• 員工解除勞動合同協議書

    更新時間:2023-10-07    來源:勞動合同    手機版     字體:

    員工解除勞動合同協議書(通用6篇)

    協議書有廣義和狹義之分。廣義的協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書,包括合同、議定書、條約、公約、聯合宣言、聯合聲明、條據等。下面是小編精心整理的員工解除勞動合同協議書(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    員工解除勞動合同協議書1

    甲方:

    乙方: 身份證號:

    甲乙雙方自__年__月__日建立勞動合同關系,合同期限為年,現甲乙雙方協商一致,同意提前解除雙方勞動關系,并達成如下協議:

    1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日(即 __年__月__日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關系;

    2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)為元(大寫:元整),補償標準為 個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金,甲方在本協議簽字后一次性支付。

    3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,乙方可以參加。

    4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務;不得散布對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經證實,將追究相關責任,并保留追究法律責任的權利;

    5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責,不得損害甲方相關利益。

    6、在乙方辦理完畢全部交接手續后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項,乙方需全力配合。

    7、基于權利處分原則,本協議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益(包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

    8、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方蓋章簽字后有效。

    甲方(蓋章): 乙方(簽名):

    簽署日期: 簽署日期:

    員工解除勞動合同協議書2

    甲方:

    乙方: (身份證號碼: )

    甲、乙雙方本著平等協商、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協議:

    一、甲、乙雙方自愿自本協議簽訂之日起解除勞動關系;

    二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除勞動關系經濟補償金、勞動關系存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內付清。

    三、乙方在后續治療完結后,應及時向甲方提供工傷保險理賠材料,由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續;

    四、乙方領取上述各項費用后,不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償;

    五、本協議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺詐、脅迫的情形;

    六、本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。

    甲 方: 乙 方:

    年 月 日 年月 日

    員工解除勞動合同協議書3

    甲方:____X有限公司 乙方:

    雙方于____年____ 月____日簽訂了《勞動合同書》 (下稱“勞動合同” ) ,甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協議條款如下,并同意遵守。

    一、雙方確認,從___年 月日起,勞動合同解除,雙方勞動關系終止。

    二、 甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月 ____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。

    三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。 乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂后 15 日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

    四、 乙方應按照甲方相關規章制度要求, 在本協議簽訂當日即完成工作交接,并領取解除勞動合同的證明, 逾期未領取的, 責任由乙方自行承擔, 與甲方無關。

    五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。 甲方:______有限公司乙方:

    年月日

    員工解除勞動合同協議書4

    甲方(用人單位):____________________________

    乙方:_______________________________________

    甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    1、_________(方)因__________________原因,要求提前解除與_________(方)的勞動合同。自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

    3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計_________元(大寫:__________________人民幣)。

    4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

    5、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。

    6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

    7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

    甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字或蓋章):________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    員工解除勞動合同協議書5

    甲方 :_________

    乙方 :__________,身份證號碼:_____遇見未知的自己在線閱讀_______。

    甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的"勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

    1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

    2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

    4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬 已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

    5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門 辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,遇見未知的自己在線閱讀乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單 交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

    6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密 的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

    7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

    8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

    9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,

    甲方 :_________乙方 :__________

    ____年____月____日

    員工解除勞動合同協議書6

    甲方(用人單位):________________

    乙方(勞動者):______________ 身份證號碼: ________________

    甲、乙雙方于_____年 _____月 _____日簽訂【為期____ 年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。

    1、雙方一致同意于___ 年 ____月 ____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

    2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

    3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;

    4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

    5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

    6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____ 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;

    7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

    8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

    9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,

    甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________

    ____年____月____日

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