解除勞動合同的證明精選三篇
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。以下是為大家整理的解除勞動合同的證明精選三篇,歡迎品鑒!
【篇1】解除勞動合同的證明
同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、協商一致解除(由用人單位提出) □2、協商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除 □4、勞動者試用期內解除 □5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。
員工簽名：
用人單位(蓋章)
年 月 日
【篇2】解除勞動合同的證明
關于xxxx同志解除勞動合同的決定(證明)
xxxx同志，性別x，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，文化程度：xxx，xxxx年xx月參加工作。系xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位從事xxxx工作崗位。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，用人單位提出與xxxx同志解除勞動關系。
xxxxxxxxxxxxxxxx單位（公章）
xxxx年xx月xx日
關于xxxx同志終止勞動合同的決定(證明)
xxxx同志，性別x，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，文化程度：xxx，xxxx年xx月參加工作。系xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位從事xxxx工作崗位，合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
（1、勞動合同期滿；2、用人單位被依法宣告破產的；3、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；4、法律、法規規定的其他情形）的原因，用人單位決定自xxxx年xx月起和xxxx同志終止勞動關系。
xxxxxxxxxxxxxxxx單位（公章）
xxxx年xx月xx日
注：如終止原因是2、用人單位被依法宣告破產，或3、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，需有相關部門的文件或證明。
【篇3】解除勞動合同的證明
本公司原職工__________身份證號碼：_____________，
（1、自愿辭職□2、公司辭退□3、其他原因________）現已于________年________月________日與本公司________勞動合同關系。
本公司將按相關規定為其辦妥解除或終止勞動合同等手續。
特此證明。
中山市恒泰房地產有限公司
經辦人：
審核人：
________年________月________日
注：本證明一式二份
簽收單
本人已收到________________公司出具的《解除或終止勞動合同證明》
簽收人：________________
________年________月________日