• [檔案寄存人才市場費用]寄存檔案合同書

    更新時間:2011-11-15    來源:合同書    手機版     字體:

    [檔案寄存人才市場費用]寄存檔案合同書

    寄存檔案合同書

    編號:

    三模市技術工人交流服務中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:

    乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。

    一、甲方的責任:

    1、甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù);

    2、甲方負責乙方人事檔案的保存、管理,負責保留其原身份、工齡、檔案工資級別。

    3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料);

    4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負責辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關系轉到新的工作單位。

    二、乙方的責任:

    1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關社會保險規(guī)定負責聯(lián)系處理。

    2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負責。

    3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。

    三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務管理部門按待業(yè)職工有關規(guī)定管理。

    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。

    (簽字蓋章) (簽字蓋章)

    甲 方 乙 方

    年 月 日簽訂

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