學院安全穩定工作報告國際學院安全穩定工作計劃五篇
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全面貫徹中央、市、區^v^若干意見^v^精神，落實區教委中、職教科20__年下半年德育工作思路、工作計劃；落實李淑芬校長20__--20__學年度第一學期工作設想中對德育工作的八項要求，將我校的德育工作做好。
一、重點工作的思路和安排
1、深入學習貫徹落實精神及市區實施意見精神。通過報告、講座、座談等形式把握^v^實施意見^v^思想內涵，求真務實，在轉變觀念、解決問題上下功夫；在落實重點工作上下功夫；切實把未成年人思想道德建設工作落到實處。
3、深入學習精神，切實做好我校班主任培訓工作。
培訓分兩個層面：校級和年級。
培訓內容：
新形勢下班主任應具備的素質和能力；工作重點的轉移。
學習相關的法律、法規。
主題班會的組織、實施。
特殊群體的工作：心理障礙、學習障礙、不完整家庭。
培訓方式：印發學習資料、專題講座、交流研討。
4、繼續開展以^v^弘揚民族精神^v^為重點內容的主題教育活動，弘揚主旋律，培養學生的社會責任感和奉獻精神。
月弘揚民族精神教育月，開展^v^唱響國歌^v^主題系列教育活動。
月開展有益于青少年健康成長的社會實踐活動和愛科學月活動。
月結合期中考試總結，交流學習方法，開展互幫互學，發揮團隊作用，建立學習型班級體。
月開展迎新年，中外文化交流活動；接受督導。
6、發揮五項評比的激勵功能，在不斷完善的基礎上，搞好月評、初評工作，頒發流動紅旗，使其發揮正導向作用。
7、貫徹^v^一規^v^、^v^一則^v^結合外語學校的特點，在行為習慣養成，交際往來，涉外禮儀有所側重，安排講座、觀看影像資料。
8、做好體育、衛生工作，健促校工作。各項常規性工作。
9、配合其他部門，完成相應工作。
二、各月的主要工作
八月：
1、初一年級銜接教育。
2、初二年級軍訓、參加__區少年軍校匯報表演。
3、開學各項準備工作。
九月：
1、落實，開展各項評比活動。
2、弘揚主旋律，結合奧運會，開展教育活動^v^唱響國歌^v^。
3、召開主題班會。三個年級各有一個主題。
十月：
1、科學月活動--小發明、小制作、小論文、科技講座等。
2、初一、初二年級外出社會實踐活動。
3、參加__區^v^瞭望杯^v^中學生時事競賽。
十一月：期中總結，交流學習經驗、體會，互幫互學，學習型班集體。
十二月：
1、迎接督導，
2、迎新年、中外文化交流活動。
元月：
1、期末總結、各項評比的初評。
2、假前教育：法制、安全等，假期工作安排。
九月份：
1、召開班主任會，下發本學期德育工作計劃。
2、年級主任、班主任根據學校計劃，結合自己的實際，制定年級、班級工作計劃，要求：要結合實際，要具體，實效性強，操作性強。
3、認真準備第一次主題班會，重在過程和效果。
4、^v^唱響國歌^v^各個班加強練習。
5、強化力度貫徹落實^v^守則^v^和^v^行為規范^v^，修改、完善^v^評比^v^制度。
學院安全穩定工作報告國際學院安全穩定工作計劃2
進入安質環部工作已經一年多了，也融入了這個樂觀開朗、奮發向上、具有年輕人氣息的集體，目前在__x部主要負責國際項目的安全、質量和環保管理工作。針對20__年上半年以前，國際項目基本上每半年就發生一起安全事故（事件）的情況，在20__年年初，我制訂了以“零責任性安全事故、零責任性質量事故、零投訴”的三零崗位目標要求自己，并將目標分解到每月每周每天的管理動作上，嚴防事故的發生，初步取得成效。
下面我將從崗位職責、工作目標、工作開展情況、下半年工作計劃四個方面進行述職。
一、崗位職責
1.負責與安全管理部、質量環保部對接，負責信息上傳下達，
監督各項目日常安質環管理工作；
2.負責監督項目部落實總部安質環管理指令，檢查工作落實
情況，提出整改意見，監督閉環；
3.負責審核匯總項目部上報的安質環信息報表，負責編制安
質環相關匯報材料；
4.負責監督項目部工裝、安全帽、警示馬甲的配置情況，監
督企業標識標準化執行情況，審核各類信息報表中上報的照片。
5.協助組長完成項目監管相關工作。
二、工作目標完成情況
1.安質環日常管理工作得到上級部門認可，部門工作零失誤。
2.通過各項安質環管理措施的落實，實現了20__年零安全事故、零質量事故、零投訴的三零目標。
3.提升了國際項目人員素質、完善工作流程，建立了國際項目安質環管理體系。
三、20__年工作開展情況
1.日常工作上通下達，工作效果逐步提升和改進。
2.逐步完善了國際項目安質環管理體系建設。
3.督促和提升項目部安質環管理人員素質。
4.積極下項目“蹲點檢查”，及時發現安質環管理上的漏洞。
5.通過提升項目部質量管理意識和能力，20__年安全質量工作初顯成效。
6.積極組織開展隱患排查治理工作和應急演練工作。
7.編制了“海外項目事故（事件）案例集”并組織各項目開展“以身邊的事教育身邊的人”案例學習活動。
8.努力做好工裝、警示馬甲、安全帽的管理和訂購工作。
9.不斷自我學習，提升個人能力素質。
四、20__年工作計劃
1.繼續加強國際項目安質環體系建設，計劃20__年組織國際業務人員10人次參加公司的安全證、質量證的取證工作。
2.繼續督促國際項目部開展交通安全、生產安全、社會治安和疾病防控類的教育培訓、應急演練、安全檢查、糾違章查隱患等工作。
4.計劃下半年聯合安全管理部、質量環保部對老撾在建項目進行2次安質環聯合巡查，及時發現問題處理問題，查漏補缺。
5.持續做好對外業務報表的及時性和準確性。
6.加強自身業務能力學習，提升自己能單獨發現問題和處理問題的能力。
7.督促各國際項目部加強對職工和勞務人員工裝、安全帽、警示馬甲的著裝要求，加強企業標識的應用，做到做一個工程樹一座豐碑的企業文化意識。
8.計劃20__年在老撾南屯、老撾班哈駐點辦公3個月以上，督促項目部安質環工作良性發展，加強個人現場管理能力，與項目共成長共進步。
9.加強與安全管理部和質量環保部溝通，積極推動國際項目參與“紅旗單位”和“紅旗分包商”的季度評比。
學院安全穩定工作報告國際學院安全穩定工作計劃3
在加強學校日常管理中安全是學校管理和教育教學活動的基礎和保證，沒有這個保證，其他工作都無叢談起，所以要摸排查職工家屬情況及周邊環境，消除安全隱患，以職工簽定安全目標責任書，突出預防為主的主題，抓好消防安全工作，防范防火期消防安全工作宣傳教育學生不帶火、不玩火、有火情立即報告、不要自告奮勇以免危險教師吸煙要注意煙火，家火一起預防。
發宣傳單形式，杜絕拉石頭車從校門口行駛給學生講交通安全方面知識，利用學校聲響器材給學生進行交通安全的宣傳教育，主要由團隊負責，開會形式由班任負責，以免發生意外事故。從新調整組織機構及值班值宿工作，組織機構要上墻，值宿人員必須遵守時間，不得擅自離崗開學初進行一次電路安全大檢查，修好一切照設施，并做好記錄保證無故章運行。
完善規章制度明確崗位，明確責任做到有法必依，有章必循，誰主管，誰負責，誰主辦做到學校安全工作人人有責，上崗換崗必須請點物品，管理好各環節的燈、火、門、窗等，如不按章操做，出現問題、事故違章者負全部責任，值班值宿人員必須遵守時間，按時上崗，不得擅自離崗，不得在校喝酒、賭博、勤勤懇懇做好檢查，發現問題及時上報校領導及有關部門并保護好現場。事后做好記錄，督促漏崗視情節輕重罰款至止處分。
落實在日常工作當中。落實每個人的責任，明確責任，一所學校的安全工作好壞，關鍵在學校教職工有沒沒責任心，能不能想呵護自己的子女一樣關注每個學生的安全和健康成長，所以消除各種安全隱患加強安全教育、法制課進行教育、止扯學生玩耍中出現危險動作和體育課各種危險動作，加強對學生的安全知識教育增強學生的自護、自救能力防自氣、出洪、停電等，這是學校牟在職工作，應常抓不懈做到實效。落實好畢業生的紀律思想心理工作，主要有班主任負責防止發生意外事故。
配合派出所綜治辦開展周邊環境治理工作確保學校良好的教育教學環境和教育教學秩序。安全工作應成為社會，學校家庭密切配合、齊抓共管的社會系統工程，按照群防九治的工作方針，建立安全防范體系進一步優化廣大青少年學生健康成長的環境，做好節假日期間學校安全防范工作要認真做好校內安全管理工作，建立領導帶班制專人值班制度，出現問題、及時解決，杜絕事故發生。
近幾年來xx活動非常猖狂，而且越來越向農村滲透，xx非常隱避和頑固所以開展“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命反對xx”主題活動，由團隊負責安排、讓學生充分認識xx活動的現狀和危害，提高廣大學生識別、制xx的能力，為全鎮和學校的穩定創造良好的條件以為題材，反對。活動方式點名宣講。
為了達到計劃目標全體教職工要以對學生高度負責的態度牢固樹立安全第一預防為主的思想，緊急行動起來，各負其職，密切配合，力合作，查隱患，堵漏洞促整改，求實效，警鐘常鳴，嚴格管理，確保廣大師生的生命財產安全和學校財產安全。
學院安全穩定工作報告國際學院安全穩定工作計劃4
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習落實科學發展觀，深入開展群眾路線學習實踐活動，以提升教育內涵、開展有效課堂活動為中心，以提高教學質量為目的，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育，為推進學校又好又快發展，進一步構建充滿理解與愛的和諧校園提供堅強的組織、保障作用。
二、工作目標
1、認真學習領會十八大精神，用科學發展觀，武裝全體教職工，提高理論素養。為學校促進學生全面和諧發展發揮政治核心作用，提供堅強的思想、組織保障。
2、充分發揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用。
大力提升師德建設水平。加強學校德育工作，增強新形勢下開展學校思想政治工作的能力。積極做好^v^員的發展工作，凝聚黨外優秀人才。進一步推進黨風廉政建設、加強行風建設，注重廉潔自律教育。
三、工作要點：
(一)以制度為保障，加強學習，努力提升理論素養
以學習宣傳黨的十八大精神為主線，結合學校教育教學實際，進一步推進理論學習。
1、進一步落實科學發展觀，深入開展群眾路線學習實踐活動。組織班子成員認真學習領會十八大精神。通過集中學習、分散自學、聽講座、寫心得等多種形式，要求班子人員多看、多聽、多思、多省，全面領會精神實質和內涵。同時，要求領導干部注重理論和實踐相結合，研讀教育理論，學以致用，在教育實踐中提高職業素養、和專業化水平，提高解決問題、破解難題的能力，增強服務水平。牢固樹立“以人為本”的教育理念，一切以師生發展為本。不斷錘煉成一支黨性強、理論功底扎實、領導有藝術、群眾信得過的干部隊伍。
2、加強黨員教師和積極分子學習的主動性，加強黨性修養。通過多種形式學習十八大精神，深刻領會內涵實質。不斷樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過學習，要提升政治理論素養，善于把理論與實踐相結合。強化“一個黨員就是一面旗幟”的意識。把政治理論學習和認真學習教育教學理論相結合，不斷用科學的發展觀去思考教育的發展未來，以學生的全面發展為本，提高教學藝術，完善自我品格。
3、要認真組織廣大教職工以與時俱進的時代要求和飽滿的精神狀態投入到學習中。要加強學習的針對性，注重有效性。以各種生動活潑的形式組織教職工學習黨的十八大精神。注重理論學習和社會實踐相結合，倡導理論思考和教學實踐相結合，在實踐中形成自己的教育思想，使學習理論不空洞，工作實踐有目標，工作業績有實效。
學院安全穩定工作報告國際學院安全穩定工作計劃5
一、外國留學生管理
（一）、留學生培養工作繼續顯成效
截止2015年11月，今年共招收留學生27人，均來自泰國。現在校人數13人。12月中旬有6名韓國交換生開展為期1個月的語言文化學習。留學生人數的穩步增長，也促進了學校教學的國際化，提高了學校的國際聲譽。截至目前為至，我校與國外14所大學均有合作，更與韓國又石大學、泰國遠東大學、泰國博仁大學建立了長期互派交換生的合作，留學生人數持續增長。嚴格按照相關要求開展留學生信息登、統計工作，編撰了《來華留學生管理條例》、《留學生入學手冊》等文件，進一步推進了留學生管理工作的規范化。每位留學生通過入校時領取手冊，了解了我校規章制度以及各類生活信息，能夠盡快融入學習生活。
今年，學校安排我處參與接受留學生資質評估，使我校成為了具有接受學歷留學生資質的獨立學院。
（二）、留學生服務
留學生來自異國他鄉，面臨文化和生活習慣的差異，秉持“以人為本，加強溝通，熱心服務”的原則熱情為留學生服務，認真聽取留學生意見，對于正確的意見接受改正，對于一些偏差的意見也及時說明，并于對方院校及時溝通，學生表示滿意。
1、在日常管理中，留學生遇到的困難及時了解，妥善解決。盡可能的提供幫助。有留學生意外受傷、患病或遇到困難時，及時趕到，墊付費用、協調治療，值班看護，為他們排憂解難。
2、在留學生宿舍管理方面，定期走訪學生宿舍，了解學生住宿情況，同時進行宿舍安全教育。
（三）、留學生特色活動
為讓留學生盡快適應在昆生活，豐富留學生生活，認真組織留學生參加文化考察、社會實踐和各類文體活動。受到留學生的歡迎。
（四）、努力提高留學生管理水平
1、遵照“外事無小事，外事授權有限”的原則，加強了請示匯報。留學生管理工作是一項重要的外事工作，政策性強，涉及面廣。在發展留學生教育的工作中，十分注意加強與省外事辦、省教育廳、省公安局等主管部門的聯系，及時報送信息，加強請示匯報。
2、加強部門間溝通協調，做好安全維穩工作。留學生管理是涉及學校管理多個部門的系統工程，我積極與各部門建立了較好的協調機制，遇到突發問題都第一時間趕到現場，保證了各種問題及時處理解決。
3、抓好入學教育，嚴格法規管理。每學期開學都對留學生進行入學教育，使其了解相關的法律、法規及行為規范。發放《來華留學生管理條例》、《留學生入學手冊》，做到各種規定事先告知，不留死角。
二、外教服務 積極、提前為外教準備工作、生活條件，安排好外籍教師來華后的住宿場所，外教公寓的室內配置主要包括電視、電冰箱、床及床上用品、廚房用品、辦公用品等設備，積極努力地為外籍教師創造一個良好的工作、生活環境。外籍教師來華前的準備工作周密、嚴謹、及時，未出現任何紕漏。
籍教師的日常管理。外籍教師的日常管理主要包括生活管理和教學管理。認真研究分析外籍教師的不同情況和特點，針對性的做好日常管理工作。負責聯系、協調各二級學院、教務處等部門，做好外籍教師的教學工作工作；聯系、協調后勤、財務、等部門做好外籍教師室內設備的維修、維護和住宿場所的安全保衛工作；為保障外籍教師的安全，每逢寒暑假或長期法定節日前，詳細了解外籍教師的假日安排，并提醒其外出時的注意事項，隨時掌握外籍教師的出入情況等。
學期內定期組織召開外教工作會議，與外籍教師親切交談，聽取外教建議，了解其工作、生活情況，外籍教師倍感溫暖和關懷，有效地激發了外籍教師的工作熱情和主動性，完善對外籍教師日常管理工作。
三、部門日常工作
積極工作，主動詢問。配合領導完成國交處及國際學院內部日常行政工作。