政策理論和業(yè)務(wù)知識不夠過硬,不懂辦案,不會辦案.三是部分基層紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少,對黨員干部日常監(jiān)督的方法不多、手段缺乏,查處的作風(fēng)問題和腐敗案件不多,通報曝光力度不夠,震懾力不強(qiáng),監(jiān)督措施不到位.
二、?存在的問題原因分析
（一）思想認(rèn)識存在偏差,監(jiān)督作用受到影響.一是部分紀(jì)檢監(jiān)察干部存在“好人主義”思想,特別是在案件查辦過程中,礙情怯面,顧慮重重,缺乏斗爭精神,不敢碰硬、不愿監(jiān)督,沒有從根本上解決職能職責(zé)和職業(yè)精神問題.二是有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過分信任和依賴紀(jì)委,除把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推給紀(jì)委去做,由紀(jì)委大包大攬而外,有時還把涉及相關(guān)職能部門的問題也明確要求紀(jì)檢監(jiān)察組織參與處理,認(rèn)識上缺乏一定的高度、存在一定的誤區(qū),導(dǎo)致紀(jì)委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況.
（二）職責(zé)定位把握不準(zhǔn),監(jiān)督職能難以發(fā)揮.部分基層紀(jì)委主業(yè)主責(zé)脈絡(luò)不清,導(dǎo)致在實際工作經(jīng)常出現(xiàn)越位、缺位、錯位、失位問題.主要表現(xiàn)為:應(yīng)由牽頭業(yè)務(wù)部門承擔(dān)完成的任務(wù),基層紀(jì)委卻主動或被動的承擔(dān),履行不該履行的職責(zé)；部分基層紀(jì)委對組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透,注重組織,忽視協(xié)調(diào),導(dǎo)致有些工作該分解的沒有及時分解,該督辦的沒有督辦,在治本抓源頭工作中形成責(zé)任虛化、部門責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的局面；有的基層紀(jì)委對自身工作定位不準(zhǔn),存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況,分不清主次與責(zé)任,沒有調(diào)動和發(fā)揮牽頭部門的主體作用,往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào)；制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等.
（三）體制機(jī)制不夠健全,監(jiān)督力度受到削弱.在現(xiàn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制下,基層紀(jì)委在一定程度上受制于監(jiān)督對象,使得基層紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任面臨壓力和干擾,導(dǎo)致基層紀(jì)委在履行職責(zé)時存在“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的窘境,監(jiān)督力度被削弱.
（四）能力素質(zhì)還不到位,監(jiān)督成效受到制約.部分基層紀(jì)檢干部還未適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài),對轉(zhuǎn)職能的要求理解不深不透,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督和監(jiān)督不了的情況還普遍存在,造成監(jiān)督職能虛化.加之由于紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng),系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會不多,沒有全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論知識,缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識和具體方法技巧,導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高.
三、?基層紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任的對策建議
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé),是從嚴(yán)治黨的有力武器.如何更好推動基層紀(jì)檢組織履行好監(jiān)督責(zé)任,既是當(dāng)前的一項重要政治任務(wù),也是困擾基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作難點.當(dāng)前,針對部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)中存在的問題,應(yīng)從以下幾方面推動其落實監(jiān)督責(zé)任.
（一）履行監(jiān)督責(zé)任要有新認(rèn)識.一是要深刻認(rèn)識基層紀(jì)委要履行好監(jiān)督責(zé)任,黨委的主體責(zé)任是前提,二者相互依存,相互促進(jìn),缺一不可,只有不斷強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任,不斷建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,才能保障紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的權(quán)威性,確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效發(fā)揮.二是強(qiáng)調(diào)黨委主體責(zé)任的同時,基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也必須在同級黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握“兩個責(zé)任”的內(nèi)涵和關(guān)系,既不能以紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任干擾黨委的主體責(zé)任,也不能以黨委的主體責(zé)任推卸紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任.三是要組織基層紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來,牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職,抓不好監(jiān)督是失職”的理念,切實增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感.
（二）體制機(jī)制創(chuàng)新要有新突破.全面落實紀(jì)檢體制改革“兩為主”“兩覆蓋”等具體工作要求,推進(jìn)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化.健全線索處置和案件查辦向同級黨委和上級紀(jì)委“雙報告”制度以及系列配套制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、派駐部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）提名考察辦法,切實強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)律審查工作的領(lǐng)導(dǎo).制定落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分類考核辦法,列出責(zé)任清單,嚴(yán)格目標(biāo)剛性考核.制定“一案雙查”實施辦法及配套制度,以問責(zé)追究倒逼“兩個責(zé)任”落實,通過剛性的責(zé)任追究,層層傳導(dǎo)壓力,落實監(jiān)督責(zé)任.進(jìn)一步落實部門紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求,真正實現(xiàn)一心一意履行監(jiān)督職責(zé).
（三）聚焦主業(yè)主責(zé)要有新舉措.按照《黨章》的規(guī)定和中央的要求,進(jìn)一步細(xì)化黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,突出紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo),明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé),圍繞“準(zhǔn)確定位、科學(xué)履職,聚焦主業(yè)、突出重點,強(qiáng)化職能、確保實效”的總體要求,明確職責(zé)定位,聚焦主責(zé)主業(yè),將紀(jì)委的主要職能轉(zhuǎn)變到協(xié)助黨委落實主體責(zé)任,協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,當(dāng)好黨委的參謀助手；要把不該管的工作交還主責(zé)部門,把該管的管住管好,集中精力履行好監(jiān)督職責(zé),把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等主責(zé)主業(yè)工作上來,做到不越位、不缺位、不錯位,以監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查為工作重點,既不以落實監(jiān)督責(zé)任代替黨委主體責(zé)任的落實,也不在行使監(jiān)督責(zé)任中干擾黨委的領(lǐng)導(dǎo)地位.
（四）懲治腐敗要堅持零容忍.履行好監(jiān)督責(zé)任,加大懲治腐敗力度是重中之重,既要堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為,又要切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員,只要存在貪腐問題,都堅決予以懲處,決不“開口子”,搞“既往不咎”或“下不為例”.同時加大力度解決好黨員干部存在的“四風(fēng)”問題,抓早抓小,針對苗頭性問題要及時了解核實、誡勉談話、信訪預(yù)警,做到早提醒、早糾正、早查處,防止小問題變成大問題,著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài).要堅持有腐必反,有貪必肅,敢于亮劍,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢.充分整合資源,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計部門之間的協(xié)調(diào)配合,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組（系統(tǒng)）協(xié)作辦案模式,重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項目落實的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件,冶病樹拔爛樹,決遏制腐敗蔓延勢頭.
（五）紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)要加強(qiáng).履行好監(jiān)督責(zé)任,紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)是保障,要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理,做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺接受監(jiān)督.加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍思想建設(shè)和能力建設(shè).通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流等活動,不斷拓寬紀(jì)檢干部的思維和視野,切實增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力.加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè),健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,對涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件堅決查處,決不姑息,防止“燈下黑”,對失職瀆職、以案謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,不護(hù)短,不遮掩,發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起,決不姑息、決不遷就,努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,為全面落實監(jiān)督責(zé)任提供有力組織保障.
【篇2】組織人事部門加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督存在問題
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是實施黨內(nèi)和行政監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，在監(jiān)督別人的同時，更要注重自身的監(jiān)督。xxx書記在中央紀(jì)委x次全會上指出“信任不能代替監(jiān)督”，這對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作提出了新的更高的要求。因此，只有深刻認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的重要性，才能不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我提高。
一、充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督工作的現(xiàn)狀
自恢復(fù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以來，其在懲治腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的威信和保護(hù)人民群眾利益方面，發(fā)揮了無法替代的作用，群眾對此充分肯定。但在自身建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部主觀上缺乏監(jiān)督意識。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識不足、重視不夠，對問題不敢直視，家丑不可外揚(yáng)的心態(tài)導(dǎo)致對干部的監(jiān)督管理偏寬、偏軟。個別紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部特權(quán)思想比較嚴(yán)重，自認(rèn)為是監(jiān)督別人的人，不愿接受別人監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督體制不夠完善。一是監(jiān)督辦法缺乏統(tǒng)一規(guī)范。按照中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊伍”的要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在成立干部監(jiān)督室后，各地對干部監(jiān)督工作作出了有益的探索，盡管也出臺了一些加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督工作的文件和規(guī)定，但缺乏系統(tǒng)性和可操作性。從全國來看，目前還沒有相關(guān)法規(guī)文件或指導(dǎo)性意見。二是監(jiān)督渠道不夠暢通。《黨章》規(guī)定紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)實行雙重管理，但上級紀(jì)委也有具體工作，對下級不能形成常態(tài)監(jiān)督；同級黨委對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)往往信任大于監(jiān)督；下級對上級缺乏有效的監(jiān)督途徑和辦法，效果不明顯。群眾監(jiān)督又由于信息的不對稱，溝通機(jī)制的不完善，導(dǎo)致群眾監(jiān)督力量不足。三是監(jiān)督方式簡單。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部主要采用績效考核、述職述廉等方式實施監(jiān)督，注重工作層面的多，忽視了對思想層面的監(jiān)督，監(jiān)督方式不夠全面直接，有待改進(jìn)。
監(jiān)督的力量比較薄弱。一是監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置不統(tǒng)一。從目前看，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，縣級以下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)多數(shù)沒有設(shè)立干部監(jiān)督室，沒有形成統(tǒng)一的專門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)。二是人員編制不足以勝任這項工作。以長春市為例，干部監(jiān)督室有工作人員x人，截至上半年，共收到舉報件x件，已初核案件線索x件，人員力量的不足，嚴(yán)重影響工作效率。三是干部的能力素質(zhì)與干部監(jiān)督工作新形勢新任務(wù)不完全適應(yīng)的矛盾還沒有根本解決。掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、財會電算等知識的專業(yè)型人才，熟悉市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)行法律法規(guī)，具有實踐經(jīng)驗的復(fù)合型人才普遍匱乏，在一定程度上影響了干部監(jiān)督工作職能的發(fā)揮。
二、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督工作的建議
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要組織保證，肩負(fù)著重要的歷史使命。只有充分認(rèn)識新常態(tài)，主動適應(yīng)新常態(tài)，才能聚焦主責(zé)主業(yè)，打贏反腐敗這場戰(zhàn)爭。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化自我監(jiān)督。一是樹立廉潔意識，使之樹立主動接受監(jiān)督意識。通過專題講座和黨課等形式，學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委有關(guān)文件等法律法規(guī)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)自律和自覺接受監(jiān)督的意識。二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部要帶頭，充分發(fā)揮表率作用。打鐵還須自身硬。凡要求基層單位執(zhí)行的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首先執(zhí)行，凡要求別人做到的，紀(jì)檢監(jiān)察干部首先做到，凡要求紀(jì)檢監(jiān)察干部做到的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)首先做到。三是開展主題實踐教育活動，提升公眾滿意度。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，把深入學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律等貫穿于教育的始終，增強(qiáng)自我免疫力。通過扎實有效的教育引導(dǎo)活動，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍公眾滿意度穩(wěn)步提升。
改進(jìn)紀(jì)律審查工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督管理。按照中央紀(jì)委關(guān)于“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實”的要求，對所有反映市管干部的問題線索進(jìn)行大起底，逐一清理，規(guī)范分類處置工作，完善和細(xì)化初步核實、立案檢查、移送審理、涉案款物清繳等過程管理，進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序和時限要求。同時加強(qiáng)干部監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室和案件審理室等業(yè)務(wù)監(jiān)督部門的力量，認(rèn)真履行審核把關(guān)和監(jiān)督的職責(zé)。通過實現(xiàn)決策權(quán)、調(diào)查權(quán)、處分權(quán)和監(jiān)督權(quán)的相互分離，保證辦案工作環(huán)環(huán)制約、管控嚴(yán)密，嚴(yán)防以案謀私。
健全紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督辦法，強(qiáng)化制度監(jiān)督。一是吃透上級精神，探索干部監(jiān)督制度體系建設(shè)。結(jié)合實際，制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督暫行辦法》等制度規(guī)定，從體制機(jī)制上筑牢監(jiān)督防線。二是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格遵守“四不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；不準(zhǔn)越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項；不準(zhǔn)以案謀私、辦人情案；不準(zhǔn)跑風(fēng)漏氣、泄漏工作中的秘密。強(qiáng)調(diào)違反辦案紀(jì)律就是違反政治紀(jì)律，為紀(jì)檢監(jiān)察干部架設(shè)規(guī)范執(zhí)紀(jì)用權(quán)的“高壓線”。三是嚴(yán)格落實干部輪崗交流制。嚴(yán)格按要求對信訪舉報、案件檢查等重點崗位工作人員進(jìn)行輪崗交流，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，防止出現(xiàn)以權(quán)謀私，以案謀私，辦人情案、關(guān)系案等問題。四是深入落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分層追責(zé)。對紀(jì)檢監(jiān)察干部公務(wù)活動中有違紀(jì)行為的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，室主任承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)承辦人承擔(dān)直接責(zé)任。對有問題的干部，堅決查處，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部堅決調(diào)離。
拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督渠道，強(qiáng)化立體監(jiān)督。一是組織監(jiān)督。堅持上級監(jiān)督下級，定期向上級紀(jì)委匯報工作，接受上級監(jiān)督。定期向本級人大、政協(xié)、民主黨派等通報工作，接受組織監(jiān)督。干部監(jiān)督室定期巡訪紀(jì)檢監(jiān)察干部，巡訪被查處對象，巡訪相關(guān)涉案人員，了解紀(jì)檢監(jiān)察干部工作情況，并把結(jié)果作為年度考核、提拔任用、獎懲干部的重要依據(jù)。二是社會監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、離退休老干部等為黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開座談會，讓監(jiān)督員為紀(jì)檢監(jiān)察干部“號脈”。三是輿論監(jiān)督。將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)流程在網(wǎng)站上公開，讓群眾監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部正確行使權(quán)力，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立紀(jì)律審查通報制度，及時向社會公開紀(jì)律審查情況，接受社會對紀(jì)律審查工作的監(jiān)督。四是家庭監(jiān)督。向每名紀(jì)檢監(jiān)察干部家庭發(fā)放《助廉倡議書》，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬當(dāng)好助廉“哨兵”，把住八小時之外關(guān)。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作是一個新的課題，也是必須完成好的課題。我們必須更加自覺、主動、嚴(yán)格地把自身置于監(jiān)督之下，用鐵的紀(jì)律打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，才能有資格、有能力完成黨和人民賦予的歷史使命。
【篇3】組織人事部門加強(qiáng)巡視整改日常監(jiān)督存在問題
按照中央和省委部署要求，1月20日，省政協(xié)主席、黨組書記***主持召開省政協(xié)黨組民主生活會。會議以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，聯(lián)系省政協(xié)工作和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實際，進(jìn)行自我檢查、黨性分析、開展批評和自我批評，研究加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的措施。省政協(xié)副主席?黨組成員王三堂，秘書長 出席會議。
本次民主生活會前，省政協(xié)黨組成員廣泛征求意見，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。會上通報了征求意見情況。***代表省政協(xié)黨組班子進(jìn)行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言，主動接受各位黨組成員的批評。省政協(xié)黨組成員逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。大家放下包袱、消除顧慮，自我批評直面問題、不遮不掩，相互批評出以公心、坦誠相待，達(dá)到了相互教育、相互警醒、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
在總結(jié)講話中指出，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺做政治上的明白人。要加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督，把深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》與工作實際相結(jié)合，進(jìn)一步提升廉潔自律意識，真正做到警鐘長鳴。要以擔(dān)當(dāng)實干精神全面履行政協(xié)職能，更加自覺地圍繞中心、匯聚力量，更加主動地服務(wù)大局、推動發(fā)展。要切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，全力抓好巡視整改工作，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓成果，爭做政治合格、品德合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、發(fā)揮作用合格的表率，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。