2022山東省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢?cè)赫衅?人公告
公告，是指政府、團(tuán)體對(duì)重大事件當(dāng)眾正式公布或者公開宣告，宣布。國(guó)務(wù)院2012年4月16日發(fā)布、2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，對(duì)公告的使用表述為：“適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)”。其中包含兩方面的內(nèi)容：一是向。以下是為大家整理的2022山東省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢?cè)赫衅?人公告,歡迎品鑒!
2022年山東省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢?cè)赫衅?人公告，報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起七個(gè)工作日。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
省工程咨詢?cè)河?989年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立，2011年1月經(jīng)省編委批準(zhǔn)，加掛省政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心牌子，2014年12月，經(jīng)省編委批準(zhǔn)為公益二類事業(yè)單位。
工作職能：受省發(fā)展改革委委托，承擔(dān)省級(jí)政府投資項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)以及驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)等全過程論證評(píng)估工作。承擔(dān)全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程項(xiàng)目決策階段論證評(píng)估工作。承擔(dān)全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、重大建設(shè)、重大創(chuàng)新平臺(tái)、人才工程等項(xiàng)目?jī)?yōu)選的技術(shù)支撐工作。承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目決策實(shí)施管理有關(guān)政策、法規(guī)前期調(diào)查研究的技術(shù)支撐工作。開展行業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和區(qū)域總體規(guī)劃決策咨詢研究工作。承擔(dān)國(guó)家有關(guān)部委委托的項(xiàng)目評(píng)審等工作。為省投資咨詢專家委員會(huì)參與重大項(xiàng)目決策提供服務(wù)。承擔(dān)投資方(管理方)委托的咨詢服務(wù)工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員要求，結(jié)合工作需要，省發(fā)展改革委所屬省工程咨詢?cè)簲M面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，其中，專業(yè)技術(shù)崗位4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.年齡在45周歲以下(1976年10月26日以后出生);
5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
1.政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持正確的政治方向，熟悉黨的理論路線方針政策和世情國(guó)情黨情;
2.具有扎實(shí)的工程咨詢理論基礎(chǔ)，熟悉產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握工程咨詢工作方法，能夠獨(dú)立開展工程咨詢業(yè)務(wù)工作;
3.相關(guān)崗位專業(yè)要求詳見《山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省發(fā)展改革委網(wǎng)站(http://fgw.shandong.gov.cn)、山東省工程咨詢?cè)壕W(wǎng)站(http://www.sdeci.com/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱：[email protected]。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起七個(gè)工作日。
報(bào)名材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(3)應(yīng)聘者須提供相應(yīng)崗位要求職稱證書或職業(yè)資格證書;(4)有本人簽名的《山東省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)個(gè)人簡(jiǎn)介，附上本人工作業(yè)績(jī)成果及獲得獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)資料原件及復(fù)印件(包括工作業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)稱號(hào)證書等)。
請(qǐng)發(fā)送以上材料的電子版進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提供。
2、資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，電話通知符合條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3.對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員，發(fā)放《考試通知單》。通過資格審查報(bào)名人員人數(shù)達(dá)不到考試比例要求的，核減該崗位。
(三)考試
考試分為筆試和面試
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為黨的理論路線方針政策和世情國(guó)情黨情，產(chǎn)業(yè)政策，工程咨詢理論與實(shí)務(wù)。筆試總分為100分(設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分)。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員工程咨詢專業(yè)方面的素質(zhì)和能力以及綜合素質(zhì)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分(設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分)。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。省工程咨詢?cè)撼闪⒖疾祗w檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。
體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳情見原文http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202210/51b2e23f-a434-4db4-97d7-520a05b380fe.shtml
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1、山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(含誠(chéng)信承諾書)
山東省工程咨詢?cè)?/P>
2022年10月26日