委托招聘合同書(錦集11篇)
鋼結構是由鋼制材料組成的結構，是主要的建筑結構類型之一。結構主要由型鋼和鋼板等制成的鋼梁、鋼柱、鋼桁架等構件組成，并采用硅烷化、純錳磷化、水洗烘干、鍍鋅等除銹防銹工藝。以下是為大家整理的委托招聘合同書(錦集11篇),歡迎品鑒!
【篇1】委托招聘合同書
甲方與 因機動車道路交通事故責任糾紛，特委托乙方律師風險代理。
甲方與乙方經過充分協商，在平等自愿的基礎上，本著誠實信用的原則，依據《合同法》有關規定并參照行業慣例，達成如下風險代理合同，以共同遵守。
甲方與 人身損害賠償糾紛一案，依照有關法律規定，委托乙方律師代理訴訟事宜。
雙方在平等自愿的基礎上，經過充分協商，訂立本合同。
乙方接受甲方的委托，指派 律師擔任甲方在本案中訴訟的代理人。
1、代為遞交和簽收法律文書，收集相關證據;
2、代為參加訴訟(仲裁)，陳述事實和理由，出示證據和質證;
3、代為答辯和辯論;
4、代為申請回避和控告;
5、經甲方書面特別授權后，有權代為主張、變更、放棄或承認訴訟請求，進行調解、和解，撤訴，提起反訴或上訴;代為放棄、變更民事權利，代為執行和解、申請執行中止、終結，代收代領執行款物。
以上之委托權限性質經雙方認可屬不可撤銷之委托。
乙方指派的上述律師因故不能完成代理事項時，在征得甲方同意后，乙方可以另行指派其他律師繼續承辦甲方委托的事項，并不得因此而損害甲方的利益。
1、甲方必須向乙方律師提供全部與該案件有關的資料并保證其真實性并保證與甲方保管的原件一致;甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的結果，乙方不承擔任何責任。
乙方如發現甲方提供虛假事實和證據材料或者利用乙方律師從事違法活動的，乙方有權終止代理。
甲方委托乙方所辦理事項不得另行委托第三方辦理。
案件需要財產保全時，擔保物由甲方提供。
2、出現調解、和解情況的，應及時將是否同意調解、和解的決定通知乙方;
3、甲方決定撤訴或轉讓債權時，按照律師收費標準繳納律師費不在執行風險代理收費;
1、乙方律師應當充分應用自己的法律專業知識起草本案必須的法律文書并在甲方認可后呈送相關部門。
乙方應按時出庭，依法維護甲方的合法權益。
2、乙方律師對甲方了解本案進展情況的要求，應當盡快給予答復。
3、乙方律師按照本合同約定處理本案而取得的財產，應當及時轉交給甲方，但有權從中扣除甲方尚未交納的律師費和乙方律師因處理本案而墊付的費用。
4、甲方向乙方律師提供需要保密的信息資料時，應當向乙方律師書面聲明。
乙方律師除經甲方書面授權或因本案的需要或根據法律、法規等規范性文件的規定外，不得向其他人公開披露該案信息資料。
1、本案訴訟請求標的為 元(暫定，以此計算違約金賠償基數)。
律師服務費用收取，以執行到位為條件，待執行所得的款項到位后，甲方同意乙方按照終審判決的執行所得的款項總額 %先行扣除律師報酬后，剩余財產交付給甲方。
2、代理期間發生調解、和解、撤訴事由等案件終止情形，甲方同意乙方按照合同賠償款項總額 %先行扣除律師報酬后，剩余財產交付給甲方。
乙方律師辦理委托事務發生的下列費用應當由甲方另行承擔：
1、司法、行政、仲裁、鑒定、公證等部門收取的費用;
2、合理的通訊費、復印費、翻譯費、交通費、食宿費等;
3、經甲方同意后的專家論證費;
4、應當由甲方承擔或甲方同意承擔的其他費用。
前款費用確有必要支出時，甲方應當向乙方預付。
乙方律師為處理本案而墊付的前款費用和其他必要費用，甲方應當及時向乙方律師償還。
1、乙方如無故終止履行本合同，已收律師費全部退還給甲方;甲方如單方終止委托事項，應按現行律師收費標準支付律師費。
訴訟過程中，未經甲方、乙方協商一致，甲方另行委托他人代理、單獨撤訴、單獨自行和解或擅自解除雙方風險代理合同，視為乙方完成代理任務，甲方應按照約定訴訟請求的數額和約定費用比例向乙方支付代理費。
2、一審判決支持甲方全部或部份訴訟請求，本案當事人上訴，甲方無故終止合同另行委托他人代理的，應當按合同約定支付律師費(判決數額的 %)。
3、甲方逾期支付律師代理費的，每日按應付代理費的千分之二向乙方支付違約金。
九、風險提示：以下風險可能導致敗訴、案件久拖不決、無法執行等不利后果。
1.個別案件審理中存在的司法不公、司法效率低下、濫用裁量權;
2.被告(第三人)喪失清償能力或下落不明;
3.被申請人無財產或無足夠的財產可供執行;
4.不提供或不充分提供證據或者提供虛假證據或者不提供原始證據或超過舉證時限提供證據。
甲方應當認真閱讀本 “風險提示”并充分預測可能出現的各種風險。
因不可歸責于乙方的事由導致風險出現的，乙方不承擔法律責任。
本合同有效期自簽訂之日起至受托事務處理終結止(包括：判決執行終結、裁定、和解、抵銷、甲方決定放棄委托事項及撤銷訴訟等)。
本案終結后，如甲方繼續委托乙方申訴等，雙方應另行訂立合同。
發生爭議應按誠信、公平、合理原則處理，可調解也可向合同簽訂地 人民法院起訴。
雙方互有保密義務，任何一方不得將爭議訴至媒體。
雙方提倡使用書面方式，口頭行為不具有對抗書面材料的效力。
合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充合同，補充合同是本合同的一部分，與本合同具有同等效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。
備注：
【篇2】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方（委托方）：XXX公司
地址：XXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX
乙方（被委托方）：XXXXXXXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
聯系電話：XXXX-XXXXXXXXX
鑒于甲方意欲招聘一名具備某領域經驗和技能的職員，為此甲方特委托乙方進行招聘并達成本合同。
一、委托工作范圍
1.根據甲方招聘的要求，乙方負責發布招聘廣告，在招聘網站、社交媒體、招聘會等平臺上發布招聘信息。
2.收集應聘者的簡歷及推薦信等材料，并進行篩選、電話咨詢、初步面試等環節。
3.將初步面試合格的應聘者推薦給甲方面試，并為甲方提供面試安排及場地。
4.協調甲方與應聘者的面試事宜，包括面試時間、地點等。
5.就面試結果及意向進行溝通協調，并提供必要的建議。
6.協助甲方與最終擬聘用的人員達成用工協議。
7.本合同執行完畢后，乙方將歸還甲方所留存的應聘者資料和數據，不得留存或透露有關信息。
二、酬金方式
1.甲方需要支付給乙方所招聘職位年薪的20%作為招聘酬勞。如果乙方的招聘解決方案未獲得甲方認可，甲方不需支付任何酬金。
2.如乙方所推薦的人員在入職3個月內解除雇傭關系，乙方應為甲方尋找替換人員而不再收取額外的招聘酬金。
三、保密與不競爭
1.乙方須保持甲方在招聘期間提供的全部資料及信息的保密性，未經甲方授權不得將其透露給任何其他公司或個人。
2.乙方在本合同有效期內，不得以任何形式（包括自身或他人名義）從事與甲方類似或競爭的業務。
四、違約責任
1.如乙方未能根據本合同規定履行義務，甲方有權按照實際損失向乙方要求賠償，并有權解除合同。
2.如甲方未能按照本合同規定支付酬金，乙方有權要求甲方支付滯納金或解除合同。
五、其他事項
1.本合同自簽署之日起生效，有效期為6個月。如雙方需要終止合同，應在有效期屆滿前30天以書面形式通知對方，經雙方協商一致后可以解除合同。
2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。
3.本合同內容變更或補充應經甲乙雙方協商一致，并在合同上進行書面記錄。
本合同自簽字蓋章之時起生效。
甲方：XXX公司
法定代表人（簽字）：_____________________
日期：_____________________
乙方：XXXXXXXXXXX有限公司
法定代表人（簽字）：_____________________
日期：_____________________
【篇3】委托招聘合同書
單位地址：
被委托人(單位)：合肥浩軒投資管理有限公司 (以下簡稱乙方) 法人代表： 孟玲 電話: 0551--5130567 單位地址： 合肥市蒙城路與北一環交口新天地寫字樓706室
甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選(以附件中的《委托企業人才需求調查表》為準)，經雙方友好協商，達成以下長期合作條款： 第一條 合同宗旨：本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。 第二條 雙方應承擔義務： 甲方應承擔義務：
1、 甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 2、 甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、 乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。 乙方應承擔的義務：
1、 乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。 2、 搜索可能達到該標準的候選人。 3、 對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、 對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業測評。
5、 提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、 經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、 根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協商。 8、 協助聘用合同的最終簽署。 第三條 保證期承諾： 乙方承諾：
1、 乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、 被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。 甲方承諾：
1、 甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。 2、 一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資(包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成)、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。 第四條 收費標準
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的____% 收取人民幣(大寫)_________ 元整服務費。(按議定工資總額計算)
2、收取_________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)_________元整、收取__________一個人(大寫)___________元整、 收取__________一個人(大寫)____________元整。共計人民幣(大寫)____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣(大寫) ________ 元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣(大寫)________元整;(按議定工資總額結算)
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。 第五條 違約責任：
1、 甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金;若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、 如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后一年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行;否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條 保密責任：
1、 甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、 應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。 第七條 補充條款：
第八條 付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。 第九條 其他事項：
1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。 3、 其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、 簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款;對未盡事宜，
雙方可協商解決;如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
【篇4】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方為招聘員工而向乙方委托，乙方同意根據甲方的要求進行招聘與面試。現將雙方約定如下：
一、甲方委托乙方招聘招聘人員
1.乙方應根據甲方提供的招聘要求和招聘崗位的崗位說明書，對人才市場上的招聘信息進行收集、篩選、推薦，并對符合要求的候選人進行面試和評估。
2.乙方應保證對甲方提供的信息嚴格保密，不得向第三方披露。
3.乙方承諾在提供招聘服務過程中遵守相關法律法規和行業規范，保證招聘流程的公平、透明和合法性。
4.乙方在招聘過程中如有發現涉及欺詐、虛假信息的情況應及時通知甲方，并提供必要的協助。
二、甲方與乙方的權利和義務
1.甲方應向乙方提供招聘要求和崗位說明書，為乙方提供招聘所需的各項信息和資料，并按照約定支付招聘費用。
2.甲方對于乙方推薦的候選人進行面試和評估，并決定是否錄用。
3.甲方應按約定時間支付招聘費用，如產生延遲或未能按約定時間支付，應承擔相關責任和違約金。
4.甲方應與乙方建立良好的溝通和合作關系，及時反饋招聘過程中的問題和建議。
三、招聘費用和支付方式
1.招聘費用為甲方所招聘職位的月薪的百分之15，由甲方支付。
2.如甲方在乙方提供的候選人名單中錄用員工，則乙方應直接將以上費用收取。
3.招聘費用支付方式為線上轉賬或現金支付。
四、保密和知識產權
1.雙方應保證對對方提供的信息和資料嚴格保密，不得向第三方披露或泄露。
2.雙方在招聘過程中所利用的所有信息和成果均歸屬于甲方，乙方不得將其用于其他用途。
五、違約責任
1.甲方如未按約定支付招聘費用，則乙方有權暫停或終止招聘服務并索取違約金。
2.乙方在提供招聘服務中如出現重大違規或不當行為，則應承擔相應的法律和經濟責任。
六、爭議解決
1.因本合同發生的任何糾紛，雙方應通過協商解決，也可選擇向有關部門或仲裁機構尋求協助。
2.合同履行過程中的其他事項按照有關法律和行規進行處理。
七、合同變更和解除
1.本合同經雙方協商一致，可進行修改和補充。
2.當合同事項全部履行完畢后，本合同自動解除。
3.如果雙方協商一致需要提前解除本合同，則應向對方發出書面通知，合同解除時有關費用等事項的處理應按照已達成的約定予以處理。
本合同一式兩份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為12個月，期限屆滿可以雙方協商續訂。
【篇5】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方:（雇主單位名稱） 地址:（單位地址）
乙方:(招聘機構名稱) 地址:(招聘機構地址)
鑒于甲方為招聘員工而需要借助于乙方進行招聘廣告和篩選工作，為保證雙方合作的順利進行，特按以下規定簽訂本合同:
第一條 委托內容
1、甲方委托乙方進行人才招聘服務。乙方應在本合同簽訂時，提供應聘人員的招聘資料，協助甲方進行簡歷篩選、面試等工作；
2、乙方應為甲方推薦具有合規資質的求職者，具體要求由甲方與乙方確定，并簽署備案；
3、乙方應當按照甲方提供的職位需求發布招聘廣告，確保招聘廣告真實、準確、合法。
第二條 委托服務費用
1、甲方應根據招聘崗位情況向乙方支付一定的招聘服務費；
2、服務費的標準、支付方式、時間和稅費等具體要求由雙方共同協商確定，并在本合同中注明。
第三條 關于時間限制
1、本次委托服務的時間限制是從本合同簽訂之日起至指定時間內（具體時間由雙方另行協商），超過指定時間乙方不再受理招聘委托；
2、如遇招聘需求有所變化或延期，甲方應及時與乙方協商，以免造成不必要的交易糾紛。
第四條 保密條款
1、雙方一致確認有關甲方用人需求以及乙方從事招聘工作時所涉及的一切信息均為商業秘密，任何一方不得向第三方泄露，履行保密義務；
2、如因違反保密義務導致某方受到法律制裁或經濟損失，違約方需要對造成的經濟損失進行補償。
第五條 免責條款
1、雙方均應按照本合同規定履行義務，如遇他人或客觀情況導致合同不能履行的，應免除相關責任；
2、雙方如因違反法律法規或決定規定而承擔法律責任的，由其各自承擔其應承擔的責任。
第六條 法律及爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，應協商解決；
2、如協商無法解決，則雙方同意將爭議提交到雙方商定的仲裁機構解決。
第七條 合同變更及終止
1、如需對本合同的內容進行更改、修改或解除，須書面協議達成一致后生效，雙方均應遵守；
2、雙方經協商達成一致，若應到期后雙方無需續約或者不續約，本合同自動終止。
第八條 食宿和安全
1、甲方應提供相應的場地、設施和條件，確保乙方從事招聘工作和各項活動的安全；
2、對于乙方招聘班組的人員食宿和安全，由乙方負責，但甲方也應向乙方提供必要的協助。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
簽訂日期：年 月 日 簽訂日期：年 月 日
【篇6】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方：（企業名稱）
地址：
法定代表人：
電話：
傳真：
郵編：
乙方：（人才中介機構名稱）
地址：
法定代表人：
電話：
傳真：
郵編：
為了更好地滿足甲方企業的用人需求，根據相關的法律法規和雙方的協商，特訂立本合同。
第一條 委托招聘的范圍
1.1 甲方將向乙方委托本企業需要招聘的人才信息，包括但不限于一般的職位安排、派遣、臨時工等，以及暫時性項目的人員短期需求和特殊技術人才需求。
1.2 乙方應按照甲方的招聘要求進行有效的人才招聘工作，并在招聘過程中要維護甲方企業的形象和聲譽，保證招聘的人才符合甲方企業的用工標準，并在乙方招聘的人才到達甲方企業后的一段時間內負責人才的跟進和情況反饋。
第二條 招聘合作的方式
2.1 乙方招聘的人才，必須是合法公民并具有合法身份證明、相關的資格證書以及履歷的證明，在乙方簽訂的合同中，必須明確所招聘人員符合甲方企業所需要的所有標準。如果有人才不符合甲方企業的用工標準，乙方在不低于3天的時間內進行重新招聘，直到尋找到符合甲方企業用工標準的人才。
2.2 甲方對通過乙方招聘上崗的人員會在入職期間和工作期間對其進行審核，并對其進行必要的培訓和崗位適應性輔導，幫助人才較快的熟悉崗位并能夠有效地完成甲方企業所需的工作。
2.3 甲方以乙方尋找到的高素質金領人才為主要目標，對乙方所做的人才招聘進行積極合作和全方位的支持。在乙方所尋找到的人才中，如果有幾位或一位人才表現優秀，甲方可以考慮其留用，并報告給乙方。
第三條 招聘合作的保障
3.1 甲方對乙方在尋找人才方面所收取的費用，并進行相關的成效考核，如果成效良好，甲方將考慮長期使用乙方的招聘服務，并按照規定按時、足額的支付相關費用。
3.2 乙方應妥善保管甲方所提供的所有人才信息，并在任何情況下嚴格遵守保密協議，確保不會由于甲方信息泄露造成任何損失和經濟損失。
3.3 乙方應當在最快的時間內和甲方溝通，對人才的情況、派遣的安排和調整、工資的支付等問題雙方應該及時的協調和解決，以確保甲方企業和乙方之間的招聘合作正常有效。
第四條 違約的處理
4.1 甲方和乙方在合同履行期間，如有任何一方違反合同條款，應該及時通知另一方進行處理，避免給雙方合作帶來影響和損失。
4.2 對于發生的違約，乙方應該進行相應的賠償，包括人工成本、罰款、合理處罰、進行返還等措施。
4.3 甲方應該妥善處理與乙方的合同糾紛問題，并能夠予以有效的證明和維護甲方利益的權利。
第五條 合同的期限和終止
5.1 本合同將于甲乙雙方簽訂之日起生效，期限為（一年），合同期屆滿雙方可以協商是否繼續合同關系。
5.2 甲乙雙方在合作期內如有以下任何一種情形，應該終止本合同，包括但不限于以下情況：
（1）發現雙方在簽訂合同時存在欺詐行為或對合同的疏忽。
（2）合同期間內的嚴重違反合同規定的任何一方，另一方要求終止合同。
（3）由于政治因素、不可抗力、自然災害等原因，采取了緊急措施的任何一方都可以提出終止合同的要求。
第六條 合同的爭議處理
6.1 甲乙雙方因本合同所生的爭議，應優先通過友好協商解決。
6.2 如協商無效，甲乙雙方同意將爭議提交仲裁委員會，并認可仲裁委員會作出的最終裁決，對裁決結果雙方都應該嚴格遵守。
本合同最后版本由甲乙雙方代表簽字確認，并刻章權力代表、地址具體情況及企業基本情況都應該完整和準確填寫。
甲方企業負責人：xxxxxxxxx 年 月 日
乙方公司負責人：xxxxxxxxx 年 月 日
【篇7】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方：
地址：
電話：
統一社會信用代碼：
乙方：
地址：
電話：
鑒于甲方需要招聘一定數量的員工，且乙方具有專業的招聘能力，經雙方協商一致，簽訂本委托招聘合同。
一、委托內容
1.1 委托人委托受托人負責甲方的招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、提供招聘建議等。
1.2 受托人應以最大的努力在規定期限內完成招聘任務，確保招聘質量。
1.3 受托人應在確定該職位候選人后及時通知甲方，并協助甲方完成入職手續等相關工作。
二、雙方的權利和義務
2.1 委托方的權利和義務：
2.1.1 按照要求提供招聘需求、招聘標準、薪資福利等相關信息，確保招聘需求的真實性、有效性和準確性。
2.1.2 向受托方支付招聘服務費用，并按約定時間支付。
2.1.3 與受托方確認招聘結果，并負責簽訂勞動合同，以及其他有關手續。
2.2 受托方的權利和義務：
2.2.1 根據甲方招聘要求，制定招聘方案，并組織實施。
2.2.2 提供專業的招聘服務，篩選合適的應聘者，提供招聘建議和指導。
2.2.3 嚴格保守甲方的商業秘密。對甲方所提供的招聘信息、企業經營情況等保密，未經甲方授權，不得向任何第三方透露。
2.2.4 須按照規定的時間完成招聘任務，并按照雙方約定收取招聘服務費用。
三、服務收費
3.1 受托方為甲方提供招聘服務的報酬，為甲方員工首年年薪的15%，本次招聘至少不低于5000元。
3.2 在招聘過程中，如發生以下事項，受托方不得向甲方收取任何費用：
3.2.1 擬定的招聘方案未獲得甲方認可。
3.2.2 未向甲方提供相關招聘信息而擅自發布甲方的信息。.com
3.2.3 招聘人員不符合甲方的要求，未能完成良好的招聘任務。
四、違約責任
4.1 如果雙方中的任何一方未能保持其本合同的品質，沒有履行其義務，或者違反了合同的任何規定，則被視為本合同的違約方，應承擔相應責任。
4.2 雙方的違約責任將依據實際情況來確定。對于雙方已經簽訂過的合同，如果發生有關爭議或糾紛，則應通過友好談判的方式解決。如果無法解決，可通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。
五、合同期限和終止
5.1 本合同的有效期為一年。
5.2 合同到期前，雙方可以協商續簽，也可以通過書面通知來終止本合同。
5.3 除非另行約定，否則在終止或履行合同后，除了因履行本合同而產生的法律義務之外，雙方不再互相有任何責任和義務。
六、法律適用和爭議解決
6.1 本合同所涉及的一切問題，應依照中華人民共和國的法律進行處理。
6.2 在爭議解決過程中，雙方應通過友好協商的方式處理。如果無法解決，可以通過仲裁或訴訟等法律途徑解決。
七、補充條款
7.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未盡事宜，根據現實情況協商解決，并需經雙方協商、同時對本合同作出修改才能生效。
甲方（蓋章）：
授權代表：
日期：
乙方（蓋章）：
授權代表：
日期：
【篇8】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方：×××（公司名稱）
地址：×××
法定代表人：×××
電話：×××
傳真：×××
郵編：×××
乙方：×××（人才中介機構名稱）
地址：×××
法定代表人：×××
電話：×××
傳真：×××
郵編：×××
鑒于甲方需要招聘一定數量、特定職業的人才，委托乙方為其尋找符合要求的人員，雙方達成如下協議：
一、委托內容：甲方委托乙方協助尋找人員，包括但不限于人員的搜尋、篩選、面試、背景調查等。乙方會對甲方提供的崗位需求進行全面理解，并通過自身的渠道和資源尋找合適候選人。乙方所尋找到的人員必須符合甲方所提出的職位要求和任職條件。
二、合同期限：此合同期限為三年，自簽訂之日起生效。
三、招聘費用：乙方為甲方提供的人員尋找服務收取的費用，按照以下規定支付：
1、甲方承擔乙方為其尋找的候選人簽訂工作合同的所有手續和費用。
2、對于乙方為甲方尋找的每一名候選人，甲方支付招聘費用的總和。招聘費用包括候選人年薪（包括所有津貼和福利），以及乙方尋找的候選人人選費用。
四、人員保密：乙方在為甲方尋找和篩選候選人時，必須保證保密。乙方不得向任何第三方透露候選人的任何信息，包括但不限于個人信息、工作經歷、薪酬等。
五、工作保證：對于乙方為甲方提供的候選人，甲方有義務向其提供符合相關法律法規和公司規定的工作環境、工作條件和薪酬福利待遇。甲方要求保證乙方提供的候選人在甲方的工作期間不受歧視，享有與本公司員工相同的薪酬、福利待遇。
六、糾紛解決：本合同的解釋屬于中華人民共和國的法律，本合同的任何爭議都應協商解決。如果爭議不能協商解決，則雙方應提交有管轄權的法院解決。
七、違約責任：對于在本合同期限內聘用乙方提供的任何候選人但未支付招聘費用的，甲方將按照招聘費用的兩倍支付未完成支付的招聘費用，且甲方需要承擔由此引起的所有法律責任。
八、生效與終止：本合同自或雙方簽署之日起生效，并在到期或雙方自愿解除后自動終止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：×××
法定代表人：×××
簽字日期：×××
乙方：×××
法定代表人：×××
簽字日期：×××
【篇9】委托招聘合同書
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務，
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業技術檔案);
3.按規定在一定期限內保留原有身份;
4.辦理符合檔案規定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續，按規定向有關組織提供檔案中的材料;
5.為委托人員參加當地招干、招工、出國(境)政審等出具有關證明;
6.辦理與委托人員有關的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調整;
8.代辦養老保險;
9.黨組織關系掛靠;
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的`人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內容相關的材料;
2.根據委托代理內容，及時交付有關費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
1._______________________________________
2._______________________________________
3._______________________________________
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續，
資料共享平臺十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
1.甲丙雙方在自愿原則下，經甲方認真挑選，雙方一致同意，第_________號牛作價_________元。
2.若檢查該牛有病，則視本合同無效。
3.丙方需按甲方要求，到指定地點檢疫、復查并按時送達運點，否則造成損失，由丙方補償全部損失。
4.裝運之前，_________天內仍由丙方飼養管理，費用甲方不負責。
5.甲乙雙方需認真做好標志、編號等，按號裝車，裝車前如有更換，掉胎等，由丙方全部負責。
6.裝車后，甲方將款統一付給乙方，丙方憑合同向乙方領取。
7.為了確保“甲丙”雙方的利益，雙方同時交納定金_________元由乙方保管，以防反悔。
(1)組織人員選擇奶牛，認真登記，合理定價。
(2)交納檢疫，工商費用。
(3)奶牛裝車后一次付清牛款。
(4)手續辦畢，奶牛裝車后，應付乙方中介費即牛價總金額的3%。
10.乙方責任：
(1)組織好牛源，供買方按標準充分選擇。
(2)免費安排買方人員食宿，保護其生命財物安全。
(3)書寫合同書，并保證買賣方履行合同。
(4)聯系辦理運輸工具(汽車、火車、輪船等)。
(5)辦理工商、檢疫、稅務等一切出境手續。
11.丙方責任：
(1)奶牛定價后，簽訂合同交押定金。
(2)繼續飼養若干，并按時送檢裝車。
(3)裝運前，奶牛若發生意外，由賣方全部負責。
(4)檢查奶牛若有病，奶牛屬賣方，合同無效。
12.此合同一式_________份，甲、乙、丙各_________份。如有其他事項經合同雙方協議同意后可作為本合同附件。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
【篇10】委托招聘合同書
甲、乙雙方經友好協商， 同意并簽訂以下條款：
在合同簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。
由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務范圍，組織結構，企業文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起 3 個工作日內向乙方一次性支付 3000 (即人民幣 叁千元整 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。
甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如計算所得低于 30,000rmb /人 ，則以 30,000rmb/人 收取。
(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協議的全年稅前薪水總額，此數值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內書面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內開出發票。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的，應按上述條第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等，一經收取，概不退還。
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內，如發生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內不得獵取甲方之員工。
1) 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。
a， 本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
b， 本合同自生效之日起至帳款全部結清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的.，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。
3) 如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
【篇11】委托招聘合同書
委托招聘合同書
甲方：___________________(單位名稱)
地址：__________________________
聯系電話：_____________________
法定代表人或負責人：____________________
乙方：___________________(個人名稱)
身份證號碼：____________________________
住所地：_____________________
聯系電話：_____________________
經甲、乙雙方協商一致，甲方委托乙方為其招聘員工，在此簽訂本合同。
第一條 委托內容
甲方授權乙方對其招聘員工進行招聘并進行初步篩選和面試。乙方在招聘過程中應嚴格遵守法律法規，按照甲方的要求進行招聘和篩選，并在規定時間內將候選人的相關信息提交給甲方。
第二條 招聘方式和標準
1.招聘方式：委托招聘。
2.招聘標準：乙方應根據甲方提供的崗位要求，進行招聘，招聘人員應符合國家有關規定和甲方的聘用條件。乙方面試后提交候選人基本情況、面試記錄、性格測試結果、智力測驗結果、體檢證明等相關材料，供甲方參考。
第三條 委托費用和結算方式
甲方約定委托招聘服務費為：_______________(人民幣大寫)，甲方應在乙方完成招聘工作并提供相關招聘材料之后，按照以下方式向乙方支付服務費：
1. 服務費的支付期限為_______________(具體時間)。
2. 甲方應在支付服務費之前驗收乙方提供的所有招聘材料，確認無誤后才能進行支付。
3. 甲方應在支付服務費時提供相應稅務發票。
第四條 保密條款
1. 乙方應對甲方所提供的有關商業機密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方提供的相關信息透露給任何第三方或在任何媒體上發布。
2. 乙方須保管好甲方提供的所有招聘材料，不得隨意泄漏或遺失。
3. 若乙方違反本條規定，造成甲方經濟上的損失，乙方應予以賠償。
第五條 甲方的權利和義務
1. 甲方有權要求乙方根據要求進行招聘。
2. 甲方應對乙方提供的招聘材料進行認真審核，與乙方共同制定招聘方案和面試題目，并提供必要的后勤支持。
3. 甲方應按照規定支付委托招聘服務費。
第六條 乙方的權利和義務
1. 乙方應在招聘過程中做到公正、公開、公平，符合國家法律法規和職業道德要求，不得開展任何涉及違法和不正當競爭的行為。如發現或收到任何裨益請求、贈送、索賄等行為，應及時向甲方匯報。
2. 乙方應認真執行甲方委托，按時提交招聘候選人材料，并保證所提交材料的真實性，并承擔由于材料不真實造成的一切責任。
第七條 爭議解決
因履行本委托招聘合同所引起的爭議，應協商解決。如協商不成，甲、乙雙方均有權向有管轄權的人民法院訴訟解決。
第八條 合同變更、終止
1. 本合同一經簽署，即生效。甲、乙雙方如有需要對本合同進行修改或補充，必須經雙方協商并書面確認后生效。
2. 本合同期限約定為__________年，到期后雙方如無異議可繼續執行本合同，如需終止合同，應至少提前__________天書面通知對方。
第九條 其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，共存續__________年，具有法律效力。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人或負責人：_____________________
簽字日期：__________________________
乙方(簽字)：____________________
簽字日期：__________________________