• 護士聘用合同

    更新時間:2023-10-09    來源:聘用合同    手機版     字體:

    護士聘用合同精選三篇

    合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同,受法律保護。下面是小編精心整理的護士聘用合同精選三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第一篇: 護士聘用合同

    甲方:______________

    負責人:______________

    乙方姓名:____________

    身份證號碼:___________

    文化程度;____________

    專業資質:____________

    根據《安徽省村衛生室改革實施方案》和《蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則》規定,經甲乙雙方協商,甲方聘用乙方在______________村衛生室工作,特簽定本合同。

    一、合同期限貳年,自20__年12月1日至20__年11月30日止。

    二、乙方根據甲方安排,從事以下工作任務:

    1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告;

    2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理;

    3、開展健康教育,向村民宣傳衛生保健知識;

    4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

    5、協助做好兒童免疫規劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛生運動實施;

    6、積極宣傳新農合政策,協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

    7、使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

    8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務;

    9、實施新型農村合作醫療門診統籌。

    三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定,保證工作質量。

    四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

    1、年度考核或者聘期考核不合格的;

    2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

    3、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

    5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養的。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    第二篇: 護士聘用合同

    甲方:

    乙方: 身份證號碼:

    因工作需要,經院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士。 現擬定以下合同,望雙方共同執行。

    1、 乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規及甲方的一切 ,女,文化程度:中專,出生年月: 年 月, 規章制度

    2、 乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的"行 為,甲方可根據有關規 定給予紀律處分,直至解除合同。

    3、 乙方在聘用期間, 必須做到態度和藹、 服務周到, 認真、 嚴肅, 高度敬業。

    5、 乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果 者,一切損失由乙方本人負責。

    6、 乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和 單位的其他職工搞好團結,即分工又合作。

    7、 乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記 錄,嚴格交接班制度。

    8、 乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數 的比例扣發。如事假連續超過三個月,病假連續超過半年。甲方 將視其情節解除合同。

    9、 乙方在聘用期間,享受甲方節假日發給職工的福利待遇。

    10、 乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數, 按規定發給加班費。

    11、 乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發給在職職工績效獎金 的 80%。合同生效開始,甲方按有關規定計算購買養老保險和失 業保險的費用,如數加發在乙方的工資中,由乙方自行購買。

    12、 乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方 有權解除合同。

    13、 本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執行。

    甲方:

    乙方:

    第三篇: 護士聘用合同

    甲方診所:___________

    乙方:___________

    身份證號碼:___________

    電話:___________

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

    一、甲方有一門診營業執照,租用乙方醫師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經營此門診,營業執照為甲方所有。

    二、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

    2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同

    三、工作崗位

    1、工作。乙方職稱(或職務)。

    2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    四、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下:

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格。(證件)

    五、工作時間:甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    六、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行。

    七、合同的變更、解除和違約責任

    1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

    八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    九、甲方持有本合同的最終解釋權。

    甲方簽名:___________

    乙方簽名:___________

    ___________年___________月___________日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/338572.html

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