在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話范文四篇
中國疾病預防控制中心（簡稱中國疾控中心）成立于1983年12月23日，是由中華人民共和國國家衛生健康委員會主管的實施國家級疾病預防控制與公共衛生技術管理和服務的公益事業單位。以下是小編整理的在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話范文四篇，歡迎閱讀與收藏。
第一篇: 在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話
4月15日，全省衛生健康系統安全生產暨平安建設工作會議召開。會議深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真落實省委、省政府部署要求，總結2020年以來全系統安全生產及平安建設工作，分析形勢，安排部署2021年全省衛生健康系統安全生產與反恐維穩、平安甘肅建設與掃黑除惡、國家安全與防范重大風險等工作。省衛生健康委黨組成員，副主任劉伯榮出席會議并講話，省衛生健康委二級巡視員孫亞軍主持會議。
劉伯榮指出，2020年是極不尋常、極為不易的一年，全省衛生健康系統知難而進、砥礪前行，統籌衛生健康系統安全和發展、統籌疫情防控和衛生健康重點工作，緊抓安全生產與反恐維穩、平安甘肅建設與掃黑除惡、國家安全與防范重大風險等工作不放松，有效防范了各類事故的發生，實現了“3個全面2個提升”（安全生產責任得到全面落實、安全管理機制全面覆蓋、安全生產三年行動和掃黑除惡專項行動全面推進，系統安全穩定管理水平得到有效提升、應對自然災害和重大突發事件的衛生應急處置能力進一步提升），2020年度全省衛生健康系統未發生重特大安全生產事故和重大影響社會穩定事件，全系統安全生產形勢穩中向好。
劉伯榮強調，各地各單位要深刻理解把握黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于安全生產重要論述重要講話指示精神，充分認清做好當前安全生產工作的極端重要性。一是進一步推進安全生產專項整治三年行動。嚴格按照《甘肅省衛生健康系統安全生產專項整治實施方案》，主要從學習宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、落實醫療衛生機構安全生產主體責任等2個專題和消防安全、危險化學品安全、粉塵危害、強基固本等4個專項整治深入推進，分階段分步驟扎實抓好工作，真正把問題隱患找出來、解決好，確保本年度不發生安全事件，確保三年行動走深走實、落地見效。二是進一步加強重點時節系統安全穩定。針對2021年重大節日慶典活動多、敏感節點多等實際，要牢固樹立防范意識，決不能掉以輕心，要堅決筑牢防線、守住底線，不放過任何一個漏洞、不丟掉任何一個盲點、不留下任何一個隱患。三是切實做好突發事件應對準備。不斷完善應對各類突發事件的醫療衛生應急預案，做好應急處置人員、裝備和物資的儲備工作。同時要加強綜合演練和應急值守，暢通信息報送渠道，嚴格執行關鍵崗位24小時專人值班和領導帶班制度，一旦發生突發事件，及時處置、及時報告。四是統籌抓好平安建設重點工作。堅決打好維護國家政治安全的主動仗,有效加強矛盾糾紛和重大風險的源頭防控、排查梳理、化解處置,持續提升公共衛生安全水平,切實加強對特殊群眾的關愛幫扶，確保本單位不發生安全事故。五是常態化開展掃黑除惡專項斗爭。著力打擊非法行醫，著力整治過度醫療，著力整治生物實驗室違規管理和醫療廢物違規處置，嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規行為，整頓和規范醫療秩序，營造良好的就醫環境。
劉伯榮要求，一要強化行業監管責任，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，落實行業監管責任，做到有安排、有督導、有臺賬、有通報，做到隱患不整改不放手，確保監督整改落地見效。二要強化單位主體責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的規定，層層靠實責任，確保責任落細落小。各單位主要負責人是本單位安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，對安全工作要親自抓，重點工作要親自安排部署，確保機構、人員及安全投入到位。分管負責人是本單位安全主要責任人，要具體抓、抓具體，跟綜問效，統籌做好本單位的安全生產工作。其他負責人按照職能分工負責做好所分管部門的安全工作。三要強化安全檢查，采取暗查暗訪、隨機抽查、對調互查、組織自查等多種方式，深查問題、徹查隱患，對排查出的隱患和問題逐一列出清單、限期整改，掛牌督辦，對拒不整改或經過整改仍達不到要求的堅決予以問責，實行“一票否決”。四要強化宣傳培訓，針對行業單位安全重點，科學制定方案，組織專題培訓，提升全員安全理念。
會上，省衛生健康委與省級醫療衛生機構簽訂了2021年度安全生產和平安建設工作目標責任書，省婦幼保健院作了交流發言。
省衛生健康委機關各處室負責人、委屬各單位、蘭大一院、蘭大二院、甘肅中醫藥大學附屬醫院領導和相關科室負責人在主會場參加會議。各市州、縣（市、區）衛生健康委負責人和醫療衛生機構負責人、相關科（股）室負責人在分會場參會。
第二篇: 在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話
1月28日上午，2021年全縣衛生健康工作暨全縣衛生健康系統黨建及黨風廉政建設工作會議在縣婦幼保健院6樓會議室召開。此次會議由縣政府副科級督察專員柏愛國主持，縣衛生健康局局長楊惠作工作報告，縣紀委監委派駐衛健局紀檢監察組組長王亞林進行工作指導，中共縣委衛生健康工委書記嚴明軍對黨建及黨風廉政建設工作進行安排，縣政府副縣長施艷芳講話。
縣政府副縣長施艷芳在會議中強調：召開全縣衛生健康工作會議暨全縣衛生健康系統黨建及黨風廉政建設工作會議，不僅為推進我縣衛生健康工作發展，更是為加快構建全縣衛生健康新發展格局提供強大動力。在充分肯定2020年全縣衛生健康事業取得的成績同時，對抓好2021年衛生健康工作提出要求：一是準確把握全縣衛生健康事業新發展階段；二是加快構建全縣衛生健康新發展格局；三是切實加強黨對全縣衛生健康事業的全面領導；四是強化“大健康”理念匯聚建設健康峨山的強大力量。
縣衛生健康局局長楊惠在此次會議上對2020年衛生健康工作和“十三五”作出回顧總結，對當前形勢進行分析，安排部署“十四五”和2021年衛生健康工作重點任務。要求以加強制度建設為主線，全力抓好疫情防控常態化，鞏固夯實全面脫貧攻堅成果，加快健康峨山建設，持續深化醫藥衛生體制改革，加強能力建設，著力解決短板、質量、制度、監管方面的問題，動員全系統廣大干部職工勠力同心、砥礪前行，不斷提高全縣衛生健康服務的整體質量和水平，確保“十四五”開好局，努力在打造“健康生活目的地”上不斷取得新進展，以優異成績慶祝建黨100周年。
縣紀委監委派駐衛健局紀檢監察組組長王亞林強調，2020年來全縣衛健系統黨風廉政建設工作卓有成效，值得充分肯定，但是還存在一些問題短板，要求衛健系統全體黨員干部進一步堅定信心，踐行初心使命，創新思路舉措，全面推動2021年黨風廉政建設實現更高質量發展。要強化思想理論武裝，壓緊壓實主體責任，鞏固拓展主題教育成果，織密建強組織體系，認真貫徹黨風廉政建設工作，加快干部人才隊伍建設，抓好各領域管控，強化監督執紀為保障，堅定不移正風肅紀。
中共峨山縣委衛生健康工委書記嚴明軍指出，2020年衛生健康系統在疫情防控工作中，主動擔當、沖鋒在前，充分發揮了黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。這些成績的取得，凝聚著衛生健康系統黨建部門和黨建工作隊伍智慧和汗水，充分證明我們黨員干部隊伍是一支講政治、有信念，講大局、有擔當，講奉獻、有作為的過硬隊伍。但黨建工作和黨風廉政建設工作，事關大局、事關根本、意義重大，全縣衛生健康系統要緊扣大局，充分認清當前黨建工作形勢。要加強黨的統領意識，以黨的政治建設為統領推進全面從嚴治黨，要深化思想教育，強化規矩意識，落實黨建及黨風廉政建設，同時進一步加強理論學習和黨性黨紀黨規教育。面對黨建工作新要求新情況，要有創新的意識和創新的舉措，推動黨建工作再上新臺階。
此次參會人員有縣委衛生健康工委委員、縣衛生健康局領導班子成員；各鄉鎮（街道）聯系衛生健康工作分管領導，計生工作人員，衛生院黨支部書記、常務副院長；縣直各醫療衛生單位黨組織書記、副書記、行政負責人、辦公室主任，健新醫院負責人；縣發展改革局、縣民政局、縣財政局、縣人力資源社會保障局、縣市場監管局、縣醫保局、縣紅十字會、縣計生協會、縣殘聯分管領導；縣衛生健康局機關各股室負責人等共計70余人。
第三篇: 在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話
同志們：
今天這次會議的主要任務是：進一步貫徹落實國務院、省委省政府、市委市政府以及省衛健委關于安全穩定工作一系列會議精神和工作部署，對當前和今后一個時期的安全穩定工作再安排再部署，嚴防各類事故案件發生。剛才，省衛健委X主任對近期安全穩定工作進行了安排部署，希望各單位要按照要求切實抓好落實。下面，我受委主要領導委托，就做好全市衛生健康系統安全穩定工作講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，確實繃緊安全穩定的“弦”
做好安全穩定工作責任重大，特別是保定，距離北京較近，是首都的“南大門”“政治護城河”，做好安全穩定工作就尤為重要和緊迫。去年以來，全市衛生健康系統安全穩定工作通過大家的不懈努力，取得了不錯的成績，全系統沒有發生安全生產事故和影響穩定的個性事件，安全穩定工作形勢總體平穩。但我們應該清醒地看到，一些影響穩定的因素依然存在，一些安全隱患還沒有得到徹底整改，特別是個別領導干部思想上存在的模糊認識和部分從業人員的不安全行為，在一定程度上還影響和制約著安全穩定工作的質量和效果，“落實難”和“中阻梗”現象仍然在個別單位存在。安全生產方面：一是行業監管不到位。部分縣市區衛計局對安全生產工作重視不夠，主要領導不按規定落實督導檢查工作頻次，個別單位安全穩定工作安排部署存在消極應付的現象。二是責任落實不到位。有的醫療單位安全管理機構不健全，安全生產責任制不落實，存在安全管理漏洞和盲區；有的單位安全隱患排查治理不深入、不徹底，整改不到位；部分醫院應急管理工作重視不夠，未按要求修訂事故應急預案，未定期組織應急演練等。三是安全設施不完善。有的單位消防設施未按消防技術標準進行配置；有的單位電器線路老化，未及時進行檢測和更換，有的單位液氧罐區安全防護措施不完善，存在較大安全隱患。信訪穩定方面：自述疫苗受害者、失獨家庭等利益訴求群體重點人員較為活躍。2020年市衛計委受理醫患糾紛信訪總量不斷攀升。這些問題充分暴露出個別單位對新形勢下信訪工作認識不足，重視不夠；有的干部觀念淡薄，對群眾合理訴求“有態度沒誠意、有誠意沒行動、有行動沒結果”；有的對信訪突發事件應急處置效能低下、缺少合力；有的存在嚴重的“等、靠、拖”思想，主動依法作為、及時處置不到位。面對嚴峻的安全穩定形勢，全市衛生健康系統一定要站在對黨和人民群眾負責的高度，牢固樹立安全既是衛生計生工作生命線和責任線的意識，更是衛生健康工作底線和紅線的意識，切實把思想和行動統一到市委市政府的部署要求上來，警鐘長鳴、常抓不懈，防微杜漸、未雨綢繆，堅決履行好維護安全穩定的政治責任，確保全市衛生健康系統安全穩定工作大事不出，小事也不出。
二、突出重點，加強管理，切實筑牢安全穩定的“墻”
做好當前和今后一個時期全市衛生健康系統安全穩定工作，要從以下四個方面用力：
（一）看好自家的“門”。衛生健康系統基本上都是開放性單位，特別是醫療機構，每天有大量患者就診、住院，安全穩定存在很大風險。一要加強內部安保工作。各單位要進一步健全內部治安保衛機構，合理調配安保力量，針對醫療衛生機構治安防范工作薄弱環節和關鍵部位，落實24小時人防、物防和技防措施，確保工作環境安全，要在加強醫務人員和患者安全教育、提高防范意識的基礎上，著力加強技防和物防手段，既要確保治安安全，也要確保消防安全。二要加強重點部位的防護。各單位要督促所屬醫療衛生單位對重要建筑、人員密集場所和供水、供電、供氣等重點設施以及向公眾提供飲用水、食品的場所和設施，開展安全防護檢查，落實安全防范措施；對本單位使用、存儲的放射性物品、易燃易爆危險品、有毒有害化學品、有毒生物制劑和致病微生物菌毒種，要建立和完善管理制度，明確責任，落實措施，切實加強安全監督。三要加強醫療安全監管。要健全醫療質量控制體系，著力提高醫療質量，加強醫療質量管理，完善質量安全風險分析和預警機制，強化醫療服務過程監控。要進一步加強醫院感染管理，嚴格執行制度規范，全面檢查醫院感染防控工作，加強重癥監護室、新生兒病房、感染性疾病科、手術室等重點區域管理，規范醫療操作，杜絕院內感染事故發生。
（二）控好重點的“人”。各單位要牢固樹立“解決問題才能不出問題”的工作理念，強化源頭治理，滿懷政治責任、滿懷群眾感情、滿懷使命擔當，做到訴求合理的解決到位，無理或過高要求的解釋到位，無理取鬧纏訪鬧訪、進京“非訪”的依法處置到位，一時解決不了的也要穩控到位。一是深入化解信訪積案。去年以來，我委組織開展了信訪積案集中化解工作。在各單位大力配合下，我市在國家衛生計生委和省衛生計生委掛號的X個信訪積案、老案，已經基本化解完畢。這充分說明，信訪工作沒有做不好，只有做不到位。各單位要把現存積案進行認真梳理，把信訪人員主要訴求、實際情況、政策界限、問題原因等逐一分析清楚，找出問題癥結，按照“因人制宜、一事一策”的化解要求，做到“一個案子、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”。二是有效穩控重點人員。要妥善處置自述疫苗受害者、失獨家庭、計生專干等群體信訪問題。X市、X市、X縣、X縣、X區要重點做好本地自述疫苗受害者家屬的穩控工作；X市、X區、X縣、X縣、X區等單位要重點做好失獨家庭的穩定工作；X縣要做好原計生專干的穩控化解工作。各單位要將長期信訪重點人員進行梳理，逐個建立穩控工作小組，做到嚴盯死守、實時掌控，堅決把有進京訪可能的人員穩控在當地。對纏訪鬧訪人員要緊緊依靠當地黨委、政府，及時協調信訪、公安等部門，共同做好穩控工作。三是全面開展矛盾糾紛排查。近期，各單位要再組織開展一次矛盾糾紛拉網式排查，完善排查臺賬，實行動態管理，落實銷號制度。要在公開接訪的基礎上，積極落實領導干部重點約訪、帶案下訪制度，推動信訪工作重心下移、關口前移，確保把各種不穩定因素吸附在當地、穩控在源頭、處置在基層。
（三）管好重要的“物”。要突出做好重點區域部位、重點設施設備、重點物品物資、重點工作信息的安全監管工作。一是嚴格防爆、用電和電梯安全管理。要進一步加強高壓氧艙、壓力容器、壓力管道、電梯、配電室、涉氨、涉氣等設備設施的安全檢查和定期檢修，對發現存在問題的設備設施，必須停止使用，嚴禁帶病運行。各級醫療機構要重點做好輸電線路老化更新和各類人員非正常使用電器行為管理工作，春節前，醫療機構要對消防設施、電器線路與設備進行一次安全技術檢測，堅決消除醫療機構特別是老舊建筑的這一重大火災隱患。二是醫療機構加強危險化學品、毒麻藥品安全管理。要認真落實國家規定，未取得許可資質的，一律停用。要嚴格出入庫登記制度，落實雙人雙鎖管理，防止丟失、被盜。疾病預防控制單位要強化實驗室生物安全管理，健全完善管理制度和操作規程，突出抓好菌毒株管理，嚴防發生實驗室感染等安全事件。三是加強醫療廢物監督管理。要健全醫療廢物管理制度，明確管理人員，配備防護用品，完善處置方法，落實管理責任，嚴格按照國家規定，分類、收集、運送、貯存、處置醫療廢物，確保不發生醫療廢棄物傳播、感染的疾病。
（四）明好各級的“責”。衛生計生行政部門和各級各類醫療衛生計生單位主要領導要主動承擔安全生產和信訪穩定工作第一責任人職責，靠前指揮，身體力行，狠抓安全穩定工作。分管領導要具體負責，狠抓各項制度和措施的落實。其他領導要落實“一崗雙責”，在分管和聯系工作中負起安全穩定工作的責任。信訪接待、醫患溝通和所有業務部門，也要按照職責分工，共同做好制度落實、督查督辦、追究問責等工作，承擔相應的安全穩定工作責任。
三、強化措施，狠抓落實，確實織牢安全穩定的“網”
抓好安全穩定工作，關鍵在于讓各項制度措施真落地、見實效。要重點抓好“四個實”：
一要宣傳教育要做實。要發揮宣傳教育的先導作用，充分利用宣傳櫥窗、懸掛橫幅、設置指示牌和警示欄等多種形式，大力宣傳安全生產知識，讓全系統廣大干部職工都牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念、“安全生產事故可防、可控、可避免”的理念，“隱患等于事故”的理念。要有針對性地組織業務崗位技能培訓，提高職工業務素質、安全操作技能和自我保護等能力；要圍繞消防“四個能力”建設，邀請消防等方面專家對職工進行培訓，提高職工發現和排除安全隱患、撲救初期火災、防護和疏散逃生能力。醫療機構還要重點向患者和家屬開展消防安全宣教，并開展滅火、應急疏散逃生演練，確保一旦發生火災，能夠最大限度減少傷亡和損失。
二要安全隱患要查實。一方面，要在“查”字上下功夫。各地、各單位要進一步建立健全隱患排查治理體系建設，將安全隱患排查常規化、常態化，全面查機制、查制度、查隱患、查漏洞，不放過一個細節，不漏掉一個環節。另一方面，要在“改”字上下功夫。對檢查出的隱患，要對照事故查處“四不放過”原則，明確整改期限、責任和措施，盯緊、盯死，確保100%整改到位，切實把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。
三要制度措施要落實。各單位要不斷加大對安全生產管理工作的投入和支持，該設崗的設崗，該配人的配人，該上裝備的上裝備，并給予必要的財力保障，確保有人管事、有錢辦事，真正使安全生產工作得到落實和加強。要健全完善應急預案，實化應急處置措施，定期開展應急演練，提高應急能力，確保一旦發生安全生產事故，能夠第一時間作出有力、有序、有效處置，最大程度減少人員傷亡和財產損失。要強化應急值守，嚴格執行24小時值班、領導帶班和信息報告制度，出現險情和安全事故，要第一時間上報，果斷妥善處置。
四要各方責任要壓實。一是健全責任。按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，把安全穩定責任制和各項具體措施落實到負有安全穩定責任的崗位和人頭上去，分解落實到每個單位（處、科室）、每個部門和每個崗位，逐級簽訂安全生產責任書，切實做到事事有人抓、有人管、管到底、管到位。二是強化督查。衛生計生行政部門要重點采用“四不兩直”（即不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現場）方式，暗查暗訪，嚴格督查。三是嚴格問責。對各級督導檢查及單位自查中發現的問題，不能積極主動整改消除和有效化解、或被上級機關通報的，將嚴肅追究單位領導、責任部門、責任人的責任。
謝謝大家！
第四篇: 在衛生健康系統2021年安全穩定工作視頻會議上的講話
為全面貫徹落實市委組織部《關于印發
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，從強化基層黨組織政治功能和服務能力著手，通過創建“紅色引領”品牌，加強和創新基層黨的建設，帶動全縣衛生健康工作持續發展，為實現“健康XX”提供堅強組織保證。
二、目標任務
在公立醫院，開展“紅色引領”活動，綜合運用配強班子、建好隊伍、完善制度、健全機制、推進“黨建+”系列紅色活動等多種方式，積極推動醫院黨建工作與業務工作有機融合，充分發揮醫院黨組織在推進“健康XX”建設中的戰斗堡壘作用。一是基層組織體系全面覆蓋。創新組織設置，完善組織體系，實現黨的組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進。二是黨員隊伍建設全面過硬。配強黨組織班子，完善黨建工作制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員干部的中流砥柱作用，建立一支有信仰、有信念、有紀律、有擔當的過硬隊伍。三是建立一批富有實效的黨建品牌。開展爭創“先鋒天使”活動，設立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，開展“三亮三評”評比活動，推進基層組織服務內容和方式不斷創新。四是實現群眾滿意度全面提升。完善醫德考評制度，提升醫院服務整體水平，做好惠民服務，融洽醫患關系。五是推動發展能力全面增強。堅持圍繞中心、服務大局，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動醫改發展的優勢，形成同心協力謀發展的良好氛圍。
三、創建標準
1、健全黨的領導。發揮醫院黨組織領導作用，構建黨組織參與醫院重大決策機制，深度融入、深度參與醫院發展。
2、嚴格黨的組織生活。落實意識形態工作責任制，管好醫院各類思想文化陣地。“三會一課”制度嚴格落實，組織生活會和民主評議黨員、黨組織書記抓黨建述職評議、主題黨日、談心談話等組織生活開展正常且成效明顯。
3、夯實黨建基礎。黨員活動場所建設符合“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準。“黨建+”系列活動有聲有色，積極推動“健康xx”建設。將黨建經費列入醫院年度經費預算，足額保證黨建工作需要。
4、精準發展黨員。能夠按照“把業務骨干培養成黨員，把黨員培養成醫療骨干，把黨員骨干培養成后備干部”的“三培養”機制，重點發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。
5、樹立良好醫風。建立黨組織主導、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫德醫風工作機制，醫務人員醫德考評制度得到落實，能夠將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核等直接掛鉤。醫患關系和諧，群眾口碑好，滿意度高。
四、推進措施
(一)突出思想引領
1.持續加強黨員理想信念教育。通過組織醫院黨員參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞、觀看先進典型宣傳片、開展“紅色引領”主題征文、書畫攝影展、黨史知識競賽、演講比賽、文藝演出、開辦“紅色文化大講堂”等方式，進一步增強宗旨意識、樹牢理想信念。
2.強化理論學習，堅定理想信念。扎實推進學習教育常態化制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，切實加強紅色理論武裝。推行“黨建+教育培訓”模式，采取“請進來”與“走出去”的方式，重點辦好三類班次。辦好主題班，組織黨組織書記、中青年干部、黨員干部輪訓，全面提升黨員干部圍繞業務抓黨建的綜合能力水平。辦好示范班，分層次培養黨務干部、入黨積極分子、入黨發展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓做好示范。辦好行業班，開辦民營醫院黨建指導員培訓班，不斷加強民營醫療機構黨建工作水平。
3.擴大黨建宣傳，繁榮紅色文化。按照有場所、有設施、有標識、有黨旗、有書報、有制度的標準，規范黨員職工服務中心建設，建設“紅色陣地”。在全縣各級公立醫院營造開展“紅色引領”黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標語、醫院文化墻建設、召開動員會議、開展“主題黨日”活動等形式，使廣大醫務工作者深入了解“紅色引領”活動的任務要求，動員醫務工作者積極參與。
(二)強化制度引領
4.加強公立醫院黨組織標準化規范化建設。嚴格落實和執行黨的各項組織生活制度，認真落實和堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度。堅持每月相對固定1天開展“主題黨日”活動，推行醫院黨組織班子成員聯系幫包后進黨支部制度，有效提升黨組織組織力。
5.大力促進醫德醫風不斷轉變。結合患者評價反饋和醫院黨組織公開評價，建立完善醫務人員醫德考評制度，將醫德表現與醫務人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鉤，持續加強醫德醫風建設。加強黨風廉政宣傳教育，推進廉政文化建設。持續開展重要崗位和時間節點廉政提醒等工作。充分發揮反面教材和反面典型的警示教育作用，教育引導黨員干部和醫務工作者嚴格遵守黨的紀律和工作制度，杜絕違紀違規現象。
6.充分發揮醫院黨組織領導作用。各公立醫院黨組織要堅持以政治建設為統領，健全黨委議事決策制度，醫院“三重一大”問題均由黨組織班子集體討論決定，確保黨組織領導核心作用。堅持“哪里有業務工作，哪里就有黨組織”的理念，積極構建黨組織參與醫院重大決策、重要活動的機制，深度融入、深度參與醫院發展。
(三)注重示范引領
7.充分發揮黨員發展的正向激勵作用。強化黨管人才，全面釋放醫院的“人才紅利”。積極推動黨建工作和醫院中心業務工作深度融合，堅持從理想信念堅定、醫德醫技好的業務骨干中發展黨員。完善人才引進機制，大力實施“人才強院”戰略，優先選派黨員骨干到先進醫院進修學習，培育技術過硬的黨員干部隊伍，全面提升醫院的核心競爭力。
8.開展爭創“先鋒天使”工程。各醫院通過組織“星級爭創”活動，每年在本系統各行業評選出一批“五星”基層黨組織和黨員;結合“七一”紀念活動、“5.12國際護士節”紀念活動，“最美白衣天使”評選活動，評選一批先進典型。通過廣泛宣傳推介，引導基層黨組織和黨員比著干、跟著干、學著干;同時，各單位要從醫務人員中發現閃光點和亮點，帶頭選樹一批“履責盡責先進個人”，樹立拼搏趕超標桿旗幟;在全系統積極營造崇尚典型、典型光榮的文化氛圍，傳遞學習先進、宣傳先進的正能量。
(四)提升服務引領
9.強化先鋒惠民，更好煥發醫院的“黨建活力”。創新工作機制和方法，加強黨員教育和管理，實施好黨員星級管理制度，分類評星定級，激勵黨員爭星晉位。建立醫德醫風“一票否決”考評、病人評價醫生等工作機制，切實提升廣大醫務工作者的服務意識和敬業精神，積極構建和諧醫患關系。要始終堅持以患者為中心，大力塑造“感恩為體、服務為本、禮儀為先”的醫院文化，創新開展“做合格黨員、提升醫護能力、為黨旗添輝”主題活動，細化“先鋒形象、醫療質量、服務態度、醫德醫風”等方面的黨建載體，以黨風促進醫德醫風的轉變，有效提升醫院服務的整體水平。
10.構建長效工作機制，不斷提升服務能力。組織開展業務學習和技術培訓，做好醫務人員的規范化培訓，全面提升廣大醫務工作者的診療技術水平，切實滿足群眾服務需求。
11.充分發揮黨組織引領發展作用。各公立醫院要成立黨建工作領導小組，領導小組下設黨建工作辦公室，工作人員不得少于3人。黨建辦具體負責黨建的部署、指導、督辦、考核等相關工作。要組織開展“黨建+醫院文化建設”“黨建+行風建設”“黨建+志愿服務”等系列活動，各醫療機構要定期選派以黨員為主體的醫療團隊開展義診和下鄉坐診，促進優質醫療資源下沉。組織醫務人員通過咨詢、發放宣傳彩頁等方式積極宣傳健康知識，推動“健康XX”建設。
五、組織領導
1.壓實黨建責任。成立創建“紅色引領”品牌領導小組，組建工作專班，每個局班子成員要重點聯系1-2個基層黨組織，落實工作責任，及時掌握工作進展情況，推動工作有序開展。縣衛生健康部門、各公立醫院黨組織要加強調研摸底，找準選好優先培育的一批基層黨組織，明確創建目標、細化創建任務、制定創建措施，迅速在衛生健康系統各基層黨組織中部署開展。
2.加強指導調度。建立工作進度定期通報和“互看互學互比”常態機制，每年年中，縣委組織部、縣衛健局召開現場推進會議，集中對基層黨建品牌打造工作進行實地考察，交流經驗、查找不足、優化提升，對于成熟的經驗做法予以全縣推廣。堅持“走出去”與“請進來”相結合，定期組織醫院黨務工作者外出學習考察，學習借鑒外地先進經驗和有效做法，幫助黨務工作者拓寬黨建視野、打開工作思路。各公立醫院黨組織要在全國、全省范圍內確定對標單位，建立對標清單，拿出具體方案，比有目標、學有行動、趕有措施、創有成果。
3.嚴格激勵獎懲。把“紅色引領”黨建品牌打造工作，作為各公立醫院黨組織書記尤其衛健局黨組織書記黨建述職評議考核的重要內容，對工作成績顯著的，按照《XX縣基層黨建工作手冊》中書記抓基層黨建工作考核細則有關規定予以表揚獎勵;對思想不重視、工作不得力的，提出批評，限期整改;對不認真履行職責，存在形式主義和弄虛作假的、造成不良影響和嚴重后果的，要嚴肅追究責任。要建立長效機制，對已達標的示范黨組織，每年按照一定比例隨機抽查，實行動態管理，鞏固創新成果。