2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做范文四篇
教師，以教育為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。以下是小編整理的2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做范文四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做
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甲方：
乙方：
簽訂日期：______年______月______日
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。
一、協議雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址：
第二條乙方性別
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
現居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
二、協議期限
第三條本協議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為_________。
四、工作時間和休假
第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經與甲方協商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動報酬
第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他
第八條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。
第九條乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。
第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十二條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十三條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動紀律
第十四條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。
第十六條甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示)，乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求，并同意遵守相關規章制度。
九、協議的重簽、解除和終止
第十七條有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協議：
(一)甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;
(三)訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十九條發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協議，需提前7天書面通知另一方。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第二十一條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
第二十二條有下列情形之一的.的，本協議終止：
(一)本協議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產的;
(四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(五)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條在解除或終止本協議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。
第二十四條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議處理及其它
第二十五條雙方因履行本協議而發生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十六條甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。
第二十七條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年______月______日
廈門退休人員聘用合同
聘用退休人員勞務合同范本
人員聘用合同通用
食堂人員聘用合同
聘用人員的合同
【篇2】2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做
乙方：
根據相關法律法規規定，甲 乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用臺同期限____年____月____日至____年____月____日。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。
(二)熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
(三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作。
(四)嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
(六)乙立必須身體健康，無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產安全。
(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月 元的固定工資。
(二)經甲、乙方協商約定，甲力不承擔乙力的醫療險。
(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規時本合同自行終止。
(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲力解除本合同．
(四)固行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金。
(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
(一)本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲乙雙方協商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．
甲方代表
乙 方
____年____月____日
【篇3】2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做
乙方：
身份證號碼： 戶籍住址：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效。
2、本條第一款規定的合同期滿，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫療機構從事工作，醫師注冊福州倉山眾和醫院。
2、婦產科工作；乙方職稱（或職務）執業助理醫師。
3、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經注冊甲方的行醫證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應的收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫院相關制度執行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現即 元）；涉及手術提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫院制定的各項規章制度。
（二）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。
（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
（四）應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心及團隊精神。
（五）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
（七）乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（6）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的；
（8）法律、法規和規章規定的其他情形。
（9）雙方協商一致同意解除的。
4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
5、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的（如醫療差錯、醫療事故等），院方將依法追究其經濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；
1） 受聘人員患病、負傷，在規定的醫療期內的；
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據甲方業務發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，享受職工優惠政策，一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
6、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓，則由甲方根據培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權視情況扣其部分工資。
九、經濟補償：
雙方任何一方違約給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任，違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。 十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
【篇4】2023年聘用合同電子版聘用合同電子版做
聘 用 合 同 書
甲方(聘用單位)名稱：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
家庭住址：_________________________
昆明有限公司制
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。
6、甲方負責對乙方進行 ;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，服從甲方領導。
四、工作報酬
1:甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。
______________________________________________________________。
3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容：_________________________________________________________________________________________。
五、工作紀律。
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：—————————————————————————————————————。
3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)連續兩年考核不合格的;
(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。
(2)乙方不能勝任工作，經調整崗位后不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的;
6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或負傷，在法定醫療期內;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;
(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。
10、承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。
12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
4、其它違約責任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方： 蓋章乙方：
法定代表人：
年 月 日