勞動保障工作總結三篇
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。 下面是小編精心整理的勞動保障工作總結三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動保障工作總結1
2018年即將過去，回顧這一年的工作，在社區領導精心指導下，在各位同事熱心幫助下，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展，現將工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
認真學習貫徹黨的十九大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己。通過學習，我更加深刻認識到作為一名社區工作者應該如何愛崗敬業、如何為民服務，進一步端正了我的工作態度。把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，為社區建設的進一步發展盡職盡責。
二、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位
1、為失業人員辦理《就業失業登記證》。失業人員辦理《就業失業登記證》是針對失業人員的一項惠民政策，有利于勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，并能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們加大宣傳力度，同時做好咨詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止目前，我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為110人，其中“ 4050”人員108人。
2、辦理小額擔保貸款。小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員需持有《就業失業優惠證》人員，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業人員詳細說明情況。全年我社區共有10人取得了小額擔保貸款，為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。
3、開展“春風行動”援助就業困難人員再就業。今年2月，就業局對就業困難人員啟動和實施了以“春風行動”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。活動期間，在社區的積極努力幫助下，有81人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。為實施更加積極的就業政策，促進就業困難人員再就業，開展了靈活就業人員社保補貼工作。審核時間從2018年6月13日至14日結束，我們社區廣泛宣傳文件精神，共發放補貼申請表108份，指導補貼對象準備資料做到應審盡審。
4、開展退休人員資格認證。根據市養老局文件精神，為方便退休人員參加認證，確保資格認證的準確率，今年執行“人臉身份識別資格認證系統”工作時間從3月15日至今。認證工作分三種方式：一是直接認證，退休人員持身份證和退休證到我社區大廳進行采集建模;二是上門認證，高齡或因病行動不便的人員，親屬到社區申請再專門安排人員上門采集;三是居住在外地的人員，以協查認證、照片認證和網上視頻建模認證的方式進行。在開展資格認真的同時也征收了城鄉居民養老保險，這項工作以續期繳費為主，我社區共征收續交居民192人，總保費金額183000元。
5、開展城鄉居民勞動力調查工作。協助大學實習生參與的城鄉居民勞動力調查工作，經核查，社區內入戶調查2780戶，其中失業人員333人，高校(離校5年內)畢業生就業180人。
三、立足本職、當好社區網格員
根據網格化管理和市委書記在組織學習十九大精神的會議上強調要抓住人民群眾在生態環保、安全生產、食品安全等熱點問題，在了解居民需求基礎上，不斷的為居民群眾服務的要求，我對自己所管理網格進行了巡查走訪，對各種政策進行了廣泛宣傳。網格共有居民住戶282戶，居民人數810人，低保對象16人。網格內的工作涉及到方方面面，如綜治安全生產巡查，15網格內旅館比較多，每周一次的安全巡查必不可少，店內水電及房屋設施是否存在安全隱患，樓道是否暢通，有沒有配備滅火器都是巡查的重點，有存在問題的我都會督促店主進行定期整改，消除火災隱患。通過開展形式多樣的消防安全宣傳教育，提高社區居民的自防自救能力。針對社區居民群眾對開展創建“無毒社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發禁毒資料等對居民進行宣傳，增強了居民群眾的禁毒意識。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所，營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環境。為了杜絕煙花爆竹安全事故的發生，確保春節社會治安持續穩定和居民的生命財產安全，1月9日至13日，我們社區全體工作人員在轄區內開展了煙花爆竹專項整治行動。在整治活動中，我一邊加強宣傳教育，對群眾購買、燃放煙花爆竹安全知識進行宣傳普及，深入轄區內小超市、沿街店面各煙花爆竹經營點，另一方面對存放煙花爆竹的場所進行消防設施檢查，主要對是否具有安全警示標識及消防器材、煙花爆竹儲存量超量等問題進行了排查、登記，及時消除火災隱患，防范私存煙花的行為發生，強化安全宣傳，提高了群眾的安全意識。計劃生育走訪工作中，1年來，走遍了轄區內的家家戶戶，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生建檔等任務。對于轄區內的低保戶、困難老人等弱勢群體，我會及時了解他們的生活需求，幫助他們申請最低生活救助金，基本生活得到有力保障。在工作中本人能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民的事認認真真一絲不茍的去做，不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
四、積極參與文明城市創建，營造和諧美好家園
自文明城市創建活動開展以來,根據我市提出的要堅定實施“五大發展戰略”，加快建成“五個示范”，奮力奪取“三大目標”的相關要求，我們多方位、多角度、多手段進行宣傳,力求讓“文明城市”觀念深入人心，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，在社區衛生保潔清理垃圾的過程中,我和交通局、港務局的工作者們不怕臟不怕累，加班加點清掃街道小巷，搬運垃圾，不僅使社區的環境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了凈化。
總結回顧這一年的工作和學習，我的工作能力得到了不斷提高，但也有不足之處，我今后還要努力學習，積極進取，結合本社區實際，工作上大膽創新，本著為群眾解憂真情服務的理念，扎實認真的做好勞動保障工作。
勞動保障工作總結2
今年以來，蕭縣勞動保障監察工作在局黨組的正確領導和上級業務部門的具體指導下，緊緊圍繞全縣人社工作大局，堅持“宣傳、服務、監察、維權”的工作理念，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動用工行為、查處各類違法案件為突破口，充分發揮勞動保障監察職能作用，狠抓各項工作措施落實，形成了全隊上下凝心聚力、齊抓共管、齊頭并進的工作格局，實現了各項目標任務的有序推進，按序時進度較好地完成了全年各項工作任務。現將工作開展情況總結如下：?
一、重點工作完成情況?
（一）召開專題會議。調整成立蕭縣根治拖欠農民工工資工作領導小組，召開根治拖欠農民工工資工作領導小組會議，進一步明確、壓實屬地管理原則和行業主管部門監管責任，明確各成員單位的職責，將農民工工資支付工作納入政府綜合考核，嚴格責任監督，嚴格責任落實，落實責任追究。截止目前，計召開2次根治拖欠農民工工資工作領導小組會議，屬地管理原則和行業主管部門監管責任得到較好的落實。
（二）政策法規宣傳方面。?一是大力勞動保障法規宣傳。通過單位宣傳欄、工地發放宣傳資料、定期舉辦現場咨詢等多種形式大力開展法規、政策宣傳活動，2020年度，共計發放宣傳資料12000余份，提供現場咨詢600余人次，舉辦建筑工地勞資專管員培訓班2期170余人次。二是推行施工現場信息“雙公開”。將建設工程項目工地設立農民工維權告示牌和農民工工資發放公示牌納入日常巡查、專項檢查的檢查范圍。截止目前，檢查、督促、指導建筑工地設立農民工維權告示牌和工資發放信息公示牌64家次，公示率達到95%以上。三是暢通維權渠道。在人社局網站公開了勞動保障監察維權電話（0557-5038790），24小時接受勞動維權投訴。
(三)日常巡查和主動監察方面。一是認真開展實地檢查巡查。強化勞動保障監察執法，加大勞動保障監察日常巡查力度，改進監察執法從“事后查處”向“事先預防”轉變，結合掃黑除惡專項斗爭積極開展人社領域保障農民工工資支付專項治亂活動，2020年度，共計組織開展勞動保障工資支付專項檢查活動2次，計巡查用人單位730戶次，涉及勞動者12230人。查處各類勞動保障違法違規行為3余起，整改2家，1家正在整改。二是責任單位自查。各鄉鎮、行業主管部門定期統計在建工程的進度、工程款情況以及農民工工資支付等情況，建筑工地初步實現了撥付工程款時撥付25%人工費的工作目標。三是認真切實貫徹執行《勞動合同法》和《社會保險法》，落實勞動合同簽訂，規范勞動用工行為。責令用人單位與職工補簽勞動合同1000多份，有效地維護了勞動者的合法權益。
（四）案件處理方面。加大對拖欠農民工工資案件舉報案件專查、專項檢查和書面審查力度，嚴肅查處各種違法行為，協調解決因工資糾紛引發的各種群體性事件、群眾投訴舉報案件。一是認真受理和處理違反人力資源社會保障法律、法規的舉報、投訴案件，對1起符合立案條件的投訴案件進行立案查處，目前正在辦理。二是累計處理各類投訴舉報案件68起，涉及農民工400多名、涉及金額4460余萬元。三是對8起上級督辦、轉辦、交辦及網上信訪案件全部在規定時限內進行了答復處理，涉案金額?300萬元，四是對8起上級督辦、轉辦、交辦及網上信訪案件全部在規定時限內進行了答復處理，涉案金額400萬元，均得到圓滿解決。五是協助縣域外內蒙、山東、河南結案3起，樹立了我縣勞動維權的辦案形象。
（五）建筑工地標準化管理方面。在建筑工地落實農民工工資支付標準化建設，認真落實建筑工地農民工工資保障金和建筑工地農民工實名制和工資專用賬戶管理工作，對全縣32家在建項目均落實了工人實名制，設立農民工工資專用賬戶，確保工資實名打卡發放。嚴格按照國家關于疫情期間建筑工地農民工工資保證金收取規定，減輕企業負擔，促進我縣經濟發展。截至目前，對20家用工單位征收農民工保障金350.5萬元，對14家建筑工地減征緩征1522萬元，對3家單位落實返還188萬元，退還保證金671.4余萬元。共計依法調查確認勞動關系案件222件，有力維護了參保合法性。
（六）按時完成局黨組交辦扶貧摘帽驗收，疫情防控、疫情捐款、文明創建等其他工作。?
二、存在的問題
結合新《條例》的實施和省農民工工資支付考核檢查情況，我縣存在很多問題和不足，具體表現在：
（一）建筑工地通過標準化建設的治理，投訴案件大幅減少，但業主單位按照建筑合同撥付工程款，不能按月撥付人工費用，個別施工企業墊資困難導致欠薪案件時有發生。
（二）鄉鎮生產加工經營企業廠房擴建未繳納保證金、經營層層轉包、內部管理不善、因疫情等原因出現經營困難發生新型工資拖欠。
（三）政府主導的美好鄉村建設工程、扶貧工程因申報、監管不到位，存在非法用工，勞動爭議和欠薪案件時有發生。
（四）行業主管部門責任落實，欠薪案件治理協調機制發揮的作用不強，出現欠薪案件對接處理存在推諉和處理速度緩慢現象。
（五）個別勞動者依法維權存在缺失，多部門投訴、反復投訴、越級投訴時有發生，依法維權宣傳工作有待加強。
（六）勞動保障監察大隊因歷史改革等原因，出現資金短缺，職能發揮方面受到制約。
(七）個別欠薪案件處理存在進度緩慢和超時現象。
三、2021年工作計劃
一是全面開展勞動保障法律、法規宣傳教育工作。2021年我隊將根據疫情情況，進一步通過網絡、報刊、廣播、電視臺等現代化新聞媒體以及散發宣傳單、張貼宣傳畫等多種形式，深入到學校、企業、建筑工地等用工單位，積極向廣大勞動者和用工單位宣傳勞動保障法律、法規，進一步提高了農民工自我保護、依法維權的良好意識，使各項法律、法規廣泛普及，深入人心，為全社會共同營造出關注、關心和保護農民工發展的良好社會氛圍。
二是全力做好勞動保障監察接待服務工作。主要是做好投訴舉報服務中心接待工作，熱情周到的為群眾提供優質、高效的接待和咨詢解答服務，做好來信來訪登記，限時辦案、及時答復，建立勞動保障監察“共產黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，進一步提高我縣勞動保障監察執法形象。
三是加大勞動保障監察案件查處力度。嚴格履行勞動保障監察職責，聯動公安、住建等部門，加大對惡意欠薪案件的查處力度。
四是加強建筑工地農民工工資支付標準化建設。認真貫徹落實新《條例》精神和宿州市在建工程項目保障農民工工資支付標準化管理方案要求，轉變工作作風，嚴格工作紀律，主動下基層、下工地，全面落實標準化建設。
勞動保障工作總結3
轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經半年多的時間了。在這半年的時間里，我學習到了很多與勞動有關的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：
1、剛到勞動所時就參加年度農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務數的工作和其他各類報表。
3、管理城鎮居民醫療保險網是一項繁重的工作，每年的月至月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，月和是是居民參加醫保的時間，每天都有很多居民前來參保，月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為月份縣社保局就要委托銀行進行醫保費用征繳。
4、協助領導和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。
總得來說，我的工作就是協助所長做好有關的工作、收集及整理相關勞務案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業務能力。