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    更新時間:2023-11-02    來源:勞務合同    手機版     字體:

    關于勞務合同簡單【五篇】

    合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。以下是小編整理的關于勞務合同簡單【五篇】,歡迎閱讀與收藏。

    第1篇: 勞務合同簡單

    派遣單位(甲方):

    法定代表人:

    被派遣人(乙方):

    身份證號碼:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上,經協商一致達成以下條款,共同遵照執行。

    第一條 工作內容及工作地點

    乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

    派遣期限為24個月,從__年 12月 1日起至 __年11月31 日止。

    第二條 合同期限及試用期

    本合同期限為 二 年,從生效之日起計算。

    試用期為 三 個月,從本合同生效之日起計算。

    第三條 工作時間和休息休假

    由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。

    第四條 勞動報酬

    乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

    第五條 社會保險及福利待遇

    甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。

    乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內,將相關工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

    乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規定,在乙方死亡之日起十個工作日內,將相關待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

    乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。

    第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權益。

    第七條 勞動紀律

    一、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度

    二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

    第八條 保密和競業限制

    在本合同期限內,乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在合同解除或終止后,乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

    第九條 合同的變更、解除、終止、續簽

    一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

    二、合同的解除

    (一)在本合同期限內,有下列情況之一的,甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償:

    1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

    2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的;

    3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

    5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響,或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

    6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

    7、乙方被追究刑事責任的;

    8、在甲方依《勞動合同法》第41條規定進行裁員時。

    (二)在本合同期限內,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經濟補償金:

    1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更本合同內容達成協議的。

    (三)在本合同期限內,有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

    1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

    2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

    第2篇: 勞務合同簡單

    甲方:

    名稱:

    地址:

    性質:

    法人代表:

    乙方:

    姓名:

    性別:

    年齡:

    文化程度:

    籍貫:______市______縣______(區)鄉______(街辦)

    現住址:

    身份證號碼:

    導游證號碼:

    甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執行。

    一、合同期限(本合同期限按下列第_____種類型執行)

    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____年(_____月)。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,共_____個月。

    2、本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止。

    3、本合同從_____年____月____日起至完成(工作、工程)止。

    二、工作內容

    甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據工作需要,經雙方協商,可變更工作崗位)。

    乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。

    三、勞動保護和勞動條件

    1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

    2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

    3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

    4、甲方按國家、省有關規定和標準,按月為乙方向社會保障機構和失業保險機構繳納養老保險基金和失業保險基金。乙方按規定應由個人繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代為扣繳。

    5、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

    6、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合___子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

    7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規定標準支付。

    8、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規定執行。

    四、勞動報酬

    1、甲方根據乙方從事導游員業務,確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資_____元,津貼。獎金另定。

    2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

    3、甲方于每月_____日為發薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

    4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間,甲方應按國家、省有關規定執行。

    五、勞動紀律

    甲方應根據國家、省有關規定,建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。

    六、勞動合同解除的條件

    1、經甲、乙雙方協商一致,本勞動合同可以解除。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

    (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

    (3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    (3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (4)法律、行政法規規定的其他情形。

    4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

    5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    (1)在試用期內;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    七、違反勞動合同的責任

    任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

    八、雙方協商約定其他內容

    甲方:

    乙方:

    日期:

    第3篇: 勞務合同簡單

    甲方:__________________乙方:____________________

    法定代表人:____________身份證號:________________

    地址:__________________住址:_____________________

    聯系電話:_______________聯系電話:________________

    根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:

    第一條、協議期限

    自____年____月____日起至____年____月____日止。

    第二條、提供勞務內容及方式

    乙方承擔的勞務內容________,要求為:________。

    乙方提供勞務的方式為:________。

    乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

    第三條、工作條件

    在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。

    乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。

    第四條、勞務費用支付

    依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________。

    第五條、保險待遇

    甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。

    第六條、特別約定

    因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。

    乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。

    第七條、合同履行

    甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發承擔賠償責任。

    第八條、解除合同條件

    經雙方協商一致,可以解除本合同。

    第九條、終止合同條件

    發生下列情形之一,本協議終止:

    一、本協議期滿的;

    二、雙方就解除本協議協商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

    第十一條、其他條款

    雙方約定的其他條款:________________________________________。

    第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規定執行。

    第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

    第十四條、本合同一式_____份,雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

    第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。

    甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):________________

    日期:_____年____月___日日期:_____年____月___日

    第4篇: 勞務合同簡單

    甲 方:

    乙 方:

    簽訂日期: 年 月 日

    北京市勞動和社會保障局監制

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同雙方當事人基本情況

    第一條 甲方

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    注冊地址

    經營地址

    第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業)

    居民身份證號碼

    或者其他有效證件名稱 證件號碼

    在甲方工作起始時間 年 月 日

    家庭住址 郵政編碼

    在京居住地址 郵政編碼

    戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

    二、勞動合同期限

    第三條 本合同為固定期限勞動合同。

    本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

    甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

    三、工作內容和工作地點

    第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

    第五條 乙方同意根據用工單位工作需要,擔任

    崗位(工種)工作。

    第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

    第七條 乙方按用工單位的要求應達到

    工作標準。

    四、工作時間和休息休假

    第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。

    執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

    用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的.,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

    第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

    五、勞動報酬

    第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

    乙方在試用期期間的工資為 元。

    甲乙雙方對工資的其他約定

    第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

    六、社會保險及其他保險福利待遇

    第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

    第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

    支付乙方病假工資。

    第十四條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

    第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

    第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

    九、當事人約定的其他內容

    第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    十、勞動爭議處理及其它

    第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第二十四條 本合同的附件如下

    第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    第5篇: 勞務合同簡單

    工程承包人:__________________(以下簡稱甲方)

    勞務分包人:__________________(以下簡稱乙方)

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項達成一致,訂立本合同。

    一、工程名稱及承包范圍:

    甲方現將3(層)、5(層)、6(層)、7(層)、8(層)、12(層)、13(層)樓工程全部泥工清土、磚模制作及混泥土、砌墻工程(含裝飾工程)分包給乙方。

    二、質量標準:

    乙方單包工,組織自己的技術力量和施工隊伍,按照國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收范圍》和《建筑安裝工程質量評定標準》進行施工。本工程質量標準為市優良工程,達不到市優良工程標準按展開面積每平方米程款,如乙方不按質量標準施工,甲方有權與乙方終止合同,并勒令其退場,并只按完成工程量的60%結算。裝飾工程不含公共部分的粘貼及內墻粘貼。

    三、分包價格:

    以國家建筑規定的規范計算面積,每平方米____元(含基礎、主體結構、二次結構)按圖紙尺寸計算。若有變更及圖紙以外的工作內容以現場簽證單為準,另行計算。

    四、付款方式:

    以各棟樓主體結構每兩層付60%(基礎含在第一次內),封頂后付70%,二次結構完工后付80%,粉刷、裝飾完工后余款付清(不含稅金)。

    五、安全生產及文明施工:

    1、進場施工人員必須服從甲方工作人員管理、戴好安全帽,必要的地方加安全帶,必須嚴格按安全生產操作規程進行施工,杜絕事故的發生,嚴禁違規操作。若施工工程中發生安全事故,均由乙方承擔,甲方不負任何責任。

    2、現場施工人員必須文明施工,所用材料必須按甲方要求分類堆放整齊,不準亂堆、亂放,一定做到工完清場,否則甲方另外安排整理所需費用均由乙方承擔。

    3、為了便于統一管理,防止意外事故的發生,生活區內嚴禁開小灶做飯、燒水,否則每發現一次扣500元;室內外一定要保證干凈、衛生、整潔。洗澡間、衛生間由各班組輪流清理、沖洗,否則甲方另派人打掃、沖洗、整理衛生所需費用由乙方承擔。甲方統一做飯、燒水。

    六、甲方職責及義務:

    1、負責工程測量、定位、每層樓的主控線和技術交底,并配合檢查乙方每層樓的軸線和分部控制線,及模板安裝質量。

    2、組織原材料、半成品按時足數進場,以組織工期為準。

    3、辦理各項相關手續,協助處理周邊環境。

    4、監督檢查乙方工程進度、安全文明施工、材料節約等,有權制止乙方材料浪費現象和不規范施工行為。

    七、乙方的職責與義務:

    1、乙方單包工作業、自負盈虧,不得發生矛盾和斗毆等現象,一旦發生不良行為將給予教育和5000元的罰款。

    2、乙方組織的工人必須是合法公民,有一定施工素質的熟練工人。

    3、必須服從甲方現場管理人員的管理,不得與其發生矛盾,對不服從管理的人員甲方有權清退并罰款1000——5000元,嚴重者交司法部門處理。

    4、乙方不得有浪費材料的行為,一旦發現將給予處罰。施工中不發生計時工。

    5、乙方自備加工設備及各類工具,并負責塔吊、貨梯以下的小型工具。

    6、乙方現場施工人員自佩戴好安全帽,嚴格遵守現場安全文明施工措施條例,如不遵守安全措施施工發生的安全事故由乙方負責。

    7、乙方現場施工人員嚴禁酒后作業,嚴禁穿拖鞋及膠底鞋進行施工,不得違反施工安全操作,如發生安全事故由乙方負責。

    8、乙方應保質保量完成工程量,并由專職人員負責安全、質量、文明施工,且每次分項驗收自檢合格后報甲方驗收,并積極有效的配合甲方搞好工作。

    八、未盡事宜由甲乙雙方協商解決

    此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,從甲乙雙方簽字起生效,工程款付完后此協議自動作廢。

    甲方(公章):________

    乙方(公章):________

    ____年____月____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/354197.html

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