• 大學生實習勞動合同電子版

    更新時間:2023-10-23    來源:勞動合同    手機版     字體:

    大學生實習勞動合同電子版集合3篇

    勞動合同,是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,明確相互權利義務的協議。以下是小編整理的大學生實習勞動合同電子版集合3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    大學生實習勞動合同電子版1

    甲方:________________

    地址:________________

    郵碼:________________

    電話:________________

    法定代表人或

    委托代表人:__________

    職務:________________

    乙方:________________

    所在學校及院系:______

    所在專業年級:________

    性別:________________

    年齡:________________

    學生證號碼:__________

    ________年____月____日

    根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、實習合同期限

    第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

    實習期為____年____月____日至____年____月____日。

    二、實習內容

    甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

    甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

    乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

    乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

    乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

    三、實習期間的勞動保護和勞動條件

    第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

    甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

    甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、實習期間的勞動報酬

    第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

    第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

    實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

    五、實習期間的保險福利待遇

    第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

    同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

    1、________________________________________

    2、________________________________________

    3、________________________________________

    六、實習期間的勞動紀律

    第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

    愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

    七、合同的變更、解除

    第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    八、本合同爭議處理

    第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

    九、其他約定

    第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

    1、________________________________________

    2、________________________________________

    3、________________________________________

    第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)________

    乙方(蓋章)________

    代表人:____________

    代表人:____________

    ______年____月____日

    ______年____月____日

    大學生實習勞動合同電子版2

    甲方(用人單位):

    名稱:

    性質:

    注冊資金:

    法定代表人(主要負責人):

    乙方(勞動者):

    姓名:

    性別:

    出生年月: 年 月 日

    身份證號:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下:

    一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

    二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20__年_月_日起至 20__年_月_日止。

    三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

    四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。 甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

    五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500 元。試用期員工工資統一為 ¥800元實行計件工資時,甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

    六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會保險手續。

    七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。

    八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

    九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后 三個月內必須為甲方保守商業秘密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

    十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協議》,并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

    十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

    十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。

    十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

    十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經雙方當事人充分協商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內容。

    十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

    十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動合同。

    十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

    十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議,應當平等協商解決,也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。

    二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    簽章時間:年 月 日 簽字時間:年 月 日

    大學生實習勞動合同電子版3

    甲方:________________________________

    乙方:_________(計算機系____屆畢業生)

    為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

    1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

    2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

    3.甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

    4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

    5.乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

    6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

    7.乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

    8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

    9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

    10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

    11.乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

    12.其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

    本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

    本協議自簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):__________

    代表人(簽字):_______  乙方家長(簽字):______

    _________年____月____日  _________年_____月____日

    簽訂地點:_____________  簽訂地點:______________

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/348805.html

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